ترخيص هيئة السوق المالية لشركة تمرة المالية لتقديم خدمات أعمال الأوراق المالية
أصدر مجلس الهيئة قراره بالموافقة على الترخيص لشركة تمرة المالية في ممارسة نشاطي الترتيب وتقديم المشورة في أعمال الأوراق المالية. اعلانات نشرت بنفس اليوم
لا يوجد اعلانات
- الرئيسية - Tamra Capital | تمرة المالية
- تعديل قائمة أعمال شركة تمرة المالية
- أرقام : معلومات الشركة - الإنماء طوكيو
- شركة تمرة المالية | الاقتصادي
- غائبة عن الجميع.. الكشف عن نقاط قوة مجلس القيادة الرئاسي العشر | أبابيل نت
- نقاط القوة في الموظف المثالي | المرسال
الرئيسية - Tamra Capital | تمرة المالية
بناءً على نظام السوق المالية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/30) وتاريخ 02/06/1424هـ ولوائحه التنفيذية، تعلن هيئة السوق المالية موافقتها على طلب شركة تمرة المالية تعديل قائمة الأعمال المرخص لها في ممارستها، لتصبح بعد التعديل: إدارة الاستثمارات، وتقديم المشورة في أعمال الأوراق المالية.
تعديل قائمة أعمال شركة تمرة المالية
تمرة، مستشارك و مدير أموالك الرقمي، الذي يقود رحلتك الاستثمارية بمحفظة متنوعة متوازنة، توصلك لحريّتك الماليّة
نحن على وشك الإطلاق سجل بريدك الالكتروني ليصلك تنبيه فور اطلاقنا. محفظة متنوعة متوازنة
نجعل الاستثمار سهلاً ومتاحاً للجميع
شركة سعودية مرخصة من هيئة سوق المال
نجعل الاستثمار سهلًا
الاستثمار الناجح يحتاج إلى خبرة ومعرفة. في تمرة نستخدم استراتيجيات استثمارية مجرّبة مدعومة ببحوث أكاديمية.. ترتكز على تقليل المخاطر عبر توزيع وتنويع الاستثمارات
تكاليف
منخفضة
لدينا أقل رسوم خدمة إدارة أموال في السعودية. أسواق العالم
بين يديك
نعي صعوبة الوصول للأسواق العالميّة، لذلك توفر لك تمرة الاستثمار في كل أسواق العالم ببساطة. تعديل قائمة أعمال شركة تمرة المالية. استثمار متوافق
مع الشريعة
نعمل في تمرة وفق رؤية من مختصّين شرعيين، لنضمن أن يكون استثمارك متوافقًا مع مبادئ الشريعة. شفافية
الاستثمار
أموالك مسؤوليتنا ، لذلك ستكون على اطلاع دائم بتفاصيل و أداء محفظتك الاستثمارية. فريق مختص
بالاستثمار
طورنا برنامج تقني لتسهيل وأتمتة عملية الاستثمار، تحت إشراف فريق مختص بالاستثمار وإدارة المخاطر، لدعم رحلتك للحرية المالية. لا توجد محفظة واحدة تناسب الجميع، فلكل مستثمر أهداف ورغبات مختلفة وقدرات متباينة على تحمل المخاطر.
أرقام : معلومات الشركة - الإنماء طوكيو
الاسم بالانكليزية:
Tamra Capital
الدولة:
السعودية
المقر الرئيسي:
جدة
رقم الفاكس:
البريد الالكتروني:
[email protected]
نوع الشركة:
شركة مساهمة مغلقة
إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها
الإلكتروني
شخصيات وشركات ذات صلة 2
خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن
اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل:
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
شركة تمرة المالية | الاقتصادي
نصمم محفظتك الاستثماريّة حسب ما تخبرنا به وعن مدى قدرتك على تحمّل المخاطر. كلما استطعنا التعرف عليك أكثر سيساعدنا ذلك على فهم احتياجاتك وطموحاتك لنصمم محفظتك الاستثماريّة المناسبة لأفضل عائدات، ضمن مستوى المخاطرة الذي يناسبك. سنرافقك خطوة بخطوة في طريقك لطموحاتك الماليّة. سنزوّدك بالتقارير، ونمدُّك بالاستشارات التي تحتاجها. نستثمر أموالك
تبدأ رحلتك الاستثماريّة بعد إنشاء حسابك. يعتمد نجاح الاستثمار طويل المدى على: تحديد مستوى المخاطرة الذي يناسبك. توزيع الأصول الاستثمارية. إعادة موازنة المحفظة. الرئيسية - Tamra Capital | تمرة المالية. استثمار الأرباح الموزعة. تمرة المالية هي شركة مرخصة من هيئة السوق المالية السعودية، لتقديم الاستشارات في الأوراق المالية وإدارة الاستثمارات، تعتمد على تقنية المستشار الآلي في تقديم خدماتها و تهدف إلى نشر ثقافة الاستثمار الكامن وتسهيله للأفراد. نحن فريق سعودي شاب، قمنا بإنشاء الشركة وتطوير أهدافها لتتناسب مع مجتمعنا حيث أن خبراتنا العملية تهيئنا لتقديم أفضل الحلول لعلاج مشاكل الاستثمار التي قد تواجه عملائنا. وعليه قمنا ببناء برنامج استشاري لتلبية احتياجات عملائنا في السوق المحلي من خلال:
تقديم المشورة في أعمال الأوراق المالية.
إذا لم تجدها ابحث في رسائل السبام وتأكد من اتباع الخطوات التالية في حسابك على خدمة بريد «Gmail» حتى تُحررها من التراكم في فيض الرسائل المزعجة.
صلاح خاشقجي هو خبير في الاستثمار والإدارة الماليّة لأكثر من خمس عشرة سنة. ومؤخّرًا أسّس «تمرة كابيتال» بهدف تسهيل الاستثمار للجميع، وهو كاتب للعديد من المقالات في المجال المالي. تمتد اهتماماته للاقتصاد والتقنية. كما قرر أثناء دراسته الجامعية أن يغير من تخصّصه حيث ابتدأ بالهندسة الكيميائيّة وتخرج في تخصص الماليّة والتمويل. استهلّ خاشقجي حديثه بدحض حلم التخلّص من البنوك، فهو يؤمن بضرورة وجودها مع حاجتها للتطوير. حيث يتنبأ لدورها أن يتغيّر لتتولّى تمويل الشركات والمشاريع الكبرى مثل «نيوم» و«القديّة»، بينما تتولّى شركات «التقنية المالية» (Fintech) تلبية خدمات قطاع الأفراد. كما يرى أنّ اندماج البنوك سيعزّز مساحة أكبر للإقراض ولتخفيض التكاليف، بالتالي فرص استثمار أكثر وفائدة أكبر للشركات. كذلك يؤكد خاشقجي على حاجتنا لبنوك متخصصة تركّز عملها على مجال معيّن، بعكس البنوك الشاملة التي تقدّم جميع الخدمات لعملائها من قطاع الأفراد وحتى المشاريع الكبيرة. ثمّ تطرق خاشقجي لإحصائية لKDMG، والتي تُشير إلى أن نسبة إدخار الفرد في السعودية من دخله قبل الجائحة تصل إلى 1. 6% فقط، ممّا يجعلنا من أقلّ الشعوب إدخارًا في العالم.
اتخاذ القرارات السريعة: تعد نقطةً مهمةً من نقاط القوة في صنع القرار والحكم، إذ يكون القائد قادر على جمع العديد من المعلومات المهمة واتخاذ القرارات، ويتابع التقدم المحرز في الإجراءات، ويتعلم من أخطائة السابقة، وينفذ مجرى العمل بكل سهولة وسلاسة. غائبة عن الجميع.. الكشف عن نقاط قوة مجلس القيادة الرئاسي العشر | أبابيل نت. القوة الشخصية والمهنية: تعد هذه النقطة مفتاح النجاح في العديد من مواقف الحياة سواء كانت شخصية أو مهنية، إذ يجب تحديد نقاط القوة والتأكد من مدى سلامتها وتناسبها مع المهمة، وأداء المهمة على مستوى أعلى والانخراط بالعمل مباشرة. التوجيه والمشورة: يقصد بها الأخذ بعين الاعتبار أي فكرة موجودة، وترجمتها مباشرة إلى الفريق لابتكار نتائج وأهداف محددة ثم نقلها، ويشرف على الموظفين لإبقائهم في المهمة. نقاط الضعف في العمل
من نقاط الضعف في العمل ما يأتي:
فقدان الثقة: يعد أمرًا محرجًا غالبًا، ويسيطر على الكثير من الشخصيات، إذ يكونوا غير قادرين على التفاعل في مجموعات كبيرة، ويمتنعون عن الحديث بسبب الخجل الزائد، ولا بد من مواجهة هذه المشكلة بالتعرف على أشخاص أكثر هدوءًا وأكثر ارتياحًا من مجرد بدء الحديث. [٤]
نقص الخبرة: تمثل نقطة ضعف كبيرة، ولكن لا بد من معالجتها بالتدريب وأخذ العديد من الدورات، والتواصل الكثير مع الأشخاص لأخذ الخبرة ولزيادة القدرات والمعرفة.
غائبة عن الجميع.. الكشف عن نقاط قوة مجلس القيادة الرئاسي العشر | أبابيل نت
تتطلب صناعة التجزئة أداءً عالياً من عمالها لتحقيق أهداف الإيرادات على مدار السنة المالية. يعتمد الأداء الوظيفي لموظف التجزئة على نقاط القوة المحددة المهمة لهذه المهنة. إذا كان موظف التجزئة يفتقر إلى نقاط القوة هذه ، فإن أداء البيع سيعاني وسيتراجع معدل دوران الشركة. مبيعات خبرة تجربة المبيعات أمر بالغ الأهمية لأداء العمل في شركات البيع بالتجزئة بسبب العملية التي ينطوي عليها لإغلاق عملية بيع. تكمن قوة مبيعات الموظف في قدرتها على التعرف على عميل محتمل جاد وإغلاق البيع بشكل غير عدواني. إذا لم يتمكن مندوب المبيعات في البيع بالتجزئة من إقناع العملاء بالقول "نعم" لأحد المنتجات ، فستقوم بإنتاج أرقام مبيعات منخفضة. نقاط القوة في الموظف المثالي | المرسال. عادةً ما لا يتمتع الموظفون الجدد ببيع التجزئة بخبرة في المبيعات ، مما يضعف أداء وظائفهم. التحفيز الدافع هو القوة الرئيسية لأداء وظيفة مندوب مبيعات في التجزئة بسبب المثابرة المطلوبة لتحديد والحصول على بيع. على سبيل المثال ، سيحصل مندوب مبيعات الكولونيا في مركز تجاري على المزيد من المبيعات إذا تحركت باستمرار حول متجرها وتوجه المتسوقين الذين يتصفحون المنتجات. يقوم مندوبو المبيعات المحرضون بخلق فرص مبيعات.
نقاط القوة في الموظف المثالي | المرسال
أمثلة على نقاط الضعف في الأداء الوظيفي
من المهم تحديد نقاط الضعف لدى كل عضو من أعضاء الشركة أو المؤسسة من أجل التخلص منها، وفيما يلي أهم الأمثلة التي تعبر عن ذلك [٤]:
عدم الحزم: يظهر ذلك في عدم الرغبة في التحدث والمساهمة بأفكار في المواقف الجماعية. عدم الصبر: يظهر ذلك من خلال عدم صبر الموظف على إنجاز الأعمال، فيريد إنجاز المهام بسرعة وكفاءة بما يتماشى مع معاييره الخاصة، ويعد هذا محبط بسبب بطء العاملين أو زملاء العمل ذوي الأداء الضعيف، وقد يكون شديد النقد لمساهمات الآخرين وعملهم. التردد في طلب المساعدة: يظهر التردد في طلب المساعدة من خلال عدم القدرة على طلب الدعم من الموظفين الآخرين من أجل إتمام المهام المطلوبة، فيتولى الموظف المهام دون امتلاك الموارد اللازمة لإكمالها بكفاءة. ضعف المهارات التقنية: الضعف في المهارات التقنية مثل مهارات الحاسوب وتحليل البيانات وإدارة المشاريع يؤثر سلبًا على كفاءة العمل. المراجع
^ أ ب "Analyzing Your Strengths and Weaknesses to Achieve Growth", frog-dog, 2019-11-17, Retrieved 2020-11-05. Edited. ^ أ ب ت Chitra Reddy, "Advantages and Disadvantages of Working in a Team", wisestep, Retrieved 2020-11-05.
[٨]
أهداف العمل
تعد أهداف العمل النتائج التي تأمل الشركات تحقيقها أثناء التشغيل، إذ هي نتائج محددة وقابلة للقياس، لذلك يجب على قادة الأعمال تتبع الأداء في كل جزء من نشاطاتهم وأعمالهم؛ للتأكد من أنهم في الاتجاه الصحيح، فلا تحقق الشركات التي لا تُحدد لنفسها أهداف طويلة الأجل ومؤشرات للأداء أي نوع من التطور، ولا تصل إلى النتيجة المطلوبة، وفيما يأتي ذكرها: [٩]
إرضاء العملاء: تعد نقطةً مهمةً ومن أولويات أي عمل تجاري لتحقيق النتيجة المطلوبة والوصول للهدف المحدد. النمو: تقيس الشركات النمو على المدى القصير والمدى الطويل، ويظهر هذا النمو من خلال استمرارية حركته بمواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي. أهداف الإيرادات: تعد نقطةً مهمةً من خلال الحفاظ على الربحية، إذ إنه أمر ضروري لأي عمل تجاري، ولايمكن لأي شركة تحقيق الربحية دون أي ربح ثابت. المراجع
↑ "work " ، merriam ، Retrieved 2019-11-18. Edited. ↑ "The Three Levels of Work" ، inc ، Retrieved 2019-11-21. Edited. ↑ "Examples of Strengths" ، examples ، Retrieved 2019-11-21. Edited. ↑ "Interview Question: "What Are Your Strengths and Weaknesses? ""