قال عدد من موظفي المعهد الوطني للتدريب الصناعي إنهم لم يتسلموا رواتبهم منذ 6 شهور، لافتين إلى أن آخر راتب تسلموه كان راتب شهر يناير/ كانون الثاني الماضي وتم صرفه لهم خلال أبريل/ نيسان الماضي. وأشاروا، خلال حديثهم لـ «الوسط»، إلى أن مشكلة تأخر صرف رواتبهم بدأت خلال العام 2014، فيما تفاقمت فيما بعد لتصل إلى عدم صرفها بشكل نهائي. رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي الثانوي بالجوف يعلن. وأشاروا إلى أنهم 8 بحرينيين من أساتذة وإداريين وموظفين، فضلاً عن موظفة أجنبية وثلاثة عمال من الآسيويين، لافتين إلى أن بعض الموظفين تم الاستغناء عن خدماتهم من دون حصولهم على تعويض مادي فيما قدم آخرون استقالتهم ولم يتسلموا مستحقاتهم حتى اليوم على رغم مرور أكثر من عام على ذلك. ولفتوا إلى أنهم قاموا بتسجيل شكوى عمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، كما قاموا بمخاطبة مجلس إدارة المعهد عبر رسالة ولم يتلقون رداً، إلى جانب قيامهم بمخاطبة مدير المعهد والذي وعد بحل المشكلة. وأضافوا «جمعينا متزوجون ومرتبطون بالتزامات معيشية وقروض وباتت البنوك تلاحقنا للمطالبة بمستحقاتها، كما نخشى أن يتم حظر التعامل معنا في البنوك وحرماننا من الخدمات البنكية مستقبلاً على رغم أننا غير مذنبين ولم نكن لنتخلف عن دفع المستحقات لو صرفت رواتبنا».
- رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي الثانوي بالجوف يعلن
- رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء
- عمر تقاعد الافراد المباشر
- عمر تقاعد الافراد الجديد
رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي الثانوي بالجوف يعلن
02-10-2017, 01:57 AM
مراقب عام
المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء - 500 وظيفة على برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء بالتعاون مع غرفة الأحساء عن تنظيم لقاء وظيفي لطرح 500 فرصة عمل واعدة للشباب السعودي وذلك على برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في شركة (أركاد). عن البرنامج:
المسمى الوظيفي (فني). فترة التدريب 24 شهر. تاريخ التدريب 2017/11/01م. مقر التدريب (المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء NITI). راتب فترة التدريب 3000 ريال شهرياً. المتطلبات لشغل الوظيفة:
الثانوية العامة وبنسبة لاتقل عن 75%. اجتياز اختبار قياس وبنسة لاتقل عن 65%. الا يتجاوز عمر المتقدم عن 24 سنة. المعهد الوطني للتدريب الصناعي يعلن برنامج تدريب وتوظيف لحملة الثانوية. الا يكون لديه دعم سابق في صندوق الموارد البشرية. موعد اللقاء:
يبدء اللقاء الوظيفي غداً الأثنين بتاريخ 1439/01/12هـ ولمدة أربعة ايام من الساعة 8:00 صباحاً حتى الساعة 3:00 مساءً. يقام اللقاء الوظيفي في مقر المعهد.
رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء
يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) بدء التسجيل في برنامج (كوادر السلامة والصحة المهنية) بمساريه (ممارس – محترف) ، وفق الشروط التالية:
» الشروط والأحكام:
– الشروط المطلوبة قبل الالتحاق بالمعهد الوطني للتدريب الصناعي:
أن يكون المتقدم سعودي أو من أم سعودية. أن يكون المتقدم خريج المرحلة الثانوية العامة خلال الخمس سنوات الماضية. إكمال المتقدم اختبار القدرات العامة الذي يعقده المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي. » سوف يطلب من المتقدمين احضار المرفقات أدناه لإتمام عملية التسجيل والمصادقة على صحة المعلومات. برنامج ابن البلد | الحلقة الرابعة | المعهد الوطني للتدريب الصناعي - YouTube. صورة عن بطاقة الهوية الوطنية. صورة عن جواز السفر أو رخصة القيادة. صورة عن شهادة الثانوية العامة. صورة عن درجة القدرات (قياس). صورة عن شهادة (الدبلوم/ البكالوريوس) "إن وجدت".
رابط التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي 2021، حيث يستعلم الكثير من الطلاب عن طريقة التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي لجميع الطلبة الحاصلين علي مؤهل الثانوية العامة، فمن خلال هذا المعهد يتم التعاون مع شركة أرامكو السعودية بالإضافة الي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية، علاوة علي ذلك تعاون عدد كبير من الرعاة ذات الصلة، ويتم التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي عبر الموقع الإلكتروني الخاص بشركة أرامكو، ومن خلال موقعنا المتميز سنوضح شروط التقديم ورابط التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي 2021 لجميع الطلاب الراغبين في التقديم. شروط التقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي 2021
حتي يتم قبول التسجل والتقديم في المعهد الوطني للتدريب الصناعي 2021 يجب توافر بعض الشروط في جميع الطلاب الراغبين في التقديم، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
يجب أن يكون المجموع الكلي لطلاب الشهادة الثانوية لا يقل عن 75 وما يزيد عن ذلك. رواتب المعهد الوطني للتدريب الصناعي الثانوي. يجب ألا يزيد عمر الطلاب الراغبين في التقديم عن 24 عام خلال وقت التقديم. يجب أن يكون قد تم الحصول علي اختبار القدرات من خلال مركز قياس بنسبة 72 فأعلى.
** يمكن استيفاء هذا المبلغ إما دفعة واحدة أو مقسط على عشر سنوات ابتداء من عمر التقاعد مما يزيد قيمته الإجمالية. شروط البرنامج:
أن يكون المؤمن عليه من عملاء البنك العربي. عمر تقاعد الافراد يستقبل فصائل الدم. أن يكون عمر المؤمن عليه ما بين 18 و 64 عاما". أن لا يقل القسط الشهري عن 15 دينار اردني او 20 دولار أميركي. يقدم لك البرنامج ثلاثة خطط جاهزة تم تصميمها لتتناسب ودخلك الشهري ابتداء من 15، 25 أو 40 دينار أردني. المزيد
لتقديم الطلبات، يمكنكم
تعبئة نموذج الطلب االالكتروني
الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 4600900
زيارة أي من فروعنا المنتشرة عبر المملكة (اضغط هنا لمعرفة مواقعنا)
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 4600900.
عمر تقاعد الافراد المباشر
^ "Falling Short: Workers are sleepwalking towards an impoverished old age" ، ذي إيكونوميست ، 387 (8584): 79–81، 14 يونيو 2008، مؤرشف من الأصل في 04 فبراير 2018. ↑ أ ب "Old-age dependency ratios" ، مؤرشف من الأصل في 25 فبراير 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 04 أكتوبر 2018. ^ "United Nations Population Division, World Population Prospects 2017, File: Potential Support 2, medium variant, retrieved 6/28/18" ، مؤرشف من الأصل في 30 أغسطس 2018. ^ "Pension assumptions hitting the wall" ، Reuters ، مؤرشف من الأصل في 4 أكتوبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 04 أكتوبر 2018. ^ "IMF-Global Financial Stability Survey-April 2012" (PDF) ، مؤرشف من الأصل في 23 أبريل 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 04 أكتوبر 2018. ^ "The Nation's Fiscal Health" (PDF) ، ، مؤرشف من الأصل (PDF) في 10 سبتمبر 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 12 أبريل 2019. حتمية إصلاح أنظمة التقاعد | صحيفة الاقتصادية. ^ Capretta, James C. (16 يونيو 2018)، "Opinion: The financial hole for Social Security and Medicare is even deeper than the experts say" ، MarketWatch ، مؤرشف من الأصل في 25 أغسطس 2019. بوابة الاقتصاد
عمر تقاعد الافراد الجديد
أزمة المعاشات التقاعدية هي الصعوبة المتوقعة في دفع معاشات تقاعد عمال الشركات أو الحكومات في مختلف البلدان، بسبب الاختلاف بين التزامات المعاشات والموارد المخصصة لتمويلها. تعود الصعوبة الأساسية لمشكلة التقاعد، في وجوب دعم المؤسسات لفترة أطول بكثير مما خططته المجموعات السياسية. [1] يتسبب تغيير التركيبة السكانية في انخفاض نسبة العمال المتقاعدين. عمر تقاعد الافراد المباشر. وتشمل العوامل المساهمة في هذه الصعوبات، طول أعمار بعض المتقاعدين، الذين يعيشون فترة أطول من المتوقع (زيادة العدد النسبي للمتقاعدين)، وانخفاض معدلات المواليد (نقص في العدد النسبي للعاملين، لا سيما بعد الحرب العالمية الثانية). تعد المقارنة الدولية لمؤسسة التقاعد من قبل الدول مهمة لحل مشكلة أزمة التقاعد. هناك نقاش كبير بشأن حجم وأهمية المشكلة، وكذلك الحلول. على سبيل المثال، اعتبارًا من عام 2008 تراوحت تقديرات نقص التمويل في برامج معاشات الولايات المتحدة الأمريكية، بين تريليون دولار باستخدام معدل خصم يتراوح بين 8% إلى 3. 23 تريليون دولار مستعملين عوائد سندات الخزانة الأمريكية مثل معدل خصم. [2] بلغت القيمة الحالية للالتزامات غير الممولة بموجب الضمان الاجتماعي في أغسطس 2010 حوالي 5.
ويعود ذلك إلى عاملين ديموغرافيين: زيادة متوسط العمر المتوقع بالإضافة إلى سن التقاعد الثابت، وانخفاض معدل الخصوبة. زيادة متوسط العمر المتوقع (مع سن التقاعد الثابت) يزيد من عدد المتقاعدين في جميع الأوقات، إذ يتقاعد الأفراد لجزء أطول من حياتهم، في حين أن انخفاض معدل الخصوبة يقلل من عدد العمال. كان هناك في عام 1950، في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 7. 2 أشخاص تتراوح أعمارهم بين 20-64 عامًا لكل شخص يبلغ 65 عامًا أو أكثر. انخفضت نسبة الدعم بحلول عام 1980، لتصل إلى 5. 1 وبحلول عام 2010 كانت 4. 1. من المتوقع أن تصل النسبة إلى 2. 1 فقط بحلول عام 2050. عمر تقاعد الافراد الجديد. وفي عام 2010 كان متوسط النسبة في الاتحاد الأوروبي 3. 5، ومن المتوقع أن يصل إلى 1. 8 بحلول عام 2050. [4] [5]
حسابات المعاشات التقاعدية [ عدل]
غالبًا ما تُجرى حسابات المعاشات التقاعدية بواسطة المخمنين باستخدام الافتراضات المتعلقة بالتركيبة السكانية الحالية والمستقبلية ومتوسط العمر المتوقع وعوائد الاستثمار ومستويات المساهمات أو الضرائب والدفعات للمستفيدين، من بين متغيرات أخرى. يتعلق أحد مجالات الخلافات بالمعدل السنوي المفترض لعوائد الاستثمارات.