الحمد لله. أولاً:
علم الأنساب علم جليل ، وقد كان أبو بكر الصدِّيق رضي الله عنه أعلم الناس بالنسب ،
وقد أخطأ من قال: إنه علمٌ لا ينفع ، والجهل به لا يضر ، وكيف يكون هذا مع الأمر
منه صلى الله عليه وسلم بالتعرف على النسب لأجل صلة الرحم ؟ وكيف يكون هذا مع
الوعيد على من انتسب إلى غير أبيه ، أو إلى غير قبيلته ؟. فعَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ رضي الله عنه عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ
وَسَلَّمَ قَالَ: ( تَعَلَّمُوا مِنْ أَنْسَابِكُمْ مَا تَصِلُونَ بِهِ
أَرْحَامَكُمْ ، فَإِنَّ صِلَةَ الرَّحِمِ مَحَبَّةٌ فِي الْأَهْلِ ، مَثْرَاةٌ فِي
الْمَالِ ، مَنْسَأَةٌ فِي الْأَثَرِ). رواه الترمذي ( 1979) ، وصححه الألباني في " صحيح الترمذي ". من هم اهل البيت. ( مَنْسَأَةٌ فِي الْأَثَرِ) يَعْني: زِّيَادَة فِي الْعُمُرِ. قال ابن عبد البر رحمه الله: " ولعمْري ما أنصف القائل: " إن عِلْم النسب عِلْم
لا يَنفع ، وجَهالة لا تضر " ؛ لأنه بيِّن نفعُه لما قدّمنا ذكره ؛ ولما رُوي عن
النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: ( كُفْرٌ بالله تبرُّؤ من نسب وإن دق ، وكفر
بالله ادعاء إلى نَسب لا يُعرف) – رواه
أحمد وابن ماجه ، وحسَّنه الأرناؤط والألباني -.
- من فضائل اهل البيت
- من هم اهل البيت
- نقل الموظف دون رضاه - الأفضل
- تعرف علي نقل الموظف دون رضاه | أخبار السعودية
- شروط ومحظورات نقل الموظف العام خارج جهته
- انواع النقل الوظيفي
من فضائل اهل البيت
2016/04/20, 06:04 PM
# 21
معلومات إضافية
رقم العضوية: 4182
تاريخ التسجيل: 2015/11/25
المشاركات: 1, 608
المستوى:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للعلم فقط
لو توضح أكثر؟
يعني ان الامام امام خيارين كلاهما مر م
التعديل الأخير تم بواسطة عبد الرزاق محسن; 2016/04/20 الساعة 06:07 PM
2016/04/20, 06:34 PM
# 22
رقم العضوية: 4414
تاريخ التسجيل: 2016/02/20
المشاركات: 1, 004
متى تحرر علي من الإكراه؟ سؤال لم أر جوابا عليه؟ هل ظل مكرها طيلة 23 سنة؟! وهل خالف أهل السنة الخلفاء الثلاثة في حكم بيعة الإكراه؟ فكما فهمت منك أن الإكراه عند الثلاثة لا يفسد البيعة؟! وإلا لم أكرهوا عليا على البيعة؟!
من هم اهل البيت
1. الكافي: 1 / 398، للشيخ أبي جعفر محمد بن يعقوب بن إسحاق الكُليني، المُلَقَّب بثقة الإسلام، المتوفى سنة: 329 هجرية، طبعة دار الكتب الإسلامية، سنة: 1365 هجرية/شمسية، طهران/إيران.
فمعذرة. أنتظر جواب غيرك.
أطلقت الوزارة المبادرة يوم الأربعاء بهدف تحسين العلاقات التعاقدية. نقل الموظف دون رضاه في القطاع الخاص
المملكة العربية السعودية يوم الأربعاء ، والتي ستعمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل. تهدف المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) ، إلى جعل سوق العمل السعودي أكثر جاذبية. وفي حديثه إلى عرب نيوز ، قال السفير الباكستاني لدى المملكة رجاء علي إعجاز: "نهنئ وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية على إطلاق LRI للعاملين في القطاع الخاص ، والذي سيتم تنفيذه اعتبارًا من 14 مارس 2021. " وقال إن الإصلاحات من المتوقع أن تفيد العمال الباكستانيين. "يقدم LRI أفضل الممارسات الدولية في البلدان المتقدمة مقابل قانون العمل السعودي ، مما يعود بالفائدة على العمال وأصحاب العمل. تعرف علي نقل الموظف دون رضاه | أخبار السعودية. إنه ينشط الاتفاقية التعاقدية بين صاحب العمل والموظف من خلال التوثيق الرقمي الذي سيقلل من التفاوت ". نقل الموظف الحكومي دون رضاه
وقال إنهم سيخففون من مشاكل هؤلاء العمال الذين يوقعون اتفاقيات عمل في باكستان ثم يطلب منهم التوقيع على اتفاقية أخرى في المملكة. ستسمح الإصلاحات أيضًا للعمال الوافدين بالانتقال بين أصحاب العمل بعد انتهاء عقدهم ، دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
نقل الموظف دون رضاه - الأفضل
نقل الموظف دون رضاه من شأنها تحسين ظروف العمل في المملكة. كجزء من مبادرة إصلاح العمل (LRI) ، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية المواقف الاستثنائية التي يُسمح فيها للعمال الأجانب بالانتقال إلى مكان عمل جديد دون موافقة مسبقة من صاحب العمل. في ظل الظروف العادية ، يجب على العمال الأجانب العمل لمدة عام قبل أن يتمكنوا من تغيير وظائفهم. نقل الموظف دون رضاه
تحدد LRI ، التي ستدخل حيز التنفيذ في 14 مارس 2021 ، أنه يُسمح للموظفين بالانتقال إلى شركة أخرى في حالة عدم وجود عقد عمل معتمد – أصحاب العمل لديهم ثلاثة أشهر من بداية التوظيف للمصادقة على عقد عمل الموظف. نقل الموظف الحكومي دون رضاه يمكن للموظفين أيضًا تغيير وظائفهم إذا لم يتلقوا أجرًا لمدة ثلاثة أشهر متتالية ، أو إذا تغيب صاحب العمل لأسباب مثل السجن أو الوفاة ، أو إذا رفض صاحب العمل تجديد تصريح العمل أو الإقامة. انواع النقل الوظيفي. هناك ظرف استثنائي آخر هو عندما يكون العامل ضحية للاتجار بالبشر أو عندما يقوم عامل أجنبي بالإبلاغ عن تستر تجاري من قبل صاحب العمل ، بشرط ألا يكون العامل متورطًا في التستر. أخيرًا ، قد يتم إجراء التحويل عندما لا يحضر أصحاب العمل أو ممثلهم ، أثناء نزاع عمالي بين العامل وصاحب العمل الحالي ، جلستين من الجلسات القانونية في المحكمة أو يفشل في حضور جلستي تحكيم.
تعرف علي نقل الموظف دون رضاه | أخبار السعودية
وافق مجلس النواب على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر بالقانون رقم 118 لسنة 1964، وشملت التعديلات الجديدة ضوابط نقل الموظفين بين الجهات الإدارية المختلفة. وشهدت مناقشة التعديلات على قانون التنظيم والإدارة جدلًا واسعًا، ودارت تساؤلات عديدة من النواب وتخوف من النقل التعسفي، وهي ما رد عليها الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز. نقل الموظف دون رضاه - الأفضل. ويأتي مشروع القانون كاستحقاق دستوري خاصة المادة 14 منه والتي تؤكد على أن الوظائف العامة حق للمواطنين على أساس الكفاءة ودون محاباة أو وساطة، وتكليف للقائمين بها لخدمة الشعب، وتكفل الدولة حقوقهم وحمايتهم، وقيامهم بأداء واجباتهم في رعاية مصالح الشعب الخ. كما أن التعديلات تنفيذًا للمادة 32 من القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية والتي تنص على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية أو كان بناءً على طلبه. ويكون نقل شاغلي الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء، فيما لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل في مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية، وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالنقل.
شروط ومحظورات نقل الموظف العام خارج جهته
أو التنسيب.,. فال يمكن عندها إنابة الموظف. -2. إن يصدر قرار اإلنابة من...
08-04-2017, 02:36 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2006
المشاركات: 23, 799
ماهو الحل اذا تم نقل المعلم من مدرسته الى مدرسة اخرى بدون علمه وبدون رغبته بالنقل ؟؟
هل النظام يسمح بذلك ؟
08-04-2017, 02:39 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 8, 261
نظاما غير مسموح إطلاقا نقل أي معلم أو أي موظف بغير رغبته إلا إن كان نقل تأديبي فيتم نقله فورا. 08-04-2017, 02:48 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1, 616
مصلحه العمل كلمه مطاطية ولا يقدر المعلم يقول شي
المشاركه # 4
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسد السنه
طيب ماهو معنى مصطلح اعادة توجيه ؟؟؟
08-04-2017, 02:51 PM
المشاركه # 5
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكاتب2005
إذا أنت جديد وتم توجيهك لمدرسه وماباشرت فيها وفجأه إكتشفوا خطأ هنا يحق لهم تعديل الخطأ. لكن إذا أنت على رأس العمل ومباشر في عملك فما فيه قوه تستطيع نقلك إلا بسبب قوي. 08-04-2017, 02:52 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 2, 143
مع احترامي الشديد لشخصك
ينقل بدون موافقة الموضف اذا كان امر النقل بني على (المصلحة العامة)
08-04-2017, 02:54 PM
المشاركه # 7
ممكن تنقل لمدرسة اخرى بسبب مصلحة العمل والاحتياج لتخصصك
08-04-2017, 03:00 PM
المشاركه # 8
ياأخي أنا لي اربع وعشرين سنه خدمه في التعليم.. ماقد سمعت هالمصطلح ( مصلحة العمل).
انواع النقل الوظيفي
الإكراه المعنوي على الموظفين
في حين ان النقل الولائي يصدر من السلطة المختصة في الادارة العامة، سواء أكانت بصفة رئيس جامعة ، ام عميد ، ام مدير عام ، ام الموظف المخول بذلك ، وغيرهم. فضلا عن ذلك يمكن تقسيم النقل بحسب توافر الدرجة المالية على النقل مع الدرجة المالية والتخصيص المالي والنقل من دونهما فالنقل مع الدرجة المالية يستلزم نقل الدرجة المالیة والتخصيص المالي مع الموظف من ملاك الادارة المنقول منها إلى ملاك الإدارة المنقول إليها. في حين ان النقل من دون الدرجة ، يحتم توفير الدرجة المالية والتخصيص المالي من
ملاك الادارة المنقول اليها الموظف ،أو من ملاك الإدارة الأعلى. كما يمكن تقسيم النقل اخيرا بحسب مشروعيته ، على النقل المشروع ، والنقل غير المشروع او النقل التأديبي ، فالنقل المشروع هو النقل الذي يجري لا هداف المصلحة العامة من خلال تنظيم سير عمل المرفق العام ، وتوزيع العمل بين الموظفين ، في حين ان النقل غير المشروع او النقل التأديبي هو الذي يتخذ من الادارة وسيلة للانتقام من الموظف ،أو معاقبته ، لتحقق مآرب بعيدة عن المصلحة العامة. اعضاء معجبون بهذا
جاري التحميل
ثقافية
أدبية
علمية
آخر الأعضاء المسجلين