لا يمكنك خفض المبلغ المدفوع للموظف بسبب تقليل ساعات العمل. لقد تم رفع العديد من الدعاوى القضائية (دون جدوى) بسبب اختيار أصحاب العمل لطرقٍ تُنتج مدفوعات أقل عند احتساب الرواتب الجزئية. [٦]
يفضّل استخدام طريقة واحدة لاحتساب أجور جميع الموظفين الذين يعملون لفترات جزئية. المزيد حول هذا المقال
تم عرض هذه الصفحة ٦٬٣٥٨ مرة. هل ساعدك هذا المقال؟
- حساب الرواتب - بنك الاسكان
- اختبار الذكاءات المتعددة للأطفال pdf
- اختبار الذكاءات المتعددة pdf
- اختبار الذكاءات المتعددة هوارد جاردنر pdf
حساب الرواتب - بنك الاسكان
يمكن إضافة اقتطاعات أخرى تقتطعها المنشأة من الموظف بحسب النظام الداخلي لها. بالنسبة للبندين الأول والثاني والذي يخص ضريبة الدخل والتأمين فهي تعتبر إلتزامات على الشركة تجاه الجهات الخارجية سواء كانت حكومية أم جهات خاصة وتقتطع هذه الإلتزامات من راتب الموظف ثم تدفع إلى تلك الجهات. يمكن اقتطاع أي إلتزام آخر مفروض على الموظف للجهات الخارجية بحسب القوانين المتبعة في البلد ويتم حفظ هذه المبالغ المقتطعة في حساب دائن ليتم تسديده إلى الجهات الخارجية. أما بالنسبة للبندين الثالث والرابع وهي الجزاءات والغياب فهي تعتبر إيراداً بالنسبة للشركة يظهر ضمن بنود قائمة الدخل آخر العام، أما السلف فهي من ضمن مصاريف الرواتب والأجور. يمكن إضافة إقتطاعات أخرى من الموظف بحسب النظام الداخلي للمؤسسة. حساب الرواتب - بنك الاسكان. القسم الأخير من أعمدة كشف الرواتب والأجور هو عبارة عن المبالغ التي تدفعها الشركة وتكون إلتزاماً لجهات خارجية ويستفيد منها الموظف لاحقاً وكمثال على ذلك إذا قامت الشركة بتسجيل الموظفين ضمن برنامج للتقاعد لدى شركة أخرى حكومية أو خاصة وقامت بدفع الأقساط الشهرية نيابة عن الموظفين لتلك الجهات عندها يتم تسجيل ذلك القسط المدفوع نيابة عن الموظف في كشف الرواتب دون أن يؤثر هذا القسط على الراتب حيث لا يتم اقتطاعه من الراتب.
واخيرا خصم الضرائب والمستقطعات. وتجدر الإشارة علي أن برنامج الأكسل Excel يعتبر من أفضل الوسائل لحساب كشف مرتبات شهري للموظفين وأيضا برنامج أكسل Excel جدير بعمل الجداول والبيانات التي توفرها للسيطرة علي حساب الموظفين وكيفية حسابه بدقة متناهية لتوفير الوقت وتقديم الأفضل دائما. وبرنامج الأكسل Excel من البرامج السهله والبسيطة فهو مجهز لعمل حساب وكشف مرتبات شهري للعاملين والموظفين كل ما عليك هو إدخال البيانات لحساب الراتب الشهري أو علي حسب الإتفاق وعند إدخال قيمة الراتب يتم معرفة القيمة وساعات العمل والإضافي والبدلات والحضور والغياب والخصومات أثناء الغياب وبهذا يمكن معرفة المبلغ المستحق لكل موظف أو عامل بالمؤسسة والبرنامج يعطي تقريرا شهريا لكل موظف علي حدي. لتحميل ملف كشف المرتبات الشهرية Excel
كشف حضور وإنصراف الموظفين لتسهيل عملية صرف المرتبات
يتم عمل كشف حضور وإنصراف العاملين بالشركة أو المؤسسة وهذا لتسهيل عملية صرف المرتب وأيضا لتسهيل عمل كشف مرتبات شهري علي برنامج اكسل Excel فهو يكون كالآتي ذكره:
يتم تدوين التاريخ واليوم لحساب أيام العمل الرسميه ثم يتم عمل حساب إجمالي كل حالة علي حدي وعلي حسب أيام العمل الفعلية لكل موظف أو عامل والكشف كالآتي:
لتحميل ملف جدول حضور وانصراف الموظفين Excel.
اختبار الذكاءات المتعددة اختبار الذكاءات المتعددة
اختبار الذكاءات المتعددة للأطفال Pdf
هناك العديد من النظريات حول قدرتنا الفكرية وكيف ندرك العالم. على مدى عقود ، ابتكر العديد من الخبراء اختبارات مختلفة لقياس ذكائنا ونماذجنا لفهم كيفية عملها. النظرية الرئيسية للذكاء في المعامل الفكري (IQ) قد عفا عليها الزمن ومؤخرا استكملتها نظرية هوارد غاردنر حول الذكاءات المتعددة. ال نظرية الذكاءات المتعددة إنه يقسم القدرة الفكرية إلى ثمانية أنواع ، مبررًا الفروق الفردية وحقيقة أن الشخص غير المؤهل في الرياضيات يمكن أن يكون مؤهلاً في مجالات أخرى مهمة بنفس القدر. هناك العديد من الاختبارات والمقاييس التي تهدف إلى قياس نوع الذكاء السائد في أذهاننا. اختبار الذكاءات المتعددة / | علم النفس والفلسفة والتفكير في الحياة.. فيما يلي الأنواع الثمانية للذكاء المتعدد وفقًا لهورد غاردنر: الذكاء اللغوي الذكاء المنطقي - الرياضيات الذكاء البصري - الفضاء الذكاء الحسي أو الذكاء الحركي الذكاء الموسيقي الذكاء الشخصي الذكاء الشخصي الذكاء الطبيعي مع هذا الاختبار النفسي للذكاء المتعدد على الإنترنت ومجانيًا ، يمكنك معرفة نوع الذكاء الذي يسود في ذهنك. ¿أنت شخص بدلاً من ذلك منطقية أو موسيقية? ¿لقد طورت الذكاء الطبيعي أو اللغويات? اكتشاف ذلك في هذا متعة وكاملة اختبار الذكاءات المتعددة للمراهقين والبالغين.
اختبار الذكاءات المتعددة Pdf
طوَّر عالم النفس التنموي Howard Gardner في جامعة Harvard نظرية أنواع الذكاء المتعددة. وفقاً لغاردنر، يتمتع الناس بأنواع مختلفة من الذكاء وإطار عمل اختبارنا "أنواع الذكاء المتعددة" أكثر إنصافاً من اختبارات الذكاء ، التي تقيس فقط نوع الكفاءة. تتمتع نظرية أنواع الذكاء المتعددة بشعبية كبيرة بين المعلمين حيث يستخدمها العديد من المدرسين في الصفوف لمساعدة الشباب على اكتشاف طريقهم في الحياة. ما هو أقوى أنواع الذكاء لديك؟ لكل جانب من الجوانب التالية يرجى تحديد مدى توافقك معه. تم تطوير اختبارIDRlabs لأنواع الذكاء المتعددة من قبل IDRlabs. يعتمد اختبار IDR-MIT على عمل الدكتور Howard Gardner، الذي ألّف نظرية أنواع الذكاء المتعددة. اختبار الذكاءات المتعددة للأطفال pdf. ولكن لا يرتبط IDR-MIT بأي باحثين محددين يعملون في مجالات علم النفس التربوي أو أي مؤسسات بحثية تابعة. تم الاطلاع على اختبار IDRlabs لأنواع الذكاء المتعددة من قبل نموذج أنواع الذكاء المتعددة لـ Gardner، الذي نشر في Gardner, Howard (1983; 1993) Frames of Mind: نظرية أنواع الذكاء المتعددة, New York: Basic Books; Gardner, Howard (1999) Intelligence Reframed. Multiple intelligences for the 21st century, New York: Basic Books; Brualdi, A, C. (1996) أنواع الذكاء المتعددة: نظرية غاردنر: ERIC Digest', Eric Digests.
اختبار الذكاءات المتعددة هوارد جاردنر Pdf
[1]
نظرية الذكاءات المتعددة
تكلم الكثير من علماء النفس عن نظرية الذكاءات المتعددة بل أن هذه النظرية تم استغلالها من قِبل الكثير من العلماء في جميع أنحاء العالم ، وتقدم نظرية الذكاءات المتعددة منهجًا عمليًا يقوم هذا المنهج بتعريف انواع الذكاءات المتعددة من ناحية مختلفة تجعل الشخص يقوم فيها باستخدام نقط القوة لديه للتعلم ، حيث في هذه النظرية يتم استخدام مجموعة متنوعة من المهارات والقدرات لكي يتعلم الطلاب كيفية التعلم ، وكيفية حل المشكلات ، فيتم تحديد ذكاء الطالب من خلال مدى تعلم هذه الطالب بمجموعة متنوعة من الطرق ، وليس من خلال نتيجة أختبار.
وتختلف النتائج ما بين منخفضة ومرتفعة عند الشخص الواحد. وفي سياق اختبار الأهلية، فلا يكون الاختلاف بين النتائج "المرتفعة" و"المنخفضة" كبيرًا وذلك لأن نتائج اختبار الأهلية عادةً ما تكون مترابطة. ويعد من الأفضل تطبيق اختبارات الأهلية بين الأفراد لمعرفة المهام التي يبرع كل فرد في القيام بها. ولا تعد الاختلافات الناتجة عن اختبار الأهلية بين الأفراد كبيرة نظرًا لاختلاف نسب الذكاء. وبالطبع هذا يفترض أن الأفراد لم يسبق اختبار كفاءتهم عبر بعض الإجراءات الأخرى مثل درجات اختبار سات أو درجات جي آر أي أو التخرج من كلية الطب. الجمع بين اختبارات الأهلية والمعرفة إن الاختبارات التي تقيم المهارات أو المعرفة المكتسبة عادةً ما تسمى باختبارات التحصيل. وعلى الرغم من ذلك، يمكن لبعض الاختبارات تقييم كلا النوعين من المفاهيم. اختبار الذكاءات المتعددة هوارد جاردنر pdf. من أمثلة الاختبارات التي تستند إلى نوعي الاختبارات؛ اختبار الأهلية المهنية للقوات المسلحة ( ASVAB)، والذي يتم إجراؤه للمجندين للدخول في القوات المسلحة للولايات المتحدة. ومثال آخر هو سات، والذي صمم كاختبار أهلية للقبول في الكليات في الولايات المتحدة، ولكنه يشتمل على عناصر اختبارات التحصيل.
- إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (9 – 17) فذكائك من النوع الرقمي أو المنطقي. -إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (18 – 24) فذكائك من النوع الحركي أو الرياضي. - إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (25 – 34) فذكائك من النوع الاجتماعي. -إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (35 – 45) فذكائك من النوع الذاتي أو الفردي. -إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (46 – 55) فذكائك من النوع الموسيقي. - إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (55 – 64) فذكائك من النوع البصري. - إذا كانت أكثر إجاباتك بـ (نعم) إجاباتك على الأسئلة من (65 – 72) فذكائك من النوع البيئي. ادوات قياس الذكاءات المتعدده | المرسال. وكما ذكرنا سابقاً أنه قد سيكون ذكائك هو مجموعة مختلطة من أنماط الذكاء المعروضة، ويمكنك الرجوع إلى أنماط الذكاء الثمانية في التدوينة الخاصة بهذا الشأن، ومعرفة نفسك أكثر وكيفية توظيف خصائصك ومهاراتك