خدمات الوساطة
في أواخر عام 2018 م، انضمت شركة جي اي بي كابيتال لمؤسسات الوساطة العاملة في السوق السعودي وذلك بعد استيفاؤها لكافة الإجراءات والمتطلبات الفنية والنظامية المتعلقة بعضوية السوق المالية وشركة السوق المالية "تداول". وتقوم جي آي بي كابيتال بتقديم خدمات الوساطة في السوق المالية السعودية والتعامل بصفة أصيل ووكيل كما تعتز شركة جي آي بي كابيتال بوجود فريق متخصص يعمل بتفاني لخدمة عملائها (الأفراد/الشركات) وتلبية احتياجاتهم بأسلوب كفؤ، سريع ودقيق وبشفافية عالية. تقدم جي آي بي كابيتال خدمات الوساطة في السوق المالية السعودية عن طريق أحدث ما توصلت إليه التقنية الحديثة في هذا المجال. ونعمل مع شركائنا لتقديم خدمات الوساطة الالكترونية وكذلك التداول بالهامش خلال عام 2019 م. شركة جي آي بي كابيتال تحصد جائزة "أفضل اكتتاب عام أولي" إلى جانب حصوله على جائزة "أفضل سندات سيادية" وعلى جائزة "أفضل صفقة دمج وإستحواذ" | Gulf International Bank. الأسهم المحلية:
توفر الشركة لعملائها إمكانية الوصول إلى سوق الأسهم السعودية من خلال عدة قنوات تشمل ما يلي:
خدمات التداول عبر الانترنت ( قريباً): تُقدم الشركة خدمة التداول عبر الانترنت بإستخدام أحدث التقنيات والتي تمتاز بالسهولة في الوصول إلى سوق الأسهم. مركزالتداول المباشر: بحيث يستطيع عملائنا الإستفسار وإدخال الأوامر إلى سوق الأسهم السعودي من خلال الاتصال بالرقم الخاص بوحدة التداول والذي يوفر وسطاء مؤهلين على أتم استعداد للمساعدة في كافة الاستفسارات وادخال الأوامر للسوق ومتابعتها.
- GB Auto - أنشطة التمويل
- شركة جي آي بي كابيتال تحصد جائزة "أفضل اكتتاب عام أولي" إلى جانب حصوله على جائزة "أفضل سندات سيادية" وعلى جائزة "أفضل صفقة دمج وإستحواذ" | Gulf International Bank
- التوظيف | جي آي بي كابيتال
- أسعار تذاكر القطارات من القاهرة إلى الإسكندرية 2022 – جربها
- شركة البلاد للتوظيف التعليمي – جربها
Gb Auto - أنشطة التمويل
ومن جانب آخر تواصل الشركة التوسع بأنشطة القطاعات التشغيلية غير المتعلقة بقطاع السيارات والتي تتميز بارتفاع هامش الربح مثل خدمات ما بعد البيع وأنشطة توزيع الإطارات، بهدف تأسيس نموذج أعمال يتميز بتنوع مصادر الإيرادات وبالتالي دعم الشركة على تجاوز كافة التحديات الاقتصادية التي يواجها السوق. GB Auto - أنشطة التمويل. كما تسعى الشركة إلى تبسيط عملياتها بجميع مراحل سلسلة القيمة من أجل ضمان الوصول إلى معدلات الإنتاج ومستويات الجودة المستهدفة مع التركيز على إيجاد الحلول والوسائل المبتكرة لتجاوز مختلف العقبات. وأخيرًا تتطلع جي بي أوتو إلى مواصلة دراسة فرص التوسع بأنشطة التصدير إلى مجموعة من الأسواق الإقليمية، سعيًا لتنمية أعمال الشركة مع ضمان حمايتها من كافة التحديات التي قد تواجهها. جي بي كابيتال
تنتهج جي بي كابيتال استراتيجية مبتكرة تهدف إلى تقديم خدمات التمويل غير المصرفي التي تضاهي أعلى مستويات الجودة في السوق، وتستند إلى أفضل إجراءات تقييم الجدارة الائتمانية وسياسات تقييم واحتمال المخاطر التي يتم تصميمها لملائمة طبيعة واحتياجات كل قطاع. وتقوم جي بي كابيتال بتقديم خدمات التمويل غير المصرفي من خلال خمس شركات تابعة وهي شركة جي بي للتأجير التمويلي وشركة مشروعي وشركة درايف وشركة هرم للنقل السياحي، وأخيرًا شركة تساهيل، حيث تعمل كل شركة من خلال فريق عمل يضم أفضل الخبراء والمحترفين في مجال الخدمات المالية بهدف توفير الخبرة والمعرفة اللازمتين لتقديم تلك الخدمات وفقًا لأعلى مستويات الجودة.
شركة جي آي بي كابيتال تحصد جائزة "أفضل اكتتاب عام أولي" إلى جانب حصوله على جائزة "أفضل سندات سيادية" وعلى جائزة "أفضل صفقة دمج وإستحواذ" | Gulf International Bank
أخبار للنشر
رجوع
شركة جي آي بي كابيتال مستشارًا ماليًا لشركة العربية للتعهدات الفنية
"rtl"> قامت شركة جي آي بي كابيتال بدور المستشار المالي للشركة العربية للتعهدات الفنية (العربية)، وذلك في عملية استحواذ مجموعة MBC على حصة أقلية في العربية، المزود الرائد لحلول الإعلان الخارجي في المملكة العربية السعودية والمنطقة؛ حيث تقدم العربية خدمات الإعلان والترويج والطباعة والصيانة، وتشغيل اللوحات الإعلانية الرقمية والثابتة، التي تشمل إعلانات الطرق والإعلانات الداخلية. تمتلك العربية وتدير أكبر مجموعة من اللوحات الإعلانية الخارجية تغطي 30 مدينة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. والعربية هي واحدة من أكبر 15 شركة في سوق الإعلان الخارجي على مستوى العالم في عام 2019م، وفقاً لتقرير السوق. التوظيف | جي آي بي كابيتال. وقال سعادة الأستاذ محمد الخريجي، الرئيس التنفيذي لشركة العربية قائلا: "ستسمح لنا خبراتنا المشتركة مع MBC بتطوير منتجاتنا في هذا القطاع المهم، وتوسيع أعمالنا بما يصب في مصلحة عملائنا. إن هدف العربية بصفتها المزود الرائد لحلول الإعلان الخارجي في المنطقة، هو الاستمرار في تقديم حلول إعلامية مبتكرة من خلال الاستفادة من التقنيات المتاحة؛ لإغتنام الفرص الواعدة في جميع أنحاء المنطقة.
التوظيف | جي آي بي كابيتال
نقدر الأفراد من ذوي الكفاءات العالية الذين يمكنهم العمل بارتياح في إطار الفريق
يأتي طاقمنا المكون من مجموعة من المهنيين المتمرسين من خلفيات تعليمية ومهنية متنوعة. وحيث أننا نعمل كفريق واحد لتحقيق أهدافنا، فإننا نحرص على انتقاء المهنيين الذين يؤمنون بجدوى العمل بروح الفريق. نعول على أسلوب العمل الجماعي
وفي حين أن كل فرد منا مسئول عن تطوره الشخصي، فإننا نقدر مواهب وخبرات الآخرين. نحن نؤمن بالعمل إلى جانب كل أصحاب المصالح، سواء أكانوا من العملاء أو زملاء العمل أو المساهمين أو المستشارين الخارجيين أو الشركاء. من خلال هذا التعاون نحقق الامكانيات الكاملة لأعمالنا. نؤمن بضرورة خلق قيمة عالية للمساهمين
نلتزم بقوة بخلق قيمة عالية لمساهمينا. حيث أن من المستحيل علينا أن نحقق النمو في أعمالنا بدون دعمهم المتواصل. يعزز هذا الولاء والإحساس بالمسئولة تجاه المساهمين من نشاطنا ويوسع من مدى وتطلعنا إلى ما وراء الأفق ولان نبقى مدركين لانواع المتطلبات المتغيرة لأعمالنا. نتولي قيادة كل شيئ نقوم به
أحد المبادئ الإرشادية في نجاحنا هو تولي القيادة والمسئولية عن العمل الذي نقوم به لعملائنا بصرف النظر عن النتائج.
31. 4 مليار جم
الإيرادات
6. 3 مليار جم
مجمل الربح
678. 7 مليون جم
صافي أرباح جي بي كابيتال
1. 5 مليار جم
صافي الربح
سعر السهم
4. 25 جنيه مصري
للسهم
أعلى سعر
4. 29
أدنى سعر
3. 85
سعر الفتح
3. 86
سعر الإقفال
4. 25
أخر تداول
Apr 28, 2022 01:29 PM
المزيد البيانات متأخرة من ١٥ إلى ٢٠ دقيقة. الإصدارات والتقارير الاستثمارية
انضم لقائمة المراسلات
نص قانون العمل الاماراتي في حالة الاستقالة 2019 نص قانون العمل الاماراتي في حالة الاستقالة فترة التجربة في قانون العمل الاماراتي المادة 120 من قانون العمل الاماراتي عقد العمل محدد المدة في الامارات المستحقات المالية بعد الاستقالة في الامارات حالات الفصل التعسفي في قانون العمل الاماراتي هل يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة قانون العمل الاماراتي 2018 الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة قد يلجأ عدد من الموظفين إلى تقديم استقالتهم أسفل أي ظرف من الظروف و في هذه الحالة قد أقرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عدة قرارت من أجل ضمان حقوق العامل و اللجنة التي يشتغل بها. حقوق العامل في حالة الاستقالة – في حالة إن كان العقد معين الفترة ينبغي على العامل اكمال فترة العقد حتى لا يتم منعه من العمل لفترة سنة في الدولة ، أما إن كان العقد الغير معين الفترة فيجب على العامل تنبيه صاحب العمل و المواصلة في العمل خلال فترة الإنذار المتفق عليها ، كما ينبغي تدقيق الحالات الواردة في القرار الوزاري رقم 1186 لعام 2010م في خصوص شروط و ضوابط منح بيانٍ عمل جديد للعامل عقب نفاذ صلة العمل للإنتقال من منشأة إلى أخرى و القرارات الجديدة في ذات الخصوص.
أسعار تذاكر القطارات من القاهرة إلى الإسكندرية 2022 – جربها
تجربة العامل
يحرص صاحب العمل على أن يقوم باختيار العمّال المناسبين لعمله؛ لأن العمل المسؤول عنه ربّ العمل قد يعود عليه بالأرباح الوافرة، وأي خلل في هذا العمل قد يسبّب خسائرَ لصاحب العمل ولكلّ من يعمل تحت إدارته، لذلك يجوز لصاحب العمل أن يجرب العامل خلال فترة معينة للتأكد من كفاءتِه للعمل الشاغر، ويتأكد العامل من مقدرته على آداء العمل بأحسن وجه، وتسمى هذه الفترة بفترة التجربة، ولذلك يجب بيان فترة التجربة في قانون العمل الأردني، وأثر وجود شرط التجربة، وعقد العمل الفرديّ. فترة التجربة في قانون العمل الأردني
يجوز الاتفاق فيما بين العامل ورب العمل على أن الفترة الزمنية الأولية للعقد هي فقط للتجربة، ولا يجوز أن يخضع العامل للتجربة إلا إذا نص العقد بصريح العبارة على وجود فترة لتجربة العامل، ويجب التمييز بين الإمتحان الذي يخضع له العامل قبل إبرام عقد العمل وبين فترة التجربة المنصوص عليها في عقد العمل، والهدف من وراء وجود فترة تجربة في قانون العمل الأردني هو تحقيق مصلحة الطرفين. [١]
وبمعنى أدقّ، إنّ من تَقرّر الشرط لمصلحته يحقّ له استخدامه إذا وجد نفسه غير ملائم للعقد، لكنْ من الناحية العمليّة تعدّ فترة التجربة في قانون العمل الأردني لها أهمية كبيرة بالنسبة لصاحب العمل؛ لأنه يتأكد بواسطتها من مدى قدرة العامل وكفاءته للقيام بالعمل المطلوب، وبخصوص مدة التجربة نص المشرع الأردني على أنه لا يجوز أن تزيد فترة التجربة عن ثلاثة شهور، ولا يجوز لصاحب العمل أن يجرب الموظف نفسه لأكثر من مرة واحدة وإلّا عُدّ ذلك تحايلًا على أحكام القانون.
شركة البلاد للتوظيف التعليمي – جربها
[٣] ويجب أن يتناسب الأجر مع نوع العمل المطلوب، وألّا يقلّ عن الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في قانون العمل، وعنصر المدة، وهي الفترة الزمنية التي من يعمل العامل خلالها تحت إشراف وإدارة رب العمل، وقد يكون عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة، وأخيرًا عنصر التبعيّة والذي يعني أن يكون العامل تابعًا لربّ العمل وتحت إشرافه وتوجيهه. [٣]
المراجع [+] ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 116. بتصرّف. ^ أ ب أحمد عبدالكريم أبو شنب (2001)، شرح قانون العمل ، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 156. بتصرّف. ^ أ ب بشير هدفي (2006)، الوجيز في شرح قانون العمل ، الجزائر: جسور للنشر والتوزيع، صفحة 55-60. بتصرّف.
وهناك قطار ينطلق من القاهرة في تمام الساعة 00 صباحاً ليصل إلى إسكندرية في تمام الساعة 11. 45 صباحاً، وهذا القطار يمر على 3 محطات فقط طوال رحلته. يأتي هنا موعد قطار المنطلق من القاهرة عندما تدق الساعة 00 صباحاً، ليصل إلى إسكندرية الساعة 1. 00 ظهراً، لكنه يمر على حوالي 6 محطات. وهذا القطار ينطلق من القاهرة الساعة 00 ظهراً ويصل إلى إسكندرية حوالي 2. 45 عصراً، ويمر في 6 محطات رئيسية. ولا ننسى القطار المتحرك من القاهرة الساعة 00 ظهراً ليصل الساعة 4. 25 عصراً في إسكندرية ويمر على 3 محطات أساسية. يوجد قطار يتحرك من القاهرة الساعة 00 عصراً ليصل إلى محطة إسكندرية الساعة 7. 20 مساءً، لكنه يمر على 10 محطات. وهناك قطار القاهرة المنطلق الساعة 00 مساءً ليصل في تمام الساعة 8. 35 مساءً في محطة الإسكندرية ويمر على حوالي 4 محطات. وقطار القاهرة المنطلق في تمام الساعة 30 مساءً ليصل إلى محطة سيدي جابر الساعة 12. 20 صباحاً لأنه يمر على ما يقرب من 14 محطة. وأخيراً قطار القاهرة المنطلق الساعة 30 مساءً ليصل إلى محطة إسكندرية الساعة 1. 05 صباحاً يمر على ما يقرب من 4 محطات. اقرأ أيضًا: مواعيد قطار بنها منوف وأسعار التذاكر
في الختام لقد تحدثنا عن أسعار تذاكر القطارات من القاهرة إلى الإسكندرية 2022، ثم أوضحنا مواعيد القطارات من محطة مصر متجهاً إلى محطة الإسكندرية.