برامج التداول
متداول الويب المتقدم
متصفح (نت+) هو منصة ويب كاملة الخصائص بحيث تمكنك من التداول في جميع الأسواق المدرجة مقابل اشتراك شهري بسيط ، و سوف تحصل على قابلية استخدام تطبيقات الهاتف مجاناً عند الإشتراك
التداول عبر الهاتف
هو برنامج خاص بموظفي الشركة ( Brokers), يتيح هذا البرنامج لعملائنا الاتصال على موظفي الشركة خلال فترة التداول في الأسواق, وإعطاء الأمر مباشرة بالبيع أو الشراء و الاستفسار عن حالات الاوامر الخاصة بالعميل. تعميم الموارد البشرية خاص بموظفي الشركة - مصفاة البترول الاردنية المساهمة المحدودة. برنامج المحترف (برو)
برنامج لأجهزة الحاسوب حائز على جائزة أفضل منصة تداول للأسواق العربية و يتيح لك الوصول الى جميع الأدوات و الخدمات الأحترافية مقابل اشتراك شهري بانسب الأسعار، و سوف تحصل على قابلية استخدام تطبيقات الهاتف مجاناً
تطبيقات الأجهزة الذكية
تداول بسهولة و في أي وقت, من أي مكان بأستخدام افضل التطبيقات المصممة لأجهزة الأيباد, الأيفون و الأندرويد،
ملاحظة: يتم تفعيل الخدمة مجاناً عند الإشتراك بخدمة (نت بلس) أو خدمة برو
الأسواق
العمولة
أقل عمولة
السوق الأول
10bps (0. 10%)
250 فلس
السوق الرئيسي
15bps (0. 15%)
سوق المزادات
30bps (0. 30%)
فترة ما قبل الأفتتاح: من 08:50 ص - 09:00 ص
فترة التداول: من 09:00 ص – 12:40 م
المميزات
اذا كنت عميل لدينا سوف تحصل على نقل مباشر لأسعار السوق مع خاصية الـ level 2 Quotation التي تمكّن العميل من الإطلاع على أفضل 5 عروضات بيع و أفضل 5 طلبات شراء لكل سهم مدرج.
- كفيك للوساطة
- كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - HR4Free
- موظفي نفط الخليج KGOC | موقع القطاع النفطي
- تعميم الموارد البشرية خاص بموظفي الشركة - مصفاة البترول الاردنية المساهمة المحدودة
- الرابط الخاص بموظفي الاتصالات السعودية fsso.stc.com.sa – عرباوي نت
- علاج الكبتاجون في المنزل بالانجليزي
- علاج الكبتاجون في المنزل للاطفال
- علاج الكبتاجون في المنزل 2
كفيك للوساطة
الإمكانية: الرأي الشخصي لإمكانيات الموظف و تطويرها. يمكن قراءة الملف الخاص بموظفي الشركة كالتالي:
الربع الأول: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات منخفضة في العمل و الذين حصلوا على تقييم غير مرضي. الربع الثاني: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات عالية في العمل و لكن حصلوا على نتائج تقييم منخفضة و غير مرضية. يجب التحقق من ذلك حيث أنه من الممكن أن الإستخدام السيئ لمهارات هؤولاء الموظفين قد أدى إلى فقدان حماسهم للعمل و بالتالي حصولهم على هذه النتائج. الربع الثالث: هؤولاء هم نجوم الشركة و موظفيها الأساسيين. المطلوب هنا التأكد من أن أسماء هؤولاء الموظفين قد أُدرجت في مخططات الإحلال الوظيفي للشركة. الربع الرابع: هؤولاء الموظفين يظهرون كفاءة عالية في عملهم و لكن إمكانياتهم محدودة للنمو و الذهاب أبعد في الشركة. خاص بموظفي الشركة الكهرباء. يرجى ملاحظة أنه قد يتم استخدام تقنيات تقييم متنوعة ( اختبارات عن طريق الحاسوب، مراكز تقييم …) لتحديد أكثر دقة لإمكانيات الموظفين في الشركة. الممارسة
بمجرد الإنتهاء من تحديد الموظفين و المناصب الأساسية في الشركة يجب تعيين خليفين لكل من اصحاب هذه المناصب.
كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - Hr4Free
إن عملية التخطيط للإحلال الوظيفي هي جزء لا يتجزأ من المهام التي يقوم بها قسم الموارد البشرية للقسم الإداري للشركة. فهي تساهم في تطوير المهارات المهنية للموظفين، حيث أنها أضحت من الأنشطة و المهام الأساسية التي من واجب رئيس قسم الموارد البشرية القيام بها. و من واجب الأخير أيضاً أن يلفت انتباه الإدارة إلى جميع القضايا المتعلقة بالإحلال الوظيفي ، و ذلك تماشياً مع استراتيجية الشركة و ميزانيتها. إن الشركة التي تهمل هذا الجانب من التخطيط الاستراتيجي سوف تجد نفسها عاجزة عن القيام بمهامها و قد يرحل من دون سابق انذار بعض الأشخاص الرئيسين العاملين فيها. من أجل تخطيط لإحلال وظيفي جيد يجب أولاً و قبل كل شيء تحديد الموظفين ذوي الكفاءات العالية ، أو " الأشخاص الرئيسيين " في الشركة. موظفي نفط الخليج KGOC | موقع القطاع النفطي. ليس من الجيد إبقاء فائض من الموظفين في الشركة من مبدأ الإحتياط و عدم إعطائهم الفرص لإثبات مقدراتهم و تطويرها ، لأن ذلك قد يؤدي إلى استقالة العديد من الموظفين في الشركة. الأدوات
إن إعداد ملف خاص لموظفي الشركة ( رسم بياني) يساعد على تحديد استراتيجية تنمية عامة لموظفي الشركة ككل. و يعتمد هذا الرسم البياني على محورين:
التقييم: نتائج تقييم الأداء التي تقام بشكل دوري.
موظفي نفط الخليج Kgoc | موقع القطاع النفطي
أمثلة
هنا تجدون مثال عن الهيكل التنظيمي الذي يتضمن تخطيط الإحلال الوظيفي ( نموذج). في هذا المثال سوف نأخذ بعين الإعتبار المستوين الإداريين الأعلى في الشركة فقط. على أي حال، إن الشركة وحدها هي التي تقرر في أي مستوى تريد تنيفيذ مخطط الإحلال الوظيفي. أخيراً، هنا تجدون مثال واقعي عن جدول لتوزيع المهام و المسؤوليات لبرنامج التطوير الإداري. تفسير الرموز في الجدول:
– المسؤولية:
ا: ادارة العملية ( التهيئة و التحكم). د: دعم المهارات. ع: العمل على انجاز العملية. ق: القرارت المتعلقة بالعملية. س: الاستثمار في مجال التطوير و التمويل. الشركة السعودية للكهرباء خاص بموظفي الشركة. – الفئات:
الإدارة العليا I
رؤساء الأقسام II
قادة الفرق و المدراء III
تعميم الموارد البشرية خاص بموظفي الشركة - مصفاة البترول الاردنية المساهمة المحدودة
إن عملية التخطيط للإحلال الوظيفي هي جزء لا يتجزأ من المهام التي يقوم بها قسم الموارد البشرية للقسم الإداري للشركة. فهي تساهم في تطوير المهارات المهنية للموظفين، حيث أنها أضحت من الأنشطة و المهام الأساسية التي من واجب رئيس قسم الموارد البشرية القيام بها. و من واجب الأخير أيضاً أن يلفت انتباه الإدارة إلى جميع القضايا المتعلقة بالإحلال الوظيفي ، و ذلك تماشياً مع استراتيجية الشركة و ميزانيتها. خاص بموظفي الشركة السعودية للكهرباء. إن الشركة التي تهمل هذا الجانب من التخطيط الاستراتيجي سوف تجد نفسها عاجزة عن القيام بمهامها و قد يرحل من دون سابق انذار بعض الأشخاص الرئيسين العاملين فيها. من أجل تخطيط لإحلال وظيفي جيد يجب أولاً و قبل كل شيء تحديد الموظفين ذوي الكفاءات العالية ، أو " الأشخاص الرئيسيين " في الشركة. ليس من الجيد إبقاء فائض من الموظفين في الشركة من مبدأ الإحتياط و عدم إعطائهم الفرص لإثبات مقدراتهم و تطويرها ، لأن ذلك قد يؤدي إلى استقالة العديد من الموظفين في الشركة. الأدوات إن إعداد ملف خاص لموظفي الشركة ( رسم بياني) يساعد على تحديد استراتيجية تنمية عامة لموظفي الشركة ككل. و يعتمد هذا الرسم البياني على محورين: التقييم: نتائج تقييم الأداء التي تقام بشكل دوري.
الرابط الخاص بموظفي الاتصالات السعودية Fsso.Stc.Com.Sa – عرباوي نت
و تستند هذه العملية على الملفات الخاصة لموظفي الشركة و التي تؤدي إلى إختيار: الخليفة ( أ): هو الشخص الأكثر ملائمة للمنصب. ينبغي الأخذ بعين الإعتبار مهارات المرشح المهنية و سلوكه فضلاً عن عمره. يجب اتّباع نظام إدارة للكفاءات اذا ما كان هذا المرشح غير قادر بالبدء بعمله على الفور حيث أن بوجب ذلك يستعين على المرشح اتباع بعض التدريبات من أجل إعداده لدوره في المستقبل. الخليفة ( ب): هو شخص قد يكون لديه المهارات و الخبرة الكافية لشغر المنصب، و لكنه قد لا يملك بالضرورة القدرة على المساهمة بتطوير هذا المنصب. كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - HR4Free. بمقدور هذا الشخص شغر المنصب بشكل مؤقت في حين قيام الشركة بالبحث عن الشخص المناسب. من وجهة نظر مثالية، ينبغي إختيار الخلفاء المحتملين ( خصوصاً من الفئة الأولى) من بين موظفي الشركة الذين ينتمون إلى الربع الثالث ( الرسم البياني). في حال عدم إمكانية هذا الخيار، يجب البحث في الربعين الثاني و الرابع بناءاً على الملف الشخصي للموظف. إن اتباع هذه الخطوات قد يبين لنا ضعف في مخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. فاذا لم يتوفر خلفاء في الشركة ( سواء فئة أ أو ب) لمنصب معين، وجب البحث عن البديل خارج إطار الشركة.
و تستند هذه العملية على الملفات الخاصة لموظفي الشركة و التي تؤدي إلى إختيار:
الخليفة ( أ): هو الشخص الأكثر ملائمة للمنصب. ينبغي الأخذ بعين الإعتبار مهارات المرشح المهنية و سلوكه فضلاً عن عمره. يجب اتّباع نظام إدارة للكفاءات اذا ما كان هذا المرشح غير قادر بالبدء بعمله على الفور حيث أن بوجب ذلك يستعين على المرشح اتباع بعض التدريبات من أجل إعداده لدوره في المستقبل. الخليفة ( ب): هو شخص قد يكون لديه المهارات و الخبرة الكافية لشغر المنصب، و لكنه قد لا يملك بالضرورة القدرة على المساهمة بتطوير هذا المنصب. بمقدور هذا الشخص شغر المنصب بشكل مؤقت في حين قيام الشركة بالبحث عن الشخص المناسب. من وجهة نظر مثالية، ينبغي إختيار الخلفاء المحتملين ( خصوصاً من الفئة الأولى) من بين موظفي الشركة الذين ينتمون إلى الربع الثالث ( الرسم البياني). في حال عدم إمكانية هذا الخيار، يجب البحث في الربعين الثاني و الرابع بناءاً على الملف الشخصي للموظف. إن اتباع هذه الخطوات قد يبين لنا ضعف في مخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. فاذا لم يتوفر خلفاء في الشركة ( سواء فئة أ أو ب) لمنصب معين، وجب البحث عن البديل خارج إطار الشركة.
بعض المدمنين لا يفضلون العلاج داخل مراكز علاجية خاصة بالادمان ولكن يفضل علاج الكبتاجون في المنزل من جانب توفير تكاليف العلاج الباهظة والعالية التكلفة ومن جانب آخر حتى لا يعرف أحد بأمر أن هذا الشخص مدمن على المخدرات وكما نعرف أن مجتمعنا لا يعامل المدمن على أساس أنه مريض ولكن يعامله على أساس أنه مجرم ومنبوذ اجتماعيا.
علاج الكبتاجون في المنزل بالانجليزي
محاولة الإقلاع عن تعاطي الكبتاجون يتسبب في حدوث العديد من المضاعفات والمخاطر حال سحب السموم من الجسم ومن ثم التعرض إلي الأعراض الانسحابية للكبتاجون والتخلص منه بشكل مفاجيء دون استشارة الطبيب المختص مما يعرض صاحبه إلي مضاعفات وخيمة تختلف في شدتها من شخص لأخر علي حسب كمية المخدرات في الجسم وهل الكبتاجون الأصلي ام الكبتاجون المغشوش. كل من حاول علاج الكبتاجون في المنزل بدون مستشفي كان كلامه كالتالي " حين فكرة في التوقف عن التعاطي واترك الكبتاجون من تلقاء نفسي بدون علاج لكن لم استطع تحمل ما نتج عن ذلك من مشاعر حزن وقلق وهياج وفوق كل ذلك الرغبة الملحة في التعاطي ". علينا أن ندرك تماماً بأن فكرة علاج إدمان الكبتاجون ليس فقط من خلال التوقف عن تعاطي المخدر بل هناك العديد من المراحل العلاجية الأخري في طريق التعافي متمثلة في التأهيل النفسي والسلوكي من خلال المختصين في المصحات والمراكز العلاجية. الكبتاجون: ما هو, أعراض التعاطي والإنسحاب, العلاج. علاج إدمان الكبتاجون في المنزل, كيف اترك الكبتاجون ؟ فكرة علاج إدمان الكبتاجون في المنزل وإن كانت ممكنة في ظل المراقبة والإشراف الطبي من خلال المختصين في المراكز العلاجية, ولكنها كما يري المختصين بأنها الطريق الأمثل للتعافي والعلاج من الإدمان, ويظن البعض أن علاج الإدمان بنفس سهولة تعاطي المخدرات ويعتقد بأن أخذ الحبة وتعاطي المخدر وحالة الانتعاش والنشوة في باديء التعاطي ستسمر بدون فاتورة!
علاج الكبتاجون في المنزل للاطفال
مفككات الكبتاجون تتمثل في الحمضيات بأنواعها والألبان والماء الدافئ وخاصة الاستحمام به و البعض يدعي ان ممارسة الرياضة قد تجعل الجسم يفقد نسبة كبيرة من سموم الكبتاجون المتواجدة في الجسم. الكبتاجون هو مخدر من أشد وأقوى وأعنف أنواع المخدرات، فالكبتاجون هو المخدر المعتمد عند جنود الارهاب الذي يجعلهم بلا قلب ويجعلهم طوال الوقت بدون عقل يفكر أين هو الحق أين هو الباطل ويجعل الكبتاجون مدمنيه معتمدين اعتماد كلي كامل على هذه الحبوب، فالكبتاجون يجعل الجسم ليس بحاجة إلى طعام أو شراب أو نوم أو قسط من الراحة، لذا فنلاحظ أن مدمن الكبتاجون يكون من السهل التعرف عليه بسبب أنه يكون غريب وغير طبيعي للجميع ولكل من يتعامل معه. علاج الكبتاجون في المنزل
أغلب المراكز العلاجية تحذر من العلاج بالادمان بدون إشراف طبي أو بدون رعاية طبية، لأن علاج الادمان على المخدرات وخاصة عندما يكون مخدر قوي مثل الكبتاجون ممكن أن يكون مشكلة جديدة، بمعنى أن استخدام بديل الكبتاجون الذي يعطي الجسم نفس مفعول الكبتاجون حتى لا يشعر المدمن بأي ألم من آلام الأعراض الانسحابية يمكن ان يكون هو الآخر ادمان من نوع جديد على مخدر جديد، وبدلا من العلاج والتعافي يظهر أمامنا مشكلة جديدة، لذا علاج بديل الكبتاجون يمكن أن يكون هو الآخر علاج مطلوب ولا بد منه.
علاج الكبتاجون في المنزل 2
ولكن هذا الأمر ليس مفيداً ولا بد من الخضوع لمصحة علاج إدمان الكبتاجون لكي لا يعرض نفسة لكثير من المضاعفات والأضرار الصحية. فلا يمكن أن يعتمد المريض على الأعشاب فلا يستطيع أن يتخلص من الأعراض الإنسحابية بالأعشاب أو يقوم بمعالجة الإنتكاسات التي قد يتعرض لها بالأعشاب وهناك بعض الأعشاب المساعدة مثل الزعتر والثوم والحلبة ولكن لم تثبت فاعليتها حتى الأن. تجربتي مع الكبتاجون
بدأت تجربتي مع حبوب الكبتاجون كنت خلالها أشعر بالحزن الشديد نظراً لفقداني الكثير من الأشياء فقد أصبت بحالة نفسية سيئة وأصبحت مكتئب جداً وسرت أهرب من مواجهة الواقع. علاج الكبتاجون في المنزل بالانجليزي. فقد أقترح علي أحد الأصدقاء تناول حبة من الكبتاجون لعلاج الإكتئاب الذي كنت أشعر به وسرعان ما ظهر مفعول حبة الكبتاجون وكنت أشعر بالسعادة شعور لم أشعره من قبل في حياتي فأعجبتني حبوب الكبتاجون. وسرت كلما أشعر بلإكتئاب أو التوتر من بعض المواقف التي تواجهني في حياتي ألجأ إلى أخذ حبة من الكبتاجون إلى أن وصل بي الأمر إلى مرحلة الإدمان، وأصبحت لا أستطيع الإستغناء عنها. وكلما أخذت قرار التوقف عن حبوب الكبتاجون أشعر بالصداع الشديد والكسل المستمر والضعف العام وألجأ لتناوله مرة أخرى فقد أصابتني الكثير من الأعراض وتعرضت لمضاعفات كثيرة وأصبحت لا أستطيع مواجهة المجتمع أو أن أتقدم لطلب وظيفة وتوقفت حياتي.
بالرغم من أن أعراض انسحاب الكبتاجون من الجسم لست خطرة لدرجة أن تهدد حياة الأشخاص ولكن بالطبع فهي من الصعوبة بمكان لدرجة أنه من الصعوبة أن تتخلص من اعراض انسحاب الكبتاجون في الجسم بمفردك دون الاستعانة بالمختصين, ومن هنا لكل من يفكر ويتسائل كيف اترك الكبتاجون فإننا ننصحك بالاستعانة بفريق طبي متخصص يقيم حالتك ويحدد الاحتياجات التي يتطلبها التخلص من الكبتاجون نهائياً. كيف اتخلص من الكبتاجون في الجسم, كيف اترك الكبتاجون ؟ ابطال مفعول الكبتاجون من الجسم لن يكون من خلال استعمال بعض الأعشاب الفعالة في التخلص من الكبتاجون في البول والدم, فالأمر أكبر من ذلك فنحن نتعامل مع أحد أنواع المخدرات الفتاكة التي تتسبب في تدمير للجهاز العصبي المركزي, فضلاً عن تأثير تلك السموم علي الجسم, ومن ثم يجب ان يتم العلاج من خلال الإشراف الطبي للمختصين كي لا يكون هناك أي مضاعفات أو مخاطر حال سحب السموم من الجسم وعلاج الأعراض الانسحابية للكبتاجون. الطبيب فقط من يستطيع أن يحدد إمكانية علاج إدمان الكبتاجون بدون مستشفي خاصة في ظل المراحل الأولي من التعاطي, أما في مراحل التعاطي المتاخرة فهناك قلق كبير من ظهور مضاعفات كبيرة إن لم يتم التعامل مع تلك المرحلة باحترافية.
يتم علاج ادمان الكبتاجون في مستشفي الوعي الجديد للطب النفسي وعلاج الادمان من خلال العلاج الدوائي وادوية علاج ادمان الكبتاجون التي تقلل من التوق للمخدر وتساعد في علاج الاعراض الانسحابية, بالاضافة الي برامج العلاج النفسي من العلاج الفردي والعلاج الجمعي وبرامج دعم الذات, والعلاج السلوكي المعرفي وصولا بالمريض الي التعافي من الادمان.