يذكر أن المركز الوطني للتنافسية يعمل منذ تأسيسه على رصد التحديات التي تواجه قطاع الأعمال من مختلف القنوات بالتكامل مع أكثر من 60 جهة حكومية، ومعالجتها وفق أفضل الممارسات العالمية.
السعودية تتقدم للمرتبة الـ 24 في تقرير التنافسية العالمية 2020 - معلومات مباشر
وبينت أن المركز يعمل على تبني القطاعين العام والخاص الابتكار القائم على البحث، وإرساء الاستدامة وأساليب النمو، والاستخدام الفعال للموارد، وصولًا إلى الشمولية القائمة على إشراك الفئات الاجتماعية في الدورات الاقتصادية وتنمية جميع المناطق للمساهمة في بناء مستقبل واعد ومستدام يعزز تنافسية المملكة عالميًا. ماهي لجنة «تيسير»؟ تجدر الإشارة إلى أن لجنة «تيسير» تأسست في العام 2016م، ويشارك في أعمالها 70 عضوًا من قيادات الجهات الحكومية والقطاع الخاص ممثلًا باتحاد الغرف السعودية، وتجتمع بشكل أسبوعي لمتابعة تنفيذ الأوامر السامية والتوجيهات الهادفة إلى تحسين بيئة الأعمال، وحل تحديات القطاعين العام والخاص، وفي العام 2019م أُلحقت بالمركز الوطني للتنافسية الذي أنشئ لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 كأحد مبادرات برنامج التحول الوطني.
المركز الوطني للتنافسية - Wikiwand
- إعداد نماذج الاستطلاع، وتقويم الآثار، وتعميمها على الجهات الحكومية. - تقديم الملحوظات والمرئيات حول نتائج الاستطلاع للجهة صاحبة المشروع إذا قامت بطلبة. - التواصل مع الأجهزة الحكومية، للتعريف بالوحدة، وأهدافها، والخدمات التي تقدمها. -التوعية ونشر ثقافة الاستطلاع بأهمية المشاركة في تقويم الآثار التنظيمية على مشاريع الأنظمة واللوائح وما في حكمها. - إعداد وتنظيم جلسات عمل ودورات تدريبية ولقاءات وندوات ومؤتمرات متخصصة في مجال عمل الوحدة. - إبرام مذكرات تعاون مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة، لتبادل الخبرات وتعزيز تطبيق نظم الاستطلاع. وكان قد صدر مؤخرًا قرار مجلس الوزراء السعودي القاضي بإنشاء المركز الوطني للتنافسية، والذي يهدف إلى تطوير البيئة التنافسية في المملكة وتحسينها، والارتقاء بترتيبها في المؤشرات والتقارير العالمية ذات العلاقة. وأُنشئ المركز في عام 2019 م، ويرتبط تنظيميًا بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ويسعى المركز إلى تحقيق أهدافه من خلال دراسة المعوقات والتحديات التي تواجه القطاع العام والخاص وتحديدها وتحليلها، واقتراح الحلول والمبادرات والتوصيات ومتابعة تنفيذها، وذلك بإتباع أفضل الأساليب والممارسات التي تؤدي إلى تعزيز تنافسية المملكة محليًا ودوليًا.
المركز الوطني للتنافسية: 7 مهام لوحدة دعم الأنظمة واللوائح
وأشار القصبي إلى أن المرحلة المقبلة ستتبنى ركائز التنافسية الإنتاجية، والاستدامة، والشمولية، وذلك استجابة للمستجدات العالمية، والدروس المستفادة من جائحة كورونا، التي بينت الدور المحوري للإنتاجية في التنمية المستدامة، إضافة إلى التحول العالمي باتجاه الاقتصاد الأخضر، وجاذبيته للاستثمارات التي تراعي معايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة «ESG». منجزات عززت تنافسية المملكة من جهتها أشارت إيمان المطيري، نائب وزير التجارة الرئيس التنفيذي للمركز، إلى أن خطة العمل الجديدة تأتي في إطار المنجزات التي حُققت في الفترة الماضية، والتي تمثلت بتنفيذ أكثر من 600 إصلاح في الجوانب التشريعية والإجرائية قادت تطوير منظومة الأعمال، وعززت تنافسية المملكة. وأضافت المطيري أن المركز الوطني للتنافسية منذ تأسيسه يرصد التحديات التي تواجه القطاع الخاص من مختلف القنوات، ويعمل بالتكامل مع أكثر من 60 جهة حكومية على معالجتها وفق أفضل الممارسات، لافتة إلى أن سعي المملكة نحو التنافسية العالمية يعد المحرك الرئيسي للجيل الجديد من الإصلاحات التي ستواكب المستجدات العالمية الحالية وتستبق المتغيرات المؤثرة على تنافسية مختلف القطاعات مستقبلًا.
رصد وتحليل جميع المؤشرات والتقارير التي لها أثر في البيئة التنافسية بالمملكة، الصادرة عن منظمات عالمية معتبرة، والعمل على الارتقاء بترتيب المملكة فيها، وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة. بناء شراكات استراتيجية مع منظمات ومراكز تطوير التنافسية العالمية. الاستفادة من ممارسات وتجارب الدول الحائزة على ترتيب متقدم في تقارير ومؤشرات التنافسية الدولية. استطلاع ورصد آراء العموم عبر الوسائل المختلفة فيما يتعلق بالبيئة التنافسية في المملكة بمختلف المجالات. بناء قاعدة بيانات توضح ترتيب المملكة في تقارير التنافسية العالمية ومدى التقدم المحرز وانعكاس ما أُنجز من إصلاحات على البيئة التنافسية في المملكة. اقرأ أيضًا: صناعة البناء والتشييد في المملكة.. فرص ونجاحات تعزيز البيئة التنافسية يعمل المركز الوطني للتنافسية على تنفيذ العديد من الإصلاحات الهادفة إلى تعزيز البيئة التنافسية؛ من خلال دراسة المعوقات والتحديات التي تواجه القطاعين العام والخاص، ويحددها ويحللها لاقتراح الحلول والمبادرات لتنفيذ إصلاحات على مستوى الأنظمة واللوائح لتطوير البيئة التشريعية والإجرائية المُحفزة لتحسين البيئة التنافسية. ويعتمد المركز في ذلك على متانة العلاقة التشارُكية التكاملية التي تولى بناءها، وتعزيزها مع كلٍ من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
وأضاف مارق أن أمانة الملتقى وضعت عددا من المعايير التي يتم التقييم وفقها منها قياس أثرها على الإنسان والمكان، والأسبقية بإيجاد طرق وموارد جديدة للتنفيذ بإبداع، والاستدامة بأن تكون قابلة للنمو والتطور، وتميز نواتجها المضافة، والجاذبية بإلهامها وانفرادها وقابليتها للمشاركة الواسعة، والشمولية بأن تحقق أثرا في قطاعات ومحافظات كثيرة، والإعلام والتقارير بمدى الاستفادة من الإعلام الحكومي والخاص في دعم المبادرة، والتنفيذ والمخرجات بالجودة والالتزام والآثار، والتكامل والتعاون في المبادرات الفردية مع الجهات الحكومية والجهات الخيرية. مشيرا إلى أن اختيار شخصية العام لملتقى مكة الثقافي سيتم بناء على معيارين هما تمثيلها لشعار العام كيف نكون قدوة؟، وأن يكون لها جهود في مجال هدف الملتقى في منطقة مكة المكرمة، وسيتم ترشيحها من قبل أمانة الجائزة ويوافق عليها سمو أمير منطقة مكة المكرمة. وعن فتح استقبال المبادرات من الأفراد، أشار مستشار أمير منطقة مكة المكرمة إلى أن أمانة الملتقى بدأت باستقبال مبادرات الأفراد والتي تتناسب مع الملتقى وشعار «كيف نكون قدوة؟»، وسيكون ذلك من خلال الموقع الإلكتروني، وستقوم اللجان باستقبال الطلبات ودراستها وإخضاعها لنفس البرنامج والآلية التي تم بها اختيار 235 مبادرة من الجهات الحكومية والخاصة السابقة.
فروع زاجل مكة يسجلون زيارة وفاء
قررت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" بالتنسيق مع وزارتَي الداخلية والصحة، تخصيص حد أدنى من فروع المؤسسات المالية في مكة المكرمة والمدينة المنورة، للراغبين في استخدام الخدمات البنكية وأجهزة الصرف الآلي، وذلك لتقديم الخدمات البنكية الضرورية. وأوضحت "ساما" أن ساعات العمل ستكون من 9 صباحاً حتى 1 ظهراً، مع التأكيد على تطبيق للتدابير الوقائية والإرشادات الصحية داخل تلك الفروع والمراكز؛ حفاظاً على سلامة موظفي المؤسسات المالية وعملائها من انتشار فيروس "كورونا". فروع زاجل مكة بث مباشر. ووجهت كافة المؤسسات المالية إلى الإعلان عن فروعها التي ستستمر في تقديم خدماتها بالوسائل المناسبة، والتأكد من توافر الدعم التشغيلي اللازم لضمان استمرارية عمل جميع نظم المدفوعات والأعمال المرتبطة بها، والمتابعة المستمرة لأجهزة الصرف الآلي، والتأكد من توافر النقد بها. يُذكر أن وزارة الداخلية أعلنت اليوم (الخميس)، عن منع التجول في مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة كافة على مدى (24) ساعة يومياً، مع استمرار منع الدخول إليها أو الخروج منها حتى إشعار آخر.
فروع زاجل مكة تزور” الصغير” في
قام معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان بزيارات تفقدية لفروع الوزارة في كل من منطقة مكة المكرمة، منطقة جازان ومنطقة عسير. واطلع معاليه على الخدمات المقدمة من قبل فروع الوزارة في تلك المناطق للمستفيدين، وآليات تقديمها، ومستوى الأتمتة التقنية التي وصلت إليها، بما يخدم سرعة الإنجاز وتحقيق الاستفادة القصوى من التقنية، كما التقى بالكوادر الوظيفة واستمع إلى وجهات النظر المختلفة ونوعية الاحتياجات اللازمة للارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للمواطنين. وتسعى الوزارة إلى إحداث وخلق نوع من التشاركية التفاعلية بينها وبين فروعها ومنسوبيها في مناطق المملكة، وذلك لأهمية فروع الوزارة وإيجابية التشارك المباشر مع منسوبيها في تنفيذ أدوار وزارة الخدمة المدنية ومهماتها التنفيذية في القطاع الوظيفي الحكومي، واستعراض ما يستجد حولها ومناقشته على أرض الواقع. جريدة الرياض | وزير الخدمة المدنية يزور فروع الوزارة في مكة وعسير وجازان. يذكر أن وزارة الخدمة المدنية لديها خطة مجدولة لزيارة جميع فروعها حول المملكة، وتفعيل أدوار الفروع ومنسوبيها، واطلاعهم على كافة المستجدات بوصفهم شريكاً أساسياً وفعالاً في مسيرة العمل العام للوزارة، بما يخلق تناغماً واقعياً بين الفروع لتحقيق استراتيجيات وزارة الخدمة المدنية، وفق ما تقتضيه مهام الوزارة والدور الذي تلتزم به ضمن برامج الرؤية 2030، وبرنامج التحول الوطني.
عقدت اللجان الفرعية للتقييم والتحكيم لأفرع جائزة مكة للتميز في دورتها الثانية عشرة لتكريم أعمال عام 1441، مؤخرا، اجتماعاتها السنوية لاستعراض كافة الأعمال والمبادرات الواردة للأمانة العامة للجائزة لاختيار الأنسب والأجدر وفق المعايير والاشتراطات المتبعة. وبين وكيل إمارة منطقة مكة المكرمة المشرف العام على جائزة مكة للتميز الدكتور مشبب القحطاني أن أمانة الجائزة استقبلت 146 عملا ومبادرة في كافة فروع الجائزة التسعة، انتقل منها لمرحلة التقييم والتحكيم 74 عملا ومبادرة بعد استيفاء المعايير الخاصة من عملية الفرز والتدقيق. • أفرع الجائزة 1- خدمات الحج والعمرة 2- الإداري 3- الاقتصادي 4- الاجتماعي. فروع زاجل مكة المكرمة. 5- الثقافي. 6- العمراني. 7- البيئي. 8- العلمي والتقني. 9- الإنساني. • بداية فتح باب الترشح محرم من 1442 • إغلاق باب الترشح منتصف رجب 1442 • الفرز والتدقيق من الأمانة العامة للجائزة النصف الثاني من رجب 1442 • أعمال اللجان الفرعية لأفرع الجائزة شعبان 1442