الرياض- البلاد
أصدر وزير الشؤون البلدية والقروية المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي قراراً بإنشاء وحدة تنظيمية بمسمى (المركز البلدي للتحول الرقمي) بالوزارة وذلك لتوحيد الأعمال الرقمية والتقنية بالقطاع البلدي. ويهدف المركز البلدي للتحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء في الخدمات المقدمة وتمكين الأمانات من تقديم الخدمات بنماذج رقمية وبصورة مرنة وسريعة، كما يهدف إلى خلق بيئة وثقافة تعزز الابتكار والمشاركة ورفع ثقة قطاع الأعمال بالمركز، ويأتي إنشاؤه في إطار توجه الوزارة إلى التركيز على العملاء والارتقاء بجودة الخدمات. ويتولى المركز مهام إعداد ومتابعة وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي للقطاع البلدي في المجالات التقنية والرقمية، كما يختص بتطوير وتشغيل وإدارة الأنظمة والحلول الرقمية المشتركة، وتمثيل القطاع البلدي لدى الجهات الوطنية في المجالات الرقمية، وتوفير المتطلبات والبيانات الرقمية في تخصصات المركز للجهات ذات العلاقة. وقد كٌلّف المهندس علي بن هادي راجحي رئيساً تنفيذياً للمركز. جريدة الرياض | القصبي يصدر قراراً بإنشاء المركز البلدي للتحول الرقمي. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
جريدة الرياض | القصبي يصدر قراراً بإنشاء المركز البلدي للتحول الرقمي
لتسريع وتيرة العمل التقني في منظومة العمل البلدي
أصدر معالي وزير الشؤون البلدية والقروية المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي قراراً بإنشاء وحدة تنظيمية بمسمى (المركز البلدي للتحول الرقمي) بالوزارة وذلك لتوحيد الأعمال الرقمية والتقنية بالقطاع البلدي. ويهدف المركز البلدي للتحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء في الخدمات المقدمة وتمكين الأمانات من تقديم الخدمات بنماذج رقمية وبصورة مرنة وسريعة، كما يهدف إلى خلق بيئة وثقافة تعزز الابتكار والمشاركة ورفع ثقة قطاع الأعمال بالمركز، ويأتي إنشاؤه في إطار توجه الوزارة إلى التركيز على العملاء والارتقاء بجودة الخدمات. ويتولى المركز مهام إعداد ومتابعة وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي للقطاع البلدي في المجالات التقنية والرقمية، كما يختص بتطوير وتشغيل وإدارة الأنظمة والحلول الرقمية المشتركة، وتمثيل القطاع البلدي لدى الجهات الوطنية في المجالات الرقمية، وتوفير المتطلبات والبيانات الرقمية في تخصصات المركز للجهات ذات العلاقة. وقد كٌلّف المهندس علي بن هادي راجحي رئيساً تنفيذياً للمركز.
يُذكر أنّ الخطة التنفيذية لبرنامج التحول الرقمي الحكومي تمتد لخمس سنوات حتى نهاية عام 2025 وتمت مواءمة توجهات ومحاور البرنامج مع «رؤية عُمان 2040» وأولويات الحكومة في رفع الاقتصاد الوطني. وقُسمت مسارات العمل في البرنامج على أربعة مسارات هي: مسار تميز في الخدمات الرقمية ويركز على تطوير الخدمات الحكومية الإلكترونية، ومسار كفاءة في البنية الأساسية والحلول الرقمية يهدف إلى تعزيز الكفاءة الداخلية للأنظمة الإدارية والأنظمة المشتركة والمركزية، ومسار تمكين القدرات الوطنية وإدارة التغيير، ومسار المشاركة المجتمعية وتعزيز الوعي بالخدمات الإلكترونية.
اسم الشركة - name company مجموعة بن داود رابط الشركة url company وصف الشركة - Description تحرص مجموعة بن داود على حصول جميع شركائها في مجال التجارة على أفضل قيمة وأن تقدم لهم بيئة احترافية. ولقد نجحت بن داود على مدى سنوات بتوسعة عملها التجاري ممتدة إلى أقسام عديدة مربحة، كما أنها تملك أفضل فريق ذو خبرة مهنية. تتطلع مجموعة بن داود دائماً لأن تكون السبّاقة، وفي مقدمة المجموعات العالمية والرائدة في السوق
يعتمد عملنا التجاري كمجموعة شركات بن داود على خبرتنا الطويلة والقوية المربحة، ومن خلال العديد من المشروعات، تتطلع شركاتنا دائما لتكون الأفضل في السوق التجاري. إننا نرحب بكل الأفكار الجديدة والأعمال الإبداعية. تعمل كل شركة من شركاتنا بطريقة مستقلة، وندير شركاتنا من خلال مستويات عالية من الأداء الإداري
لقد بدأنا عملنا التجاري بمبدأين أساسيين هما: الإخلاص والثقة وهما سر وسبب نجاحنا. إننا نثق في هذين المبدئين تمام الثقة. كما أننا نتعامل مع شركائنا وموظفينا وعملائنا بكل إخلاص وثقة
عندما نبحث في بن داود عن فرصة عمل فإننا نمضى برؤية واضحة ودراسات مكثفة؛ ومن هذا المنطلق فقد قامت بن داود بتأسيس شبكة كبيرة ولديها خبرة طويلة في العمل التجاري في المملكة العربية السعودية ودول الخليج والشرق الأوسط ودول جنوب وشرق آسيا
بالنسبة لنا، نحن نبحث دائماً عن تأسيس وتطوير إستراتيجيات جديدة وهناك العديد من فرص العمل ولكن يتوجب علينا اختيار الأفضل لنكون الأفضل عنوان الشركة - Company Address.
شركة تابعة لـ&Quot;بن داود&Quot; توقع اتفاقية للاستحواذ على 62% من رأس مال &Quot;التطبيقات الدولية التجارية&Quot; | صحيفة الاقتصادية
- خبرة في قطاع البيع بالتجزئة. 5- رئيس منع الخسائر
(Head of Loss Prevention)
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. - الإلمام بمفاهيم Lean Six Sigma ميزة إضافية. - ما لا يقل عن 5 + سنوات من الخبرة في مجال منع الخسائر أو الأمن أو إنفاذ القانون. 6- مدير التدقيق الداخلي
(Internal Audit Director)
- درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال آخر وثيق الصلة. - يفضل شهادات مهنية مثل (CPA) أو (CIA). - ما لا يقل عن 10 سنوات من المراجعة والمحاسبة. - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في مجموعة بن داود
روابط ذات صلة
وظائف التخطيط والتطوير وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الموارد البشرية وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف تطوير الاعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف جدة
مجموعة بن داود توفر فرص وظيفية وتدريبية لحملة الثانوية فأعلى بمحافظة جدة - أي وظيفة
الرسالة
لتوفير تجربة تسوق فريدة لعملائنا المخلصين بجودة لا مثيل لها ، من حيث المنتجات والخدمات ، مع استكشاف فرص السوق الجديدة باستمرار وإضافة القيمة إلى جميع شركاؤنا في العمل. رسالة الرئيس التنفيذي
بسم الله الرحمن الرحيم
خلق مستقبل جديد للبيع بالتجزئة في المملكة العربية السعودية
على مدار تاريخ مجموعة بن داود ، عملنا جاهدين لجعل الاحتمالات تصبح حقيقة من خلال إيجاد طرق جديدة لتقديم منتجات فريدة لعملائنا والقيمة لشركائنا. وقد تحقق نمونا على مدى أربعة عقود لتصبح واحدة من المجموعات الرائدة في تجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية من خلال تركيز لا يتزعزع على الجودة والابتكار في الخدمات والمنتجات المتميزة. لقد تم بناء نجاحنا على أساس احتياجات ومتطلبات عملائنا. من خلال التفاني في تطوير فهم عميق لقاعدة عملائنا ، فقد تمكنا من تحديد وخلق تجارب تجزئة فريدة من نوعها بالنسبة لهم. نجلب المنتجات التي يريدها عملاؤنا من جميع أنحاء العالم إليهم. تتم مكافأة نجاحنا من خلال علاقات طويلة الأمد وعميقة مع عملائنا. اليوم ، لدينا رؤية واضحة: بناء شركة تجارة التجزئة الأولى في المنطقة. نحن مستمرون في رحلة التحول - تقديم تقنيات مبتكرة جديدة ، وتوسيع مجموعة متاجرنا ، وتخصيص تجارب العملاء التي نقدمها.
أرقام : معلومات الشركة - بن داود
الوصف الوظيفي
مجموعة بن داود | BinDawood Group
توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس في عدة تخصصات بمسمى:
1- مدير اكتساب المواهب
(Talent Acquisition Director)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال (يفضل الماجستير). - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب مدير اكتساب المواهب أو خبرة قابلة للتطبيق في مجال الموارد البشرية داخل مؤسسة متوسطة الحجم. التقديم:
رابط التقديم: اضغط هنا
2- مدير عمليات الموارد البشرية
(HR Operations Director)
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية (يفضل الماجستير). - يفضل اعتماد CIPD L5. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 5 سنوات في منصب إداري. - إتقان مجموعة Microsoft Office. 3- مدير إدارة الأداء
(Performance Management Manager)
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 2 سنوات في منصب إداري. 4- رئيس علاقات المستثمرين
(Head of Investor Relation)
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 + سنوات في المالية أو المحاسبة. - منها خبرة 3+ في منصب مماثل في شركة مدرجة و / أو كمحلل أسهم مالية.
أعلنت مجموعة بن داود القابضة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر فرص وظيفية وتدريبية لحملة الثانوية فأعلى بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مساعد تنفيذي:
- شهادة الثانوية العامة ويفضّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. - خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذات صلة. 2- مسؤول سلاسل الإمداد (برنامج تمهير):
- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، إدارة سلاسل الإمداد). - تنطبق عليه شروط برنامج تمهير. 3- مطوّر أوراكل (HCM):
- درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. 4- أخصائي استقطاب المواهب:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو عمليات الموارد البشرية. 6- مُحلل نظام إدارة الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، الإحصاء) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/06/23هـ الموافق 2022/01/26م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.