القائمة
X
الرئيسية
نبذة عنا
المنتجات
منتجات التكييف المركزي
عروض خاصة
الخدمات
كاتالوج
اتصل بنا
المركز الاعلامي
الفروع
طلب صيانة
قائمة الرغبات
إعدادات
الدخول \ التسجيل فى الموقع
اللغة
English
0
No products in the cart. اكتشف منتجاتنا
شاشات
ثلاجات كبيرة
ثلاجات وفريزرات باب واحد
ثلاجات صغيرة
فريزرات مسطحة
برادات ماء
غسالات & نشافات تعبئة علوية
غسالات & نشافات تعبئة أمامية
غسالات حوضين
غسالات صحون
أفران كهرباء
أفران غاز
بلت إن
ميكروويف
أفران صغيرة
مكانس كهربائية
أجهزة صغيرة
عجانات وخلاطات
مكيف شباك
مكيف متنقل
مكيف إسبليت
مكيف دكت
مكيف كاسيت
مكيف دولابي
أنظمة التكييف المركزي
مطبخ جليم غاز 50*53، 4 شعلات، أمان تام ـ أستيل
الموديل: AL554GIFS
1821 ر. س. مطبخ جليم غاز (كهرباء) 60*60، 4 شعلات ـ أستيل
الموديل: AL669EI
2521 ر. س. مطبخ جليم غاز 50*80، 5 شعلات، أمان تام ـ أستيل
الموديل: AL857GIFS
3122 ر. س. شركة آساد للأجهزة الكهربائية في المدينة المنورة - الدليل السعودي 2021. عجانة سعة 4. 8 لتر لون احمر ملكي
الموديل: 5KSM175PSBER
3370 ر. س. معد طعام كيتشن ايد, 2. 1 لتر, 250 وات - أحمر ملكي
الموديل: 5KFP0919BER
1403 ر. س. عجانة كيتشن ايد سعة 4. 8 لتر، وردي حريري
الموديل: 5KSM175PSBSP
معد طعام صغير كيتشن ايد, 830 مللتر, 240 وات - أحمر ملكي
الموديل: 5KFC3516BER
667 ر.
- غسان للاجهزة الكهربائية بالمدينة المنورة الثلاثاء القادم
- لائحة نظام الخدمة المدنية الجديد 1442
- نظام الخدمه المدنيه الجديد 2016 pdf download
- نظام الخدمة المدنية الجديد 1443
- نظام الخدمه المدنيه الجديد بعد التعديل
غسان للاجهزة الكهربائية بالمدينة المنورة الثلاثاء القادم
س. عجانة 6. 9 لتر, احمر ملكي
الموديل: 5KSM7580XBER
4220 ر. س. غسالة ويرلبول 8 كيلو، 9برامج، 3مفتاح - لوحة - أبيض
الموديل: 4KWTW5600JW
3921 ر. س. نشافة ويرلبول 7 كيلو، 12برنامج، أبيض
الموديل: 4KWED5700JW
3821 ر. س. منتجات جديدة
فريزر ويرلبول مسطح، (13. 56) قدم3 ، أبيض
الموديل: WCF600/1T
2421 ر. س. نشافة ويرلبول 7 كيلو، 12برنامج، 2مفتاح - لوحة(أبيض)
الموديل: 4KWED5600JW
3622 ر. س. جديد! غسالة ونشافة ويرلبول 9ك/6ك، 14 برنامج، الحاسة6 - فضي
الموديل: FWDG96148SBS
3937 ر. س. ميكروويف ويرلبول 30 لتر ، شواية - أستيل
الموديل: MWP303SB
622 ر. س. فريزر ز. ترست ستايل أمريكي، 21 قدم3، 595 لتر - أستيل
الموديل: ZFR590SM
3883 ر. س. الموديل: ZRF591SM
3792 ر. س. موقد جليم بلت-إن، 29سم، 2عيون سيراميك، تحكم أمامي
الموديل: P3FNMI
1222 ر. مؤسسة غسان للأجهزة الكهربائية المدينة المنورة | تكييف ومكيفات | دليل الاعمال التجارية. س. عجانة كيتشن ايد ، 6. 9 لتر، 500وات - فضي
الموديل: 5KSM7580XBMS
4220 ر. س.
مؤسسة غسان للتجارة Medina opening times, 3451, As Sih, tel. +... مؤسسة غسان للتجارة in Medina open now. 7405، 3451 As Sih, Al Fath, Medina 42312, Saudi Arabia, phone:+966 14 815 1533,... مؤسسة سلطان الأجهزة الكهربائية. المؤسسة الالمانية لصيانة الأجهزة المنزلية - Posts | Facebook تقييم الغساله بوش موديل WFF 1200 كعادتنا في توكيل صيانه بوش نبث لكم تصوير حي مباشر من داخل الشركه من واقع اجهزه موجوده لدينا ونقوم بشرح مزايا الاجهزه وعيوبها... شقة في فندق العنوان وسط المدينة وسط مدينة دبي 2 غرف 4949888... The view will never be obstructed forever. Own this... غسان للاجهزة الكهربائية بالمدينة المنورة الثلاثاء القادم. التنظيف والصيانة مكبّ نفايات خدمات صيانة الأعمال والأمن والحماية مركز أعمال أمن و حماية... توفر أجهزة السحب الآلي للبيع بالإمارات ® - الصفحة 334 u. فیلا في رشا المرابع العربية 2 4 غرف 4600000 درهم... يسرنا في المركز المتكامل لإدارة الأعمالانضمامكم الى دورة الصيانة الحديثة وكيفية... Expert al materials & furniture cargo providing service for shifting house, villa... I looking for job in Dubai, I am new graduation and I have pest knowledge in software and hardware of computer.
تعديل المادة (22) ليصبح نصها كما يلي: "يمنح الموظف المرسل مزايا نقدية عن كل يوم يقضيه خارج مكان العمل داخل المملكة أو خارجها ، وفق الفئات التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية". شاهد أيضًا: معرفة سلم رواتب الخدمة العامة 1442 وتاريخ المكافآت
تعديل المادة (29) ليصبح نصها كما يلي: "من الممكن إعارة خدمات الموظف – عند الموافقة – للعمل لدى شخص آخر خارج مكان العمل ، بما في ذلك الحكومات أو الهيئات أو المنظمات الدولية أو المنظمات غير الهادفة للربح ، ويمكن لشخص ليس وكالة حكومية يمكنهم استعارة خدماتهم. مع نظام الخدمة العامة. ستحدد اللائحة قواعد الإقراض والاقتراض. تم تغيير المادة (35) ليصبح نصها كما يلي: "يكون الموظفون المبعوثون للدراسة في الخارج أو المكلفين بالدراسة في الخارج على أساس متطلبات مصالحهم التجارية. تحدد اللوائح قواعد المنح الدراسية والتقديم. – تعديل المادة (37) لتقرأ النص التالي: "بالاتفاق مع وزير المالية يجوز استقطاع بعض الأعمال من بعض أحكام هذا النظام وفقاً لما يحدده النظام الأساسي". نظام تحفيز الخدمة العامة الجديد 1442
ينص قانون نظام تحفيز الخدمة العامة رقم 1442 على ما يلي في المادة 10: [3]
تتم ترقية الموظفين وانتقالهم إلى الوظائف الشاغرة بما في ذلك مؤهلاتهم وشروطهم وفق الأحكام المحددة في قواعد التصنيف ولن تكون الترقية سارية قبل تاريخ القرار
تم تعديل المادة السابعة عشرة بحيث تمنح مكافآت حسب سلم الرواتب المضاف إلى هذا النظام من خلال منح العامل مباشرة إلى المستوى التالي حتى المستوى الذي هو عليه.
لائحة نظام الخدمة المدنية الجديد 1442
تقييم الأداء تقوم اللجنة الإشرافية بمراجعة تقييم أداء المرشحين للترقية من أجل اختيار العدد المناسب من الأشخاص لملء الوظيفة الشاغرة. وفي ختام المقال الذي تحدثنا فيه عن نظام الخدمة المدنية الجديدة والذي اتضح لنا من خلاله ان وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وافقت على آخر تحديث لقائمة الإجازات وتضمنت اللائحة 29 مادة تنص على كافة تفاصيل الإجازات الروتينية والدراسية والمرضية باستثناء جميع إجازات الموظفين الأخرى في المملكة ويمكن نقل هذا النظام إلى هذا النظام على الإنترنت. نظام نور ولي الأمر
نظام الخدمه المدنيه الجديد 2016 Pdf Download
يُعد نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 في المملكة العربية السعودية من الأنظمة الهامة التي أقرها مجلس الوزراء في المملكة مؤخراً، بعد تعديل 6 مواد تتبع لنظام الخدمة المدنية، وترتبط ارتباطاً مباشراً بالرواتب والعلاوات التي تتعلق بالموظفين في المملكة، في سياق التطوير لأنظمة العمل في القطاع العمل بما يشكل أهمية للحكومة والعاملين فيها. [1]
نظام الخدمة المدنية الجديد 1441
يعتبر نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية من الأنظمة المختصة بالوظائف، أحكام شغل الوظيفة، واجبات الموظف، الرواتب والعلاوات، البدلات والمكافآت والتعويضات، الإجازات والإعارة، وإنها الخدمة، وأحكام عامة وانتقالية أخرى، وهذا النظام يخضع للتطوير المستمر خاصة أنه يرتبط بإيجاد الوظائف ومسمياتها، واختيار من يشغلها واشتراط الجدارة فيه، والمواد التي عُدلت كالتالي: [2]
تعديل المادة (17) لتكون بالنص الآتي: "يُمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام، وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها. ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية". تعديل المادة (20) لتكون بالنص الآتي: "لا يجوز الحجز على شيء من راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة، ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز في الشهر ثلث صافي راتبه الشهري ما عدا دين النفقة، وإذا كان الموظف موقوفاً بسبب مطالبته بدين للحكومة فيصرف له راتبه الأساسي".
نظام الخدمة المدنية الجديد 1443
بعد ذلك يتم عرضه على مجلس الوزراء وخادم الحرمين الشريفين ، وهنا تتم الموافقة على التعديلات على نظام الخدمة المدنية الجديد 2022 والإعلان عن تنفيذها في موعد محدد وإصدار الأوامر للعمل بها ،بموجب مرسوم ملكي بالموافقة على التعديلات في موعد محدد. نظام الخدمة المدنية الجديد 1443 الإجازات إجازة لمسؤولين حكوميين 1443، تم سن قانون نظام الخدمة المدنية الجديد 1443 الإجازات، صدر القانون بأمر حكومي بتاريخ 7/10/1977 هـ، كان هذا تماشيًا مع القانون الذي يحكم التنظيم والتشغيل السلس ،مع الأدوار المختلفة في القطاع العام ، يحدد القانون العديد من القضايا المتعلقة بهذه الوظائف المتعلقة بالمزايا والبدلات والمزايا ، بناءً على مسألة الأجور أو المزايا المقدمة للموظفين وكذلك الخدمة المدنية. يعمل القانون على تنظيم الإجازات والتعويضات لموظفي الخدمة المدنية ، والتي لا يمكن لقانون الخدمة أن يتجاهلها لحل مسألة إنهاء الخدمة ، والعمل وفق الأحكام ذات الصلة في اللوائح والأسباب وغيرها من القضايا. شروط التعيين فى نظام الخدمة المدنية الجديدة 1443 نناقش بالتفصيل ما هي شروط تعيين عامل في نظام الخدمة المدنية الجديد لعام 1443 ، وهي شروط تعمل على وضع ضوابط لهذه العملية ، خاصة أنها شروط مفيدة للمواطنين السعوديين: أن يكون سعودي الجنسية.
نظام الخدمه المدنيه الجديد بعد التعديل
وفي الأغلب لابد أن يكون الموظف قد أتم أربع سنوات عمل كاملة في المسمى الوظيفي الحالي له، ليحصل على الترقية. بشرط أن تكون مدة العمل متصلة، ولا يتخللها إجازات استثنائية، أو إعارات سواء إعارات تابعة للمنظمات الإقليمية، أو للمنظمات الدولية. وبشرط ألا يتخللها إجازات دراسية، أو إجازات خاصة بالابتعاث. كما لا يتم احتساب مدد الإجازات التي لا تكن إجازات رسمية. ويتم استثناء الموظف من الترقية إذا تم الحكم عليه بأي من العقوبات التي تمس الشرف أو الأمانة. وعند الترقية لابد أن يوقع الموظف على إقرار رسمي، يتعهد فيه بالقيام بالمهام الوظيفية الخاصة برتبته الجديدة بأفضل صورة ممكنة. دليل الترقيات الخدمة المدنية القوانين والشروط
لا يستحق الموظف الترقية إذا كان قد التحق بدورة تدريبية زادت مدتها عن ستة أشهر. سواء كانت هذه الدورة داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها. ويسقط حق الموظف في الترقية إذا قام بأخذ إجازة بغرض الدراسة، أو لأي غرض استثنائي أخر. إذا كان هناك تحقيقات رسمية مع الموظف في أي من القضايا الرسمية التي تمس الشرف أو في أي قضية تتعلق بالأمانة، في هذه الحالة يكن هناك قرارات استثنائية فيما يتعلق بحق الموظف في الترقية.
إذا كان الموظف راضياً عن إجازته المرضية التي قضاها ويرغب في العودة إلى العمل ، فيجب تقديم طلب كتابي وموافقة المجلس الطبي المختص على عودته. إجازة خاصة خاصة حسب نظام إجازات موظف الخدمة المدنية
خصصت الحكومة إجازة خاصة أو استثنائية بأجر كامل. لكل موظف ظروفه ، وقد أخذت الحكومة تلك الظروف بعين الاعتبار وفقًا للمادة 51 ووضعت القواعد التالية:
يحق للموظف إجازة لمدة 30 يومًا ، ولو لمرة واحدة أثناء خدمته ، لأداء فريضة الحج. يحق للموظفة الحصول على إجازة أمومة لمدة لا تزيد عن أربعة أشهر ، ثلاث مرات فقط خلال كامل فترة خدمتها ، وتبدأ إجازتها في اليوم التالي بعد الولادة. يمكن للموظفة أن تبدأ إجازة الأمومة قبل شهر من بدئها ، ويتم ذلك بناء على طلب خطي مقدم من الموظفة وبرأي الاستشارة الطبية. إذا كان الموظف على اتصال بمريض معدي فيحق له طرده لضمان سلامة باقي الموظفين من الإصابة ، ويجب أن تحدد هذه الفترة من قبل اللجنة الطبية المختصة. في حالة إصابة عامل أثناء عمله تسمى هذه الإصابة (إصابة عمل) ، ويحق للموظف الفصل ، وتحدد المدة من قبل المجلس الطبي المختص ، وأحكام قانون التأمينات الاجتماعية. المذكورة ينبغي أن تؤخذ بعين الاعتبار.