2- في فترة من اسبوع - 3 اسابيع.. سيتم الاتصال بك وطلب مقابلة شخصية في يوم محدد بالفرع الرئيسي ( فرع بلازا - العليــا) ،، الدور الثاني. المقابلة ما تتجاوز 5 دقايق.. بيسألك اشياء بسيطة فقط يشوف طريقة كلامك وثباتك وشخصيتك،، والاسئلة اللي اتوجهت لي شخصيا:
* الاسم ؟
* ليش تبي تشتغل بجرير ؟
* وين تسكن ؟
* بأي جامعة تدرس واي كلية ؟
* أي فرع حاب تشتغل فيه ؟ ( هذه النقطة مهمة تحدد الفرع اللي تبي تشتغل فيه لانهم في حال قبلوك راح يرسلونك ع الفرع اللي انت اخترته) * اوقات يسكت حق نصف دقيقة او اقل او يجلس يقلب بأوراق يسوي انه مهملك
بس يبي يشوف ردة فعلك.. هل تتضايق او شي.. حاول انك تكون طول الوقت مبتسم
3- بعد ما تتم المقابلة خلال 3 -7 ايام.. سيتم الاتصال بك في حال القبول او الرفض. حمدان ببرو 067 تجربة العمل مع مكتبة جرير الانطباع الاول - YouTube. المنعطف الخاطئ 5: خطوط الدم
النفاذ الوطني الموحد دخول
نماذج اختبارات التوظيف في الشركات
حمدان ببرو 067 تجربة العمل مع مكتبة جرير الانطباع الاول - Youtube
2- ابد لا تغيب. 3- اتحرك لا تجلس بمكان واحد. اليوم الاول.. بيقولك لفلف بالمكتبة واتعرف ع الاقسام.. ساعة هنا وساعة بالقسم الثاني.. الخ
اليوم الثاني.. نفس اليوم الاول. اليوم الثالث.. يقولك اختار قسم او يحطك بقسم تجلس فيه طول اليوم. بعد الـ3 ايام يقولك خلاص روح وسيتم الاتصال بك ،، والاتصال بك يعتمد على نظامك وشغلك بالـ 3 ايام واغلب شي يركزون عليه حضورك + انصرافك..
و مدة الاتصال ما راح تزيد على اسبوع بالضبط ،،
انا شخصيا اتصلو علي بعدها بيومين. فـلو اتصل عليك بييقولك خلاص تعال الفرع وداوم.. فـ تبدأ دوامك رسمي زيك زي اي موظف ويختار لك مدير الفرع القسم المناسب وبالغالب يكون: كتب عربية/ قسم اللابتوبات / مستلزمات الكمبيوتر. التوظيف في جرير – لمن اراد ان يتوظف في مكتبة جرير ( تجربتي ) - حلول البطالة Unemployment Solutions. وراح يعطونك دورة مدتها 4 ايام.. كيف تصير موظف ناجح وخرابيطهم هذه.. الخ هذا ما حبيت افيدكم فيه... واي استفسار حاضرين لكم.. وبالتوفيق للجميع
[/align]
11-11-2009, 02:03 PM
مشرف سابق
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يباركلك ويوفقك بالجامعة والعمل
جزاك الله خير الجزاء على حرصك لخدمتك أخوانك في المنتدى
إحترامي لشخصك الكريم
(تستحق التقييم)
11-11-2009, 02:04 PM
أستفسار
الله يعطيك العافية وماقصرت والله هذي وظفية مناسبة للطلاب.
رواتب الموظفين:
1- بائع دوام كامل: الراتب 5000 ريال بعد خصم التأمينات إذا ماخاب ظني 4750ريال
التأمين الطبي هو فئة A. 2- كاشير:الراتب 5600 ريال بعد خصم التأمينات إذا ماخاب ظني 5200ريال التأمين الطبي هو فئة A. 3- بائع دوام جزئي: الراتب 2500 ريال التأمين الطبي فئة C.
طبعاً سيزيد راتبك بتحقيق التارقت الشهري وكذلك بالتقييم السنوي. هذا مالدي وأي سؤال أنا تحت أمر الجميع وموفقين يارب،،
10-11-2017, 08:54 PM
# 2
رد: التوظيف لدى مكتبة جرير
جزاك الله خيراً موضوع جميل
هل يوجد مجال غير الكاشير و المبيعات؟
مثل وظائف قانونية أو كذا في الإدارة نفسها
هل يلزم لغة انجليزي؟
11-11-2017, 06:33 AM
# 3
ي الطيب هل فية مجال اللى الى اندعمو سابقا من الموارد البشرية ولا لا عاطل ؟؟
0 - 42
11-11-2017, 07:28 AM
# 4
اشتغلت في جرير فترة تقريبا ستة اشهر ايام الجامعة.. صارحة جرير تمص الموظفين مص..
مقارنة بالوقت والجهد الي ابذله فيها ما يسوى الراتب شي. يعني الوقت كله ضايع. كل يومك بالدوام الصبح والمساء. ماتطلع الا الظهر. حصري توظيف جرير فبراير 2022 – سِجِلُّ التوظيف. ويعني ايش تسوي بالظهر ؟؟؟ ما فيه شي تسويه. ان لم يكن كل المحلات والاسواق اغلبها ما تفتح الظهر..
والويكند ممنوع تاخذ فيه اوف.
التوظيف في جرير – لمن اراد ان يتوظف في مكتبة جرير ( تجربتي ) - حلول البطالة Unemployment Solutions
الي نعرفه ان الحد الاقصى 9 ساعات بإجازة يومين, او 8 ساعات بإجازة يوم! واذا فيه زيادة ساعات يعتبر اوفر تايم
التعديل الأخير تم بواسطة دواممم; 20-02-2018 الساعة 06:55 PM
***__(((المهمة رقم 3)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( التعزيز)))
الان ؛ أتى وقت دعم الملف الوظيفيCV الإلكتروني
اضغط على الزر (أكمل سيرتك الذاتية)
استكمال السيرة الذاتية
ستُحمّل لكــ الصفحة مثل هذه
تحسين السيرة الذاتية
ولكن متابعي الكريم هل رصدت المؤشر الموجود في أول الصفحة ؟ بالضبط؛ فكما ترى تقدير الملف الوظيفيCV الإلكتروني منخفض جداً. مهمتكــ الان هي زيادة هذا المؤشر، وهذا يتم انجازه عن طريق تكملة مختلف التفاصيل – أوصيكــ بزيادة نسبته إلى أكبر من تسعون بالمائة
لإنه؛
👈 كلما كانت نسبة المؤشر أكبر من تسعون بالمائة كلما كانت إمكانية بروز الملف الوظيفيCV الإلكتروني التي لديكــ أعلى أمام المؤسسات
سيقترح عليكــ بيت الوظائف الخالية بعض الشرائح لتقوم بإدخال البيانات فيها وكل نقطة يعطيكــ عليها درجة معينة، كما بالمثال في الصورة بالأعلى (9 درجات زيادة مقابل إثبات رقم الهاتف) … وهكذا. والشرائح الملائمة هي:
تفاصيل عن الدراسة
الأساليب والمهارات التي تتميز فيها. لغاتتعرفها. شهادات خبرة. الهوايات. بعد استكمال كل شريحة اضغط على الزر " حفظ " بأعلى كل نقطة (مثل الصورة أسفله). حفظ البيانات المدرجة
وبعد الانتهاء
عد إلى هنا مرة ثانية.. لإيضاح الخطوة الختامية في وجهتنا إلى توظيف جرير.
حصري توظيف جرير فبراير 2022 – سِجِلُّ التوظيف
آنذاكــ تقوم المؤسسات بانتقاء الأحسن من الشباب ليتم استقدامهم بنجاح. وعموماً يكون الملف مثل هذا الشكل… 👇
ملف وظيفي إلكتروني CV
أعرف تمام العلم أنكــ عزيزي الحالم؛ تطمع في اغتنام العمل والوظيفة التي كثيرا ما تطمح لها. وهي هنا توظيف جرير
كل ما ستفعله هو إنجاز المراحل أسفله لتأسيس الملف الوظيفي الإلكتروني وسنرشدكــ خطوة بخطوة، حتى تتحصّل على درجة جيد جداً 👌 بنسبة أكثر من 90%
وعندئذ تغدو إمكانية إحاطة المؤسسات على ملفك الوظيفي أعلى، ومن ثم التواصل معك من أجل المهن المتاحة. *** وظائف دولة سلطنة عُمان 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
… جاري تجهيز صفحات الوظائف تبعاً للتخصصات
اضغط هنا
آنذاكــ بعد استحداث الحساب لا تقم بإستكمال البيانات، كل ما عليكــ فعله عد إلى هنا واذهب إلى (الخطوة الثانية) أسفله، كي نوضح لك استراتيجيات التسجيل
*** وظائف خالية مملكة البحرين 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
*** وظائف خالية في وطنكــ 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
***__(((المهمة الثانية)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( تأسيس الملف الوظيفي الإلكتروني)))
حسناً؛ 👌
أنت قمت حالاً باستحداث حساب بقاعدة بيانات بيت الوظائف الخالية 👊
وهذا تجهيزاً لتأسيس الملف الوظيفي الإلكتروني كما عرضنا لكــ.
05-02-2018, 12:15 AM
التوظيف لدى مكتبة جرير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير جميعاً
الموضوع اليوم هو عن بحكم عملي مع مكتبة جرير فترة زمنية طويلة
أقول وبالله التوفيق ، بأن التوظيف يكون بإحدى الطريقتين: 1- عن طريق الذهاب لأي فرع من فروع مكتبة جرير
وطلب نسخة من التقديم على المكتبة وستجدها عند خدمة العملاء. 2- عن طريق الموقع
أما بخصوص الوظائف في المكتبة فهي على نوعين: مسؤول المبيعات: يكون في أي قسم يتم احتياج المكتبة له بمعنى في الغالب يتم وضعك إما في قسم الهواتف الذكية أو في قسم الكمبيوتر ومستلزماته. كاشير: فقط يكون كاشير ولا غير ذلك. أوقات العمل: هناك نوعين من أوقات العمل: 1- دوام كامل (FULL Time): وهو أن يعمل لمدة 10 ساعات
إما متواصلة أو على شفتين وهذا كله يعتمد على رئيس الفريق أو مشرف القسم أو مدير المعرض. 2- دوام جزئي (Part Time): وهو أن يعمل لمدة 5 ساعات وكذلك يكون بتنسيق مع مشرف القسم وجدولك في الجامعة والوقت المناسب لك.
جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات برامج حاسوبية معرفة الحلول الخاصة بالأسئلة التعليمية لمرحلة الصف الثالث المتوسط الفصل الدراسي الثاني 1443، وخاصة في كتاب لغتي كونها قد جاء فيها الكثير من الأسئلة المُختلفة التي نتعرف على إجاباتها الصحيحة والكاملة، بما فيها حل سؤال جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات وهي على النحو التالي / انخفاض الاجور العامل لا يحصل على الأجر الذي يستحقه مقابل المجهود الذي يبذله في العمل، رغم إتقانه للعمل والإلتزام بعدد ساعات العمل الذي تحدده المؤسسة، ولهذا فإن الكثير من الشباب لا يرغبون في العمل ويتركون الكثير من المهن الحرفية بسبب انخفاض الاجور. ارتفاع نسبة البطالة كافة الدول التي يوجد بها نسبة بطالة وخصوصاً في الدول العربية التي تُعاني كثيراً من ضعف الإقتصاد وهو ما يدفع للإستغناء عن الكثير من العمال على الرغم من الخبرة والكفاءة، ولا يجد العديد من الشباب العمل الذي يتناسب طبيعة تعليمهم فيلجأون إلى الأعمال المغايرة للتخصصات الخاصة بهم القبول بالعمل بأسعار منخفضة لكي يهربوا من شبح البطالة. التمييز والعنصرية يجب أن يكون التمييز ما بين العمال والموظفين قائماً فقط على الكفاء وحسن أداء العمل، لكي لا يتم إهدار حقوق العمال وتفضيل بعضهم على بعض بعيداً عن المهارات الخاصة بهم والكفاءات والاعتماد على الاعتبارات الشخصية البعيدة عن الكفاء.
جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات كتب مجلات صحف برامج حاسوبيه الشبكه العنكبوتية - اركان العلم
ارتفاع نسبة البطالة:كل الدول يوجد بها نسبة بطالة وخصوصا الدول العربية التي تعاني من ضعف الاقتصاد مما يؤدي إلى الاستغناء عن عدد كبير من العمال رغم الخبرة والكفاءة، ولا يجد العديد من الشباب العمل الذي يتناسب مع طبيعة تعليمهم وخبراتهم فيلجأون إلى الأعمال البعيدة عن تخصصاتهم أو قبول أعمال بأجور منخفضة للهروب من شبح البطالة. ارتفاع الأسعار:كما يعاني العمال والموظفين كذلك من مشكلة ارتفاع الأسعار مما يجعل الدخل الذي يحصلون عليه من العمل غير كافي لتلبية احتياجاتهم واحتياجات أسرهم. التمييز والعنصرية:يجب أن يكون التمييز بين العمال والموظفين قائما على الكفاءة وحسن أداء العمل، ولكن ما يؤدي إلى إهدار حقوق العمال هو تمييز بعضهم على حساب آخرين أكفاء لاعتبارات شخصية لا علاقة لها بالعمل. جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات كتب مجلات صحف برامج حاسوبيه الشبكه العنكبوتية - اركان العلم. أقسام شبكة بحوث وتقارير ومعلومات عملت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات برامج حاسوبية ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع... آخر تعديل اليوم 03/03/2022
جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات - تعلم
قال الله تعالى: جعلنا هذا اليوم حياة. [النبأ: 11]… وتجدر الإشارة إلى أن أسلاف هذه الأمة كانوا أكثر حرصًا على العمل والحصول على دخل مؤهل لاستكشاف سبل كسب المال النظيف والابتعاد عن أوجه التشابه والمحظورات. وذلك لأنهم يعلمون أن الله تعالى طيب لا يقبل إلا الخير ، ومن نبت من النار المحرمة أحق أكثر. التقى سيدنا وحبيبنا محمد – صلى الله عليه وسلم – أثناء العمل ومحاولة جعل مطعمهم مقبولا. إقرأ أيضاً: مقال عن مشاكل العمل في مجتمعنا. جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات - تعلم. إقرأ أيضا: صمت المجتمع الدولي عن جرائم المستوطنين تعبير عن تخاذله وتخليه عن مسؤولياته
الخطوط العريضة لحقوق العمال
يحب الله عز وجل يد تعمل وتسعى للنهوض بالخير ، وأن المؤمن عامل ماهر ، والله العظيم يحبه ، وقد أجازه رسوله على ما أعطاه ومجده. لقد أحبه الله ورسوله ، وهداه واحترمه وصونه ، وجعله من أولياءه الصالحين ، وهداه في رحمتهم التي وسعت كل شيء. إنه سعيد في هذا العالم وفي العالم الآخر. تتمثل إحدى مسؤوليات العامل فيما يتعلق بوظيفته في الحفاظ على ملكية الوظيفة ، والاحترام المتبادل ، والتأكيد على ضرورة الحفاظ على سرية الوظيفة وعدم استخدام التأمين لتحقيق مكاسب شخصية. ترتبط حقوق العمال ارتباطًا وثيقًا بالحق في العمل وتشمل النقاط الرئيسية التالية:
إقرأ أيضا: من امثلة الشرك في الالوهية
الحق في ظروف عمل مضمونة تحمي الكرامة.
جمع مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر المعلومات برامج حاسوبية - مجلة أوراق
التوقيع علي الوثيقه
عدد التوقيعات: 112948581 توقيع
توقيع الوثيقة
×
للشيخ محمد بن زايد آل نهيان.... حفظه الله ورعاه
دور كبير وملموس في نبذ التطرّف ودعم مبادرات الصلح بين الدول ونشر ثقافة السلام والتسامح بالعالم..
Sheikh Mohamed bin Zayed Al God protect him
A significant and tangible role in rejecting extremism, supporting peace initiatives between countries and spreading a culture of peace and tolerance in the world.
الحق في المساواة في المعاملة بين العمال. الحق في ظروف عمل آمنة وصحية. مقال عن العمال الأجانب وصلنا هنا إلى خاتمة هذا المقال ، وأبرزنا فيه مجموعة مقالات تتناول قضايا العمل من مصادر معلومات مختلفة على الإنترنت ، إضافة إلى الحديث عن قيمة العمل في الإسلام وحقوق العمال. المصدر:
الحق في توفير وظيفة لشخص يختارها أو يقبلها بحرية. الحق في الحصول على أجر مناسب لك ولأسرتك. الحق في ساعات عمل محددة والحق في إجازة مدفوعة الأجر. الحق في الأجر المتساوي لتكاليف العمالة المتساوية. الحق في المساواة في المعاملة بين العمال. الحق في بيئة عمل آمنة وصحية. انظر أيضًا: مقال عن العمال المهاجرين هنا ، وصلنا إلى نهاية هذا المقال ، وقمنا بتنويره لجمع المقالات المتعلقة بالعمل من مصادر مختلفة للمعلومات على الإنترنت ، بالإضافة إلى محادثات حول قيمة العمل في الإسلام وحقوق العمل. 185. 61. 220. 35, 185. 35 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0