تعتمد التقارير عادةً على استخدام العديد من العناصر المقنعة ،مثل الصور والصوت والرسومات والرسوم البيانية ،لإقناع الجمهور باتخاذ القرار الصحيح. المذكرة الداخلية
المذكرة الداخلية عبارة عن سجل مكتوب يساعد الذاكرة من خلال تدوين بعض الملاحظات حول موضوع ما. يصبح تعبيرا موجزا عن اليوميات. يمكن كتابة المذكرة بأي تنسيق تطلبه المؤسسة ،مثل تنسيق معين تطلبه المؤسسة أو مكتب معين. يمكن أيضًا كتابتها بأي تنسيق آخر ،بحيث يمكن تسجيل شروط العقد وعقود التأسيس ومذكرات التفاهم ومذكرات الاتفاق والمعاملات. المذكرة الداخلية – مشروع المهنية. الفرق بين التقرير والمذكرة الداخلية
الاختلافات الرئيسية بين التقارير الداخلية والمذكرات هي النقاط التالية:
تحتوي التقارير عادةً على مقدمة رئيسية وعناوين فرعية ،وملصقات ،وصور ،ومخططات ، ورسوم بيانية لدعم صحة المعلومات الواردة فيها. ومع ذلك ،عادة ما تبدأ المذكرة الداخلية بهذا التنسيق التاريخ……… /من……. ؛.. ،حول هذا الموضوع / …………. الغرض الرئيسي من كتابة التقارير هو إقناع القارئ بالحقائق والمعلومات الواردة في التقرير. لا تتم كتابة المذكرات الداخلية بقصد إقناع القراء ،ولكن كآلية حماية للكتاب. تغطي التقارير مجموعة متنوعة من موضوعات العمل أو الشؤون الحكومية أو العلوم المختلفة.
عند إعداد المذكرة الداخلية في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ينبغي الحرص على - مجلة أوراق
المذكرة الداخلية:تؤدي المذكرات الداخلية دوراً هاماً في عمل المؤسسات, فهي توفر التدفق السريع للمعلومات في جميع الاتجاهات, ويمكن حفظها والرجوع إليها في حالة الضرورة, ولاتتضمن تفاصيل كثيرة, كما انها لاتحتاج الي وقت طويل في كتابة
فوائدها:
1- التدفق السريع للمعلومات
2- يمكن حفظها والرجوع اليها
3- لاتتضمن تتضمن تفاصيل كثيرة
4- لاتحتاج وقت طويل
لها:
هيكل ومضمون
انواعها:
1- مذكرة احاطة
2-مذكرة استفسار
3-مذكرة معلومات
4-مذكرة تهنئة او شكر
من مميزات المذكرة الداخلية إنها لاتحتاج الى تصرف سريع ، تختلف أنواع الكتابات الوظيفية، بحيث يختلف القالب المستخدم لكل نوع منها، وذلك بحسب الاختلاف والتنوع في الأهداف المرجوة من هذه الكتابات، والجهات التي ستقدم إليها، والمذكرة الداخلية هي أحد أنواع الكتابات الوظيفية، وهي ما سيتم التعرف عليه في هذا المقال. من مميزات المذكرة الداخلية إنها لاتحتاج الى تصرف سريع
من مميزات المذكرة الداخلية إنها لاتحتاج الى تصرف سريع، الإجابة الصحيحة للسؤال السابق هي أن "العبارة صحيحة" ، حيث تعتبر المذكرة الداخلية أحد فنون الكتابة الوظيفية، والتي تستخدم لجمع المعلومات عن موضوع معين، وتقديم لمحة عنه، وعن خطة وسير العمل، وأهم تفاصيله، بحيث يصبح قارئ هذه المذكرة على إطلاع شامل بموضوعها، وعلى بينة بأهم التفاصيل المتعلقة بسبب كتابتها، وكثيرًا ما يقوم الموظفين بإرسال المذكرات الداخلية إلى رؤسائهم بهدف إحاطتهم بمجموعة من التفاصيل التي تتعلق بمشروع ما سواء أكان منجز أو قيد الإنجاز. [1]
شاهد أيضًا: تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة صح أم خطأ
أنواع المذكرات الداخلية
تختلف المذكرات الداخلية باختلاف الهدف المرجو منها، والجهة المقدمة لها، ومن أبرز أنواع المذكرات الداخلية نذكر:
مذكرة التهنئة أو الشكر: وهي خاصة بالأشخاص الذين قد أنجزوا عمل جيدًا، وتميزوا به، ويتم إرسالها إليهم.
المذكرة الداخلية – مشروع المهنية
تاريخ كتابة (إرسال) الرّسالة: هو عنصرٌ هام في الرّسالة الإداريّة؛ إذ يُكتبُ عادةً في الجهةِ اليُسرى أعلى الرّسالة، وهو ما يجعل منها وثيقةً رسميّةً وقانونيّةً. اسم وعنوان مُستَلم الرّسالة: هو المَقطعُ الثّاني أو الثّالثُ في الرّسالةِ الإداريّة ؛ والذي يحتوي على البيانات الخاصة بالمُؤسّسة أو الإدارة أو الشّخص المُستلِم للرّسالة الإداريّة. موضوع الرّسالة: هو العنوانُ الرئيسيّ والهدفُ المباشرُ من الرّسالة الإداريّة، ويكتبُ الموضوع في أعلى الرّسالة؛ حيثُ يُساعدُ القارئ على فهمِ الهدف من الرّسالة. تحيّة الرّسالة: هي السّطرُ الأولُ في مُحتوى الرّسالة الإداريّة ، وعادةً تُستخدَمُ فيها كلماتٌ تدلُ على تقدير مُرسل الرّسالة لمُستلمها، ومن أكثر الجُمل استخداماً في تحيّة الرّسالة: السّلامُ عليكم ورحمة الله وبركاته، أو تحيّةً طيبّةً وبعد. متن أو مُحتوى الرّسالة: هو نصّ الرّسالة ومُحتواها ومَضمونها، ويُفضّلُ أن يتمَّ التقّيد بموضوعِ الرّسالة ، وعادةً يكتبُ مُحتوى الرّسالة من فقرةٍ واحدة، أو في حالِ الاضطرار تُقسَم الرّسالة إلى فقراتٍ قصيرة. الخلاصة
تُعدُّ المُراسلات الإداريّة من أهمّ الوثائق الرسميّة المُستخدَمة في كافّةِ أنواع المُنشآت، وتوجدُ العديدُ من أنواع المُراسلات التي يُستخدَمُ كلٌ منها لهدفٍ ما، أو بناءً على الموضوعِ المُخصّص لها؛ لذلك تُصنّفُ المُراسلات الإداريّة بأنّها من الوثائق المُهمّة في المُؤسسات؛ لأنّها تساهمُ في تحديدِ المَسؤوليّة عن اتّخاذ أيّ قرار وتحمل توابعه.
، إلى/……………. ، من/……………، بشأن الموضوع/………………………..
يكون الغرض الرئيسي من إعداد التقارير هو إقناع قارئ التقرير بما ورد فيه من حقائق ومعلومات، في حين أنه لا تتم كتابة المذكرات الداخلية بهدف إقناع القارس وإنما حماية الكاتب. تغطي التقارير مجموعة متنوعة من الموضوعات الخاصة بالعمال أو الشئون الحكومية أو العلوم المختلفة بينما تغطي المذكرات الداخلية المعاملات التجارية أو القضايا القانونية فقط. تتميز التقارير بكونها أكثر إيجازاً للغاية من المذكرات ويتم بحثها بشكل أكثر دقة، بينما يكون إعداد المذكرات الداخلية مفصلاً لإعطاء بعض الأوامر حول تغيير السياسات الخاصة بالمؤسسة أو بعض الأوامر حول مشكلة ما. وبشكل عام فإن كل من التقارير والمذكرات الداخلية تحتوي على حقائق بهدف تخزينها أو نقلها و كتسجيل موثق للأحداث، وتعرف باسم المستندات بشكل عام. التقارير هي محتوى وثيق الصلة ووثائق مركزة المعلومات يتم إعدادها لاستهداف جمهور محدد. بينما المذكرة الداخلية عبارة عن هيئة نموذج مذكرة مختصرة تتكون من مستند يساعد على تذكر المعلومات واستعادة الذاكرة من خلال تدوين الملاحظات حول أمر ما أو تسجيل الأحداث التي تم وقوعها داخل مكتب العمل.
تعريف المذكرة الداخلية – لاينز
أنواع المذكرات الداخلية؟ أهلا بكم نستعرض لكم كما عودناكم دوما على افضل الحلول والاجابات والأخبار المميزة في موقعنا موقع عملاق المعرفة ، يسعدنا أن نقدم لكم اليوم نحن فريق عمل موقع عملاق المعرفة سؤال جديد ومهم لكم اعزائي الطلاب والطالبات في المملكة العربية السعودية، السؤال المهم والذي يجب عليكم اعزائي الطلبة الاستفادة منه في الحياة اليومية، والان نترك لكم حل السؤال: أنواع المذكرات الداخلية؟ الإجابة هي مذكرة احاطة مذكرة استفسار مذكرة معلومات مذكرة تهنئة أو شكر.
مميزات المذكرة الداخلية ، ملاحظات مختلفة ، مختلف أنواع الوظائف ، مختلف الوظائف المختلفة ، مختلف الأقسام المختلفة ، وسائر الأقسام المختلفة ، والمذكرات الداخلية ، والتي ستقدمها ، والمذكرات الداخلية ، وهي مختلفة التعرف عليه في هذا المقال. من مميزات المذكرة الداخلية انها لاتحتاج الى تصرف سريع من مميزاته وبياناته ، وبياناته ، وبياناته ، وبياناته ، وظهور المعلومات الواردة فيه يقوم بإطلاعه على شامل بموضوعه ، وعلى بينة بأهم التفاصيل بسبب كتابتها ، يبدأ ما يقوم الموظفين بإعلامهم بإعلامهم الداخلي ، ومن أجل إحاطتهم بمجموعة من التفاصيل التي تلفها ، أو بمشاهدتها من جديد. [1] تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة صح أم خطأ أنواع المذكرات الداخلية تختلف المذكرات الداخلية باختلاف الهدف المرجو منها والواجهة لها ، ومن أبرز أوجه المذكرات الداخلية نذكر: مذكرة التهنئة أو الشكر: وهي عبارة خاصة بالأشخاص الذين قد أنجزوا عملوا جيدا وتميزوا به ، ويتم ذكرهم في طلب الطعام. مذكرة الاستفسار: عادة بخصوص الاستفسار عن معلومة مجهولة عن خطة وطريقة العمل. مذكرة الإحاطة: الذوق لتوجيه الأنظار إلى نقطة معينة.
سبب مقاطعة منى شداد ، التي دخلت في نوبة بكاء حادة خلال لقائها مع الإعلامية الكويتية فجر العيد في برنامج غبقة للفجر على منصة يوتيوب، حيث أعلنت الفنانة الكويتية منى السعيد عن حزنها العميق بسبب مقاطعة الإعلام السعودي والخليجي لها، وهو ما سنعرف عبر موقع محتويات على سبب مقاطعة منى شداد. سبب مقاطعة منى شداد
اشترطت هيئة الترفيه السعودية التي يرأسها الشيخ تركي آل الشيخ غضبًا على إثر تصريحات للفنانة الكويتية الجنسية منى شداد العازمي حيث أدلت بتصريحات لإحدى الصحف عام 2019 تمدح فيها الأمير القطري تميم بن حمد آل ثاني حيث وصفته بأنه تميم المجد ، حيث كانت الأزمة بين السعودية ودول خليجية وعربية أخرى وبين إمارة قطر على أشدها؛ بسبب اتهام قطر برعايتها للإرهاب والتدخل في شؤون الغير، مما جعل المشرف العام على الفعاليات الثقافية والفنية عبد الله مخارش عن مقاطعة الفنانة منى شداد، حيث قررت توقف أي نشاط فني منسوب للممثلة المذكورة. شاهد أيضًا: سبب سجن علي كاكولي في الكويت
عبد الله مخارش يعلن مقاطعة الفنانة منى شداد
خلال عام 2019 أعلن عبد الله بن مخارش المشرف العام على الفعاليات الفنية والثقافية في المملكة العربية السعودية عن مقاطعته لكافة الأعمال التي اشترك فيها الفنانة والممثلة الكويتية منى شداد داخل المملكة العربية، وأعلن أنها محظور عليها المساهمة في أية فعاليات أو أعمال فنية أو ثقافية على أرض المملكة العربية السعودية، وقال إن أرض المملكة قد فحت منابرها وأبوابها وقنواتها لاحتضان الفنانين، ولكنهم يحاولون استغلال الطيبة والمعاملة الحسنة التي تعاملهم بها السعودية.
برنامج احلى الليالي السود
مشاهدة الموضوع التالي من اخبار كورونا الان.. ويزو: أحلى عيد ميلاد.. شكرًا والان إلى التفاصيل: نشرت الفنانة ويزو فيديو جديد لعيد ميلادها مع فريق العمل، وذلك عبر حسابها الرسمى بموقع التواصل الاجتماعى "إنستجرام". وعلقت قائلة:"أحلى عيد ميلاد ❤️❤️❤️❤️❤️شكرا". يذكر أن الفنانة "ويزو" كشفت عن بدايتها لمشوارها الفني وعلاقتها بفن التمثيل والوسط الفني ووقوفها لأول مرة أمام الكاميرا. وقالت الفنانة ويزو ، خلال حوارها لبرنامج "ع اللوكيشن" مع شريف الليثي علي راديو هيتس، "بدايتي كانت في كلية " تربية " وماكانش التمثيل في دماغي خالص، و بدايتي في الوسط الفني كان في " مركز الأبداع " مع " خالد جلال "، و أول مرة أقف قدام كاميرا كان في برنامج " جد جدًا " مع " أشرف عبدالباقي". برنامج احلى الليالي البيضاء. وأضافت: أنا بحب الرقص جدًا من زمان، و كنت مدرسه ثانوي بنين و أخترت أسيب التدريس وأمثل، ومفيش حد في عيلتي بيمثل غيري، و أهلي هما اللي بيشجعوني طول الوقت، و كان نفسي اشتغل مع فؤاد المهندس. وتابعت ويزو، أما أول فيلم ليا كان " جيران السعد " بعدها فيلم " جوازة ميري "، وعملت فيلم " كلب بلدي " مع الأستاذ " معتز التوني " و كان ليا ٨ مشاهد أحلي من بعض، وعن فيلم " كلب بلدي " فهو من أحلي وأجمل الأفلام اللي عملتها في حياتي.
مواهب أقصرية مبشرة بجيل جديد من المبتهلين والمنشدين الذين يقودون مسيرة العظماء فى هذا المجال، محمود المهدى وفارس مصطفى إثنين من المواهب التى بدأت فى الظهور على الساحة فى محافظة الأقصر مؤخراً، والذين يقدمون الأناشيد والقصائد الدينية والموشحات والابتهالات التى تلهب قلوب الجميع من أحبتهم ومتابعيهم فى مختلف أرجاء المحافظة. إبن أرمنت محمود المهدى يبدع فى ليالى الذكر والمديح الصوفية
وفى هذا الصدد قدم "تليفزيون اليوم السابع" بثا مباشرا مع شاب أقصرى موهوب فى الأناشيد الدينية والابتهالات بصوت بديع جعله من نجوم المديح والقصائد مؤخراً فى محافظة الأقصر، وهو الشاب محمود عبده طاهر المهدى، من مركز أرمنت بقرية الرزيقات قبلي، والذى أنشد فى إحدى السهرات الرمضانية بمدينة الأقصر وأطرب قلوب الجميع بالأناشيد فى حب رسول الله. ويقول الشاب محمود عبده طاهر المهدى إبن مدينة أرمنت، أنه طالب فى الفرقة الرابعة بكلية العلوم فى جامعة الأزهر بأسيوط، حيث تربى على يد والده ومشايخ القرية بأرمنت، وعلمه شقيقه الأكبر أحمد بعض المقامات فى الصوت لكى يتعلم بصورة أفضل فن الإلقاء للأناشيد والقصائد الدينية، حيث بدأت موهبته منذ كان طالب فى المدرسة فقد كان يتقدم للإذاعة المدرسية لتقديم المدائح والأناشيد الدينية.