القاهرة، مصر: تعلن شركة جيزة سيستمز الرائدة في مجال التحول الرقمي وتكامل الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا عن تلقيها عرضاً للاستحواذ من قبل الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات ( solutions by stc) ، المزود الأول لحلول تقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية. وافق مجلس إدارة جيزة سيستمز على عرض للاستحواذ على 89. 5٪ من مجموعة جيزة سيستمز من قبل الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات ( solutions by stc). وقد أوصى مجلس الإدارة لاحقًا لمساهميه بقبول هذا العرض، بان تكون خاضعة للموافقات التنظيمية والقانونية اللازمة. ستبقى جيزة سيستمز - شركة مستقلة بعلامتها التجارية الخاصة. جيزة سيستمز، ممكّن التحول الرقمي والرائد في تكامل الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، تقبل عرض الاستحواذ المقدم من الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات (solutions by stc). ولن يكون هناك أي تغيير في الهيكل التنظيمي والحوكمة التشغيلية، مع استمرار المهندس شهاب النواوي كرئيس لمجلس الإدارة، والمهندس أسامة سرور كرئيس تنفيذي لمجموعة جيزة سيستمز. على مدار الـ 48 عامًا الماضية، تطورت جيزة سيستمز لتصبح قوة إقليمية في تمكين التحول الرقمي وتكامل الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال تقديم الخبرات الاستثنائية في مشاريعها في مختلف الصناعات، يقوم أكثر من 1400 متخصص في جيزة سيستمز بتنفيذ مشاريع تكنولوجية متطورة هدفها إضافة قيمة لعملائها بتحويل أعمالهم.
- الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات - Wikiwand
- جيزة سيستمز، ممكّن التحول الرقمي والرائد في تكامل الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، تقبل عرض الاستحواذ المقدم من الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات (solutions by stc)
- ملف الشركة
- اسماء دورات تدريبية للمعلمات | دورات تدريبية للمعلمين جاهزة
- دورات تدريبية للموظفين والخريجين
- الدورات الأساسية
- أسماء دورات تدريبية
الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات - Wikiwand
مجال عمل الشركة
تقديم خدمات الإنترنت ونقل ومعالجة المعلومات
نبذة موسعة
تأسست الشركة العربية لخدمات الإنترنت و الإتصالات كشركة ذات مسؤولية محدودة برأس مال قدره 100 مليون ريال سعودي فى مدينة الرياض عام 2003
تعمل الشركة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتقدم خدمات الاتصالات وتقنية المعلومات الأساسية والخدمات المدارة والتشغيلية لتقنية المعلومات إلى جانب الخدمات الرقمية مثل الخدمات السحابية وتكامل الأمن السيبراني
انتهت أمس الاثنين عملية بناء سجل الأوامر للشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات (STC solution) ، وذلك في إطار الطرح العام لنحو 24 مليون سهم من أسهم الشركة، والتي تمثل 20% من رأسمالها. وقال مصدر مطلع على عملية الطرح لـ "العربية. نت" إن التسعير النهائي لأسهم الشركة وفقا لعمليات بناء سجل الأوامر هو 151 ريالا للسهم. الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات - Wikiwand. وحددت الشركة النطاق السعري لأسهم الطرح بين 136 ريالا و151 ريالا، ما يعني أن سعر الطرح وصل إلى الحد الأعلى للنطاق السعري. وبدأت عمليات تسجيل الطلبات للفئات المشاركة "المؤسسات "وعملية بناء سجل الأوامر في 5 سبتمبر حتى يوم أمس الاثنين 13 سبتمبر، ويبدأ اكتتاب الأفراد لمدة 3 أيام من 19 سبتمبر المقبل، وسيتم الإعلان عن التخصيص النهائي للأسهم في 27 سبتمبر، على أن يتم رد الفائض في 29 سبتمبر. وأوضح المصدر أن سعر الطرح يصل بقيمة الشركة إلى 18. 12 مليار ريال. وفي تصريحات سابقة، قال الرئيس التنفيذي للاستثمار في مضاء للاستثمار، ثامر السعيد، إنه في حال وصول سعر طرح الشركة العربية لخدمات الإنترنت للحد الأعلى، فسيكون مضاعف الربحية لسهم الشركة 22 مرة، وهذ الأمر يتقبله السوق لأن نفسية المتداولين جيدة.
جيزة سيستمز، ممكّن التحول الرقمي والرائد في تكامل الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، تقبل عرض الاستحواذ المقدم من الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات (Solutions By Stc)
بالنسبة لشركة "سلوشنز"، يمثل هذا الاستحواذ خطوة فعالة ومنسجمة مع استراتيجية الشركة لتعزيز ريادتها خارجياً والتوسع في خطوط أعمال جديدة بهدف تلبية احتياجات عملائها كرائد في تمكين التحول الرقمي للقطاعين العام والخاص في السعودية. تعليقاً على هذه الخطوة، قال المهندس أسامة سرور، الرئيس التنفيذي لشركة جيزة سيستمز: "على مر السنين، فقد تمكنت فرق عمل جيزة سيستمز المتميزة من تقديم خدمات لا تضاهى، والتي أكسبتنا ثقة عملائنا المتميزة لأننا نتفهم تحدياتهم ونعمل من أجل أن نكون قيمة مضافة لمنظماتهم. من خلال دعم شركة "سلوشنز"، سنكون قادرين على حشد الموارد، وتنمية فرق العمل، واكتساب المزيد من الفرص للوصول إلى سوق المملكة العربية السعودية لتسريع نمونا، مع الحفاظ على استقلاليتنا من حيث إدارتنا وهيكلنا التنظيمي. الشركه العربيه لخدمات الانترنت والاتصالات. " من جانبه صرح المهندس شهاب النواوي، رئيس مجلس إدارة جيزة سيستمز: "يسعدنا أن نجد في شركة "سلوشنز" الشريك المثالي الملتزم بنمونا المشترك والذي يشاركنا ثقافتنا القائمة على الهدف للتأثير على الحياة من خلال الابتكار والتكنولوجيا. يعد العرض فرصة ممتازة لشركة جيزة سيستمز لتسريع نموها للاستفادة من فرص السوق المستقبلية وخلق قيمة مضافة لجميع المساهمين فيها ".
بدأت شركة ( solutions by stc) عملياتها قبل أكثر من عقدين وقدمت خدماتها حتى اليوم إلى 24 ألف عميل تقريباً في 35 مدينة قي السعودية. وتمتد خبرة الشركة عبر عدة قطاعات رئيسية، بما في ذلك القطاع المصرفي، والرعاية الصحية، والتعليم. يعمل لدى الشركة 1, 500 موظف تقريباً، من بينهم أكثر من 1000 موظف حاصل على شهادات في مجالات التقنية الأساسية. لمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارة الموقع عن شركة بي إنفستمنتس القابضة تأسست شركة بي إنفستمنتس القابضة (كود البورصة المصرية)) عام ٢٠٠٦، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال الإستثمار المباشر في السوق المصري التي تدار من قبل شركة "بي پي إي بارتنرز" BPE Partners. وتتخصص الشركة في تنمية رؤوس الأموال عبر الإستثمار في مختلف الشركات والقطاعات الواعدة معتمدة على خبرتها المالية والاستثمارية الطويلة لتعظيم قيمة إستثماراتها. وتضم محفظة إستثمارات شركة بي إنفستمنتس القابضة مجموعة من أبرز الشركات الرائدة في مختلف القطاعات ومنها التطويرالعقاري وتجارة و توزيع البترول وتصنييع و بيع الأغذية ونظم المعلومات والمدفوعات الإلكترونية وخدمات المالية الغير مصرفية والرعاية الصحية والطاقة المتجددة
ملف الشركة
القيمة الاسمية
10. 00
ريال سعودي
القيمة السوقية
29, 064, 000, 000. 00
القيمة الدفترية
17. 84
بناءً على: الربع الثالث
2021
ربحية السهم
8. 57
عملة التداول
ريال سعودي
2- التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة
هناك أنماط مختلفة من الشخصيات تم ذكرها في علم النفس، حيث يتم تصنيف هذه الشخصيات إلى تصنيف البرامج العليا وفقاً للطريقة المستخدمة في معالجة المعلومات التي يستقبلها كل شخص، وتصنيف الأنظمة التمثيلية التي تتعلق بالطريقة الخاصة باستقبال الشخص للمعلومات عن طريق حواسه الخمسة، وأيضاً تصنيف مايرز- بريغز، ويمكن أن يختار المعلم من خلال هذه الدورات تصنيف معين لدراسته حتى يكون قادر على التعامل مع الطلاب، والوقوف على الأسباب وراء تصرفاتهم وأفعالهم المختلفة.
اسماء دورات تدريبية للمعلمات | دورات تدريبية للمعلمين جاهزة
7- دورة التنظيم الذاتي وإدارة الأزمات:
تدرب الموظفين على وضع الحلول والخطط في حال حدوث أي أزمة أو صعوبة أثناء العمل، حيث تهدف هذه الدورة إلى تطوير تفكير الموظفين ليكونوا قادرين على توقع وحل جميع المشاكل والعقبات التي قد تواجههم أثناء أعمالهم. 8- دورات النظم الحديثة في إدارة الوثائق أو الأرشفة الرقمية للملفات:
أثبتت التكنولوجيا دورها الكبير وأهميتها وعلى جميع الأصعدة، فكان لابد من استثمار جميع الطرق والأساليب التكنولوجية الحديثة في المجال العملي والمهني بهدف استغلال جميع الموارد المتاحة أفضل استغلال، حيث تهدف هذه الدورة إلى تدريب الموظفين على الأرشفة الإلكترونية وكيفية إنشاء قواعد للبيانات، والتعامل مع البريد الإلكتروني، والتعامل مع البرمجيات المختلفة التي تساعد في تطوير العمل أيضا وحل الكثير من مشاكل التخزين وغيرها. 9- دورات تدريبية في القيادة والإشراف و بناء الفريق:
والتي تتضمن خمس دورات:
- حقيبة مهارات القائد الناجح. - إدارة العمل الجماعي. الدورات الأساسية. - استخدام الرصد والتقييم والإدارة. - الإشراف التربوي ومهاراته. - فن العمل مع الأخرين. 10- دورات تدريبية في مجال تدريب المتدربين:
- وصايا لنجاح المتدربين.
دورات تدريبية للموظفين والخريجين
التناسق: يضمن برنامج التدريب والتطوير القوي حصول الموظفين على خبرة ومعرفة، ويرتبط التناسق بالسياسات والإجراءات الأساسية للشركة، كما يجب أن يكون جميع الموظفين على دراية بالتوقعات والإجراءات داخل شركتك، وتؤدي إلى زيادة الكفاءة في العمليات إلى تحقيق مكاسب مالية للشركة. زيادة الإنتاجية والالتزام بمعايير الجودة: تزيد الإنتاجية في الشركات عامة عندما تُقدم لموظفيها دورات تدريبية، إذ تساهم في زيادة الكفاءة في العمليات وتضمن نجاح المشروع والذي بدوره سيحسن أداء شركتك وحصتها السوقية المحتملة. زيادة الابتكار في الاستراتيجيات والمنتجات الجديدة: يمكن أن يشجع التدريب المستمر ومهارة القوى العاملة على الإبداع والابتكار، وبالتالي تتشكل مجموعة أفكار جديدة كنتيجة مباشرة للتدريب والتطوير. أسماء دورات تدريبية. انخفاض معدل دوران الموظفين: من الطبيعي أن يشعر الموظفون بالتقدير إذا استثمرت فيهم، وبالتالي من غير المحتمل أن يغيروا وظائفهم، ويُعد التدريب والتطوير فائدة إضافية لشركتك وذلك بسبب انخفاض تكاليف التوظيف نتيجة للاحتفاظ بالموظفين وعدم الحاجة إلى توظيف موظفين جدد. بعد المحتوى
الدورات الأساسية
الرؤية:
في عالم قائم على العقول المُبدعة والطاقات المتميزة، لخدمة الإنسان بغض النظر عن العرق واللون وذلك لا يكون إلا بالإجتهاد والتوكل على الله، فالشخصية التواصلية والعزيمة المتجددة والمثابرة والصبر والإخلاص وروح التعاون معانٍ تشتمل عليها جميع الأنفس البشرية السليمة، ومهمتنا تكمن في استثارتها بطرق فنية ثم توجيهها بالوجهة التي تشجع الإنسان على تقديم المزيد لنفسه ومجتمعه، وتضمن له فكراً سليماً وعيشاً كريماً. الرسالة:
تتمثل رسالة المعهد في العمل على وضع أسس متينة لعمليات التدريب والتطوير والدراسات والاستشارات والنشر العلمي، وفق منظور التخطيط المتقدم لتحقيق تنمية شاملة ترتقي بمستوى الأفراد والمؤسسات المشتركة في أنشطته، بما يكفل انعكاساً واضحاً على مجمل أداء المورد البشري في عمله ونشاطه العلمي والمعرفي وبما يخدم المجتمع الإنساني ويحقق توازناً ملحوظاً بين الطاقات الضائعة بسبب سوء توجيه وتدريب الإنسان. أهدافنا:
المساهمة الفاعلة في رسم خارطة النشاط العلمي العالمي، تقديم أعلى مستويات الأداء في مجالات اختصاص المعهد، رفع كفاءة المشاركين والبلوغ بهم إلى مستوى التقدم النوعي في إمكانياتهم العلمية والمعرفية والشخصية، تحقيق نسبة تواصل بين المختصين والباحثين مع بعضهم من جهة ومع وحدات المعهد المتنوعة من جهة أخرى بما يشكّل فائدة كبيرة وملموسة في جميع مجالات اختصاص المشتركين في أنشطة المعهد العلمي الإداري للتدريب.
أسماء دورات تدريبية
عاصم عبد الرحيم أحمد
34. محمد محمود محمد عبد لله
35. ممدوح أبو الوفا أحمد
36. محمد محمد مصطفى على
37. عصام فاروق قريش
38. محمود جعفر آمين
39. محمد رجب قمصان محجوب
40. إسلام محمود السيد محمد
41. محمد خلف أحمد عبد العال
42. محمود عبد الغفار ابراهيم
43. أشرف حسين عبد المختار
44. زكريا حزين نوار
45. محمد سليمان محمد
46. عبد الحميد أحمد عوض
47. أحمد إبراهيم حسن
48. سعد عبد الفتاح محمد
49. حسين عبد العال عبد اللاه على
50. عبد الرحمن محمد أبو زيد
ثانيًا: عقد دورة تدريبية في اللغة العربية يوم الأحد الموافق 26 /9 /2021م ، لمدة أربعة أيام لعدد (50) من الأئمة والواعظات من مديرية الدقهلية ، وذلك بمقر كلية اللغة العربية جامعة الأزهر فرع المنصورة ، وهم:
1. أبو المعاطي السيد الجنيد
2. محمد طلعت حسين عبده
3. أحمد عبدالله عبدالهادي
4. أحمد ابراهيم بدوي
5. علي السيد فرج العناني
6. محمد حسين نصر
7. عبد الله عبد الرحمن أحمد رمضان
8. محمد محمد على السخري
9. محمود رفعت محمد الزهدي
10. حمدينو محمد محمد أبو النصر
11. محمد خيرى محمد صالح حسن
12. محمد حامد فتوح عبد العزيز علام
13. المتولي فتحي المتولي العبيدي
14.
كما توجد دورات تدريبية مميزة على مواقع الإنترنت المختلفة ، ويمكن للمتدرب مشاهدتها والاستفادة منها لتعزيز مهاراته في أي مجال. يمكن تمييز هذه الدورات من خلال قدرتها على توفير معلومات مفيدة أثناء الحصول على درجة معترف بها دوليًا. هناك العديد من أسماء الدورات التعليمية التي سنتعرف عليها في هذا المقال. أسماء دورات تدريبية للمعلمين جاهزة دورة تدريبية بعنوان "ابدأ بالأهم" هذه الدورة هي كتاب قادم من تأليف بريان تريسي ، والذي يوفر معلومات حول ما يجب تحديده حسب الأولوية. التخطيط التربوي الناجح التخطيط التربوي الناجح مجموعة مهارات القائد الناجح هي دورة تدريبية متميزة يتعلم من خلالها المتدرب كيفية القيادة والإشراف وكيفية تكوين فرق العمل. إدارة العمل الجماعي إدارة العمل الجماعي استخدام المراقبة والتقييم للإدارة دورة تدريبية فريدة يمكنك من خلالها تعلم كيفية أداء المهام الإدارية ومراقبتها وتقييمها الإشراف التربوي ومهاراته الإشراف التربوي ومهاراته فن العمل مع الاخرين فن العمل مع الاخرين دورات تدريبية في مجال تدريب المدربين نصائح للمدربين الناجحين هي دورة تدريبية متميزة يتعلم من خلالها المتدرب كيف يكون مدرباً ناجحاً ، إضافة إلى استعراض مجموعة من النصائح والتعليمات في هذا المجال.