ويقول ابن القيم رحمه الله في "مدارج السالكين" (1/117):
" ومن النظر الحرام النظر إلى العورات ، وهي قسمان: عورة وراء
الثياب. وعورة وراء الأبواب " انتهى. 3- غض البصر عما في أيدي الناس من الأموال والنساء والأولاد
والمتاع ونحوها. اية عن غض البصر يرا. قال تعالى: ( لاَ تَمُدَّنَّ عَيْنَيْكَ إِلَى مَا مَتَّعْنَا
بِهِ أَزْوَاجاً مِّنْهُمْ وَلاَ تَحْزَنْ عَلَيْهِمْ وَاخْفِضْ جَنَاحَكَ
لِلْمُؤْمِنِينَ) الحجر/88
قال ابن سعدي في "تفسيره" (434):
" أي: لا تعجب إعجابا يحملك على إشغال فكرك بشهوات الدنيا التي
تمتع بها المترفون ، واغترَّ بها الجاهلون ، واستغن بما آتاك الله من المثاني
والقرآن العظيم " انتهى. وقال أيضا (ص/516):
" أي: لا تمد عينيك معجبا ، ولا تكرر النظر مستحسنا إلى أحوال
الدنيا والمُمَتَّعين بها ، من المآكل والمشارب اللذيذة ، والملابس الفاخرة ،
والبيوت المزخرفة ، والنساء المجملة ، فإن ذلك كله زهرة الحياة الدنيا ، تبتهج بها
نفوس المغترين ، وتأخذ إعجابا بأبصار المعرضين ، ويتمتع بها - بقطع النظر عن الآخرة
- القوم الظالمون ، ثم تذهب سريعا ، وتمضي جميعا ، وتقتل محبيها وعشاقها ، فيندمون
حيث لا تنفع الندامة ، ويعلمون ما هم عليه إذا قدموا في القيامة ، وإنما جعلها الله
فتنة واختبارا ، ليعلم من يقف عندها ويغتر بها ، ومن هو أحسن عملا " انتهى.
اية عن غض البصر يرا
[1] منقول بتصرف واختصار من روضة المحبين لابن القيم (1 /97). مرحباً بالضيف
اية عن غض البصر هل ترى من
3 - ضمان دخول الجنة؛ فعن عبادة بن الصامت رضي الله عنه أن نبي الله صلى الله عليه وسلم قال: ((اضمَنوا لي ستًّا من أنفسكم أضمن لكم الجنة: اصدُقوا إذا حدثتم، وأوفوا إذا وعدتم، وأدوا إذا اؤتُمنتم، واحفظوا فروجكم، وغضُّوا أبصاركم، وكفوا أيديكم)) [5]. 4 - تجنُّب الوقوع في الزنا؛ قال تعالى: ﴿ وَلَا تَقْرَبُوا الزِّنَا إِنَّهُ كَانَ فَاحِشَةً وَسَاءَ سَبِيلًا ﴾ [الإسراء: 32]. وعن أبي هريرة عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((كُتب على ابن آدم نصيبه من الزنا مدرك ذلك لا محالة؛ فالعينان زناهما النظر، والأذنان زناهما الاستماع، واللسان زناه الكلام، واليد زناها البطش، والرجل زناها الخُطا، والقلب يَهوى ويتمنى، ويصدق ذلك الفرجُ ويكذبه)) [6]. اية عن غض البصر هل ترى من. 5 - لأن النظر خطر على استقرار الفكر:
يقول الدكتور القرضاوي: "إن النظر المتلذِّذ الجائع ليس خطرًا على خلُق العفاف فحسب، بل خطر على استقرار الفكر وطمأنينة القلب الذي يُصاب بالشرود والاضطراب" [7]. المعينات على غضِّ البصر [8]:
1- شغل النفس بالحق؛ فالنفس لا تمل السعي والحركة والطلب والعمل، فإن لم تشغلها بالحق شغلتك بالباطل، وإن لم تحلِّق بها في معالي الأمور انحدرت بك إلى سفاسفها، ومن أجل ذلك كره سيدنا عمر رضي الله عنه الفراغ باعتباره نزلة إلى المذلة، وهاوية إلى الهوى فقال: "إني لأكره أن أرى أحدكم فارغًا لا في عمل دنيا ولا في عمل آخرة".
اية عن غض البصر عن
وروى مسلم في صحيحه من حديث جرير بن عبد الله قال: "سألت رسول الله - صلى الله عليه وسلم - عن نظر الفجأة؟ فأمرني أن أصرف بصري" [4]. وروى أبو داود في سننه من حديث ابن بريدة عن أبيه قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم - لعلي: "يا علي، لا تتبع النظرة النظرة، فإن لك الأولى، وليست لك الآخرة" [5]. ثانيًا: استحضار العبد اطلاع الله عليه، وإحاطته به لكي يخاف، ويستحي منه، قال تعالى: ﴿ وَلَقَدْ خَلَقْنَا الْإِنْسَانَ وَنَعْلَمُ مَا تُوَسْوِسُ بِهِ نَفْسُهُ وَنَحْنُ أَقْرَبُ إِلَيْهِ مِنْ حَبْلِ الْوَرِيدِ ﴾ [ق: 16]، وقال تعالى: ﴿ يَعْلَمُ خَائِنَةَ الْأَعْيُنِ وَمَا تُخْفِي الصُّدُورُ ﴾ [غافر: 19]، وقال تعالى: ﴿ إِنَّ السَّمْعَ وَالْبَصَرَ وَالْفُؤَادَ كُلُّ أُولَئِكَ كَانَ عَنْهُ مَسْئُولًا ﴾ [الإسراء: 36]. غض البصر عن المحرمات.. أمر إلهي - صحيفة الاتحاد. وجاء في الأحاديث المختارة عن سعيد بن زيد أن رجلًا قال لرسول الله - صلى الله عليه وسلم -: أوصني، قال: "أوصيك أن تستحي الله - عز وجل - كما تستحيي رجلًا صالحًا من قومك" [6]. ثالثًا: أن يتذكر العبد شهادة العينين عليه يوم القيامة، قال تعالى: ﴿ حَتَّى إِذَا مَا جَاءُوهَا شَهِدَ عَلَيْهِمْ سَمْعُهُمْ وَأَبْصَارُهُمْ وَجُلُودُهُمْ بِمَا كَانُوا يَعْمَلُونَ ﴾ [فصلت: 20].
الفائدة الثانية " في غض البصر: فهو نور القلب والفراسة قال تعالى عن قوم لوط: {لَعَمْرُكَ إِنَّهُمْ لَفِي سَكْرَتِهِمْ يَعْمَهُونَ} [الحجر: 72]، فالتعلق بالصور يوجب فساد العقل وعمى البصيرة وسكر القلب بل جنونه. غض البصر - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام. وذكر الله سبحانه آية النور عقيب آيات غض البصر فقال: {اللَّهُ نُورُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ} [النور: 35]، وكان شجاع بن شاه الكرماني لا تخطئ له فراسة وكان يقول: من عمر ظاهره باتباع السنة وباطنه بدوام المراقبة، وغض بصره عن المحارم، وكف نفسه عن الشهوات، وذكر خصلة سادسة أظنه هو أكل الحلال:- لم تخطئ له فراسة؛ والله تعالى يجزي العبد على عمله بما هو من جنس عمله، فيطلق نور بصيرته ويفتح عليه باب العلم والمعرفة والكشوف، ونحو ذلك مما ينال ببصيرة القلب. الفائدة الثالثة: قوة القلب وثباته وشجاعته، فيجعل الله له سلطان البصيرة مع سلطان الحجة؛ فإن في الأثر: "الذي يخالف هواه يفرق الشيطان من ظله"، ولهذا يوجد في المتبع هواه من ذل النفس وضعفها ومهانتها ما جعله الله لمن عصاه؛ فإن الله جعل العزة لمن أطاعه والذِلة لمن عصاه. فالله يصرف عن عبده ما يسوءه من الميل إلى الصور والتعلق بها، ويصرف عنه الفحشاء بإخلاصه لله، ولهذا يكون قبل أن يذوق حلاوة العبودية لله والإخلاص له تغلبه نفسه على اتباع هواها، فإذا ذاق طعم الإخلاص وقوي في قلبه انقهر له هواه بلا علاج؛ قال تعالى: {إِنَّ الصَّلَاةَ تَنْهَى عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَلَذِكْرُ اللَّهِ أَكْبَرُ} [العنكبوت: 45]، فإن الصلاة فيها دفع للمكروه وهو الفحشاء والمنكر، وفيها تحصيل المحبوب وهو ذكر الله ، وحصول هذا المحبوب أكبر من دفع المكروه؛ فإن ذكر الله عبادة لله، وعبادة القلب لله مقصودة لذاتها، وأما اندفاع الشر عنه فهو مقصود لغيره على سبيل التبع.
تعد إجراءات تقديم الاستقالة بسيطة وسلسة للغاية فقط عليك أن تكتب رغبتك في الاستقالة وتقدمها للإدارة، ويفضل أن تعبر عن رغبتك بشكل مُفصل واضح و أن تقدمها قبل الانفصال عن العمل بفترة كافية. وذلك كي لا تترك انطباع سيء عنك. عليك أن تتصرف بكل اخلاق وكن حريصاً ومنتبهًا جدًا لطريقة تعاملك. الاستقالة عملية سلسة وسهلة للغاية، لكن أنتبه على طريقة تنفيذها. في المقال التالي سنوضح لكم كيفية تقديم استقالة من العمل بأسلوب راقي. تقديم استقاله من العمل في. اليكم عدة نصائح وطرق بسيطة تساعد جميع الراغبين بالاستقالة ليتخذوا قرارهم وينفذوه دون عقبات أو مشاكل قدر المستطاع. كيفية تقديم استقالة من العمل:
في مقالتنا هذه التي تتمحور حول كيفية تقديم استقالة من العمل، إليك النصائح التي تمكنك من الاستقالة دون عقبات:
عليك أن تختار الوقت المناسب و الصحيح للتقدم بالاستقالة:
مغادرة العمل فجأة لا تعد من مظاهر القوة. غالبية الأشخاص يرفعون الراية البيضاء عند انتهاء قدرتهم على تحمل مشقات العمل فيضعون استقالاتهم عندما تنفذ جميع طاقتهم وعندما يشعرون أنهم اشخاص غير قادرين على العمل ضمن هذه الوظيفة بعد الآن. الشعور بعدم الرغبة بالعمل بسبب قلة الإنتاج وقلة التقدير يؤثر بقوة على مستواك في العمل.
تقديم استقاله من العمل Doc
حدد أسباب استقالتك: عليك أولاً أن تحدد أسباب الإستقالة من خلال الاستعانة بورقة وقلم ، واحرص على أن تكون أسباب استقالتك حقيقية ومنطقية وواضحة وليست خيالات ، كن صادقاً وإيجابياً تجاه شركتك السابقة حتى تستطيع تهيئة نفسك بشكل أفضل للوظيفة التي تبحث عنها. احرص على إيجاد موظف بديل: قبل أن تفكر في الرحيل ، عليك أن تجد موظفاً بديلاً عنك ، لأنه ليس من أخلاقيات العمل أن تقدم استقالتك قبل إيجاد موظف بديل يشغل منصبك ، لأن أعمالك ومهامك ستقع على عاتق الآخرين وقد تسبب أزمة لصاحب العمل ، وأيضاً احرص على أن تدرب بديلك جيداً وبإخلاص ، لا تبخل عليه بمعلوماتك وخبراتك ، وأن تطلعه على الأدوات التي تستخدمها في عملك وأن تلفت انتباهه إلى الصعوبات والمشاكل التي قد تواجهه في عمله ، وأيضاً قم بمشاركته نصائح وإرشادات تعلمتها خلال عملك ، بالإضافة إلى إعطائه بعض المعلومات حول عملائك ، حتى تسهل عمله. قم بإبلاغ مديرك المباشر أولاً: احرص على أن تخبر مديرك أولاً بأنك تريد أن تقدم استقالتك ، ولا تدعه يسمع ذلك من أشخاص أخرين ، حتى لو كان هو السبب المباشر في تركك العمل ، قم بإخبار مديرك بطريقة مؤدبة ومختصرة عن رغبتك في ترك العمل واشكره على كل ما قدمه لك خلال فترة عملك.
إن معرفة كيفية الاستقالة من وظيفة بشكل صحيح ومهني تسمح بالخروج السلس من الشركة. توضح هذه الخطوات الثماني الرئيسية بالضبط ما يجب القيام به عند الاستقالة وحقوقك والتزاماتك تجاه صاحب العمل. تعرف على كيفية اتباع عملية الاستقالة الصحيحة. يمكن تكييف رسائل الاستقالة عينة لاستخدامك الخاص. اتبع هذه الخطوات الثماني لإجراءات الاستقالة الصحيحة واحتفظ بها. تعرف على كيفية الاستقالة بشكل صحيح وماذا تفعل بعد الاستقالة. 1. تقديم استقاله من العمل doc. إعطاء فترة الإشعار الصحيحة
اتبع التزاماتك التعاقدية فيما يتعلق بفترة الإشعار. إشعار أسبوعين هو فترة الإشعار القياسية ولكن يجب عليك الالتزام بفترة الإشعار المنصوص عليها في عقد العمل الخاص بك أو أي اتفاقية نقابية تقع ضمنها
إذا طلب صاحب العمل منك البقاء لفترة أطول من فترة الإشعار المطلوبة فأنت لست ملزماً بذلك. يجب على صاحب العمل قبول استقالتك طالما أنك قدمتها وفقًا لشروط عقد العمل الخاص بك. 2. كتابة خطاب استقالة رسمي
تتضمن كيفية الاستقالة بشكل صحيح كتابة خطاب استقالة حتى لو كنت قد استقالت شفهيًا. قم بإعداد خطاب استقالة يتضمن على الأقل التفاصيل التالية:
تاريخ سريان استقالتك
المنصب الذي تستقيل منه
تاريخ آخر يوم عمل لك في الشركة
تأكد من أنك تعرف من يجب توجيه خطاب الاستقالة إلى ومن يجب أن يتلقى نسخًا أخرى في الشركة (عادةً الموارد البشرية وكشوف المرتبات).