ضبط نسبة الكوليسترول
وعلى الرغم من أن التمر يحتوي على نسبة عالية من السكريات إلا أنه يقوم بدور رائع في ضبط نسبة الكوليسترول الموجودة في الدم، ويرجع ذلك إلا أن التمر غني بالألياف الغذائية المفيدة والحديد الذي يعمل على تعويض الجسم بالعناصر التي يحتاج إليها، ومن ثم فإن تناول تمرة واحدة على الريق قد يضبط نسبة السكريات ونسبة الكوليسترول بمنتهى السهولة واليسر، من ثم الوقاية من الإصابة بالعديد من الأمراض الخطيرة. تعزيز صحة الدماغ
يحتوي التمر على مجموعة كبيرة من العناصر التي تقوم بدور حيوي في القضاء على التهابات الدماغ الخطيرة والتي تزيد من خطر الإصابة بالزهايمر والعديد من الأمراض الخطيرة الأخرى، إذ أثبتت العديد من الدراسات العلمية أن تناول الرجل المستمر للتمر وعلى الريق يزيد من مستويات التركيز والذكاء عنده، ولذلك من الضروري أن يلتزم جميع الرجال خاصة التي تعاني من مشاكل في التركيز والإدراك بتناول من ثلاث إلى أربع تمرات يوميًا وعلى الريق مباشرة. شاهد أيضًا: حديث الرسول عن التمر في رمضان
فوائد تناول التمر بشكل عام
التمر من الثمار التي يمكن تناولها في أوقات مختلفة من اليوم وذلك للحصول على نتائج مختلفة ومميزة، وتتضح هذه الفوائد والمميزات جميعًا في السطور التالية: [2]
فوائد تناول التمر قبل النوم
هنالك العديد من الفوائد والتي يمكن الحصول عليها عند تناول التمر قبل النوم، وتتضح جميعها في الآتي:
يعمل على زيادة الشعور بالراحة النفسية والاسترخاء.
فوائد السنامكي في الرجيم وإحراق دهون البطن | مجلة سيدتي
الإمساك عند الأطفال: أكدت الدراسات على سلامة استخدام السنامكي لعلاج الإمساك عند الأطفال حتى على المدى البعيد. الإمساك الناجم عن الأدوية: ينشأ الإمساك أحيانًا عن استعمال الأدوية المسكنة للآلام أو المخدرة، لكن يبقى بوسعك استخدام السنامكي لعلاج هذا النوع من الإمساك أيضًا. التحضير لتنظير القولون: ينصح بعض الأطباء باستخدام السنامكي لتحضير أو تجهيز الأمعاء قبل الخضوع لتنظير القولون. فوائد إضافية: دأب بعض قاطني شمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا على استخدام السنامكي كملين للأمعاء منذ قرون طويلة، وهنالك من استخدم أوراق السنا لتحضير معجون لغرض وضعه مباشرة على الجلد من أجل علاج بعض المشاكل الجلد، بما في ذلك حب الشباب والسعفة، لكن بالطبع لا توجد أدلة علمية لتأييد صحة هذه الأمور [٦].
الرابع قد يؤدي الإمساك الى بعض المضاعفات النفسية كحدة الطبع. علاج الإمساك. ليس فقط إستخدام الملينات و لكن إتباع بعض الخطوات او الإرشادات تساعد على التخلص من الإمساك و منها: –
• يجب أن يضم طعامك قد كبير من الألياف حيث تقوم بإمتصاص الماء مما يجعل الفضلات أكثر ليونة مع تناول كمية مناسبة و كافية من السوائل و بخاصة الماء. • التدريب على الذهاب للحمام على الأقل مرة في اليوم. • ممارسة الرياضة. الملينات الطبيعية السريعة. 1- الكسكارة ( النبق المسهل). حيث تحتوي على مركبات الأنثراكوينونات و هى مادة تساعد على إحداث الإنقباضات في الأمعاء للقيام بعملية الإخراج, تعتبر الكسكارة من العوامل الرئيسية التي تدخل في تركيبات الأدوية الملينة و يتم تناولها سائلة حيث يتم تناول من 15 الى 20 نقطة يوميًا, لكن لا تستخدم الكسكارة فترات طويلة فلا يتم إستخدامها أكثر من إسبوعين. 2- السنامكي. هو يعتبر اقوي الملينات الطبيعية و أسرعها حيث يظهر مفعوله بعد 8 ساعات من إستخدامه و يتم تناوله أيضًا في شكل نقط حيث يتم اخذ من 20 الى 40 نقطة. 3- زيت الخروع. هو زيت مستخرج من بذور الخروع, و يتحلل عند تناوله الى مادة تتنفاعل في الأمعاء الدقيقة و الغليظة و يتم تناول ملعقة منه قبل تناول الطعام اي على معدة خاوية و تبدأ في إنتظار المفعول بعد 8 ساعات.
العمل على رفع مستوى الجودة في المؤسسات التعليمية السعودية لتصبح قادرة على المنافسة العالمية. الارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المؤسسات التعليمية لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسـؤولياتها. حـث المؤسسات التعليمية على الالتزام بالمواصفات والمقاييس الوطنية والدولية. زيادة فاعلية مشـاركة المؤسسات التعليمية الوطنية في بناء المجتمع وخدمته والتعريف بالتجارب السعودية الرائدة في مجال الجودة التعليمية وإتاحة الفرصة للاستفادة منها. تشجيع ممارسة قياس مستويات الأداء في الأعمال المختلفة (التقييم الذاتي) ومقارنتهابمستويات أداء المؤسسات التعليمية المنافسة اقليمياً وعالمياً وقياس التحسن في النتائج بشكل مستمر( دليل جائزة الملك عبد العزيز للجودة. رؤية الجائزة [ عدل]
أن تكون جائزة الملك عبد العزيز للجودة متميزة ورائدة على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي، وأن تحقق أهدافها للارتقاء بمستوى الجودة في المجالات الإنتاجية والخدمية في المملكة. رسالة الجائزة [ عدل]
تعمل جائزة الملك عبد العزيز للجودة على تعزيز التنافس من خلال تقديم إطار عام مرجعي لتقييم أداء المنشآت وتطويرها وفق معايير دولية للتميز وإبراز دورها في نشر مفاهيم الجودة والإبداع وتطبيقاتها.
جريدة الرياض | جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تمكن الشركات والمؤسسات المحلية من المنافسة العالمية
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
تعريف الجائزة
الجائزة: هي " جائزة الملك عبدا لعزيز للجودة " التي صدرت الموافقة عليها من قبل المقام السـامي بالبرقية رقم 7/ ب/18670 وتاريخ 27/11/1420هـ ، والتي تهدف إلى رفع مستوى الجودة والكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات في المملكة، وتمنح للقطاعات التي تحقق أعلى معدلات الجودة. تشرف على الجائزة وترسم سياستها لجنة عليا ويرئسها حالياً في دورتها الثالثة معالي وزير التجارة والصناعة رئيس مجلس إدارة الهيئة وعضوية معالي محافظ الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة نائباً و أميناً عاماً للجائزة وعدد من أصحاب السعادة وكلاء الوزارات المعنية مثل التجارة والصناعة, وزارة التربية, وزارة الصحة بالإضافة إلى السعادة أمين عام مجلس الغرف التجارية الصناعية وسعادة رئيس اللجنة الوطنية السعودية للجودة ممثلاًَ للقطاع الخاص في مجال الخدمات. وتشكلت لجنة عامة للجائزة من المتخصصين في الجودة من الجهات المختلفة في المملكة العربية السعودية. أهداف الجائزة. نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها. 2. تحفيز القطاعات الخاصة والعامة لتبني مبادئ وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على المستوى الوطني.
في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.. 3 محاور و4 مستويات يرتكز عليها التميز المؤسسي
شددت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، على أهمية تمكين الموارد البشرية وتوطين الوظائف بمختلف المنشآت الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي؛ مشيرة إلى أن من أهم معايير الجائزة: الاهتمام بتوفير وتطوير بيئة عمل جاذبة، وتعزيز مجالات المشاركة والتمكين والتدريب والتعليم المستمر وتوطين الوظائف. وكشفت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، عن أن تطبيق نموذج التميز الوطني يسهم في تحقيق كثير من المزايا في مجال الموارد البشرية؛ حيث أظهرت نتائج الدراسات المنشآت الفائزة بجائزة مالكوم بالدريج (وهي من أقدم الجوائز الوطنية للجودة عالمياً) أن معدل الدوران الوظيفي انخفض بشكل واضح، كما أن الروح المعنوية ارتفعت إيجابياً لدى الموظفين، كما زادت عدد الأفكار الإبداعية المطبقة في العمليات الرئيسية بالمنشأة. وأوضحت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، أن نموذج التميز الوطني يشتمل على 8 معايير رئيسية ونحو 28 معياراً فرعياً؛ من بنيها معياران رئيسيان و7 معايير فرعية عن الموارد البشرية؛ وهو ما يؤكد ضرورة اهتمام المنشآت الوطنية برأس المال البشري والعمل على تمكينه وتطويره بشكل مستمر. وأشارت الجائزة إلى أن معيار الموارد البشرية يهتم بكيفية قياس الأداء الوظيفي والاستفادة من مخرجاته في إعداد برامج لتطوير معارف الموارد البشرية وقدراتهم وإمكاناتهم، وضمان فاعليتهم، وتحفيزهم وتقدير جهودهم المتميزة.
تقرير تعقيبي وذكرت إدارة الجائزة أنها تقدم للجهات المتنافسة تقريرا تعقيبيا مفصلا يمثل دليلا إرشاديا مبنيا على أسس علمية ومهنية، يعد بمثابة خارطة طريق أمام المنشأة في مواصلة تميزها وتطورها، كما أن منظومة تميز نت التي دشنتها الجائزة خلال الدورة الرابعة من منافساتها تمكن المنشآت من الحصول على برامج عمل وأدوات محددة لتطوير نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف في أسلوب العمل بها، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات التحسن وقياس مستوى نضج ممارسات التميز المؤسسي بها. الماسي الذهبي الفضي البرونزي