يمكنك الغاء غرامة السعودة الوهمية من خلال تقديم طلب تسوية غرامات الى المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية او التواصل مع احدى الشركات الحكومية فى المملكة.
شاهد.. لماذا فرضت التأمينات عقوبة جديدة على السعودة الوهمية؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية
ستجد في هذا المقال مايلي:
ما هو نظام السعودة؟. تاريخ العمل بنظام السعودة. أهمية نظام السعودة. عقوبة السعودة الوهمية 2021. غرامة السعودة الوهمية. ماهو نظام نظام السعودة؟. اختلفت تعريفات الباحثين والكتاب المهتمين بسعودة أو سعودة الوظائف. وعرّفها أحد الباحثين بأنها: "تأهيل المواطن السعودي للقيام بمهام الوظيفة الموكلة بعمله إلى خبرات وكفاءات غير مواطنة ،مع استيفاء شرط توافر جميع متطلبات أداء العمل في الدولة". شخص أو يؤديها استشاري خاص. ونعلم أن شهادة الموظف ،وراتب 40 ألف ريال ،والمبلغ التحفيزي 20 ألف ريال ،ومبلغ التيسير البالغ 5000 ريال ،هي مصدر رزق ومصدر للتوظيف. شاهد.. لماذا فرضت التأمينات عقوبة جديدة على السعودة الوهمية؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية. الفرد الوطني. وبحسب باحث آخر فإن ترجمة آية [الملك سعود] هي: وضع سعودي مكان الموظف غير السعودي في وظيفة ،بشرط أن يكون للمواطن السعودي الكفاءات والمؤهلات التي يتطلبها العمل نفسه. " ومع ذلك ،على الرغم من اختلاف التعريفات ،إلا أنه بشكل عام مصطلح خاص بالمملكة العربية السعودية ،مما يشير إلى أولوية وجود المواطنين السعوديين على العمالة الوافدة ،لا سيما في القطاع الخاص. تعني حرفيًا أن على المواطنين العمل أولاً مع المواطنين السعوديين حتى الوصول إلى الإعفاء الكامل للعمال الأجانب ؛ ثم تدريجيًا لإفراغ الاحتلال والوظائف تمامًا من العمالة غير السعودية.
عليك التواصل مع مكتب الدوسري للمحاماة الاستشارات القانونية. حيث يمتلك مكتب الدوسري أفضل محامي حقوق الموظفين في جدة خبير بتحصيل حقوق العمال والموظفين. قد يهمك أيضا. المادة 77 من نظام العمل السعودي. المادة 75 من نظام العمل. حقوق العامل عند طرده من العمل في السعودية. عقوبة السعودة الوهمية 2021. مفهوم السعودة الوهمية هو القيام باستقطاب فئات الشباب اناث وذكور إلى وظائف غير آمنة أي يتم توظيفهم برواتب قليلة. وبعد أن يتزوج أحد تلك الشباب الموظفون في وظائف غير آمنة وينجبون أطفال فالراتب لا يكفي لمعيشته هو وأطفاله. وما زالت السعودة الوهمية مستمرة!!. وفي هذه الحالة سوف يلجأ للاقتراض والعيش تحت الديون. وهنا تبدأ المشكلة حيث أن الشركة ستقوم بطرده إما بشكل مباشر أو من خلال التضييق عليه وفصله تعسفياً. وهناك مفهوم آخر للسعودة الوهمية التي تستخدمها الشركات الخاصة حيث تقوم هذه الشركات باستغلال بيانات احدى المواطنين دون علمهم. وهنا تزداد نسبة البطالة في المملكة العربية السعودية وذلك لأن هذه الشركات تستخدم بيانات المواطنين العاطلين عن العمل. حيث أن العديد من المواطنين الذين تم استغلال أسمائهم قاموا بتقديم شكوى للتأمينات الاجتماعية بأن أسمائهم موجودة بالفعل كموظفين في الشركات التي استقالوا منها.
السعوده الوهمية والمرأة | معلومة
وتابع: "تم إقرار عقوبة التشهير أيضًا إذا اكتشفت المؤسسة مخالفات جسيمة مثل السعودة الوهمية، فيحق للمؤسسة التشهير بهذه المخالفة وصاحب العمل على حساب صاحب العمل".
أيادٍ أجنبية
وأوضحت "أمل الراجح" -موظفة قطاع خاص- أنه في آخر إحصائية نُشرت عن عدد السكان تزايد عدد الأجانب للضعف، الأمر الذي يؤكد الزيادة الكبيرة في الطلب على الأيادي الأجنبية، مضيفةً أن السعودة مجرد رفع شعار وليست حقيقية لتطبق على أرض الواقع، مبينةً أنه حين تقنع ربة منزل أو معاق أو كبير بالسن بمبلغ زهيد لا تدفعه من جيبك وإنما من الصندوق فلن يتردد بالقبول، فهي وظيفة من غير عمل!. وشدّدت "سحر المطوع" -خريجة- على أهمية تطبيق العقوبات، مضيفةً: "أرى أنه لابد من عقوبة المواطنين أنفسهم مع أصحاب الشركات التي تتعامل بالسعودة الوهمية، فحينما ينص قانون يعاقب فيه أي فرد يتلاعب بالنظام فلن تجد أحداً يقبل على إعطاء اسمه أو سجله المدني لأي شركة أو مكتب خاص"، ذاكرةً أنه لو كان هناك مكافأة تُخصص للتبليغ لوجدت سوق الوظائف قد أصبح نظيفاً من أي شبهة. مؤسسة فردية
وبرّر "أبو فيصل" لجوءه إلى السعودة الوهمية بقوله: أنا من أصحاب المؤسسات الفردية حيث بدأت برأس مال بسيط، ومن اشتراطات وزارة العمل هي السعودة، مضيفاً أن مجاله منحصر في المقاولات، ولا يمكنه توظيف سعوديين ك"عمّال"، أو حتى تواجدهم في مكتب دون حاجة، موضحاً أنه أخذ أسماء أولاده لتوظيفهم، وأنه يستفيد من صندوق الموارد البشرية بأخذ المبالغ وإيداعها في حساباتهم!.
وما زالت السعودة الوهمية مستمرة!!
وهذا الإجراء يؤدي إلى انتشار البطالة في فئة الشباب وازدياد نسبتها ضمن السعودية. حيث يمكن استغلال اسم شخص ما في التأمينات عن طريق استخدام وإدراج بياناته كموظف عامل في احدى الشركات الخاصة التي تتعامل بالسعودة الوهمية. ومثال على ذلك عندما يقوم شخص ما بتقديم أوراقه إلى شركة ما للعمل بها وهنا يتم قبول الأوراق ولكن لا يقوموا بالتواصل معه. وفي هذه الحالة يكتشف الشخص بأن تم استغلال اسمه في السعودة الوهمية. هنا يجب عليه التأكد من خلال خدمة الاستعلام في مؤسسة التأمين العامة عن طريق رقمه الوطني للتأكد بأن تم استغلال اسمه في السعودة الوهمية أم لا. ولمزيد من المعلومات يمكنكم الاطلاع على مقالتنا: استغلال اسمي في السعودة الوهمية. لذلك يجب تنبيه مواطني المملكة العربية السعودية على موضوع استغلال الاسم في الشركات التي تعمل بنظام السعودة الوهمية وخاصة الذين يعانون في الحصول على فرص عمل. و يجب على الأشخاص الغير موظفين بالقيام بالاستعلام بشكل دوري والتأكد من عدم وجود أسمائهم كموظفون في احدى الشركات التي تعمل بنظام السعودة الوهمية. ففي حال تعرضك لاستغلال في سعودة وهمية أو إذا كنت بحاجة استشارات قانونية عمالية بخصوص استغلال اسمك في التأمينات.
ولكن الإدارة الإسلامية قد دعمت نظام السعودة وذلك من مبدأ تطبيق مصلحة الجماعة على الفرد ومبدأ تحقيق الشمولية الذي يمتاز به الإدارة الإسلامية. أيضا قد يهمك: قانون مكتب العمل بخصوص الإجازات. نظام مكتب العمل في الرواتب. نظام السعودة في التأمينات. سنتكلم حول نظام السعودة في التأمينات ومفهوم السعودة الوهمية التي تقوم على ضم الشباب من كلا الجنسين للوظائف غير الآمنة والهشة. يقصد بنظام السعودة توظيف الأشخاص برواتب تكون قليلة خشية من رسوم التأمينات الاجتماعية. كما تبدأ المعاناة مع زيادة الضغوطات من بيت وأسرة وأطفال وتدفعه للاقتراض وجعله مديوناً. ويجعل من استمرارية عمله بالشركات مشكلة بأن خدماته لم تعد تجدي نفعاً ، فقد يلجأ صاحب المؤسسة وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية للتضييق على العامل لفصله فصلاً تعسفياً. مما يستدعي الأمر الاستعانة بـ محامي سعودي شاطر متخصص في نظام العمل و نظام العمل السعودي لعام 2021 في السعودية ويجيد شرح تفاصيل الموضوع لك كاملة موصفة. كما يوجهك نحو خطوات التعويض عن الفصل التعسفي ومستحقات نهاية الخدمة بنظام التأمينات الاجتماعية. حالات أخرى عن مفهوم السعودة الوهمية التي تستخدمها بعض الشركات بالقطاع الخاص.
بناءً على تلك الأحكام تم وضع مجموعة من عقوبة التشهير في مواقع التواصل الاجتماعي وكذلك عقوبات المخالفة لقوانين التعامل واستخدام مواقع التواصل الاجتماعي بناءً على ما ارتكبه الشخص وهو ما يتمثل في الحبس لمدة لا تقل عن شهر كحد أدني وكذلك دفع مجموعة من الغرامات المادية بمجموعة من الجرائم الأخرى
حيث صرحت مباحث الإنترنت أن عقوبة التشهير في حالة توفر الشروط والأدلة لتحرير المحضر هي الحبس لمدة ثلاثة سنوات ودفع غرامة مالية قدرها 200 ألف جنية وقد تزداد فترة الحبس إن كان التشهير بهدف الحصول على المال أو الابتزاز الجنسي والتي تكون بالسجن لخمسة سنوات.
عقوبة التشهير في مواقع التواصل الاجتماعي بالمظاهر محفوف
وتابع «الفاوي»: «يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنتين ولا تجاوز 5 سنوات وبغرامة لا تقل عن 100 ألف جنيه لا تجاوز 300 ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعمد استعمال برنامج معلوماتى أو تقنية معلوماتية فى معالجة معطيات شخصية للغير لربطها بمحتوى منافٍ للآداب العامة أو لإظهارها بطريقة من شأنها المساس باعتباره أو شرفه ». واستكمل المحامى أن المادة 178 من قانون العقوبات، نصت على أن «يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنتين وغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه كل من نشر مقاطع تصويرية على مواقع التواصل الاجتماعى إذا كانت خادشة للحياء». كما يعاقب بالسجن، كل من هدد غيره كتابة بارتكاب جريمة ضد النفس أو المال معاقب عليها بالقتل أو الأشغال الشاقة المؤبدة أو المؤقتة أو بإفشاء أمور أو نسبة أمور تخدش الشرف، وتنخفض إلى الحبس إذا لم يكن التهديد مصحوبًا بطلب مادي"، كما أن تهديد شخص لآخر بجريمة ضد النفس تصل عقوبتها إلى السجن، مدة لا تتجاوز 3 سنوات، إذا لم يكن التهديد مصحوبًا بطلب أموال أما إذا كان مصحوبًا بطلب مال فقد تصل العقوبة للحبس 7 سنوات.
عقوبة التشهير في مواقع التواصل الاجتماعي بشكل يومي
و عمل المشرع المغربي، في إطار مواكبة المستجدات، على استحداث قوانين، و تكييف أخرى. فعلى سبيل الذكر، تنص المادة 286 من قانون المسطرة الجنائية المغربية على أنه يمكن إثبات الجرائم بأية وسيلة من وسائل الإثبات، وبذلك فقد يكون الفيسبوك إحدى هذه الوسائل، ويبقى للقاضي الجنائي أن يقرر ما إذا كان الفيسبوك شكلا مقبولا من الأدلة أو لا يمكن الاعتماد عليه. و عرفت القوانين المغربية الزجرية تطورا في هذا الإطار من خلال بعض التعديلات التي طرأت على بعض النصوص، خاصة القانون رقم 88. 13 المتعلق بالصحافة والنشر، والقانون رقم 73. 15 القاضي بتغيير بعض أحكام مجموعة القانون الجنائي،
فبخصوص القانون المتعلق بالصحافة والنشر، نجده قد عاقب على القذف والسب الذي يتم نشره أو إذاعته أو نقله بأي وسيلة من الوسائل(الفيسبوك أو التويتر و غيرهما من شبكات التواصل الاجتماعي)، ولاسيما المنشورات أو الصور المعروضة على أنظار العموم والتي تكون عبارة عن أخبار زائفة أو وقائع غير صحيحة في مواجهة شخص معين، أو مؤسسة ما. و حتى خارج أرض المملكة، كان القضاء الفرنسي ممثلا في محكمة الجنح بريست، قد قضى سابقا بثلاث أشهر في حق شاب قام بإهانة الدرك الملكي على صفحة الفيسبوك، حيث اعتبرت المحكمة أن الإهانة على الفيسبوك بمثابة القذف العلني.
التشهير الإلكتروني في معناه الاصطلاحي هو شهرة ما كان خفي أي نشر البيانات او المعلومات التي تحدث من خلف الستار واظهارها الى العلن،
في غالبية الأحيان يكون الأحيان يكون التشهير يحمل هدف سيء يؤدي الى فضح شخصية معينة او مجموعة من الأفراد ولكن للتشهير وجهة نظر أخرى تخدم فكرة المعرفة للجميع وحق الجمهور بالإلمام بكافة التفاصيل التي تحيط الأشخاص الذين يؤثرون بشكل مباشر وغير مباشر على حياتهم. تعريف التشهير علي الانترنت
تباعا لذلك فإن التشهير الإلكتروني هو نشر امر ما او لفت نظر الرأي العام نحو قضية معينة هي حادثة تحتمل اكثر من تفسير واكثر من وجهة نظر،
فالقانونيين على سبيل المثال وصفوا التشهير الالكتروني على انه أداة ردع خاصة في الحديث عن المجتمعات التي تقضي اوقاتا مضاعفة على الحياة الافتراضية مقارنة بالحياة الواقعية، وفيما يخص الرأي العام الذي يوظف اكثر من نصف جهده على التركيز على القضايا المطروحة على المنصات الالكترونية اكثر من الموثقة بالأوراق على ارض الواقع، وذلك ليس من شأنه ان يخلق نوعا من التعجب فالمجتمعات في كل العالم تستخدم الانترنت بنسبة تفوق ال90 بالمئة. وحتى الاخبار التي تتشكل على ارض الواقع صارت تتناقل عبر الشبكة العنكبوتية اسرع إضافة الى الحسابات الرسمية التابعة لأصحاب اتخاذ القرار ورؤوس السلطات المسيطرة في العالم ومحليا.