@ وليدرك الهلاليون من جماهير وإدارة وأعضاء شرف أن مصير ناديهم لا يمكن أن يظل مرتبطا بلاعب معين وهو الذي دائما يصفه الكثير بمصنع النجوم ومنبع البطولات ومعقل الجماهير والممسك دائما بزمام التفوق أينما حل وارتحل. ويجب أيضا أن يدركوا أن كثيراً من الهزات التي تعرض لها الهلال بعد تعاقده مع التايب كانت بسبب هذا اللاعب.. جريدة الرياض | من ورط الهلال بمصائب التايب؟. أما لماذا فلأن هناك نجوماً في الفريق يشاركون أكثر من مشاركاته ويعطون أفضل من عطائه وينضبطون في التمارين أكثر منه ومع هذا يكون الدلال والتمجيد له الأمر الذي ينعكس على معنوياتهم داخل الملعب وبالتالي تأثر مستوى الفريق بصورة سلبية! !
- جريدة الرياض | من ورط الهلال بمصائب التايب؟
- تكليف "وليد أبو خالد" رئيساً تنفيذياً لــ"السعودية للصناعات العسكرية"
جريدة الرياض | من ورط الهلال بمصائب التايب؟
هجوم وانتقادات واستياء هذا ما حصده طارق التائب من تصريحاته المثيرة للجدل، من جانب المنصات الإعلامية المختلفة أو جماهير نادي الاتحاد التي عبرت عن غضبها من تصريحاته عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة. الإعلامي سعود الصرامي قال عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": "الكابتن طارق التائب نجم موهوب ومحبوب، ويعتبر من أفضل من أنجبتهم الكرة الليبية، ولكن موهبته لا تقارن بالأسطورة محمد نور، صاحب البطولات والإنجازات في الملاعب المحلية والخليجية والعربية والقارية والعالمية، والفارق بين نور وطارق، مثل الفارق بين مرسول بارك وملعب الصائغ".
قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
المصدر
[5] كلف بمنصب الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للصناعات العسكرية في 23 أبريل 2020، قبل أن يعين رسميا في 23 أغسطس 2020. [6]
الجوائز [ عدل]
جوائز إنجازات الأعمال العربية السعودية - [7] 2015
رائد الأعمال الحاصل على جائزة «أجيليتي - قيادة الفكر 2018» رجل أعمال الشرق الأوسط [8]
المراجع [ عدل]
تكليف &Quot;وليد أبو خالد&Quot; رئيساً تنفيذياً لــ&Quot;السعودية للصناعات العسكرية&Quot;
منتج تمويلي مقدم من بنك التنمية الاجتماعية موجه للمواطنين القادرين على العمل ولم يجدوا فرصة وظيفية أو الراغبين في زيادة مدخولاتهم الشهرية ولديهم حرفة أو مهارة متخصصة، حيث يتيح لهم هذا المنتج الاستفادة من تمويل ميسر يصل إلي ١٢٠ ألف ريال يمكّنهم من ممارسة الأعمال الحرة لحسابهم الشخصي. أهداف المنتج:
تعزيز ثقافة ممارسة العمل الحر. دخل أساسي أو إضافي للمواطنين من ذوي الدخل المحدود. تكليف "وليد أبو خالد" رئيساً تنفيذياً لــ"السعودية للصناعات العسكرية". الحد من الائتمان غير الرسمي. خفض نسبة البطالة. الفئة المستهدفة:
موظفين براتب 20 ألف وأقل. العاطلين عن العمل. الغير مخدومين عبر قنوات التمويل التقليدية. الفئات العمرية المختلفة حتي عمر ٦٥.
تقنياتنا C4I تدعم أنظمة القيادة والتحكم المتقدمة والمعقدة للقوات الجوية والبحرية والأرضية. كما أننا نشارك بشكل كبير في التدريب التقني والإداري وتطوير الأفراد العسكريين السعوديين". ضيفنا عمل في العديد من المناصب والمسئوليات الحكومية بينها منصب وكيل وزارة، وعندما سألناه عن أي هذه المناصب والمسئوليات كان أقرب إلى قلبه العمل الحكومي أم الخاص، قال:"
بعد أن عملت في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، وكذلك على نطاق واسع في بلدي المملكة العربية السعودية، لدي نظرة دولية متعددة الثقافات. يتيح لي هذا الانفتاح إنشاء شراكات قيمة عبر الحدود. أنا أفضل دوري في نورثروب جرومان من حيث قدرتي على إنشاء شراكات استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، وتوسيع فرص نقل المعرفة، والمساعدة على دعم عملائنا والحفاظ على البنية التحتية التكنولوجية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يسعدني بشكل مميز دوري في إقامة أفضل العلاقات مع الجميع ومنح جميع الشركاء القيمة المميزة عبر أعمالنا". وعلى اعتبار أن نقل التكنولوجيا هو من أولويات المملكة لتطوير الكوادر المحلية وتطوير إمكانات القطاع الخاص والمستويات الحكومية.