والذي قال عنه علي رضي الله عنه
«حدّثنا عبـد الله، قال: حدّثني هديّة بن عبـد الوهّاب، قال: ثنا أحمد ابن إدريس، قال: ثنا محمّـد بن طلحة، عن أبي عبيدة بن الحكم، عن الحكم بن جحل، قال: سمعت عليّاً يقول: لا يُفضّلني أحد على أبي بكر وعمر إلاّ جلدته حدّ المفتري » فضائل الصحابة 1|83 رقم 49. ما احرنا ان نجلد هذا الرافضي حد المفتري الكذاب،وهو الى الآن يتهرب من الموضوع، ويتنطط في الموضوع كالقرد، كما هي عادت الرافضة.
الملوك والأمراء.. ورثةُ أنبياء - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
لطالما ألفى الإسلامويون أنفسهم في مأزق، فإنّ سلّموا بأنّ الملوك والأمراء ورثة الأنبياء، فالمطلوب إعطاء البيعة لرئيس الدولة بالقلب لا من ورائه، والخضوع لمنهج ومبدأ المواطنة بالالتزام بالواجبات، ونيل الحقوق المُقررة، إلّا أن هذا متعذّر على مَنْ أعطى بيعةً لمرشد وحِزب وولي.
الذين يؤمنون ببعض الكتاب ويكفرون ببعض ، منافقوا المنبر
الأسلام دين الحريه والحب والأخاء وهو الدين الذي ارتضاه الله سبحانه وتعالى للبشريه جمعاء. وهو الدين الذي رفع (سلمان الفارسي) وحط (الشريف ابى لهب) وهو الدين الذى قال ان الجنه محرمه على من يحمل قلبه ذره من رياء او كبر وهو... يؤمنون ببعض الكتاب. بس الغريب فى هذا المنبر ان الكثيرين ينتقون من الكتاب والذكر الحكيم ما يلبي غرورهم ويحقق اغراضهم ويتركون ما خالف هواهم مثال ذكر احدهم فى مداخله (عنصريه جدا) انه يلعن البلد التى جمعته مع بعض الذين لا يروقونه وفى مداخله اخري تندد بالرسوم المسيئه للرسول الكريم ذكر (بأبي وامي انت يا رسول الله). * وعجبت من امر هذا الرجل الذي يفدي النبي الكريم بأبيه وامه و تأبي (انفته) الا وان يكون عنصريا. بالله ماذا يمكن ان يقال لشخص يدعي التدين والورع والأستعداد للدفاع عن الأسلام وهو عنصري بغيض. كيف يمكن ان يجمع بين المتناقضات فى قلبه. ماذا يمكن ان يقال عن امثال هذا (المنبري المنافق)؟؟؟؟
وهو الذي قال فيه زين العابدين. لما جاء رجل فسأل زين العابدين: كيف كانت منزلة أبي بكر وعمر عند رسول الله صلى الله عليه وسلم ؟ فأشار بيده إلى القبر ثم قال: لمنزلتهما منه الساعة. وهو الذي قال في جعفر بن محمد. قال جعفر لصادق: أولدني أبو بكر مرتين. الملوك والأمراء.. ورثةُ أنبياء - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وسبب قوله: أولدني أبو بكر مرتين ، أن أمَّه هي فاطمة بنت القاسم بن محمد بن أبي بكر ، وجدته هي أسماء بنت عبد الرحمن بن أبي بكر. فهو يفتخر في جّـدِّه
وهو الذي قال فيه علي رضي الله عنه عندما سأله محمد ابن الحنفية رحمه الله في الحديث الذي رواه البخاري. محمد بن الحنفية: قلت لأبي – علي بن أبي طالب رضي الله عنه -: أي الناس خير بعد رسول الله صلى الله عليه وسلم ؟ قال: أبو بكر. قلت: ثم من ؟ قال: ثم عمر ، وخشيت أن يقول عثمان قلت: ثم أنت ؟ قال: ما أنا إلا رجل من المسلمين. رواه البخاري. والحديث الذي رواه عبدالله ابن الامام احمد في كتاب السنة. وعن علقمة بن قيس قال:خطبنا على رضي الله عنه فقال: أنه بلغني أن قوما يفضلوني على أبا بكر وعمر ولو كنت ، إلى أن قال ومن قال شيئا من ذلك فهو مفتر عليه ما على المفترى خير الناس كان بعد رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم أبو بكر ثم عمر ، رواهما عبد الله بن احمد.
تحمل ضغط ومسؤولية العمل 2. الاهتمام بالاعمال الموكلة للفرد والاشراف عليها:3. الإلمام بأن الإدارة هي إدارة الفرد: 4. التشجيع 5. ترشيد العامل عن الخطأ بكل احترام وأدب: 6. أن يكون المشرف على دراية كامل بمسؤوليه:7. يجب ان يكون هذا المشرف صاحب كلمة وقرار ثابت: 8. الإكثار من تفويض السلطة:9. إتاحة الفرصة للمرؤوس للاعتماد على النفس:10. إشراك المرؤوس في اتخاذ القرارات: 11. المشرف كقدوة للمرؤوس. 12. النظرة الشاملة لأعمال الوحدة الإدارية 13. تزويد المرؤوس بالمعلومات عن العمل
1. تقبل مسؤولية العمل 2. الاهتمام بالفرد قبل عمله:3. التوجيه عند الخطأ في إطار من الاحترام: 6. زيادة معرفة المشرف بمرؤوسيه:7. ينبغي أن يكون المشرف شجاعا ايجابيا الاتجاه: 8. إيجاد التكامل بين حاجات العمل وحاجات الأفراد:9. تزويد المرؤوس بالمعلومات عن العمل: 12. 13. النظرة الشاملة لأعمال الوحدة الإدارية:14. مميزات المشرف التربوي. الإكثار من تفويض السلطة) الفعاليات الإشرافية: • إعداد وتنفيذ خطة شاملة لتكامل العمل التربوي التعليمي في الميدان، بالتنسيق مع القائمين على التوجيه والإرشاد والنشاط الطلابي والتدريب التربوي، وغيرهم من ذوي العلاقة. • دراسة خطط المشرفين التربويين، والتأكد من استيفائها الاحتياجات الميدانية، وإعداد الإمكانات اللازمة لنجاحها.
مميزات المشرف التربوي
قد أصبحت العلاقات الإنسانية هي الركيزة الأساسية في جميع عمليات الإدارة. والإدارة هي في الحقيقة هي إدارة أفراد قبل أن تكون أدرة مواد أو إعمال أو الآلات أو إنتاج ، لان هذه الأمور كلها إنما هي أشياء صامته جامدة ولا تتحرك إلا بالأفراد فهم الأصل في ذلك كله. وليس من المنطق في شيء أن نغلب الفرع على الأصل. لذلك أصبح من المبادئ الأساسية فالإدارة أن نهتم بالمنتج قبل إنتاجه. ويصبح أهم مسؤوليات المشرف في ذلك خلق الظروف المناسبة والتي تعمل على إثارة الحماس في نفوس المرؤوسين وتحريك دوافعهم للعمل. فالمسلك الإداري هي الذي يجب أن يحظى من المشرف بالأهمية الأولى للأمور التي يديرها بواسطة هذا المسلك. وهذه يتطلب من المشرف أيمانا عميقا بأن الإدارة هي إدارة أفراد وبذلك لابد أن يكون على دراية حيدة بأصول العلاقات الإنسانية وان يضع تطبيق هذه الأصول في المرتبة الأولى من الأهمية في عمله الإشرافي. السلام عليكم
أخي حسب خبرتي في هذا المجال و حتى تكون مشرفا ناجحا ومحبوبا لدى الموظف والشركة يجب أولا ان يكون لديك مخطط عمل وبعد ذللك تقوم بإسناد العمل بالتساوي بين الموظفين مع إحترام مدة الإنجاز و دقته والمشرف يكون صراما في أخد القرارات وتحمل المسؤولية ولينا في المعاملات خارج اوقات العمل.
ج- قدرة متميزة على إعطاء نماذج عن كيفية عرض المادة العلمية (دروس نموذجية). د- إطلاع دائم على أسس التربية الحديثة، وعلم النفس التربوي، وفلسفة التربية. - هـ- قدرة على تحليل مميزات أو معوقات طرق التدريس المستخدمة. و- معرفة بمبادئ التقويم والقياس، وكيفية إعداد الاختبارات الجيدة، وتحليل نتائجها. ز- قدرة على معاونة المعلمين في عملية التقويم الذاتي. ح- قدرة على التحليل والتفسير، وتطبيق مبادئ البحث التربوي. ط- معرفة حاجات المعلمين المهنية من أجل تنظيم برامج تدريبية مناسبة لهم أثناء الخدمة. 02 الشورى والتعاون:
على المشرف أن يكون مثلاَ أعلى للمعلمين وقدوة لم في سلوكه وتصرفاته، فهو على سبيل
المثال: يجب أن يوجه الاجتماعات التي يحضرها وجهة شورية تسمح بالمناقشة والحوار، وتبادل
وجهات النظر في سبيل التوصل إلى قرارات موضوعية سليمة، كما يجب أن يكون قادراَ على تنمية الروح الاجتماعية بين المعلمين، ويتعاون معهم في سبيل المصلحة العامة، ويمتنع عن فرض رأيه عليهم، وهو بحكم عمله يتعرض أحياناَ إلى مواقف غير سارة سواء مع المعلمين أو الطلاب أو الإدارة، وعليه أن يقابل هذه المواقف بحكمة وروية، وبحزم موضوعي مجرد عن الهوى والتحيز.