مقابلة العمل 1 | كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟ - YouTube
- مقابلة العمل 1 | كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟ - YouTube
- كيف تستعد للمقابلة الشخصية لايفوتكم
- كيف تستعد للمقابلة الشخصية - المسافر
- لا يعد الاستعداد لإجراء المقابلة أمراً ضرورياً لنجاح المقابلة - تعلم
- أشكال و أنواع مقابلات العمل - سطور
مقابلة العمل 1 | كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟ - Youtube
تأكد من أنك تجلس في مكان هادئ ولن تتم مقاطعتك. إذا كنت لا تملك إنترنت أو جهاز حاسوب في المنزل، فأبحث عن صديق يملك حاسوب وأجري المقابلة في منزله. كما يمكنك التحدث إلى المكتبة المحلية ترى ما إذا كانت ستساعدك في الترتيب للمقابلة. حتى بالنسبة لمقابلة الفيديو، فعليك أن تكون مستعداً وأن تنتظر بضع دقائق مبكراً. المظهر المهني حتى لو أن المقابلة ستعقد عبر مكالمة الفيديو، فعليك أن تبدو بمظهر مهني. فيما يلي بعض الطرق حول كيفية الاستعداد للمقابلة من خلال المظهر المهني كن نظيفاً ارتدي دائماً ملابس نظيفة في المقابلة. استحم قبل الذهاب إلى المقابلة. فرش أسنانك ومشط شعرك. لا ترتدي ملابس غير رسمية لا ترتدي صندل أو شبشب للمقابلة. ارتدي جوارب وحذاء. لا ترتدي ملابس غير رسمية مثل الجينز أو القميص. لا ترتدي سروال قصير أو قميص من دون أكمام. كيف تستعد للمقابلة الشخصية - المسافر. لا ترتدي قبعة أو قبعة قطنية أو نظارات الشمسية أثناء المقابلة. تجنب ارتداء المجوهرات الكبيرة جداً والملونة. ارتداء ملابس رجال الأعمال الملابس المهنية للرجال تعني ارتداء السراويل غير الجينز وقميص ذو أكمام طويلة مع أزرار. إذا كانت الوظيفة مهنية للغاية، فعليك أن ترتدي بدلة وربطة عنق.
كيف تستعد للمقابلة الشخصية لايفوتكم
كن مستعداً لتشرح بإسهاب عما حققت من نجاح في الماضي والذي يرتبط بصورة مباشرة بطبيعة العمل الحالي والمسؤوليات المصاحبة له والمهارات التي يطلبها. حتى لو كانت وظيفتك السابقة مختلفة بقدر كبير عن الوظيفة الحالية فيمكنك رغم ذلك ذكر بعض قصص النجاح التي ترتبط بصورة مباشرة مع متطلبات الوظيفة الحالية من حيث السمات الشخصية والمهارات الأساسية كالإبداع، روح المبادرة، القدرة على حل المشاكل و أسلوب التفاوض والتواصل مع الآخرين وغيرها من السمات. 8. لا تكثر الكلام عن أمورك ومشاكلك الشخصية
هناك منطقتين لا يجب عليك التطرق إليهما أثناء مقابلة العمل وهما نقاط ضعفك وحياتك الشخصية. تجنب الحديث عن أمورك الخاصة وفي حالة الأسئلة حول جوانب الضعف لديك، يستحسن الإجابة بصورة مختصرة أو الإفصاح عن رغبتك في تطوير خبراتك ضمن مجال معين أو إعادة الذكر لإحدى نقاط القوة لديك. مقابلة العمل 1 | كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟ - YouTube. كما يمكنك ذكر نقطة ضعف لديك لا تمت بصلة إلى الوظيفة التي ستشغلها، مثال على ذلك: لو كنت مقدماً على وظيفة إبداعية في مجال الإعلانات فيمكنك ذكر كون مهاراتك في الحسابات أو إدارة الاستثمارات ليست من جوانب القوة لديك وإنك ستشعر براحة أكبر لو كنت في وظيفة إبداعية.
كيف تستعد للمقابلة الشخصية - المسافر
بعد الانتهاء من الكتابة، يتم قراءة الخطاب مرة أخرى للتأكد من خلوه من الأخطاء اللغوية أو المطبعية. ضع رقم هاتفك مع كود المنطقة والبريد الإلكتروني. لا يعد الاستعداد لإجراء المقابلة أمراً ضرورياً لنجاح المقابلة - تعلم. يتم إرسال الخطاب خلال يومين أو ثلاثة بعد إجراء المقابلة. لخّصنا في هذا المقال أبرز وأهم ما يجب فعله قبل المقابلة الشخصية وخلالها وبعدها، إذ تعد المقابلة الشخصية لغايات العمل أو الدراسة أو القبول في أي مجال يهتم به الشخص المتقدّم، أمراً في غاية الأهمية، لذلك يجب التحضير له بشكل مدروس ومتقن
المراجع
^, The Ultimate Interview Guide: 30 Prep Tips for Job Interview Success, 21/10/2020
^, What to Say in a Job Interview, 21/10/2020
^, Thank You Email After an Interview: 6 Sample Notes for All Jobs, 21/10/2020
لا يعد الاستعداد لإجراء المقابلة أمراً ضرورياً لنجاح المقابلة - تعلم
اطلب الخدمة نصائح هامة لإجراء المقابلة الشخصية في الماجستيـر والدكتوراه
لا بد أن يقوم طالب الدراسات العليا (الماجستير والدكتوراه) بإجراء مقابلة شخصية كمتطلب من متطلبات القبول الخاصة بالجامعة التي يرغب في الالتحاق بها، وتنتهج الجامعات إجراءات مختلفة بخصوص المقابلات الشخصية في الماجستيـر والدكتوراه، فبعض هذه الجامعات لا تعتبر المقابلة الشخصية متطلب أساسي في عملية القبول في الجامعة، والبعض الآخر من الجامعات مثل جامعة كامبردج وجامعة أكسفورد تشترط إجراء المقابلات الشخصية مع معظم طلاب الدراسات العليا الذين يرغبون في الالتحاق بها.
الأجوبة المختصرة تظهر صفاء عقلك
أجب على الأسئلة الموجهة لك بأسلوب بارع ودقيق ولا تسهب وتتوسع في كلامك عن مواضيع غير مترابطة وغير مرتبطة بمحور السؤال، فكلما أكثرت الكلام لإجابة سؤال ما زادت معه إمكانية أن يزل لسانك لتظهر ضعفاً في مهارات التواصل عندك، أو ذكر أشباه الحقائق أثناء المقابلة والتي من الأفضل عدم ذكرها في مرحلة المقابلة. لتظهر صفاء عقلك وفكرك عليك الإجابة ببساطة وتتطرق لصلب الموضوع. حاول الحفاظ على حديث لا تفارقه البهجة من خلال اجوبتك التي ستجسد قواك وتبقي الشخص الذي يدير معك المقابلة متحمساً لسماع المزيد. 6. استعن بخبراتك السابقة
عليك التأكد من تدعيم كل إجاباتك بالحقائق والأرقام الدقيقة لتكسب مصداقية أمام الشخص الذي يجري معك المقابلة وتظهر له نظرتك الثاقبة لجوهرية العمل. اشرح بالتفاصيل كل أهدافك التي أنجزتها وأبدعت فيها وتحدث عن بصمتك التي تركتها في مكان عملك السابق. كن دقيقاً ومحدداً فيما يخص مهاراتك واسرد قصص نجاحاتك السابقة التي تثبت كلامك. 7. إبراز نقاط القوة لديك
يتطلع من يجري المقابلة معك الى توظيف الشخص الذي يحمل الورقة الرابحة الذي سجل نجاحات في نفس الوظيفة من خلال أماكن عمله السابقة.
[1]
مقابلات التوظيف والاختيار
وهي مجموعة من المقابلات التي يجريها قسم الموارد البشرية بشكل خاص لانتقاء الموظفين الجدد في حال تطلب سير العمل ذلك، وتتم هذه العملية وفق عدة أنواع من المقابلات التي سنذكرها في سياق هذا المقال نظراً لأهميتها. مقابلات النصح والمشورة
وهي نوع من المقابلات الشخصية التي تهدف إلى مساعدة الموظفين أو المدراء على مواجهة المشاكل سواء في العمل أو على صعيد الحياة الشخصية التي من المحتمل أن تنعكس سلباً على تقدم سير العمل أو تعرقل هذه المسيرة مما يستوجب التشاور بين الموظفين والمدراء وتقديم النصائح لحل الصعوبات وبالتالي الحفاظ على سير العمل. أشكال و أنواع مقابلات العمل - سطور. مقابلات تقييم الأداء
وهي مقابلات دورية يقوم بها المدراء بشكل خاص والهدف منها تقييم العمل والموظفين وأدائهم الوظيفي والمدراء والميزانية العامة للمؤسسة أو الشركة وأداء الشركة بشكل عام، وعادة ما ينتج عن هذا المقابلات العديد من القرارات بناءً على نتائج تقييم الأداء الذي قاموا به مثل قرار تعديل خطة العمل أو تحسين الميزانية أو ترقية بعض الموظفين الجيدين وما إلى ذلك. مقابلات إقناع العميل
وهذه المقابلات أشبه بمقابلات الوساطة أو مدراء المبيعات حيث أنها تنطوي على تسويق المنتج الذي تروجه الشركة سواء كان منتج فكري أو منتج مادي وأي منتج آخر، وتتضمن هذه المقابلة عدة خطوات ومراحل منها التواصل مع العميل وإجراء المقابلات معه وتعريفه بفوائد المنتج الذي تروجه الشركة وغير ذلك وهذا يتطلب معرفة وإلمام حول هذا المنتج من قبل الموظف الذي يتواصل مع العميل.
أشكال و أنواع مقابلات العمل - سطور
مدة المقابلة
بشكل عام ، يجب أن تستغرق المقابلة الهاتفية حوالي 30 دقيقة، اذا كانت هي المقابلة الأساسية والتي يتم اختيار المرشح بناءا عليها، اما في حال اعتبارها مقابلة أولية فيكفي ان تقتصر على 10 دقائق لمعرفة أمور أساسية عن المرشح. إيجابياتها:
إنها أسرع من المقابلة وجهاً لوجه. انها أرخص من المقابلة وجهاً لوجه. توفر الجهد لمختص التوظيف والمرشح. تمكن من التواصل مع المرشحين الذين يبعدون مسافات طويلة عن مقر العمل. تمكن من استبعاد المرشحين الأضعف مباشرة في بداية العملية. سلبياتها:
يمكن مقاطعة المكالمة (إشارة سيئة ، ورود مكالمات أخرى ، حصول ضجيج في الخلفية). عدم إمكانية قراءة لغة الجسد للمرشح. من الصعب بناء قدر كبير من الارتباط عبر الهاتف. 2- مقابلة الفيديو - Video interview
تعد المقابلات عبر الفيديو (بواسطة Skype و Google Meet و FaceTime ومؤخرا تطبيق Zoom الذي برز استخدامه لهذا النوع من المقابلات وحتى اجتماعات العمل خلال فترة تفشي وباء كورونا كوفيد-19( 19-COVID) واضطرار الشركات لتوجيه موظفيها للعمل من المنزل) تعد بديلاً رائعًا للمقابلات الهاتفية. حيث تضيف إمكانية رؤية الطرفين بعضهما البعض بشكل مباشر مستوى معين من الأهمية والكفاءة المهنية إلى «الاتصال» حيث يمكن الحصول على بعض المؤشرات التي يتعذر الحصول عليها اثناء المقابلة الهاتفية.
مقابلة العمل الهاتفية هي وسيلة جديدة تعتمد عليها الشركات عند اختيار موظفيها؛ حيث أن تلك المكالمة الهاتفية هي التي يُقرر صاحب العمل من خلالها ما إذا كان المتقدم مؤهلًا إلى القدوم من أجل مقابلة العمل الكاملة أم لا، ولا تزيد مدة هذه المكالمة عن 15 دقيقة، ويجب أن يحاول الموظف قدر الإمكان أن يكون لبقًا ومُحددًا في إجاباته حتى يتأهل إلى مقابلة العمل الكاملة. وهناك عوامل إضافية يجب مراعاتها مثل الرد فورًا على المكالمة فور ورودها إلى الهاتف وأن لا يغلق هاتفه مُطلقًا بعد تقديم طلب الوظيفة أو إرسال السيرة الذاتية ، وأن يحاول أن يكون مستعدًا في أي وقت لتلقي تلك المكالمة الهاتفية الحاسمة. مقابلات العمل عبر سكايب تعتبر مكالمة الفيديو هي المستوى المتقدم من المقابلات الهاتفية؛ بل إن معظم الشركات أصبحت تعتمد على هذا الإجراء كأحد أهم مراحل التوظيف الأساسية لديها، حيث أن الشكل والمظهر العام وتعبيرات الجسد المتزنة تعتبر جزء هام من عوامل الموافقة على الالتحاق بالوظائف، وبالتالي، إذا كنت مُقدم على مقابلة عمل عبر تقنية الفيديو كونفرنس أو السكايب أو غيرهم من برامج الـ VC الإلكترونية الأخرى؛ فعليك أن تستعد جيدًا كما لو كنت مُقدمًا على أول ظهور تليفزيوني لك!