منصة العمل المرن عبارة عن منصة إلكترونية تم إطلاقها من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي تعتبر حلقة وصل بين كلًا من الباحثين عن العمل والمنشآت، حيث تهدف إلى توفير فرص عمل للأشخاص العاطلين ويرغبون في إيجاد وظائف مناسبة تناسب مهاراتهم وخبراتهم وإمكانياتهم، وذلك تحت إشراف حكومي يتيح المزيد من الأمان والثقة للمواطنين السعوديين في سوق العمل. نظام العمل المرن يهدف برنامج العمل المرن السعودي لتمكبن الأشخاص الباحثين عن وظيفية من التعاقد مع مالك العمل للقيام بوظائف معينة لمدة زمنية محددة قد تكون ثلاثة أسابيع أو شهر، ويتم دفع الأجور بنظام الساعة، ويشترط ألا تتجاوز عدد ساعات العمل للعامل عن ٩٥ ساعة في الشهر، ولا يلتزم مالك العمل بدفع رواتب إضافية أو بدلات أو علاوات أو مكافآت، وإليكم المستفيدين من هذا النظام: • كافة الطلاب والطالبات. • المرأة العاملة. • الباحثين والباحثات عن عمل. منصة العمل المرن عن بعد. • القطاع الخاص. • الموظفين الذين يرغبون في زيادة أجورهم. شروط نظام العمل المرن يوفر نظام العمل المرن في السعودية لكفة الباحثين عن فرصة عمل، إمكانية التسجيل في المنصة وبدء التعاقد الحر مع المنشآت الفعالة والمتاحة على المنصة، والتي بلغ عددها حوالي ٢٤٩٠ منشأة، بشرط توافر بعض الشروط في المواطن الذي يرغب في الانضمام إلى نظام العمل المرن، وهذه الشروط جاءت على النحو التالي: • ينبغي ألا يكون مستفيدًا من مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
كيفية تسجيل العاملين ب منصة العمل المرن - ترنداوى
آلية تسجيل العاملين بالعمل المرن
يمكن تسجيل العاملين عبر نظام العمل المرن ، مثلما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال إحدى خطوتين هما:
إما أن تقوم المنشأة بتسجيل الموظف أو العامل، عبر نظام مرن مع التحقق من بيانات الموظف، من خلال منصة أبشر الإلكترونية الرسمية. إما أن يقوم العامل بتسجيل بياناته الشخصية، عبر منصة العمل المرن ، وذلك برفع السيرة الذاتية الخاصة به على المنصة، والأمر متروك لصاحب العمل يبحث بين السير الذاتية عن الموظف الأنسب. موانع تسجيل العاملين بمنصة العمل المرن
هناك عددًا من الموانع، التي تجعل التسجيل عبر رابط منصة العمل المرن ، أمرًا مرفوضًا بشكل نهائي، وتلك الموانع هي:
أن يكون عمر العامل فوق 65 عامًا. أن يكون العامل غير سعودي الجنسية. أن يكون عمر العامل المسجل، أقل من 15 عامًا. أن يكون العامل موظفًا بأحد القطاعين الحكومي أو العسكري. أن يقوم العامل بالتسجيل في منشأة، مغلقة بشكل مؤقت. أن يكون العامل مستفيدًا من نظام ساند. طريقة التسجيل في العمل المرن - منصة مرن 1442 2022. أن يكون العامل هو صاحب المنشأة. أن يكون العامل قد تقدم للتقاعد المبكر. أن يكون العامل قد بلغ السن النظامي. خطوات تسجيل العاملين عبر رابط منصة مرن
قم بالدخول إلى رابط منصة مرن الرسمية.
طريقة التسجيل في العمل المرن - منصة مرن 1442 2022
بساعات عمل مرنة وقت فراغك
حمل تطبيق أسعى الآن وكن أحد الطموحين
ضاعف دخلك بساعات عمل مرنة وقت فراغك
مزود خدمة معتمد من
الأسئلة الشائعة
عن أسعى
التسجيل
الـتـقديـم
فترة العمل
كرت البلدية
المستحقات والدفع
المستحقات والدفع
إطلاق منصة حكومية لعقود العمل المرن في السعودية | الشرق الأوسط
غرفة جدة تُعرّف بنمط العمل المرن 17 فبراير، 2021 تنظم غرفة جدة، يوم الأربعاء الموافق 17 فبراير الجاري، ورشة عمل افتراضية عبر منصة زووم، للتعريف بنمط العمل المرن. كيفية تسجيل العاملين ب منصة العمل المرن - ترنداوى. ويقدم الورشة كل من: سلطان الشايع؛ مدير مشروع العمل المرن، علي آل خيري؛ محلل عمليات بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفراس الجراح؛ مدير مشروع شركة عمل المستقبل، وعبد الله الميمان؛ أخصائي مشروع … أكمل القراءة » غرفة الشرقية تستعرض مميزات العمل المرن رواد الأعمال 15 فبراير، 2021 تنظم غرفة الشرقية، يوم الاثنين الموافق 15 فبراير الجاري، ورشة عمل حول العمل المرن ومميزاته وآثاره على سوق العمل، وذلك عبر منصة زوم. ويتحدث في ورشة العمل: علي آل خيري؛ محلل عمليات بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفراس الجراح؛ مدير مشروع شركة عمل المستقبل، وعبد الله الميمان؛ أخصائي مشروع العمل المرن. … أكمل القراءة » 3 شروط تضمن الالتحاق بنظام العمل المرن رواد الأعمال 18 أغسطس، 2020 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة، عن كيفية الالتحاق في نظام العمل المرن. وأكدت وزارة الموارد البشرية أن برنامج العمل المرن هو عمل يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل واحد أو أكثر بعدد ساعات محددة، لا تزيد عن 95 ساعة شهريًّا … أكمل القراءة »
اختيار سجل كباحث عن عمل من الصفحة المعروضة على الموقع، والتي تضم عدة خيارات منها تسجيل الشركات، ومن نحن، وتصنيف الوظائف. النقر على أيقونة انضم الآن ، والتي تظهر باللون البرتقالي أسفل الصفحة. استكمال البيانات في النموذج الذي يعرضه الموقع. كتابة اسم الباحث عن عمل، وعنوان البريد الإلكتروني الخاص به، ورقم الهاتف. إطلاق منصة حكومية لعقود العمل المرن في السعودية | الشرق الأوسط. اختيار المدينة التي يرغب الباحث عن العمل في الالتحاق بها، والتي تشمل عدة مدن وهي الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، تبوك، جدة، الطائف، الدمام، القصيم، الاحساء، نجران، حائل، ابها. اختيار السن للباحث عن عمل،وقد تم تقسيم السن إلى أقل من 18 سنة، والسن من 18 حتى 21 سنة، و السن أكبر من 25 سنة. اختيار الوقت المناسب لأداء العمل، والأوقات التي تتيحها منصة مرن هي الصباح، والمساء، والظهيرة، أو طوال اليوم. النقر على زر إرسال في نهاية الصفحة بعد تعبئة البيانات على منصة مرن. شاهد أيضًا: نظام العمل المرن السعودية الشروط وطريقة التسجيل
شروط التسجيل في منصة مرن
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بوضع عدد من الشروط والمعايير التي يجب الالتزام بها عند التسجيل في منصة مرن، وفيما يلي بعضًا منها:
ألّا تزيد عدد ساعات العمل للموظف الذي يعمل من خلال منصة مرن عن نصف ساعات العمل الاعتيادية في المنشأة التي تتعاقد معه.
تحديد الجنسية. إدخال تاريخ الميلاد. تدوين محل الإقامة. إضافة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. • اختيار أيام العمل الملائمة لك. • تحديد ساعات العمل سواء فترة صباحية أو مسائية. • اختيار الوظيفة التي ترغب في الالتحاق بها. • النقر على زر "إرسال الطلب". • إذا تم قبولك، سيتم إبلاغك من قبل مؤسسة التنمية الاجتماعية بالموعد المحدد لزيارة فرع المنشأة التي سوف تنضم إليها لبدء العمل. أقرأ المزيد: طريقه التسجيل فى منصة نافذ وزارة العدل مزايا العمل المرن للمرأة يضم برنامج العمل المرن مجموعة من المزايا للمرأة، وهي جاءت على النحو التالي: • لا يشترط التفرغ من أجل العمل، فيمكن تحديد ساعات العمل المراد تأديتها يوميًا دون حد أقصى. • توفير فرص عمل عديدة ومتنوعة والتي تناسب الجميع. • يتم احتساب قيمة الدخل حسب الساعة الواحدة والتي تقدر قيمتها ٢٥ ر. س. • اكتساب المزيد من الخبرات والتجارب عبر التوظيف في نظام العمل المرن. • لا يشترط الحصول على خبرات أو مهارات للالتحاق بالمؤسسات المتاحة على النظام. كيفية تسجيل العاملين بالعمل المرن يمكن التسجيل كمزود خدمة عبر منصة مرن الذكية بكل سهولة عبر الإنترنت من خلال إتباع الخطوات الآتية: • الدخول إلى منصة مرن الإلكترونية "من هنا" • تسجيل الدخول كمزود خدمة.
في كلم هذا البيت قد ضمنتها
صف ذا ثنا کم جاد شخص قد سما …. دم طيبا زد في تقي ضع ظالما
ويجب في الإخفاء الحقيقي أن يكون اللسان بعيدًا عن مخرج النون قليلًا وعدم إلصاق طرف اللسان في الثنايا العليا
وتحدد مراتب الإخفاء تبعًا لبعد أو قرب مخرج حرف الإخفاء من مخرج حرف النون وهم ثلات:
الأقوى وذلك عند الطاء والدال والتاء " قريبا من الإدغام " مثل " عن طبق. الأدنى وذلك عند القاف والكاف " قريبا من الإظهار " مثل " منكم ". الأوسط وذلك عند باقي الحروف مثل " زنجبيلاً. ولا يحزنك قولهم. ويجب تفخيم الغنة عند حروف التفخيم وهم ص ، ض ، ط ، ظ ، ق.. ويجب ترقيقها عند باقی حروف الإخفاء فقد قيل: وفخم الغنة إن تلآها حروف الاستعلاء لا سواها
وهناك فرق بين الإدغام والإخفاء حيث أن الإدغام لا يكون إلا في كلمتين ويكون فى الحرف ولا توجد غنة مع بعض حروفة مثل اللام والراء ويحدث تشديد للحرف المدغم فيه عدا حرفي الياء والواو أما الإخفاء فيكون في كلمة وفي كلمتين وكذلك يكون في الحرف وتوجد غنة مع جميع حروفه ولا يحدث تشديد للحرف الذي تم إخفاءه عنده.
القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة يس - الآية 76
و { جميعاً} حال من { العزّة} موكّدة مضمونَ الجملة قبلها المفيدَ لاختصاصه تعالى بجميع جنس العزّة لدفع احتمال إرادة المبالغة في ملك ذلك الجنس. وجملة: { هو السَّميع العليم} مستأنفة وإجراء هذا الخبر على اسم الجلالة الواقع ركناً في الجملة التعليلية يجر معنى التعليل إلى هذه الجملة فتفيد الجملة تعليلاً آخر أو تكملة للتعليل الأوّل ، لأنه إذا تذكر المخاطب أنّ صاحب العزة يعلم أقوالهم وأحوالهم زاد ذلك قوة في دفع الحُزن مِن أقوالهم عن نفسه لأنّ الذي نهاه عن الحزن من أقوالهم وتطوالهم أشد منهم قوة ومحيط علمه بما يقولونه وبأحوالهم. القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة يس - الآية 76. فهو إذا نهاك عن الحزن من أقوالهم ما نهاك إلا وقد ضمن لك السَّلامة منهم مع ضعفك وقوتهم لأنه يمدُّك بقوته وهو أعلم بتكوين أسباب نصرك عليهم. والمراد ب { السميع} العالم بأقوالهم التي من شأنها أن تسمع ، وب { العليم} ما هو أعم من أحوالهم التي ليست بمسموعات فلا يطلق على العلم بها اسم ( السَّميع.
جاء الخطاب القرآني ليطمئن قلب معلم الأمة و المؤمنين و يهدئ من روعهم أمام التكذيب و النفاق و حرب الكلمات الممتد عبر تاريخ الإسلام، فقذائف المنافقين و المعاندين للشرائع و للرسالة لن تضر المؤمن. { فَلَا يَحْزُنْكَ قَوْلُهُمْ إِنَّا نَعْلَمُ مَا يُسِرُّونَ وَمَا يُعْلِنُونَ}: قد يصاب المؤمن بحزن بسبب تكذيب المكذبين و عناد المعاندين و أقوال وأفعال المبتعدين عن الله و كلماته. و هنا جاء الخطاب القرآني ليطمئن قلب معلم الأمة و المؤمنين و يهدئ من روعهم أمام التكذيب و النفاق و حرب الكلمات الممتد عبر تاريخ الإسلام، فقذائف المنافقين و المعاندين للشرائع و للرسالة لن تضر المؤمن، وإنما هي أقوال و أفعال يحصيها الله على قائليها و فاعليها و يعلم ما يسرون و ما يعلنون و سيحاسبهم عن كل كبير وصغير يوم لا ينفع مال ولا بنون. { فَلَا يَحْزُنْكَ قَوْلُهُمْ إِنَّا نَعْلَمُ مَا يُسِرُّونَ وَمَا يُعْلِنُونَ} [يس: 76]: أي: فلا يحزنك يا أيها الرسول، قول المكذبين، والمراد بالقول: ما دل عليه السياق، كل قول يقدحون فيه في الرسول، أو فيما جاء به. أي: فلا تشغل قلبك بالحزن عليهم { إِنَّا نَعْلَمُ مَا يُسِرُّونَ وَمَا يُعْلِنُونَ} فنجازيهم على حسب علمنا بهم، وإلا فقولهم لا يضرك شيئا.