ولا يبعد عن هدي الآية من يقول: إن الإنفاق في المصالح العامة كإنشاء المدارس للتربية الملية والتعليم النافع ، وإنشاء المستشفيات والدعوة إلى الدين والجهاد ونحو ذلك يشبه إيتاء الزكاة ، فلا ينبغي إخفاؤه وإن أخفى المنفق اسمه ، وإن تفضيل الإخفاء خاص بالصدقة على الفقراء كما هو صريح قوله: وإن تخفوها وتؤتوها الفقراء إلخ. ولم يقل: وإن تخفوها وتجعلوها في سبيل الله فهو خير لكم ، وذلك أن الصدقة على الفقير سد لخلته ، فلا يحتاج فيها إلى المباراة في الاستكثار كما يحتاج في إقامة المصالح العامة ، ثم إن فيها من ستر حاله وحفظ كرامته ما لا يجيء مثله في المصالح. [ ص: 69] وقد ورد في حديث البخاري أن: " من السبعة الذين يظلهم الله في ظله يوم لا ظل إلا ظله رجل تصدق بصدقة فأخفاها حتى لا تعلم شماله ما تنفق يمينه " ومن الناس من يظن أن إخفاء كل أعمال الخير أفضل من إظهارها ، وأنه خير للإنسان أن يكون مخمولا من أن يكون معروفا بالخير مقتدى به ، فأين من هذا الظن قوله - تعالى -: ونريد أن نمن على الذين استضعفوا في الأرض ونجعلهم أئمة ونجعلهم الوارثين [ 28: 5] وقوله - عز وجل -: وجعلنا منهم أئمة يهدون بأمرنا [ 32: 24] الآية. إن تبدوا الصدقات فنعما هي اعراب. وقوله في بيان دعاء عباده: واجعلنا للمتقين إماما [ 25: 74] فهل يكون الإمام الذي يقتدى به في الخير مخمولا مجهولا ؟.
- إسلام ويب - تفسير المنار - سورة البقرة - تفسير قوله تعالى إن تبدوا الصدقات فنعما هي وإن تخفوها وتؤتوها الفقراء فهو خير لكم - الجزء رقم2
- وقفة مع آية: إن تبدوا الصدقات فنعما هي
- معهد الادارة العامة نتائج الترشيح
- معهد الاداره العامه الترشيح للموظفين
- معهد الادارة العامة نظام الترشيح
إسلام ويب - تفسير المنار - سورة البقرة - تفسير قوله تعالى إن تبدوا الصدقات فنعما هي وإن تخفوها وتؤتوها الفقراء فهو خير لكم - الجزء رقم2
( المبحث الثاني): إن أطلق في الآية لفظ الفقراء ، ولم يقل فقراءكم ، فدل ذلك على أن الصدقة تستحب على كل فقير - وإن كان كافرا - فكما وسعت رحمته الكافر فلم يحرمه لكفره من الرزق بسعيه ، كذلك لم يحرم عليه الصدقة عند عجزه عن الكسب الذي يكفيه ، وقد ذهب بعض المفسرين إلى أن الآية نزلت في الصدقة على أهل الكتابين. أورد ذلك ابن جرير وحكاه عن يزيد بن أبي حبيب ، والفقهاء لم يمنعوا صدقة التطوع عن غير المسلم. وإنما قالوا: إن الزكاة التي هي إحدى أركان الإسلام خاصة بالمسلمين ، وكذلك زكاة الفطر ، ولم يمنعوا صدقة التطوع عن مسلم ولا كافر ، ولا بر ولا فاجر ، بل قالوا: إذا اضطر الذمي أو المعاهد إلى القوت وجب على المسلمين سد رمقه ، كما يجب عليهم سد رمق المسلم المضطر إلا من أهدر الشرع دمه ، وعموم نصوص القرآن والأحاديث تدل على أن الله كتب الرحمة والإحسان في كل شيء ، ومن ذلك حديث الصحيحين: في كل كبد رطبة أجر وفي رواية لغيرهما: في كل كبد حرى أجر يعني في جميع الأحياء.
وقفة مع آية: إن تبدوا الصدقات فنعما هي
فوائد الصدقة في الإسلام.. الصدقة لها الأثر الإيجابي على الشخص المتصدق سواء كان زيادة فى الرزق ، علاوة على ذلك البركة فى المال ،وخير دليل من القرآن الكريم على أهمية الصدقة فى قوله تعالى:
"إِنْ تُبْدُوا الصَّدَقَاتِ فَنِعِمَّا هِيَ" الآية رقم ٢٧١ البقرة. فيما يلي أهم فوائد الصدقة في الإسلام:
1-تدفع البلاء، وتشفى البدن من الأمراض
تعتبر من أهم فوائد الصدقة، حيث أنها تدفع البلاء، وتشفى البدن من الأمراض، وهناك الكثير من الأدلة في السنة النبوية، فمنها قول النبي – محمد صل الله عليه وسلم:
-"إِنَّ الصَّدَقَةَ لَتُطْفِئُ غَضَبَ الرَّبِّ، وَتَدْفَعُ مِيتَةَ السَّوْءِ". وقفة مع آية: إن تبدوا الصدقات فنعما هي. 2-زيادة الرزق من فوائد الصدقة في الإسلام
الصدقة من ضمن فوائدها زيادة الرزق، علاوة على ذلك البركة فى الدنيا أو في الآخرة، وكما جاء في قول الله تعالى:
"مّن ذَا الّذِي يُقْرِضُ اللّهَ قَرْضاً حَسَناً فَيُضَاعِفَهُ لَهُ أَضْعَافاً كَثِيرَةً"،
وهناك العديد من الآيات القرآنية التى تدل على الصدقة.
وقال محمد بن إسحاق: "كان ناسٌ من المدينة يعيشون، لا يدرون من أين معاشُهُم، فلمَّا مات عليُّ بن الحسين، فقدوا ذلك الذي كانوا يُؤتَوْن بالليل"، وقال بعضهم: "ما فقدْنا صَدَقَةَ السِّرِّ حتى توفِّيَ عليٌّ" [10]. إسلام ويب - تفسير المنار - سورة البقرة - تفسير قوله تعالى إن تبدوا الصدقات فنعما هي وإن تخفوها وتؤتوها الفقراء فهو خير لكم - الجزء رقم2. ونقل المُنذِرُ بن سعيد عن جاريةٍ للرَّبيع: "إنَّه كان يدخل عليه الدَّاخِل وفي حِجْرِهِ المصحف فيغطيه" [11]. وذكر ابن الجوزي: أنَّ داودَ بن أبي هند صام عشرين سنةً، ولم يعلم به أهله؛ كان يأخذ غدَاءَهُ ويخرج إلى السوق، فيَتَصَدَّق به في الطَّريق، فأهل السوق يظنُّون أنه قد أكل في البيت، وأهل البيت يظنُّون أنَّه قد أكل في السُّوق. قال الشافعيُّ - رحمه الله -: "وَدِدْتُ أنَّ النَّاسَ تعلَّموا هذا العِلْم، ولم يُنْسَبْ إليَّ منه شيءٌ" [12]. وقال الحسنُ - رحمه الله -: "إنْ كان الرَّجل لَقد جَمَعَ القرآنَ وما يشعر به الناس، وإن كان الرَّجل لَقد فَقُهَ الفِقْهَ الكثيرَ وما يشعر به الناس، وإن كان الرَّجل لَيُصَلِّي الصلاةَ الطويلةَ في بيته، وعنده الزُّوَّرُ وما يشعرون به، ولقد أدركتُ أقوامًا ما كان على الأرض من عملٍ يقدرون أن يعملوه في السِّرِّ فيكون علانيةً أبدًا، لقد كان المسلمون يجتهدون في الدُّعاء وما يُسْمَعُ لهم صوتٌ، إن كان إلَّا هَمْسًا بينهم وبين ربِّهم، وذلك أنَّ الله - تعالى - يَقُول: ﴿ ادْعُوا رَبَّكُمْ تَضَرُّعًا وَخُفْيَةً ﴾ [الأعراف: 55]" [13].
واس- الرياض: أعلن معهد الإدارة العامة، استمرار استقباله طلبات ترشيح الأجهزة الحكومية لالتحاق منسوبيها بالبرامج التدريبية، التي ينفذها في الجامعات السعودية؛ مشيراً إلى أن باب الترشيح سيبقى مفتوحاً حتى نهاية يوم الخميس 21 شوال 1436هـ. وأوضح معالي مدير عام المعهد الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي، أن المعهد -سعياً منه نحو توفير فرص تدريبية أوسع لمنسوبي الأجهزة الحكومية على برامجه التدريبية- قام بالتعاون مع عدد من الجامعات السعودية لتنفيذ برامجه من خلالها، التي ضمّت كلاً من جامعة الجوف، وجامعة الحدود الشمالية بمدينة عرعر، وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج، وجامعة المجمعة، وجامعة شقراء، وجامعة حائل، وجامعة القصيم، جامعة الملك فيصل، وجامعة تبوك، وجامعة جازان، وجامعة نجران، وجامعة الباحة، والجامعة الإسلامية، وجامعة طيبة. وبيّن أنه يمكن لأي موظف حكومي أن يتقدم على برامج المعهد التدريبية المنفذة في هذه الجامعات؛ من خلال تواصله مع الإدارة المعنية بالتدريب في جهة عمله، وأن يتم ترشيحه خلال فترة الترشيح التي ستنتهي بنهاية دوام يوم الخميس 21 شوال 1436هـ؛ لافتاً إلى أنه بإمكان الجميع الاطلاع على هذه البرامج وتواريخ تنفيذها من خلال الدخول على الخطط الزمنية والتنفيذية للبرامج التدريبية المنفذة بالجامعات بموقع المعهد، على شبكة الإنترنت.
معهد الادارة العامة نتائج الترشيح
أعلن معهد الإدارة العامة, عن فتح الترشيح على برامجه التدريبية المنفذة من خلال الجامعات السعودية, الذي بدأ من يوم الأحد الماضي ويستمر إلى نهاية يوم الخميس 21 ذو الحجة 1437هـ. وأكد مشبب القحطاني مدير عام معهد الإدارة العامة، أن المعهد يسعى إلى توفير فرص تدريبية لمنسوبي الأجهزة الحكومية على برامجه التدريبية من خلال التعاون مع عدد من الجامعات السعودية، حيث يهدف المعهد إلى التيسير على موظفي وموظفات الأجهزة الحكومية الذين لا تسمح ظروفهم بالالتحاق بالبرامج التدريبية المنفذة بمقار المعهد في كل من الرياض وجدة والدمام وأبها أن يلتحقوا ببرامج المعهد المنفذة في الجامعات السعودية التي تقع في مناطق سكنهم. معهد الادارة العامة نظام الترشيح. وأبان أن الجامعات المتعاون معها للفصل التدريبي الأول هي: جامعة الملك فيصل بالأحساء, وجامعة الجوف, وجامعة الحدود الشمالية بمدينة عرعر, وجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بمحافظة الخرج, وجامعة المجمعة, وجامعة شقراء, وجامعة حائل, وجامعة القصيم, وجامعة تبوك, وجامعة جازان, وجامعة الباحة, والجامعة الإسلامية, وجامعة طيبة واللتان تقعان في المدينة المنورة. وفيما يتعلق بالبرامج المنفذة للموظفات, أفاد القحطاني أن المعهد ينفذ برامجه التدريبية في كل من جامعة الباحة وجامعة طيبة وجامعة حائل وجامعة القصيم, مشيراً إلى أنه يمكن لأي موظفة أو موظف حكومي أن يتقدم على برامج المعهد التدريبية المنفذة في هذه الجامعات من خلال التواصل مع الإدارة المعنية بالتدريب في جهة عمله، وأن يتم ترشيحه خلال فترة الترشيح التي ستنتهي بنهاية دوام يوم الخميس 21 ذو الحجة 1437هـ.
معهد الاداره العامه الترشيح للموظفين
وأضاف أن المعهد ينفذ أيضاً (29) برنامجاً تدريبياً في مقرات عدد من الجامعات السعودية لمنسوبات الأجهزة الحكومية، وذلك على النحو التالي:جامعة طيبة بالمدينة المنورة، جامعة الملك فيصل، جامعة الباحة، جامعة تبوك، جامعة حائل، جامعة الحدود الشمالية، جامعة القصيم، جامعة جازان. والبرامج التدريبية المنفذة هي: تقويم الأداء الوظيفي، إدارة الوقت، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، الاتصال الإداري، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التدريب، تصميم الاستبانة. أعمال السكرتارية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، إدارة النزاع في بيئة العمل، الإبداع الإداري، مهارات التعامل مع الرؤساء.
معهد الادارة العامة نظام الترشيح
معهد الإدارة نظام الترشيح
يضع معهد الإدارة آلية خاصة للترشيح والقبول في برامج التدريب المتاحة لديه، من أجل إعطاء الأجهزة الحكومية الوقت الكافي لتقديم ترشيحات موظفيها وإعطاء مسؤولي الترشيح وقتًا كافيًا لاعتماد تلك الترشيحات. معهد الإدارة العامة: البرامج التدريبية والتخصصات ونظام الترشيح | الرجل. بعد أن تُعتَمد الترشيحات تحدَّد أعداد المقبولين وفق بعض المعايير التي وضعها المعهد وأبرزها حجم الجهاز الحكومي وعدد البرامج وأيام التدريب التي سبق أن التحق بها كل مرشح على حدة، ومراعاة الطاقة الاستيعابية للمعهد وفروعه، وهذه ضوابط ونظام الترشيح في برامج معهد الإدارة:
العام التدريبي في المعهد ينقسم إلى فصلين للتدريب مدة كل واحد منهما 17 أسبوعًا بالتوافق مع أسابيع الدراسة في التعليم العام، بحيث يتم الترشيح بهذه البرامج لكل فصل تدريبي على حدة. يعتمد المعهد في نظام الترشيح للبرامج التدريبية على تواريخ محددة وفق خطة تنفيذية وزمنية للعام التدريبي، على أن يستمر الترشيح لمدة أسبوعين للفصل الأول والثاني. يجب ألا يتعدى مجموع عدد أيام البرامج المراد التسجيل بها من قِبل كل متدرب 20 يومًا تدريبيًا لكل فصل تدريبي، ويُنصح بتوخي الدقة في ضرورة أن تتناسب البرامج المرشح لها الموظف مع المسمى الوظيفي الخاص به فعليًا في عمله.
يمتلك معهد الإدارة العامة كوكبة من الخبرات الوطنية المتميزة تتعدى 600 عضو من أعضاء هيئة التدريب، جميعهم من حملة الدراسات العليا من أرقى الجامعات العالمية، إضافة إلى مجموعة خبرات علمية مذهلة ومعرفة عميقة بالسياق المحلي ومتطلبات سوق العمل السعودي. تُعد الاستشارات التي يقدمها مركز الأعمال من خلال باقة من الخبراء الاستشاريين المحترفين من حملة الماجستير والدكتوراه الذين لديهم من الخبرة العلمية والعملية بمجال الاستشارات، بما يجعله عجلة قيادة حقيقة للعمل الاستشاري بالمملكة. قدم مركز الأعمال ما يفوق 2344 استشارة، وبين تلك الاستشارات بعضها يخص مجلس الوزراء، مركز الأمير سلطان الملكي، منظمات دولية مرموقة، جامعات عالمية متميزة، والكثير من الشركات متعددة الجنسيات. المركز يقدم استشارات في تلك المجالات:
المالية والإدارية. استشارات الموارد البشرية. استشارات الأنظمة واللوائح. دراسة وتحديد الاحتياج. إعداد دراسات الجدوى. استشارات إدارة الأداء. الاقتصاد والتسويق. اعداد الاستراتيجيات. معهد الادارة العامة نتائج الترشيح. الإعلام. دورات الموظفين بمعهد الإدارة
بدوره يقدم معهد الإدارة العامة مجموعة من الدورات التدريبية للموظفين، كلٍ في تخصصه، من أجل المساهمة في زيادة الإنتاجية وجعل الأمور أكثر تخصصًا ودقة.