كيف يتم التقديم؟ ومتى؟
٣. كيف يحسبون الموزونة؟
٤. هل فيه اختبارات يطلبونها للقبول؟ وإذا فيه هل هي تشخيصية أو تحتاج مذاكرة؟ ومتى موعدها؟
٤. كم عدد الطلاب اللي يقبلونهم لجامعة الملك سعود؟ *تقريبًا*
٦) بالنسبة لأرامكو:
١. كيف يتم التقديم ومتى؟
٢. ادخل البترول عشان هندسة البرمجيات؟رايكم | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. كيف يتم حساب الموزونة؟
٣. هل فيه اختبارات يطلبونها للقبول؟ وإذا فيه هل هي تشخيصية أو تحتاج مذاكرة؟ ومتى موعدها؟
٥) بالنسبة للوظيفة بالمستقبل:
١. موقع الوظيفة، من أكثر مرونة من هذي الناحية سابك أو أرامكو؟
يعني ابي بالرياض وش أضمن لي؟
وشكرًا.
شدعوه
مشرف سابق
12 يوليو 2011
7, 566
Control & Instrumentation Engineering
Kfupm
2017
+4, 505
9
-22
بخصوص ارامكو التقديم من هذا الرابط وفيه كل التفاصيل والشروط و التخصصات المطلوبة ( من ضمنها هندسة البرمجيات SWE)
برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين - أرامكو السعودية
بقية الأسئلة ان شاء الله الشباب يفيدونك لكن نصيحتي قدمي على كل شي ، مب بس ارامكو وسابك. النسب حاليا عالية ولما الشخص بس يقدم على مكان واحد او اثنين ولاسمح الله مايجيه قبول فيهم بيتوهق ويمكن تروح عليه سنة كاملة.
هندسه برمجيات جامعه الملك سعود Lms
رئيس اللجنة العليا: المؤتمر العالمي الأول لحلول القيادة برعاية سمو ولي العهد. رئيس اللجنة العليا: الندوة الوطنية لحلول القيادة برعاية سمو ولي العهد. رئيس اللجنة العليا: مؤتمر ومعرض" جامعة تخترع "برعاية سمو ولي العهد. هندسه برمجيات جامعه الملك سعود عماده الدراسات العليا. رئيس اللجنة المشتركة: بين وزارة الدفاع والجامعة لنقل التقنية في أنظمة القيادة والسيطرة. رئيس لجنة الاعتماد المؤسسي: قسم هندسة البرمجيات. ونال الدكتور الغامدي العديد من الشهادات المهنية في:
– إدارة المشاريع PMP
– إدارة مشاريع البرمجيات باستخدام أدوات هندسة البرمجيات Tools CASE
– منهجيات معمارية البرمجيات
– هندسة متطلبات البرمجيات
– هندسة جودة البرمجيات
– تحليل المتطلبات التدريبية للبرمجيات
– إدارة قواعد البيانات
– تطوير البرمجيات
– دورات في القيادة وتطوير الاستراتيجيات والإدارة الفعالة وإدارة الوقت. // انتهى //
كما عين رئيس لجنة الاعتماد الأكاديمي (ABET) لبرنامج هندسة البرمجيات حيث حصل على الاعتماد المؤسسي لدورتين متتاليتين مع التوصية باعتماده كبرنامج مرجعي عالميا والمشرف العام ومؤسس مركز" القيادة والسيطرة لأنظمة المتقدمة" والمشرف العام ومؤسس معمل" هندسة البرمجيات للبحوث المتقدمة" وأستاذ زائر جامعة جورج ميسون – فرجينيا – أمريكا ومستشار لدى شركة الفضاء البريطانية: هندسة البرمجيات وتطوير النظم المعقدة. هندسة برمجيات جامعة الملك سعودي. وأشرف الدكتور الغامدي على العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه في مجال هندسة البرمجيات داخل وخارج المملكة وألف العديد من المراجع العلمية في منهجيات هندسة البرمجيات، وألف أكثر من 100 بحث محكم منشورا في المجالات والمؤتمرات العلمية العالمية، ومهندس برمجيات متقدم و مبرمج: شركة جيوسيرفي، وزارة الدفاع مطور ومدير قواعد بيانات, شركة الاتصالات السعودية. كما قدم العديد من الدورات المتقدمة في منهجيات تطوير البرمجيات الشيئية Oriented Object وأدوات هندسة البرمجيات ومعمارية البرمجيات. ونظم العديد من ورش العمل والفعاليات المتخصصة في التقنيات المتقدمة. ورأس الدكتور الغامدي عدة لجان هي:
رئيس اللجنة العليا: المؤتمر العالمي الثاني لحلول القيادة برعاية سمو ولي العهد.
[4] خدمات شؤون الموظفين موارد أون لاين 1443 موقع موارد أون لاين للموظفين الخدمات التالية: بطاقة معلومات الموظف. خدمة عقود العمل. التأمين الصحي للموظف. التأمينات الاجتماعية للموظف. خدمة إدارة الأرشفة الإلكترونية. خدمة إدارة الملفات بالموظف. مسارات التخطيط التدريبية. تسجيل في الدورات التدريبية. خدمة التحضير الشهري. ترقيات الموظفين. المخالفات والعقوبات. خدمة تسجيل ومتابعة التقييم. موارد التوظيف أون لاين 1443 خدمات يقدمها الموقع على الإنترنت: خدمة تحديد وظائف. خدمة إدارة طلبات التوظيف. مكاتب مصادر استقطاب المرشحين. إنشاء وتسجيل طلبات التوظيف الجديدة. عروض العمل لطالبي التوظيف. إجراء المقابلات الشخصية. مراحل التوظيف. خدمة صياغة الوصف الوظيفي. اختيار الأشخاص المناسبين من بين المتقدمين للو الإثنين. رابط خدمة موارد اون لاين 1443 – سكوب الاخباري. جذب طالبي الوظائف للعمل في مجموعة بن لادن. أصول التعاقد مع الموظفين. 1443 خدمات الأجور والرواتب موارد أون 1443 تتعدد أشكال الأجور والرواتب المقدمة من مجموعة بن لادن السعودية اويةالن اوية احتساب عدد ساعات العمل. احتساب العلاوات والمكافآت الإضافية. خدمة احتساب السلف والاقتامات. خدمة احتساب الرواتب الشهرية.
رواتب بن لادن اون ن
[1]
أهداف جماعة بن لادن السعودية
ترتبط أهداف مجموعة بن لادن السعودية بالموظفين المرتبطين بالمجموعة ، ويمكن تحديد أهداف المجموعة في النقاط التالية:
توظيف المواطنين السعوديين. أن يكون لديه مهارات وقدرات وكفاءة عالية. توفير البيئة المناسبة لتدريب وتعليم وتحفيز هذه القوى العاملة من المواطنين السعوديين. تحسين مستوى رضا العاملين في المجموعة وزيادة ثقتهم بأنفسهم. العمل على توصيل سياسة إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية لجميع العاملين في قطاعي الهندسة المعمارية والتشييد. أنظر أيضا: خدمة القبول الإلكتروني لوزارة العمل ورابط التسجيل للقبول إلكترونيًا
ميزات الأمان على موقع موارد بن لادن السعودية
تم تصميم موقع مجموعة بن لادن السعودية لتخزين البيانات والمعلومات الشخصية على الإنترنت بشكل مشفر. يستخدم الموقع أعلى معايير الأمان الإلكتروني ويتميز بخصائص الأمان التالية:[2]
بالإضافة إلى أن نظام الموارد عبر الإنترنت يستخدم التصفح الآمن وفقًا لـ HTTPS. رواتب بن لادن اون لاين فتح حساب. يتم تبادل المعلومات وعرضها بشكل مشفر ووفقًا لمعايير فنية عالية الجودة. يُسمح للمستخدم بالدخول إلى الموقع ثلاث مرات متتالية ، وبعد ذلك يقوم النظام بحذف حساب المستخدم.
• السرية: نحترم دائماً على السرية الملقاه على عاتقنا.