هذه المرأة أتت موسى عليه السلام مع عدم علمها بشخصه
ومن يكون موسى عليه السلام,,
أتته تمشي على استحياء,,
مشية الفتاة الطاهرة الفاضلة العفيفة حين تلقى الرجال 'على استحياء'
لم تأته بكامل زينتها ولم تأته تتغنج أو تتبختر بل أتته تمشي على استحياء
في غير ما تبذل ولا تبرج ولا إغواء. إن الله تبارك وتعالى هنا لم يصف سرعة مشيها
أو لبسها أو صفة صوتها ،
بل وصف حيائها الذي هو شعبة من شعب الإيمان..
وقد روي عن أمير المؤمنين عمر رضي الله عنه أنه قال:
"كانت مستترة بكم درعها، قائلة بثوبها عن وجهها،
ليست بسلفع من النساء دلاجة ولاجة خراجة"
أتت له فقط تُبلغه بدعوة أبيها لِيجزيه أجر ما سقى لهما. دعوة في أقصر لفظ وأدله يحكيه القرآن بقوله:
{إِنَّ أَبِي يَدْعُوكَ لِيَجْزِيَكَ أَجْرَ مَا سَقَيْتَ لَنا} القصص. القرآن الكريم - تفسير الطبري - تفسير سورة القصص - الآية 25. فمع الحياء الإبانة والدقة والوضوح، لا تلجلج ولا تعثر ،
وذلك كله من الفطرة السليمة المستقيمة،
فالفتاة القويمة تستحي بفطرتها عند لقاء الرجال والحديث معهم،
ولكنها لثقتها بطهارتها واستقامتها لم تضطرب الاضطراب الذي يطمع ويغري ،
إنما تتحدث في وضوح بالقدر المطلوب ولا تزيد. فخاطبت موسى عليه السلام بكلام موجز مختصر مفيد،
لا انكسار ولا خضوع فيه،
وأسندت الدعوة إلى أبيها وعللت ذلك بالجزاء
على ما فعل لكي لا يبقى مجال للريب والشك
وهذا من الحياء أيضا بل هو قمة الحياء.
القرآن الكريم - تفسير الطبري - تفسير سورة القصص - الآية 25
محمود بن أحمد الدوسري
شبكة الألوكة / المواقع الشخصية / مواقع المشايخ والعلماء / الشيخ د. خالد بن عبدالرحمن الشايع / تفسير القرآن الكريم / بطاقات قرآنية
الشيخ د. خالد بن عبدالرحمن الشايع
مقالات متعلقة
تاريخ الإضافة: 9/10/2018 ميلادي - 29/1/1440 هجري
الزيارات: 3930
فجاءته إحداهما تمشي على استحياء (بطاقة)
تمشي على استحياء (قصيدة)
التربية الناجحة للعفة في القصص القرآني "تمشي على استحياء" (مقالة - موقع أ. د. فؤاد محمد موسى)
نذرث أختي أن تمشي إلى بيت الله الحرام حافية (مقالة - آفاق الشريعة)
تفسير: (إذ تمشي أختك فتقول هل أدلكم على من يكفله فرجعناك إلى أمك كي تقر عينها) (مقالة - آفاق الشريعة)
الأشجار لا تمشي (قصة للأطفال) (مقالة - حضارة الكلمة)
ولا تمشين في منكب الأرض فاخراً (بطاقة أدبية بخط الثلث) (مقالة - حضارة الكلمة)
من فضائل النبي: أن الله تعالى قذف حبه الشديد في قلوب أمته التي جاءت من بعده (مقالة - آفاق الشريعة)
العلاج النفسي {يا أيها الناس قد جاءتكم موعظة من ربكم وشفاء لما في الصدور} (مقالة - موقع أ. فؤاد محمد موسى)
تفسير قوله تعالى: وجاءت سكرة الموت بالحق ذلك ما كنت منه تحيد (مقالة - موقع الشيخ عبد القادر شيبة الحمد)
حديث: بعث النبي خيلا فجاءت برجل (مقالة - موقع الشيخ عبد القادر شيبة الحمد)
تفسير: (ولما جاءت رسلنا لوطا سيء بهم وضاق بهم ذرعا وقال هذا يوم عصيب) (مقالة - آفاق الشريعة)
أضف تعليقك:
إعلام عبر البريد الإلكتروني عند نشر تعليق جديد
الاسم
البريد الإلكتروني
(لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق
رجاء، اكتب كلمة: تعليق في المربع التالي
مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
التربية الناجحة للعفة في القصص القرآني
﴿ تَمْشِي عَلَى اسْتِحْيَاءٍ ﴾
إن المتأمَّل في أحوال الأمة الإسلامية يلحظ ضعفًا شديدًا في الجانب الأخلاقيِّ في هذا العصر، فنحن نعيش في زمن مليءٍ بالفواحش والمغريات التي تدفع الشبابَ والفتيات إلى الوقوع في مستنقع الفساد والمنكرات: ﴿ ظَهَرَ الْفَسَادُ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ بِمَا كَسَبَتْ أَيْدِي النَّاسِ ﴾ [الروم: 41]. لقد شاعت الفواحش شيوعًا لا يُنكره أحد، وأصبحت صناعة الفاحشة من أكبر الصناعات حول العالم، وأهلها من أكبر الأثرياء اليوم تحت غطاء الفن، وبسبب التطور الهائل في وسائل الاتصال وتكنولوجيا المعلومات وتطوُّر الفضائيات، أصبح لأهل الفاحشة الآن وأبناء التعري ألقابٌ وهالاتٌ؛ فهذا فنان قديرٌ، وهذه راقصةٌ كبيرة، وتلك أم المسرح، والأخرى ثروةٌ قوميةٌ؛ مما جعل منهم قدوة للكثير من الشباب والفتيات... وإنَّا لله وإنا إليه راجعون! لقد فشِلت وسائلُ التربية في الأمة إلى حد كبير في مقاومة هذا المدِّ الجارف من سوء الأخلاق وتدنِّي العفة في داخل الأمة، رغم وجود المؤسسات الدينيَّة التربويَّة والدعويَّة. إن هذا الواقع الحياتيَّ يؤكِّد فشل عملية التربية لشباب وفتيات الأمة، فالواقع الحياتيُّ هو المقياس الحقيقي لنجاح أو فشل عملية التربية، وليست اختبارات الورقة والقلم مهما كانت درجاتها العالية.
[٢] فمن دون التواصل الفعال سوف تسقط الشركة، فعلى سبيل المثال، لنفترض أن فريق التسويق في الشركة يهدف إلى تعزيز العلامة التجارية للشركة، عن طريق وضع محتوى جديد، لكنه لم يتشاور مع فريق المبيعات أو خدمة العملاء، حينها إذا لم يكن فريق التسويق على دراية تامة بنقاط ضعف العملاء، فلن يستطيع كتابة محتوى يؤثر فيهم. تطوير الأعمال - ما هو ولماذا يهم؟. [٢]
الاهتمام بصحة الموظف الجسدية والنفسية
الموظف ما هو إلا إنسان يجب الاهتمام بصحته الجسدية والنفسية، لكي يؤثر ذلك إيجابيًا على الجانب المهني في حياته، لذا يجب تلبية احتياجاته العاطفية في العمل، وما هي طلباته، وما الذي يمكن تحقيقه في بيئة العمل ليكون أكثر صحة وتوازنًا من الناحية العاطفية. [٢] يجب الاهتمام بالجانب الفكري للموظف، ومنحه كتب لتطوير ذاته، وإقامة الورش والندوات من أجل تعزيز وصقل مهاراته. [٢]
عمل أنشطة تفاعلية للتواصل مع الموظفين
إن إقامة أنشطة تفاعلية للتواصل مع الموظفين، وتشجيعهم على ترك مكاتبهم لبعض الوقت لممارسة أنشطة بعيدًا عن العمل، سيظهر لهم أن شركتهم تحترمهم وتريد أن تمنحهم الراحة، وهذا سيزيد من ولائهم للشركة، وسيجعلهم يرغبون في تقديم المزيد لها، كما سيمنحهم الشعور بالإلهام في العمل.
تطوير الأعمال - ما هو ولماذا يهم؟
الحالة الراهنة للصناعة الشاملة وتوقعات النمو. تطورات المنافسين. المصادر الرئيسية للمبيعات / إيرادات الأعمال التجارية الحالية والتبعيات. ملفات تعريف العملاء. فرص جديدة وغير مكتشفة في السوق. المجالات / المنتجات / القطاعات الجديدة المؤهلة لتوسيع الأعمال، والتي قد تكمل الأعمال الحالية. الرأي الطويل الأجل، لا سيما فيما يتعلق بالمبادرات المقترحة. مجالات التكلفة والخيارات الممكنة لتحقيق وفرة في التكاليف. ما هي الجوانب الأخرى التي ينطوي عليها العمل؟
سيحتاج مدير إدارة تطوير الأعمال إلى التفاوض على التسعير مع العملاء بما يتماشى مع الإرشادات الداخلية. سيحتاج أيضا إلى إطلاع رؤسائه على كل من يقدمه وجدوله الزمني، وتزويدهم بتوقعات دقيقة للمبيعات المتوقعة. هذا سوف يكون دور مبيعات، لذا سوف يخضع للمبيعات وأهداف KPI؛. مع اجتماعات العملاء وجها لوجه، يتوقع منك السفر على الرغم من أن مدى هذا الأمر سيعتمد على المكان الذي تستند إليه الوظيفة. إذا كان مقرها في العاصمة، قد تجد أن غالبية الاجتماعات الخاصة بالعمل في العاصمة. ولكن إذا كان مقر صاحب العمل الخاص بك في مكان آخر في الجنوب أو الشرق أو الشمال ، فقد يتطلب هذا من المختص السفر بمبلغ كبير.
أقرأ التالي منذ 3 أيام أهداف وأشكال التدريب المستند على التكنولوجيا منذ 3 أيام مجالات تقييم أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية منذ 3 أيام أهداف قياس أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية وأسس تقييمها منذ 3 أيام الأساليب العملية في التدريب للموارد البشرية منذ 4 أيام أسباب البقاء في القطاع الصناعي مع عدم تحقيق الأرباح منذ 4 أيام عوائق الخروج من العالم الصناعي منذ 5 أيام تنظيم التدريب للموارد البشرية منذ 5 أيام تدريب الموارد البشرية المستند على التكنولوجيا ومبرراته منذ 5 أيام ما الذي سيظهر كأصول في الميزانية العمومية للشركة المصنعة منذ 5 أيام ما هي العناصر المدرجة في الأصول الثابتة