تمكّن الفريق الميداني في إدارة التسوية الودية بالرياض التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خلال يومين متتاليين من زيارة منشأة لشركة مقاولات، وإنهاء دعوى جماعية بالصلح بين طرفيها في أولى مراحل التسوية الودية. وكان الصلح على انتهاء العلاقة العمالية وصرف المبالغ المستحقة لهم من أجور متأخرة ومكافأة نهاية خدمة، وبدل الإجازة. يذكر أن مجموع المبالغ المستردة في الدعوى تجاوزت الـ 15 مليون ريال سعودي كمستحقات مالية لما يقارب 114 عاملاً من الجنسيات الـسعودية والعربية والآسيوية.
ادارة التسوية الودية بجدة
لا تخلو أي بيئة عمل، سواء في المؤسسات الحكومية العامة أو في مؤسسات القطاع الخاص، من الخلافات العمالية بين صاحب العمل وأحد الموظفين أو العاملين بالمؤسسة، ولحل هذه الخلفات بأسرع وقت، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن خدمة التسوية تعد أول مرحلة من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر، وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يومًا عمل من تاريخ أول جلسة. وزارة الموارد البشرية ادارة التسوية الودية. شروط العمالة المستفيدة من خدمة التسوية الودية ونصت وثيقة شروط خدمة التسوية الودية، المنشروة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على أنه يجب أن العامل غير مصنف ضمن إطار العمالة المنزلية، كما يجب أن يتقدم المدعي إلكترونياً حسب المدينة التي تم فيها آخر يوم عمل. كما اشترطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ضرورة أن يتقدم المدعي قبل مرور 12 شهرًا على موضوع الدعوى، وفي حالة إذا كان مقدم الطلب وكيلًا، يجب أن تكون الوكالة الشرعية مخولة لصاحبها مراجعة إدارة التسوية الودية، وله حق الصلح والإبراء والتنازل، أما إذا كان وكيلًا عن منشأة بموجب الوكالة الشرعية لدى وزارة العدل، فلا بد من تسجيله وكيلًا عن هذه المنشأة لدى أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
ادارة التسوية الودية بمنطقة الرياض
أنهت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، دعوى جماعية لـ60 عاملًا يعملون في ثلاث منشآت تجارية «شركة مقاولات ومطعم ومصنع»، بالصلح. وذكرت الوزارة في بيان لها، أن التسوية الودية تضمنت إعادة جزء من العمال للعمل وانتهاء العلاقة العمالية مع آخرين، وصرف الأجور المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة؛ حيث بلغ مجموع المبالغ المستردة نحو 900 ألف ريال. وأوضحت أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إصدار محضر تعذر الصلح بين طرفي الدعوى ليتمكن المدعي من إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة.
وزارة الموارد البشرية ادارة التسوية الودية
وذكر المصدر أن إدارة التسوية الودية ملزمة بأن تحدد – بحضور مقدم الطلب – موعداً لا يتجاوز أسبوعاً لبدء جلسات التسوية الودية يبلغ إلى الطرف الآخر مع صورة من صحيفة الدعوى وفقاً للأحكام الواردة في اللائحة الخاصة بالمرافعات وإجراءات التوفيق والمصالحة، مضيفاً: "فإذا لم تتم التسوية الودية خلال 21 يوماً من تاريخ قيد الدعوى وجب على إدارة التسوية إحالة المنازعة إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية المختصة، ما لم يتفق الطرفان على تمديد هذه المهلة لموعد آخر.
مرخصة من وزارة الاعلام
الأربعاء 27 أبريل 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
كما أن الحرب العالمية الأولى والثانية كانت من أحد الأسباب التي جعلت العالم يفكر في دور الحماية المدنية، وتم بعدها التخطيط إلى عمل استراتيجية تساعد على حماية الأوطان من أي حرائق أو كوارث طبيعية وهذا يكون منذ عام ألف وتسعمائة وواحد وثلاثين ميلادي على يد الطبيب الفرنسي جورج سان بول. ما هو عمل الدفاع المدني في أوقات الحروب
يقوم الدفاع المدني بعمل تنظيم قواعد وكافة وسائل الإنذار عند حدوث الأخطار والغارات الجوية. كما يعمل على الوقاية من التوابع التي تحدث بعد الغارات الجوية وأثار الأسلحة التدميرية. في حالة إقامة غارة يكون عمل عن الدفاع المدني هو تقييد الإضاءة وأيضًا تقييد المرور، وكذلك يعملون على إخلاء الناس من أماكن الخطر ونقلهم إلى أماكن آمنة. يقومون بعمل محاضرات توعية للتعرف على كيفية التعامل مع المخاطر المحتملة وهو يكون نتيجة قصف الطائرات والمتفجرات على البلاد وقت الحرب. ما هو عمل الدفاع المدني وقت السلام
يعمل الدفاع المدني على القيام بعملية الإطفاء والإنقاذ وإسعاف المصابين، كما أنه يعمل على تأهيل عدد من الأفراد وتدريبهم على التعامل وقت الحوادث. يتم توعية المواطن السعودي وتدريبه على بعض عمليات الإسعاف والطريقة الصحيحة في الإخلاء.
عمل عن الدفاع المدني سلامة
افادت المديرية العامة للدفاع المدني في بيان انه "لليوم الخامس على التوالي، تواصل عناصر من وحدة الإنقاذ البحري في الدفاع المدني ومن المراكز البرية المجاورة، العمل لمؤازرة الوحدات البحرية في الجيش اللبناني، في عمليات البحث والإنقاذ والمسح الشامل براً وبحراً عن المفقودين الذين كانوا على متن الزورق الذي تعرض للغرق قبالة شاطئ طرابلس. وقد توزعت العناصر على امتداد الشاطئ اللبناني من العبدة مرورا بطرابلس وشكا، ثم البترون وصولاً إلى جونية في محاولة للعثور على أي من المفقودين. ويشار إلى أنه تم استخدام طائرة مسيرة Drone للحصول على صور جوية دقيقة تسهم في مساعدة العناصر لاتمام عمليات البحث والإنقاذ".
بداية نشأة الدفاع المدني
يعود بداية الدفاع الوطني إلى الطبيب الفرنسي الشهير، حيث قام بإنشاء جمعية مشارف جينيف وقام باتخاذ باريس عاصمة رئيسية لها، وهذه الجمعية كانت الشعلة التي تم انبثاق منها المنظمة الدولية التي تعمل في مجال الحماية المدنية، وفي عام ألف وتسعمائة وخمسة وثلاثين ميلادي تم إصدار قرار بوجوب تواجد عدد من الأفراد يكونون مسؤولين عن الدفاع المدني. تدخلت المنظمة الدولية في الإصلاح بين الأطراف التي شاركت في الحرب الإسبانية الأهلية التي نشبت في عام ألف وتسعمائة واثنين وثلاثين ميلادي، كما كان لها دور فعال في عام ألف وتسعمائة وسبعة وثلاثين ميلادي حيث نشبت النزاعات الصينية. تحولت المنظمة الدولية في عام ألف تسعمائة وستة وستين من جمعية إلى منظمة غير حكومية، ثم تحولت إلى منظمة حكومية وانضم لها أكثر من ثماني عشر دولة. ما السبب وراء إنشاء الدفاع المدني
يكون الدفاع المدني أول من فكر فيه الشعب الروماني فقد عمل الإمبراطور الروماني على توفير الحماية بعد وقوع الحريق الشهير الذي نشب في أركان روما، والحريق الذي عزز من دور الحماية المدنية هي حريق لندن الذي نشب في عام ألف وثمانمائة وستة وستين ميلادي.