تالف
26-10-2016 02:29 PM
رد: متى استحق ساند
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاني 5959
(المشاركة 1079830452)
السلام عليكم
انا اشتغل في شركه
قل شغل الشركة وممكن تفلس في اي لحظه
وممكن انفصل الي حاب اعرف يا اخوان
هل استحق ساند اذا فلست الشركه وهل اذا انفصت ما استحق
وكم استحق راتبي مع كل البدلات 5361
و كم مدة دعم ساند
شوف يا أخوي انا استلم ساند لان المشروع انتهى..
تستحق ساند اذا فلست الشركة و اذا انتهى العقد او المشروع اما في حال استقلت او فصلتك الشركة بسبب راجع لك فانت لا تستحق ساند. ساند يصرف لك على حسب راتبك الاساسي وليس البدلات يعني مثلا نقول الراتب الاساسي حقك 4000 راح يصرف لك ساند لمدة سنه منها ثلاث شهور الاولى راح تستلم 60% اللي هو 2400 و بعد الثلاث الشهور الاولى تستلم 50%اللي هو 2000 ريال. متى استحق ساند - البوابة الرقمية ADSLGATE. خذ هذا العلم الاكيد ان شاء الله. أبي منك الدعاء اني احصل وظيفة لان تعبت وانا أدور والحمد لله على كل حال. Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
- متى استحق ساند كلاود
- متى استحق ساند تاشيرات
- متى استحق ساند استقدام
- التقدير الجامعي من 5 ضوابط
- التقدير الجامعي من 5 آلاف
- التقدير الجامعي من 5 mods
- التقدير الجامعي من 5.1
متى استحق ساند كلاود
وأن يكون لديه المدة الخاصة بالاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك في برنامج ضد التعطل عن العمل. أن يكون مر وقت يعادل ستة وثلاثون شهر في العمل، أما عن مدة الاشتراك في التأمينات، فيكون مر عليها اثني عشر شهر. يمكن التقديم في ساند في حالة الالتحاق بوظيفة أخرى، ولكن بعد مرور أربعة وعشرون شهر. أن يكون من المقيمين داخل حدود المملكة، وذلك في مدة شهرين قبل مدة التقديم. كم راتب ساند
وقد يتساءل البعض أيضًا، ما هي قيمة الراتب الذي سوف يتم الحصول عليه من ساند، وذلك في حالة التعطل عن العمل، حيث تم وضع مجموعة من المعايير الخاصة بذلك البرنامج، وذلك من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتقدر قيمة الراتب على هذا النحو الآتي:
تكون النسبة الخاصة براتب ساند في الحالات التي كانت مواظبة على دفع نسبة التأمين وهي واحد في المائة أثناء العمل، هي ستون في المائة. وذلك من خلال احتساب تلك النسبة من الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه الموظف خلال فترة العمل. ويتم الاستمرار في صرف تلك النسبة وذلك لمدة ثلاثة أشهر. متى استحق ساند تاشيرات. بعد مرور مدة التسعون يومًا، فإنه في تلك الحالة يتم تخفيض النسبة بعد أن كانت ستون في المائة إلى خمسون في المائة فقط.
متى استحق ساند تاشيرات
ما هي المدة التي يستغرقها فحص أهلية ساند؟ أما فترة التحقق من أهلية ساند فهي من الأمور التي تهم الكثيرين بعد تقديم الطلب. يتم التحقق من الأهلية في غضون شهر من وقت تقديم الطلب. لاحظ أنه يجب على المتقدم التسجيل في برنامج ساند في غضون تسعين يومًا بعد ترك العمل. حيث لا يتم دفع راتب سند إلا بعد مرور تسعين يومًا على انتهاء البطالة. في حالة التأكد من أن المواطن مؤهل للحصول على الدعم، يتم صرف الراتب في اليوم الأول من الشهر الميلادي الذي يأتي فور الموافقة على الطلب. استفسار من Sand أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الخدمة للاستعلام عن نظام ساند، بشكل إلكتروني، من خلال الدخول إلى موقعها الإلكتروني، وتحديد ما إذا كان المواطن من المستفيدين من راتب ساند أم لا. يتم الاستعلام باتباع الخطوات التالية: يتم الدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من. ينقر المستخدم على رمز التحقق السريع في النافذة الرئيسية. متى استحق ساند - إسألنا. بعد ذلك يتم تحديد نوع الخدمة المراد التحقق منها وهي سانيد. يتم التحويل إلى نافذة تتطلب تعبئة رقم السجل المدني. يتم تعبئة خانة السجل المدني ومن ثم يتم نقل رمز التحقق. بعد استكمال جميع البيانات بشكل صحيح، انقر فوق رمز التحقق.
متى استحق ساند استقدام
حالات إيقاف صرف تعويض ساند
يتوقف صرف التعويض عن المستفيد من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بشكل فوري في الحالات الآتية. حالات الوفاة. إذا كان للمشترك دخل شهري من عمل. في حال أصبح غير قادر على العمل. إذا لم يعد مسجلاً لدى وزارة العمل. وإذا لم يعد يبحث عن عمل بجد ونشاط. إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول. إذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة. متى استحق ساند استقدام. وفي حال غادر المملكة العربية السعودية. وإذا بلغ سنه 60 عاماً. زوال أي شرط من شروط الاستحقاق. شاهد أيضًا: صرف رواتب للعاطلين عن العمل في السعودية
مدة الاشتراك المستحقة للحصول على تعويض ساند
لقد حددت المؤسسة مدة الاشتراك المستحقة للحصول على تعويض ساند كالآتي:
المستفيد يستحق التعويض للمرة الأولى إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 12 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق المطالبة الأولى. يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق المطالبة الثانية. المستفيد يستحق التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 24 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق المطالبة الثالثة.
وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أطلقت برنامج ساند لتعويض السعوديين الذين يفصلون عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، واشترطت للتسجيل في البرنامج ألا يتعدى العمر 60 عاماً، وأن يكون قادراً على العمل، وألا يكون موظفاً في جهة أخرى، وأن يكون عاطلاً عن العمل لمدة لا تزيد على 90 يوماً.
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن المستفيد من تعويض التعطل عن العمل "ساند" يمكنه الاستفادة من البرنامج للمرة الأولى بعد العمل لمدة 12 شهراً، وللمرة الثانية بعد عمله لمدة 18 شهراً وللمرة الثالثة بعد عملة مدة لا تقل عن 24 شهرا. وحددت المؤسسة مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق كالتالي:
1- يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 12 شهرا خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الأولى. 2- يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهرا خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الثانية. 3- يستحق المستفيد التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 24 شهرا خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الثالثة. متى استحق ساند كلاود. 4- يستحق المستفيد التعويض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 36 شهرا خلال الثمانية وأربعين شهرا التي تسبق المطالبة الأخيرة. وأشارت المؤسسة إلى أن استحقاق التعويض يبدأ من أول الشهر التالي لتاريخ توفر شروط الاستحقاق ويتم دفع التعويض مقدماً اعتباراً من ذلك التاريخ.
آخر تحديث: سبتمبر 22, 2021
كيفية حساب التقديرات الجامعية في مصر
كيفية حساب التقديرات الجامعية في مصر ، يطرح هذا السؤال بكثرة من قبل الطلاب والدارسين داخل جامعات مصر وفي مختلف التخصصات، لذا سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم أبرز الطرق السهلة والسريعة لحساب التقديرات الجامعية والمعدلات التراكمية. طريقة حساب التقدير العام للطالب الجامعي – الطريق لأن تعرف أكثر. في البداية وقبل البدء لمعرفة كيفية حساب التقديرات الجامعية في مصر ، لابد من معرفة النسبة المئوية، حيث يتم حساب التقديرات بناء على النسبة المئوية. أما عن طريقة معرفة النسبة المئوية فهي سهلة للغاية، ويتم حسابها على النحو التالي؛ عدد الدرجات التي حصل عليها الطالب، مقسومة على المجموع الكلي ثم يضرب الناتج في ١٠٠ ومن خلال هذه الطريقة تحصل على المجموع الكلي. شاهد أيضًا: كلمات شهادة شكر وتقدير للمعلم المتميز
النسبة المئوية للفصل الدراسي الأول
بعد أن تعرفنا على كيفية حساب التقديرات الجامعية في مصر سوف نقدم لكم طريقة حساب دي ج النسبة المئوية بالتفصيل، سوف نرمز لمجموع الطالب بالرمز "س"، والمجموع الكلي وهي درجات الفصل الدراسي الأول بالرمز" ص"، طريقة حساب الدرجات كالآتي س/ص×١٠٠= النسبة المئوية للطالب. النسبة المئوية للمجموع التراكمي
على سبيل المثال، إذا حصل الطالب على مجموع ٩٠٠ درجة في نهاية العام، وذلك من أصل ١٠٠٠ درجه كمجموع كلي لكافة المواد الدراسية خلال نفس العام.
التقدير الجامعي من 5 ضوابط
كم نسبة تقدير جيد جداً من خلال موقع فكرة ، ان الدرجات والتقديرات هي من الأمور الهامة التي يستعين بها كل طالب لمعرفة تقديره النهائي والعام في الجامعة أو أي مرحلة من مراحل دراسته ويختلف التعبير عن التقديرات باختلاف البلد فهناك من يعتمد على نظام الحروف او الوصف او غيره واليوم سنتعرف معا على نسبة تقدير جيد جداً في السطور القادمة فتابعونا. التقدير الدراسي
أن التقدير الدراسي هو عبارة عن التقدير أو الدرجات التي تقيس مستويات مختلفة من الفهم والتفوق في مادة معينة. وتختلف الصورة التي تكون عليها التقديرات فمن الممكن أن تتواجد في صورة حرف (A, B, C, D, E, F) أو أرقام من (1-4)، كما يمكن أن تكون في صورة وصف مثل (ممتاز، جيد جدا، جيد، مقبول، ضعيف، إلخ) أو حتى نسبة مئوية. التقدير الجامعي من 5.5. قد يفيدك ايضًا: برقيات شكر وتقدير
المعدل التراكمي GPA
إن المعدل التراكمي هو عبارة عن نظام تقييم طالبي يتم استخدامه في الجامعات لتقييم درجات الطلاب والذي يختلف من بلد لأخر ومن نظام دراسة لأخر وكذلك يختلف في طريقة حسابه من التعليم الجامعي عن التعليم قبل الجامعي. كم نسبة تقدير جيد جداً
كما ذكرنا أن التقديرات الدراسية يمكن حسابها بأكثر من وسيلة منها النسبة والاحرف والنقاط وغيرها ويكون تقدير جيد جدا كالأتي:
نسبة تقدير جيد جداً بالنسبة المئوية: جيدا جدا يتراوح نسبته المئوية من (80% وحتى 85%) أما عن نسبة الجيد جدا مرتفع يتكون من (85% وحتى أقل من 90%).
التقدير الجامعي من 5 آلاف
ومن ثم نجمع النواتج مع بعضها لكل المواد,
نقسّم نتيجة الخطوة السابقة على اجمالي عدد الساعات المعتمدة لجميع المواد. جدول المعاملات الرقمية للدرجات:
نظام الدرجات يختلف من جامعة لاخرى حيث تكون الدرجات عادة على احد الشكلين التاليين:
الشكل الأول
التقدير
الدرجة باللغة الإنجليزية
الدرجة باللغة العربية
المعامل الرقمي
ممتاز مرتفع
A
أ
4
ممتاز
A-
أ-
3. التعديل الأخير تم بواسطة شهاب; 31-12-2013 الساعة 12:47 PM
منذ / 31-12-2013, 10:18 AM
# 2
منذ / 31-12-2013, 12:46 PM
# 3
شرح كيفية حساب المعدل من 4
وهنا شرح كيفية حساب المعدل من 4. أقل من 60 أو f يعادل 0
من 60 إلى 64 يعادل 1
من 65 إلى 69 يعادل 1. 5
من 70 إلى 74 يعادل 2
من 75 إلى 79 يعادل 2. 5
من 80 إلى 84 يعادل 3
من 85 إلى 89 يعادل 3. 5
من 90 إلى 94 يعادل 3. التقدير الجامعي من 5 mods. 75
من 95 إلى 100 يعادل 4
2- نضرب الدرجات لكل مادة في عدد ساعاتها لنحصل على النقاط من 4. رياضيات: (3 ساعات) الدرجة النهائية 78 = 2. 5x3
مهارات اتصال: (ساعتين) الدرجة النهائية 85 = 3. 5x2
إذاُ (7. 5 + 7) قسمة (3 + 2)
= 2. منذ / 31-12-2013, 12:56 PM
# 4
منذ / 31-12-2013, 01:49 PM
# 5
سؤال مهم: ولمعرفة المقصود بـ 7.
التقدير الجامعي من 5 Mods
5x3
مهارات أكاديمية: (ساعتين) الدرجة النهائية 85 = 4. 5x2
إذاُ (10. 5 + 9) قسمة (3 + 2)
= 3. كيفية حساب التقديرات الجامعية في مصر - مقال. 9 و هو معدل الفصل. أما حساب المعدل التراكمي لفصلين فيتم بالطريقة هذه:-
حساب المعدل التراكمي =(مجموع نقاط الفصل الأول+مجموع نقاط الفصل الثاني) ÷ (مجموع ساعات الفصل الأول + مجموع ساعات الفصل الثاني)
بالتوفيق للجميع. تعلم
مجانااااا,,, شروحات, كتب, فيديوهات, اختبارات, ملخصات, مراجعات, وغيرها الكثير وبالمجان, جرب منصة دافور التعليمية
اعلان ان لم تجرب الدروس الاونلاين من قبل ننصحك بتجربة منصة خصوصي اونلاين, ستجد مئات المدرسين المتواجدين اونلاين لمساعدتك, لاتتردد وجرب من
هنا
قبل كل شيء يجب ان تعلم ان المعدل الفصلي GPA هو متوسط درجاتك في الفصل الدراسي الواحد, اما المعدل التراكمي CGPA فهو متوسط معدلاتك الفصلية كلها. وأيضا يجب معرفة انه يختلف نظام المعدل من جامعة لاخرى, فهناك جامعات نظام معدلها من 4 وهناك جامعات نظام معدلها من 5, إضافة الى ذلك تختلف رموز الدرجات بين جامعة وأخرى لكن بشكل عام تكون الدرجات على احد الشكلين:
الشكل الأول: A A- B+ B B- C+ C C- D+ D F
الشكل الثاني: A+ A B+ B C+ C D+ D F
لحساب المعدل الفصلي يجب ان نقوم ب
ضرب المعامل الرقمي لدرجة كل مادة مع عدد ساعاتها المعتمدة.
التقدير الجامعي من 5.1
رموز التقدير ، رموز التقديرات للخريجين ، مرتبة الشرف - منتدى طلاب وطالبات الجامعة السعودية الإلكترونية
شراء بلاي ستيشن 4 من امريكا
تحميل لعبة left 4 dead 1 من ميديا فاير
منذ / 31-12-2013, 09:28 AM
# 1
طالب نشيط رقم العضوية: 5652 تاريخ
الإنتساب: Aug 2013 مقر
الإقامة: [email protected] فرع
الجامعة: فرع الدمام التخصص: بكالوريوس تقنية معلومات المستوى: المستوى السادس المشاركات: 577 الجنس: ذكر مستوى
التقييم: النقاط: 29 شكراً: 93
تم شكره 416 مرة في 74 مشاركة
شرح كيفية حساب المعدل من 5 أو من 4
بسم الله الرحمن الرحيم
الموضوع واضح من عنوانه شرح كيفية حساب المعدل من 5. 1- نعادل درجات كل مادة, حسب الجدول التالي:
كيفية التقدير كالتالي:
أقل من 60 أو f يعادل 1
من 60 إلى 64 يعادل 2
من 65 إلى 69 يعادل 2. 5
من 70 إلى 74 يعادل 3
من 75 إلى 79 يعادل 3. 5
من 80 إلى 84 يعادل 4
من 85 إلى 89 يعادل 4. التقدير الجامعي من 5 آلاف. 5
من 90 إلى 94 يعادل 4. 75
من 95 إلى 100 يعادل 5
2- نضرب الدرجات لكل مادة في عدد ساعاتها لنحصل على النقاط من 5. 3- ثم نجمع نقاط جميع المواد و نقسمها على عدد ساعات الفصل الدراسي. مثال: -
حاسب: (3 ساعات) الدرجة النهائية 78 = 3.
9 و هو معدل الفصل. أما حساب المعدل التراكمي لفصلين فيتم بالطريقة هذه:-
حساب المعدل التراكمي =(مجموع نقاط الفصل الأول+مجموع نقاط الفصل الثاني) ÷ (مجموع ساعات الفصل الأول + مجموع ساعات الفصل الثاني)
بالتوفيق للجميع. المادة السابعة والعشرون:
إذا كانت دراسة مقررا ت الأبحاث تتطلب أكثر من فصل دراسي فيرصد للطالب تقدير مستمر (م) أو(IP)، وبعد انتهاء الطالب من دراسة المقرر يمنح التقدير الذي حصل عليه، وإذا لم يستكمل المقرر في الوقت المحدد فيجوز لمجلس القسم الذي يتولى تدريسه الموافقة على رصد تقدير غير مكتمل (ل) أو (IC) في سجل الطالب. القواعد التنفيذية للمادة السابعة والعشرين
يعطى الطالب تقدير (م) (IP) للمادة التي تتطلب أكثر من فصل دراسي على أن يقسم العبء الدراسي على الفصلين. تحسب التقديرات التي يحصل عليها الطالب في كل مقرر كما يلي:
الدرجة المئوية
التقدير
رمز
وزن التقدير من (5)
وزن التقدير من (4)
95-100
ممتاز مرتفع
أ+
5. 0
4. 0
90 إلى أقل من 95
ممتاز
أ
4. طريقة حساب المعدل الجامعي من 5 GPA. 75
3. 75
85 إلى أقل من 90
جيد جدا ً مرتفع
ب+
4. 5
3. 5
80 إلى أقل من 85
جيد جدا ً
ب
3. 0
75 إلى أقل من 80
جيد مرتفع
ج+
2. 5
70 إلى أقل من 75
جيد
ج
2.