الاجازات في قانون العمل السعودي ا مقيم ا
يحتاج العاملين في السعودية سواء مقيمين أو مواطنين لمعرفة قانون العمل بالمملكة ، وحقوق العامل وواجباته إيضا تجاه المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها وتجاه الدولة التي يقيم بها. الاجازات في قانون العمل السعودي : أنواع الإجازات وشروط ترحيلها - مصر الجديدة. كما إن العامل بحاجة ماسة لمعرفة قانون الاجازات أو الاجازات في قانون العمل السعودي ؛ حتى لا يتجاوز الحد المسموح به أو يترك مستحقاته فقط لأنه لا يعلم شيئاً بها. عزيزي المقيم والمواطن لا يجب أن لا تتخذ أي قرار مهم في حياتك الوظيفية بدون استشارة الخبراء ، واليك بعض من المعلومات التي يهمك معرفتها عن الاجازات في قانون العمل السعودي:
الاجازات في قانون العمل السعودي
1- تنص البنود المتعلقة بـ الاجازات في قانون العمل السعودي أنه من حق العامل أن يحصل على اجازة سنوية مدتها 22 يوم عمل ، وفي حالة مضي 5 سنوات متصلة للعامل في عمله فيكون من حقه 35 يوم عمل إجازة ، وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما. 2- من حق العامل أن يأخذ مقابل أجازته التي لم يستفيد منها ولا زال رصيده يحمل اجازات كاملة أو ناقصة ، وعليه الاستفادة من رصيد إجازته في السنة التي نزل فيها الرصيد ، أو يأخذ مقابلها نقداً ولا يجوز له التنازل عنها.
الاجازات في قانون العمل السعودي : أنواع الإجازات وشروط ترحيلها - مصر الجديدة
قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود إن العامل في المؤسسة/المنشأة التي يتم إغلاقها بسبب ظهور إصابات بفيروس كورونا وفي ضوء قانون العمل والبلاغ رقم (١٠) الصادر بموجب امر الدفاع رقم (٦) يستحق أجره كاملا عن مدة الـ 10 أيام الأولى التي يعطلها العامل ولا يعمل خلالها طيلة فترة الإغلاق، ويستحق نصف أجره عن فترة الإغلاق التي تزيد على الـ 10 أيام الأولى وبما لا يتجاوز (60) يوما. وبين أنه في حال تم تكليف العامل بعمل عن بعد بشكل كامل خلال فترة الإغلاق، فإنه يعتبر مكلفاً بعمل ويستحق أجره كاملا ولا يجوز لصاحب العمل التخفيض من أجره إلا بموافقته، شريطة أن لا تزيد نسبة التخفيض عن (20%) وأن لا يقل الأجر بعد التخفيض عن الحد الأدنى للأجور وأن يكون عمله في مؤسسة/منشأة مصنفة ضمن قائمة القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأكثر تضرراً. وأضاف أنه في حال تم تكليف العامل بعمل عن بعد بشكل جزئي خلال فترة الإغلاق، فإنه يشترط موافقته على العمل الجزئي بداية وعندها يستحق أجره حسب عدد ساعات العمل الفعلية أو (50%) أيهما أكثر بغض النظر عن المنشأة التي يعمل فيها مصنفة أو غير مصنفة ضمن قائمة القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأكثر تضرراً، شريطة أن لا يقل أجر العامل عن الحد الأدنى للأجور.
وإذا كانت هذه الميزة فى الشركات الصناعية للذى يثبت مرضه ، الا تسرى هذه الميزة على إصابات العمل حيث الأصابة أقوى فى الحق من الأجازة المرضية ؟ رجاء التفضل بالأفادة ؟
آخر تعديل samir يوم
13-09-2011 في 11:52 AM. 16-09-2011, 02:06 PM
# 7
أولا: يراعي ما سبق بيانه
العامل يستمد حقه في تعويض الأجر عن فترة المرض من كل من
وفقا لقانون العمل ثانيا: لم يتضمن قانون العمل تعويض الأجر في حالة اصابة العمل
وعلي ذلك يمكن تحديد تعويض الأجر عنها وفقا لقانون التأمين الاجتماعي
ويحدد تعويض أجر عنها كأجازة مرضية وفقا لقانون العمل
ثم يطبق ما سبق بيانه بالبند أولا
28-08-2012 في 03:04 PM. 28-06-2012, 03:24 AM
# 8
deyaashedeed عضو ماسي
شكر و تقدير
جزاك الله أجراً غير ممنون.
حققت حلقة برنامج «الراحل»، التي قدمت فيلمًا وثائقيًا عن الراحل الشاعر طلال الرشيد، تناول فيه حياته وذكرياته وكل ما قدمه خلال مسيرته نجاحا لافتا بعد عرضها مسيرة الراحل والتقاء عدد من الشخصيات المقربة منه. وقال زامل الجربا، الأخ غير الشقيق للراحل، خلال برنامج «الراحل»، إن طلال الرشيد فقد والده وعمره عامين وكانت والدته بالنسبة له هي كل شئ في حياته. وأوضح عبد العزيز الرشيد، شقيق الراحل، أن طلال الرشيد درس مرحلته الابتدائية والمتوسطة والثانوية في جدة، قبل أن ينتقل للرياض لدراسة الجامعة، ثم سافر إلى أمريكا وعندما عاد توظف في المساحة العسكرية، مشيرا إلى أنه اهتم في بداية مجلة «فواصل» بالأعمال الخيرية، وكان الأمير فيصل بن فهد ـ رحمه الله ـ يهتم بأغلب الحالات الإنسانية الموجودة في هذه المجلة. ولفت الأمير نواف بن سعد رئيس نادي الهلال وأحد أقارب الراحل، إلى أن طلال الرشيد كان يحب دائما الحديث عن التاريخ مثله لذلك كانا دائما يتحدثان سويا. طلال عبدالعزيز الرشيد تويتر. وأشار عبد الله ناصر العتيبي، مدير تحرير مجلة فواصل سابقا، إلى أن طلال الرشيد كان يحثه دائما على الكتابة للناس. وأكد الشاعر فهد المساعد أنه كان يهتم ويتلهف على قراءة زاوية طلال الرشيد «فاصلة بيضاء»، حيث كان يكتب عن حالات إنسانية أو يدعم شعراء جدد.
طلال عبدالعزيز الرشيد ماث
ومن جانبه قال مصدر نصراوي رفيع المستوى رفض الكشف عن اسمه ان المذكور جاء للبحث عن الشهرة وبعد ان فشل في الحصول عليها اتخذ قراره الاخير رغم انه لم يرشح نفسه رسميا لتولي منصب الرئاسة لنادي النصر! الاولــى
محليــات
مقـالات
المجتمـع
الاقتصادية
منوعـات
عزيزتـي الجزيرة
الصفحة التعليمية
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
طلال عبدالعزيز الرشيد تويتر
قصائد عذبة من أمير زين وجهه غلاف الكتاب ( رحمه الله) يا زمان الذل.. زل.. ما بقى في الناس شيمه وما بقى للعدل خِل ومن كثر ما حنا صغرنا صرنا حتى بدون ظِل صرنا ما نملا المحِل صرنا أمه تحتقرنا كل أرذال الأمم لاتصدق ياعزيزي بالعروبه والقيم يا زمان الشيخ بوش يكفي هزأت المبادىء يكفي أحرجت العروش الكرامه يا طويل العمر ما تكفي النعوش يا زمان البيت الابيض إنت مالك أمر يرفض تبغى هذا الدين أطول تبغى هذا الشرع أعرض إنت إكتب وإحنا نحفظ مو غريب لو نَحَسْب الخبث طيب ومو غريب نصرخ ولا من مجيب ومو غريب لو يكثر أعداد الأرامل فبلاد ما ترضى
طلال عبدالعزيز الرشيد رئيساً بالتزكية لفرقة
حصلت "العربية. نت" على صورة حصرية شخصية لقاتل الأميركي عبدالعزيز الرشيد، الذي أصيب بعد تبادله بإطلاق نار مع جهات الأمن. وكانت السفارة السعودية في واشنطن أوضحت أن الرشيد تم فصله من عمله بسبب قضايا مخدرات، وأيضاً غادر أميركا في أكتوبر 2014 متوجهاً إلى البحرين. مادة اعلانية
* * لقد تابعت عدداً من حلقات هذا البرنامج، وشدَّني ما تضمنته لقاءات المتحدثين من معلومات ثريَّة، وقصص مثيرة، وقيمة كبيرة عن الملك عبدالعزيز ورجاله، ولا يمكن في عجالة أن أكتب عن كل ما تسنى لي مشاهدته، واستقرأته، إذ إن هذه الزاوية لا تستوعب إلا القليل من الكلام عن هذا البرنامج، لهذا سوف أختار حلقة واحدة كعينة أستشهد بها في التعليق، وأنقل من خلالها شيئاً من انطباعاتي عن هذا البرنامج، تعضيداً له، وتقديراً لكل من تحدثوا عن أهم مرحلة في تاريخ المملكة، وهي مرحلة تأسيس الدولة وتوحيد البلاد.