مرحباً بكم للشراء المباشر الدخول على موقع الشركة الجديد او
اتصلوا بنا: الافراد 0536652294-0555150951
التفاصيل
لون كحلي غامق من قماش قطني مقاوم للبكتيريا والروائح ثابت مع الغسيل السعر شامل ضريبة القيمة المضافة يرجى التواصل مع قسم المبيعات للتأكد من توفر المنتج لمحدودية المخزون
المقاسات
قم بإختيار اللون أولاً.
قماش Albrwaz 1022-5 الشتوي بلون كحلي غامق و مقلم | البرواز للأقمشة
الصناعة: صيني. الشركة المصنعة: البروازقياس القطعة: 3 ونص متر تكفي لثوب واحد. نوع القطعة: شتوي. لون القطعة: كحلي غامق. وصف القما? المزيد من المعلومات
رمز المنتج
w232-11
الصناعة: صيني. قماش ALBRWAZ 1022-5 الشتوي بلون كحلي غامق و مقلم | البرواز للأقمشة. الشركة المصنعة: البرواز قياس القطعة: 3 ونص متر تكفي لثوب واحد. وصف القماش: قماش شتوي مصنوع من الأنسجة الممزوجة بالفيكوز والبولستر التي تمتاز بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة التي تعطي أناقة للمظهر و ذا تصميم و ألوان مميزة. دافئ وناعم ومتوسط الوزن (350جرام) للأستخدام اليومي ويمكن غسلة بالمنزل. تأتي قطعة القماش بعلبة تحتوي على عدد 8 أزارير + 1 شعار جيب + 1 شعار للثوب. 5. 00
1
رائع
0
ممتاز
جيد
لم يعجبني
سيئ
لا توجد تقييمات, اترك تقييمك
قد يعجبك أيضاً
129 96 ريال سعودي. 129 96 ريال سعودي.
قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية
تمكنت المملكة العربية السعودية من طرح قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية، حيث أن كافة المعلمات التابعين لأي مؤسسة تعليمية داخل السعودية لها الحق في اجازة وضع مدفوعة، وقد يسري ذلك القانون على جميع العاملات بالسعودية وليسة المعلمات فقط ولا ينقص ذلك من مرتباتهم شيء، بجانب طرح القانون قد تم سرد مجموعة من الشروط التي تحكم ذلك القانون والمستحقين منه. اجازة الامومة للمعلمة و المدرسة – القوانين والتشريعات العراقية. أشار المسؤولين بالمملكة العربية السعودية على أن القانون قد تم تعديله ليصبح ضمن قائمة جديدة من القانون، حيث نص على إجازة مدة سبعين يوم لكل معلمة تلد دون استقطاع تلك الإجازة من الراتب الخاص بالمعلمة، كما أنه قد قيل أن تلك الاجازة يتيح للمعلمة أن تقوم بتوزيعها كيفما تشاء ولكن لا تتعدى الفترة السابقة للولادة عن 28 يومًا. بجانب ذلك قد تم سرد مجموعة من الشروط والأحكام التي تعمل على ضبط الإجازة التي تستحقها كل معلمة تضع مولود وهي كما يلي:
في حال وضعت المعلمة طفل من ذوي الإحتياجات الخاصة فمن حقها أن تمكث في بيتها شهر كامل دون خصم من المرتب بعد إنهاء مدة الإجازة المنصوص عليها. كما أنه يمكن لكل معلمة أنهت فترة اجازة الوضع أن تتقاضى فترة أخرى للرضاعة، ولكن أن تكون بحد أقصي ساعة في اليوم.
طريقة طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات في السعودية أونلاين 1443 والشروط - زوم الخليج
قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022 تنص اللائحة الخاصة بإجازة الأمومة للمعلمات داخل المملكة العربية السعودية ، على أن إجازة الأمومة قد ظهرت كجزء من القانون الجديد 70 يومًا يحق للمعلمات الحصول عليها في فترة الأمومة ، يتم توزيعها وفقًا لرغبة الموظف ، ويبدأ قبل 28 يومًا على الأكثر من التاريخ المحدد للولادة ، مع مراعاة كل من الإرشادات واللوائح القانونية الأتية: يحظر تشغيل المرأة السعودية بعد الوضع خلال الستة الأسابيع التاليّة من وضعها لمولودها، ويحق للمعلمة تمديد الإجازة مدة شهر إضافيّ دون أجر في ذلك. اجازة الوضع للمعلمات دورات. يحق للمرأة السعودية العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو طفل من ذوي الإعاقة تتطلب حالته الرعاية الصحيّة ومرافقته الحصول على إجازة مُدتّها شهر بأجر ٍكامل، وذلك بعد نهاية مُدّة الإجازة، كما يحق لها التمديد دون أجر. لا يجوز لصاحب العمل بأيّ حالٍ من الأحوال فصل العاملة أو إنذارها خلال فترة حملها وإجازة وضعها، ويشتمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، بشرط إثبات ذلك بشهادة طبيّة مُعتمدة دون أن تتجاوز مُدة الغياب 180 يومًا في السنة. يحق للمعلمة السعودية العودة لمزاولة عملها بعد إجازة الوضع أخذ مُدّة لإرضاع مولودها خلال فترة أو فترات للاستراحة؛ بحيث لا تزيد في مجموعها عن ساعة واحدة خلال اليوم، بالإضافة إلى فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، ويتم احتسابها من ساعات العمل دون أجر في ذلك.
اجازة الامومة للمعلمة و المدرسة – القوانين والتشريعات العراقية
من المتوقع في المستقبل وبحلول عام 2030 أن يتم سن بعض القوانين الأخري التي تهدف إلي تقوية المرأة السعودية وجعلها عنصرا فعال في بيئة العمل السعودي.
قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022 – المعلمين العرب
يحق لها للمرأة العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة. طريقة طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات في السعودية أونلاين 1443 والشروط - زوم الخليج. فترة وجيزة ، وشهادة ذلك ، وزارة الدفاع البريطانية ، بشرط ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر ، جزر سبيلها ، 180 يومًا في السنة. يحق للمعلمة السعودية العودة لمزاولة بعد إجازة الوضع مولودها خلال فترة أو فترات للاستراحة؛ مزيد من التفاصيل في مجموعها عن ساعة واحدة خلال اليوم ، بالإضافة إلى فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال ، ويتم احتسابها من ساعات العمل دون أجر في ذلك. شاهد أيضًا: لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية
إجازة الوضع في القطاع الخاص
السياحة الاقتصادية في القطاع التجاري ، أصبحت عطوفة مقابل وضع المزايا في القطاع التجاري الخاص ،
شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد في السعودية… لائحة الإجازات في السعي
شروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية
أجدر الإشارة هنا إلى أن المعلمات في السعودية ، أخذ إجازة رعاية مولود بعد انتهاء الوضع ، وفق مجموعة الشروط والضوابط:
يشترط على إجازة رعاية المولد أن يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات. يشترط على إجازة رعاية المولد موافقة قائدة المدير المسؤول عن الموظفة ببديلة أو بدون بديل.
الحصول على موافقة قائدة المدرسة أو موافقة المدير المسؤول عن الموظفة ببديلة أو بدون بديل. 15 يومًا من موعد تقديم طلب الإجازة. القيام برفع صورة من شهادة ميلاد الطفل ، القيام برفع صورة من كرت العائلة ليتمكن من طلب الإجازة. العمل على تنفيذ الإجازة بعد أن صدور الموافقة عليها. طريقة طلب إجازة الوضع والأداء للمعلمات نظام فارس بإمكان كل معلمة أن تقدم طلب إجازة الوضع والأداء من خلال نظام فارس الإلكتروني وذلك من خلال الال ات التالتعليمات التالية: بشكل مباشر للموقع الإلكتروني لنظام فارس "من هنا". التوجه للخدمات الإلكترونية المتاحة من خلال النظام. تحديد صلاحية الخدمة الذاتية للموظف. لقائمة الطلبات. النقر على خيار طلب إجازة وضع. اجازة الوضع للمعلمات المتميزات. تحديد البيانات المركزية. PDF أو صورة PDF القيام بإرفاق التقرير الطبيّ النقر على خيار "التالي". تظهر رسالة تفيد بملخص الطلب وحالته وكافة المرفقات. النقر على أيقونة تنفيذ الطلب لإصدار طلب الحصول على الإجازة. طريقة طلب إجازة مرضية من نظام فارس وزارة التعليم في السعودية ، والهادف إلى قسم التعليم في المجتمع، حيث النظام التعليمي ، و التعليم ، و قضاياهم التعليمية ، يمكنهم طلب إجازة مرضية من خلال الخطوات التالية: الدخول لنظام فارس "من هنا".