كلية الاعمال برابغ - قسم الموارد البشرية
قسم ادارة الموارد البشرية
أخبار
انتهاء القسم من استكمال نماذج الاعتماد الاكاديمي والجودة لبرنامجي الانتظام والتعليم عن بعد
كلمة رئيس القسم
تُعد الموارد البشرية القلب النابض لأي منظمة وأساس نجاحها حيث تمثل مورداً من أهم الموارد وأصلاً من أهم الاصول التي تمتلكها المنظمات والتي تدير باقي الأصول. كلية الأعمال برابغ - قسم إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات - الصفحة الرئيسية. فلا يمكن تحقيق أهداف المنظمة بدون هذه المورد. لذلك نهدف في قسم إدارة الموارد البشرية من خلال مواكبة التطورات... أكثر
يسعي قسم ادارة الموارد البشرية الي تحقيق الريادة والمكانه التنافيسة العالمية اكاديميا وتطبيقيا في مجالات ادارة الموارد البشرية مع التأكيد علي الهوية والريادة الإقليمية. تعليم وتخريج طلاب ذو مؤهلات عالية في إدارة الموارد البشرية ولديهم القدرة على التنافس مع طلاب الجامعات الأخرى في المملكة العربية السعودية وفي الشرق الأوسط، وبذلك يصبح أداء الخريجين كأفضل أداء في سوق العمل مع درجة عالية من الاحترافية
- كلية الأعمال برابغ - قسم إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات - الصفحة الرئيسية
- كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - رسالة مشرفة القسم
- كلية الاعمال برابغ - قسم التسويق - نبذه عن القسم
- مستشفى المواساة ف خزانات
- مستشفى المواساة تنظيف فلل
- مستشفى المواساة ف موكيت
كلية الأعمال برابغ - قسم إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات - الصفحة الرئيسية
التواصل
جامعة الملك عبدالعزيز – كلية اعمال رابغ -- قسم القانون
صندوق بريد: 344 رابغ 21911
التواصل عبر البريد الإلكتروني
د / عمار بن سعيد الرفاعي
View كلية الاعمال - برابغ in a larger map
آخر تحديث
10/11/2021 1:10:23 PM
كلية الأعمال برابغ - قسم نظم المعلومات الادارية - رسالة مشرفة القسم
الرسالة
رؤيتنا أن يكون البرنامج وخريجة رائدا في مجال الاقتصاد، يتمتع طلابه بالقدرة على التفكير النقدي في جانبين متصلين، الاقتصاد وتطوير الأعمال، بمهارات تحليلية قوية ومهارات ريادية وتنظيمية. أهداف البرنامج
تعميق الدراسة الأكاديمية في اقتصاديات الأعمال وتطبيقات النظرية الاقتصادية في مختلف مجالات وأنشطة القطاع الخاص. تعزيز موقف الطلاب التحليلي والنقدي تجاه النظريات والاتجاهات والظواهر المعاصرة في مجال الإدارة والأعمال. كلية الاعمال برابغ - قسم التسويق - نبذه عن القسم. تزويد الطلاب من غير الاقتصاديين بالمعرفة الاقتصادية الكافية حول المشكلة الاقتصادية ومحددات النشاط الاقتصادي والسياسات المالية والنقدية وفشل الأسواق، مع الربط بين النشاط الاقتصادي وبيئة الأعمال المحلية والدولية. تزويد الطلاب بأساسيات ومهارات بدء المشاريع وفق أسس علمية في النظرية الاقتصادية وبيئة الأعمال، مع التركيز على دور الابتكار والتقنيات المتطورة في ريادة الأعمال ونجاح المنشآت التجارية. تمكين الملتحقين بالبرنامج من التحليل المالي للمشاريع وتقييم الربحية ودراسة الجدوى الاقتصادية. تنمية القدرة على القيام بالبحوث وتقديم الاستشارات الاقتصادية في مجالات إدارة المشاريع. اكساب الطلاب مهارات البحث عن المعلومات الاقتصادية وجمعها وتحليلها وتقييمها في مجال الدراسات التجارية والإدارية.
كلية الاعمال برابغ - قسم التسويق - نبذه عن القسم
مبادئ القانون ( BLA 321)
يتضمن هذا المقرر شرح نظرية القانون من خلال تسليط الضوء على ووظيفة ونشأته وخصائص القاعدة القانونية وأهم المبادئ القانونية التي تحكمه، ومن ثم يعالج هذا المقرر نظرية الحق من خلال التعريف بالحق وبيان أنواعه وأركانه
القانون الصحي ( BLA 322)
يتضمن هذا المقرر السياسات الصحية التي تتبعها المملكة العربية السعودية، والنظام الذي يحكم عمل الأطباء والنظام الذي ينظم وضع المؤسسات الصحية الخاصة والأنظمة واللوائح الخاصة بالرعاية الصحية. القانون الجنائي الخاص ( BLA 411)
يتضمن هذا المقرر الجرائم المتعلقة بالعملات، وجرائم تقليد وتزوير الاختتام والعلامات وما شابهها، وجرائم تزوير المحررات ، وجرائم الرشوة الأصلية والجرائم الملحقة بالرشوة. أحكام الالتزام ( BLA 412)
يتضمن هذا المقرر القواعد التي تحكم الالتزام منذ نشأته حتى تنفيذه، إذ يتم خلاله دراسة الالتزام الطبيعي والالتزام المدني، وبيان كيفية التنفيذ العيني الجبري والتنفيذ بطريق التعويض وتحديد طرق الضمان والوسائل المشروعة لحماية التنفيذ وأوصاف الالتزام وانتقاله وطرق انقضاء الالتزام وإثباته، والمشاكل القانونية التي قد تثار بصدد كل من الموضوعات السابقة.
آخر تحديث
8/11/2011 3:47:46 PM
تعلن مستشفى المواساة الجديد وظائف في الكويت في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها المستشفى للوظائف المطلوبة وهي كالاتي:
الوظائف المطلوبة:
1- عمال تنظيف. 2- مدرس / اخصائي تدريب. 3- أخصائي مكتب المساعدة. 4- اخصائي تسويق. 5- مساعد نظم الجودة. 6- موظف استقبال. 7- مشرف – تدبير منزلي. 8- رئيس فني (مختبر). 9- فني CYTO. 10- فني أسنان. 11- فني علم أنسجة. 12- فني MRI. 13- فني الأعصاب. 14- أخصائي العلاج الطبيعي والطب الفيزيائي. 15- فني – مساعد للأشعة. 16- استشاري – طب الأنف والأذن والحنجرة. 17- استشاري – أمراض الجهاز الهضمي. 18- استشاري – طب الأعصاب. 19- استشاري – طب أمراض الرئة. 20- استشاري – طب وجراحة المسالك البولية. 21- استشاري امراض الدم السريريه. 22- استشاري أمراض الباطنة والغدد الصماء. 23- استشاري طب الشيخوخة. اطباء مستشفى المواساة - افضل الاطباء المختصين - مستشفى المواساة | MMS Portal. 24- استشاري أمراض الكلى. 25- استشاري – مركز جراحة العظام. 26- استشاري طب الاطفال وحديثي الولادة. 27- استشارى الطب الطبيعى. 28- استشاري جراحة التجميل. 29- استشارية أشعة (أنثى). 30- استشاري / اخصائي – الجراحة العامة. 31- استشاري طب الأسرة. 32- مسجل – الطب الداخلي.
مستشفى المواساة ف خزانات
أعلن مستشفى المواساة بالمدينة المنورة توفر وظائف صحية شاغرة ( للرجال والنساء)، للعمل بالمسميات التالية ( مُمرضات ومساعدات تمريض، ومعالج تنفسي، ومساعدات أسنان، وصيادلة، وفنيين تخدير، ومُمرضات)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مُمرضات ومساعدات تمريض. 2- معالج تنفسي (أخصائي تنفس). 3- مساعدات أسنان. 4- صيادلة. وظيفة صيدلي /شاغرة للجنسين - مستشفيات المواساة للخدمات الطبية Mouwasat Medical Services بالظهران - حلول البطالة Unemployment Solutions. 5- فنيين تخدير. 6- مُمرضات. الإعلان والتفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/02/02م. طريقة التقديم:
- التقدم شخصياً لشئون الموظفين بمستشفى المواساة بالمدينة المنورة - طريق المطار الطالع.
مستشفى المواساة تنظيف فلل
تأسس مستشفى المواساة الخُبر كسادس مستشفى يتبع لمجموعة المواساة الطبية في إحدى أجمل مناطق في شمال مدينة الخُبر وجرى افتتاحه في حي المروج. ويأتي تأسيس مستشفى المواساة الخُبر في إطار خطط الشركة بالتوسُّع في تقديم خدماتها في كُبرى مدن المملكة وليضاف مستشفى جديد إلى مستشفيات الشركة، وهي: مستشفى المواساة الدمام، ومستشفى المواساة المدينة المنورة، ومستشفى المواساة الجبيل الصناعية، ومستشفى المواساة الرياض، ومستشفى المواساة القطيف. العيادات
100
ساعات العمل في العيادات الخارجية
16
الأسرة
280
الأسرة للحالات الحرجة
65
ساعات عمل الطوارىء
24
مستشفى المواساة ف موكيت
الرئيسية
/
التوظيف
طلب التوظيف
الرجاء تعبئة كافة الحقول بالمعلومات الصحيحة لتقديم الطلب لوظيفة
استشاريين أطفال خبرة (NICU)
أو أرسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني
***
تحميل السيرة الذاتية
لمحة عامة عن عمليات التوظيف والاختيار لدينا. سوف تحتوي نماذج طلبات التوظيف على تفاصيل محددة عن أي عمليات تنفرد بها الوظيفة
مدة الاختيار
قد يختلف الوقت الذي تستغرقه عملية الاختيار من أسبوع إلى ستة أسابيع بعد إغلاق التطبيقات. مستشفى المواساة ف موكيت. الخطوة 1 طلبك
فهم متطلبات الوظيفة
• اقرأ الوصف الوظيفي وفهم جميع المسؤوليات أو المهام
• سيوضح وصف الوظيفة أيضًا أي مؤهلات إلزامية أو مفضلة
• ستحدد معايير الاختيار الأساسية المعرفة والمهارات والصفات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة. ما تحتاج إلى معرفته
قد يُطلب منك تقديم ما يلي:
• تطبيق عبر الإنترنت (قياسي من خلال العملية عبر الإنترنت). يرجى ملاحظة التطبيقات عبر الإنترنت هي المفضلة
• إرفاق ملف ( Word / PDF) لرسالة الغلاف إلى التطبيق الخاص بك
• إرفاق ملف ( Word / PDF) للسيرة الذاتية الحالية (بما في ذلك بيان بأي مؤهلات رسمية تم الحصول عليها)
ملاحظة: قد يلزم تقديم نسخ من المؤهلات الإلزامية (عند الاقتضاء) في المقابلة. ماذا تريد أن تفعل
• تقديم الوثائق المذكورة أعلاه بحلول تاريخ الإغلاق
• ملاحظة مهمة: الغرض من خطاب التغطية والسيرة الذاتية هو تلخيص معارفك ومهاراتك وتجربتك العملية ومؤهلاتك التعليمية / مؤهلاتك التي تتناول معايير الاختيار الرئيسية وكيف تفي بمتطلبات الدور.