تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة اعداد وصياغة التقارير والمكاتبات الرسمية، وذلك إلى كل من يرغب في تعلم صياغة التقارير بطريقة احترافية وبناء على قواعد ومناهج حديثة ومتقدمة، وأهم التفاصيل المتعلقة بكيفية تنسيقها وتضمين المحتويات ضمنها. كتابة التقارير ضمن الشركات هي من أهم المهارات التي على العاملين ضمن المجالين الإداري والتنفيذي امتلاكها، إذ أن التقارير ضمن الشركة تمثل لغة التواصل ما بين الشركة وبين العاملين فيها، جميع الأقسام الإدارية والتنفيذية والمالية والمحاسبة والعمال يتم مخاطبتهم من خلال تلك التقارير التي قد تشمل بلاغات هامة صادرة من مدير الشركة أو من أي جهة أخرى ضمن الشركة، كما أن المكاتبات والتقارير تمثل وسيلة تواصل بين الشركة والشركات الأخرى التي تتعامل مع الشركة، وتمثل التقارير البيانات التي يتم تلخيص وإجمال التفاصيل كافة بطريقة مختصرة من جهة ما ضمن الشركة إلى الجهة الأعلى منها. عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
مفهوم العام لكتابة التقارير والمكاتبات. دورة اعداد وكتابة التقارير الإحصائية. طريقة كتابة التقرير بشكل رسمي وعلمي. طريقة تنسيق التقارير والمكاتبات. التفريق بيت التقرير الإداري والتقرير التنفيذي وكيفية صياغة كل منهما.
دورة اعداد وكتابة التقارير الإحصائية
نتائج واستنتاجات التقرير: يمثل الخلاصة التي نتجت عن الدراسة أو البحث، فهو يتضمّن أهم وأبرز ما جاء في التقرير، وتعتمد عليه التوصيات التي سيطرحها التقرير في نهايته. خاتمة التقرير: عادةً ما تنبثق بشكل طبيعي عن النتائج والاستنتاجات، وهي تمثّل صلب التقرير وأهم عنصر من عناصر التقرير. توصيات التقرير: وتشمل هذه التوصيات اقتراحات لدراسات وأعمال إضافية أو توصية لإنهاء المشروع أو الدراسة أو توصيات عامة للقيام بعمل ما أو تغيير طريقة أو آلة أو تعيين موقع. مصادر ومراجع التقرير: يحتوي هذا الفصل على الوثائق والكتب والمقالات والبحوث والتقارير والمحاضرات والاتصالات الشخصية التي عالجت وساهمت في تشكيل التقرير وإنتاجه. دورة كتابة التقارير. ملحقات التقرير: هذا الفصل ضروري جداً بالنسبة إلى التقارير الطويلة والمعمَّقة، وتحوي الملحقات جداول ورسوم ومخطّطات وخرائط وصور ونماذج من الاستمارات والرموز والتعاريف وغيرها. الشكر والتقدير في نهاية التقرير: يعبّر الكاتب في هذا الجزء من التقرير عن شكره وتقديره للأشخاص والهيئات الذين قدّموا المساعدة في أثناء مراحل التقرير المختلفة، ويجب ألاّ يُطيل الكاتب من الشكر ويبالغ فيه، فكلّما قصر كان أكثر تأثيراً.
دورة كتابة التقارير
مقدمة عن برنامج "M S Access". البرامج التطبيقية المتخصصة في المحاسبة. استخدام برنامج "M S Excel" في التخطيط المالي:
تخطيط التكاليف. تحليل التعادل وإعداد خريطة الربحية باستخدام "Chart Wizard". التنبؤ والتخطيط المالي باستخدام معالج الحلول "Solver". التحليل المالي والمفاضلة بين بدائل القرار باستخدام وحدات السيناريو "Scenarios". الوحدة الثانية:
العمل المحاسبي والحاسوب:
تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج "M S Access":
تحديد أهداف النظام. تحديد العناصر والمكونات الرئيسية للنظام. دورة: إعداد التقارير السنوية. إعداد وتصميم ملفات النظام "System Files". تصميم مستندات إدخال البيانات {نماذج الإدخال}. تصميم مخرجات النظام (تقارير المعلومات). الربط بين عناصر النظام باستخدام وحدات الماكرو "Macros" والوحدات النمطية "Modules". تطوير العمل المحاسبي باستخدام الحاسوب {1}:
تنفيذ الدورة الكاملة للعمل المحاسبي. ورشة عمل: تحليل وتسجيل وتلخيص العمليات المالية وإعداد القوائم المالية الختامية باستخدام الحاسوب. تطوير العمل المحاسبي باستخدام الحاسوب {2}:
تدقيق عناصر حسابات النتيجة وبنود قائمة المركز المالي: برنامج المراجعة وجمع أدلة الإثبات.
دورة: إعداد التقارير السنوية
أهمية كتابة التقرير
لكتابة التقرير أهمية كبيرة في الميدان الوظيفي، وتلك الأهمية تكمن في الأسباب التالية:
وسيلة اتصال هامة داخل المنشآت. يُعد مصدراً من مصادر المعلومات. يُعد أداة مراقبة وتقييم للأعمال والأنشطة الموضوعة ضمن خطة العمل. يوضّح المستجدات. يمكّن الإدارة من التعرّف على وجهات نظر العاملين. يساعد في التنسيق والتعاون والترابط بين الوحدات العاملة. يمكّن من إجراء التغييرات المناسبة في الوقت المناسب. يساعد في رسم صورة عن سير العمل ومدى نجاحه أو فشله. يمكّن الإدارة من التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية. توفير معلومات لازمة لصناعة القرار. يساعد في التخطيط الفعّال والاستراتيجي. إعلام المسؤولين بمشكلات ومقومات الأداء في العمل
وسيلة رقابية هامة لمعرفة ما تم إنجازه وما لم يتم وعقبات التنفيذ.
دورات السكرتارية والأرشيف وإدارة المكاتب
رمز الدورة:
L437
مقدمة عن الدورة التدريبية:
يهدف البرنامج إلى شرح أهمية التقارير السنوية للمنظمات و إعطاء المشاركين أسس إعداد التقارير السنوية حسب الوسائل الحديثة من مرحلة تحضير المعلومات إلى مرحلة إخراج التقرير و طباعته بأساليب و وسائل علمية حديثة و أيضاً يقدم البرنامج حلول للمشاركين من الوقوع بالأخطاء الشائعة من مرحلة إعداد التقارير السنوية و شرح وافي للمشاركين بأنواع التقارير السنوية و الفرق بينهما. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
معرفة الامثلة العالمية عن دور التقرير السنوي في رفع صورة المنشآت وابراز دورها الفعال. الوعي بأهمية التقارير السنوية للمنظمات وانعكاس رأي المستفيدين منها. اعطاء المشاركين نماذج مشروحة حول تطور التقارير السنوية في العهد الأخير. دور التقارير السنوية في رفع كفاءة المنشآة. شرح أسس كتابة التقارير السنوية. تعزيز الابداع في المعارف الخاصة بالاتصالات وكيف يعكس الاتصال المكتـوب التـأثيـر والفعـاليـة المطلـوبـة للتقارير السنوية. إكساب المشــاركيــن مجموعة من المعارف الخاصة بأهمية الإعداد الجيد والتسلسل المنطقـي للتقارير السنوية.
تعريف التقرير
التقرير هو وسيلة من وسائل التواصل، وأداة فعّالة من أدوات الرقابة والتحقق من سلامة التنفيذ والمتابعة والتقويم والمطابقة بين الخطّة المرسومة والسياسة العامّة، والتقرير عبارة عن عرض منهجي لنتائج استقصاء أو بحث للحصول على معلومات محدّدة سلفاً يقوم بها شخص معيّن أو مجموعة أشخاص يُكلفون بهذه المهمّة، والتقرير هو بحث تفصيلي لموضوع معيّن يشمل جميع مراحله منذ كان فكرة حتى صار نتائج مدوّنة ومرتبة ومؤيدة بالحجج والبراهين، كما أنّه عرض كتابي أو تحليل للبيانات والظروف القائمة والأنشطة والحقائق والدراسات وتسجيل الآراء والتوصيات المتعلّقة بموضوع معين. أنواع التقارير
التقارير المتعلّقة بالزمن
تقارير دورية:
تغطي فترات زمنية ثابتة تحددها نظم العمل بالمنشأة، وقد تكون هذه التقارير يومية أو أسبوعية أو شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية أو سنوية. تقارير غير دورية:
تغطي فترات زمنية غير ثابتة، ويرتبط إصدارها بوقوع أحداث معينة، وتُسمّى بالتقارير الاستثنائية. التقارير المتعلّقة بالأهداف
تقارير المتابعة:
هي التقارير التي تكون مرتبطة بخطة موضوعة أو ببرنامج أو مشروع جاري تنفيذه، وتتضمّن عملية مقارنة بين ما هو واقع فعلاً وما كان يجب أن يحدث وفقاً للخطة أو البرنامج الموضوع، وتوضيح الانحرافات وتقديم تحليل لها وبيان مسبباتها.
مدة الدوله الأمويه اطول من مدة الدوله العباسيه صح ام خطأ
حلول كتاب الاجتماعيات للصف الخامس
اهلا وسهلا بكم يسرنا ان نقدم لكم اجابات الكثير من الاسأله الثقافيه والرياضيه واجوبه عن الشخصيات المطلوبه في جميع المجالات المفيده والمجديه في موقع خدمات للحلول حيث يهدف الى اثراء ثقافتكم بالمزيد من المعلومات والاجابات الصحيحه،،
السؤال هو: مدة الدوله الأمويه اطول من مدة الدوله العباسيه صح ام خطأ
الاجابه الصحيحه هي:
خطأ
مدة الدوله الامويه اطول من الدوله العباسيه هو
مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية، بدات عهد الدولة الاموية الكبيرة من عهد معاية بن ابي سفيان وانطلقت حتى فتحت الكثير من المدن والدول في مشارق الارض ومغاربها وكان لها دور كبير في الفتوحات الاسلامية العظيمة ونشر الاسلام والدعوة في بقاع الارض. مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية الدولة العباسية تعتبر ثاني الدول او الخلافات التي حكمت الدولة الاسلامية، حيث تم تاسيس تلك الخلافة بعد القضاء علي الدولة الاموية من قبل العباسيين، اسس الدولة العباسية العباس بن عبد المطلب اضغر اعمام الرسول محمد صلي الله عليه وسلم. اجابة مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية (عبارة خاطئة)
مدة الدوله الامويه اطول من الدوله العباسيه هي
مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية صواب أم خطأ؟
أختر الإجابة الصحيحة مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية صح أم خطأ؟
يبحث الأشخاص عن حلول واجبات وأسئلة المناهج الدراسية في موقع " " الذي يجيب على المتصفح والباحث بمعلومات صحيحة ومضمونة من خلال الكادر التعليمي المتخصص والذي يهتم بالجواب ورفد الطالب بمعلومة قيمة تلبي طلبة. الأسئلة في موقع خطوات محلوله لنساعد الطالب لنجعله متفوق على زملائة خلال مراحله الدراسية ونزيد من قوة ذكائه وحدة تفكيره ليصبح من أوائل الطلبة في صفه الدراسي. الحل مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية هو خطأ.
مدة الدوله الامويه اطول من الدوله العباسيه بهذا الاسم
مدة الدولة الأموية أطول من مدة الدولة العباسية ، الدولة العباسية لأول مرة في تاريخ الإسلام ظهرت بثورة مسلحة ضد النظام في ذلك الوقت، بعد حرب الزاب التي وقعت عام 132 هجري وانتهت لصالح العباسيين، أطاحت الدعوة العباسية بالخلافة الأموية التي ضعفت وانهارت في نهاية عهده، تبعه الجيش العباسي، وانتهت الدولة الأموية في الشرق، وبايع عبد الله بن محمد الملقب بالصفاء الخلافة في الكوفة، كان مكانا بدأ فيه التخطيط للدعوة العباسية سرا، حيث كان مع خراسان مركزا للدعوة العباسية. استمرت الخلافة العباسية حوالي 524 سنة (132-656 و 750-1258)، ولفت الانتباه إلى أن الدولة حلت محل الخلفاء السبعة والثلاثين، والتي بدأت بالخليفة أبو العباس الصفاة وانتهت بقتل الخليفة، الخليفة المستعصم في أيدي المغول عند دخولهم بغداد، وتجدر الإشارة إلى أن المؤرخين قسموا الخلافة العباسية إلى أربع فترات، بحسب التطور الثقافي والسياسي والفكري وإمكانيات الخلافة ، الإجابة الصحيحة لهذا السؤال الذي بين يدينا هي: عبارة خاطئة.
[٤]
الخليفة هارون الرشيد
محمد بن المنصور عبد الله بن محمد بن علي ابن عبد الله بن العباس، وهو الخليفة العباسي هارون الرشيد الذي تسلّم الحكم عام 170هـ بعد وفاة أخيه الخليفة العباسي الهادي، وقد اشتهر الخليفة هارون الرشيد بحبه للأدب والمعرفة والعلم، وقد امتدت حركة الفتوحات في عهده، وكان للخليفة هارون الرشيد عدة لقاءات حربية مع الروم أثناء توليه للخلافة وقبل ذلك أيضًا، وقد برزت أسرة في الوزارة في عهد هارون الرشيد وهي أسرة البرامكة لتتحول وزارتهم إلى نكبة فيما بعد [٥] ، وقد كانت فترة حكم الخليفة هارون الرشيد تُشكّل فترة قوّة وإجابة حقيقية لسؤال كم مدة حكم الدولة العباسية.