13-08-2021, 01:58 PM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2020
المشاركات: 3, 615
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بارود العمري
هناك هيئات حكوميه رواتبها مختلفه وش رايك فيها يالغالي؟
لا شك رواتبها أفضل بكثير ولكن لا شيء مضمون فقرار إيقاف بدلاء غلاء المعيشة ورفع ضريبة القيمة المضافة إلى 15% شمل أيضاً مراجعة رواتب الهيئات الحكومية والجميع ينتظر ماذا سيحل بهم. الخلاصة الراتب الواضح المنضبط بسلم رواتب وبدون بدلات ما أمكن هو اللي يكسب دائماً وأنت على رأس العمل بل وحتى عند التقاعد لأنك تستطيع تبني عليه معيشتك بدون مفاجآت وقديماً قيل (قليل دائم خير من كثير منقطع) وأنا هنا تطرقت فقط للعائد المادي ولم أتطرق للأمان الوظيفي اللي بلاشك تتفوق فيه الوزارات والجهات الحكومية الرسمية التابعة لوزارة الموارد البشرية على الهيئات والمنظمات المستقلة اللي العمل فيها بالتعاقد وبخطة قلم تنقلب أوضاع موظفيها فوق تحت والرأسمالية ما فيها يمه ارحميني. 13-08-2021, 01:59 PM
المشاركه # 14
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 467
هل بتراسلهم ايميل بشكل رسمي او بتكلم شخص معين والله يوفقك
وش تشوف افضل اخوي؟
13-08-2021, 02:01 PM
المشاركه # 15
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوق الخضار
لا شك رواتبها أفضل بكثير ولكن لا شيء مضمون فقرار إيفاف بدلاء غلاء المعيشة ورفع ضريبة القيمة المضافة إلى 15% شمل أيضاً مراجعة رواتب الهيئات الحكومية والجميع ينتظر ماذا سيحل بهم.
التفاوت في مستويات الرواتب في مؤسسات وهيئات عامة | صحيفة الاقتصادية
الخلاصة الراتب الواضح المنضبط بسلم رواتب وبدون بدلات ما أمكن هو اللي يكسب دائماً وأنت على رأس العمل بل وحتى عند التقاعد لأنك تستطيع تبني عليه معيشتك بدون مفاجآت وقديماً قيل (قليل دائم خير من كثير منقطع) وأنا هنا تطرقت فقط للعائد المادي ولم أتطرق للأمان الوظيفي اللي بلاشك تتفوق فيه الوزارات ولجهات الحكومية الرسمية التابعة لوزارة الموارد البشرية على الهيئات والمنظمات المستقلة اللي العمل فيها بالتعاقد وبخطة قلم تنقلب أوضاع موظفيها فوق تحت والرأسمالية ما فيها يمه ارحميني. حاليا الوزارات والجهات الحكومية توظف على نظام العقود السنوي، ونظام العقود رواتبه اعلى من النظام الحكومي على سلم الرواتب..
هل فيه خطر التوظيف مع وزارة على نظام عقود سنوي!!!
تقوم الهيئات والجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، بكشف سلم رواتب المرتبة السادسة 1442، لتعلن من خلاله عن قيمة الراتب الذي يتقاضاه العاملين بالهيئات والمؤسسات الحكومية بتلك المرتبة، وقد تكون الجهات "صحية أو تعليمية أو عسكرية" أو غيرها، كما تقوم الجهات المسؤولة كذلك بالإعلان عن قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمنظومة التعليمية، ومن المعروف أن قيمة الراتب والعلاوة السنوية التي يتقاضاها الموظف تختلف بدرجة كبيرة باختلاف الدرجة الوظيفية التي يشغلها. استفسار بخصوص رواتب المراكز الحكومية - حلول البطالة Unemployment Solutions. سلم رواتب المرتبة السادسة 1442
أعلنت الجهات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية عن سلم ال رواتب ، الذي يتقاضاه الموظفين بالمرتبة السادسة، ووفقًا لما تم توضيحه، فقد جاءت قيمة الرواتب التي يتقاضاها الموظفين كالتالي:
يتقاضى موظف الدرجة الأولى بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6065 ريال، وعلاوة سنوية بقيمة 305 ريال وبدل نقل بقيمة 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الثانية بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6370 ريال، وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الثالثة بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 6675 ريال، وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال.
استفسار بخصوص رواتب المراكز الحكومية - حلول البطالة Unemployment Solutions
يتقاضى موظف الدرجة الثانية عشر بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 9400 ريال وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الثالثة عشر بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 9725 ريال وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الرابعة عشر بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 10030 ريال وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. يتقاضى موظف الدرجة الخامسة عشر بالمرتبة السادسة راتب أساسي قيمته 10335 ريال وعلاوة سنوية قيمتها 305 ريال وبدل نقل قيمته 700 ريال. سلم رواتب موظفي الهيئات الحكومية. قيمة العلاوة السنوية لموظفي السعودية
تقوم المملكة العربية السعودية، بمنح الموظفين لديها مبلغ سنوي يضاف إلى الراتب، في صورة علاوة سنوية، تختلف قيمتها باختلاف الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف، كذلك تختلف باختلاف القطاع الذي يعمل به الموظف سواء العام أو الخاص، وقد جاءت قيمة العلاوة السنوية كالتالي:
تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى الأول بين 300 ريال إلى 600 ريال. تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى الثاني بين 320 ريال إلى 620 ريال.
تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى الثالث بين 340 ريال إلى 640 ريال. تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى الرابع بين 300 ريال إلى 580 ريال. تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى الخامس بين 380 ريال إلى 510 ريال. تصل قيمة العلاوة السنوية التي يتقاضاها العاملين بالمملكة بالمستوى السادس إلى 400 ريال.
معرفة سلم رواتب المرتبة السادسة 1442 بعد التعديل وقيمة العلاوة السنوية – السعودية 24
بالنسبة للراتب الاساسي محد بينقص منه لانه ثايت من 40 سنه ما تغير, غير 5% مادري 15% مكرمة الملك عبدالله رحمه الله عليه.
22-05-2020, 07:28 AM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2015
المشاركات: 9, 002
مع أني أعمل في واحدة من هذه الهيئات إلا أني أشعر بأن الوضع فيه شيء خطأ ، معنا حديثي التخرج ورواتبهم تعادل راتب الوزير نفسه! حبي لوطني يجعلني أقول الحق ولو على نفسي. بإذن الله تتساوى رواتبهم مع رواتب موظفي الخدمة المدنية ، فمن الظلم صرف بدلات خرافية لهم وحرمان بقية المواطنين منها وهي تثقل كاهل الميزانية العامة للدولة كما قال الجدعان ولابد من مراجعتها والوعد بعد العيد بمشيئة الله
التوظيف فيها محسوبيات للأسف والرواتب خرافية وبدل سكن 3 شهور وتأمين طبي وسفريات وسيارات ووو في غيرها من الامتيازات التي سيعاد النظر فيها وتُلغى ويتساوى الجميع لتساوي مؤهلاتهم.
نقدم إليكم عرض بوربوينت لدرس نماذج الذرة في مادة العلوم لطلاب الصف الثالث المتوسط، الفصل الدراسي الأول، الوحدة الثانية: كيمياء المادة، الفصل الثالث: تركيب الذرة، ونهدف من خلال توفيرنا لهذا الدرس إلى مساعدة طلاب الصف الثالث المتوسط على الاستيعاب والفهم الجيد لدرس مادة العلوم "نماذج الذرة"، وهو متاح للتحميل على شكل ملخص بصيغة بوربوينت. يمكنكم تحميل عرض بوربوينت لدرس "نماذج الذرة" للصف الثالث المتوسط من الجدول أسفله. درس نماذج الذرة للصف الثالث المتوسط: الدرس التحميل مرات التحميل عرض بوربوينت: نماذج الذرة للصف الثالث المتوسط 2327
بوربوينت درس نماذج الذرة ماده علوم الصف الثالث المتوسط الفصل الدراسي الاول 1441 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
نماذج الذرة.. كيف تصور العلماء تركيب الذرة ؟ - YouTube
ملخص وأوراق عمل الفصل الأول نماذج الذرة علوم ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني 1443 هـ – إجابات
ملخص وأوراق عمل الفصل الأول نماذج الذرة والنواة علوم ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني 1443 هـ ملخص يشرح الفصل الأول الذرة علوم ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني 1443 هـ مع أوراق عمل للتدريب على أسئلة الفصل الملخص من إعداد الأستاذ إبراهيم محفوظ المعلم بمدارس دور العلوم الأهلية جزاه الله خيرا الملخص وأوراق العمل 8 ورقات ملخص وأوراق عمل الفصل الأول الذرة علوم ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني 1443 هـ للتحميل اضغط هنـــــــــــــــا
علوم ثالث متوسط نماذج الذرة - موارد تعليمية
لماذا سجلت التغيرات التي طرأت على ألوان المحاليل ؟
لأن تسجيل البيانات يساعد على تنظيم الملاحظات والنتائج كما أنها تساعد في عملية التفسير والتحليل. أي خطوات الطريقة العلمية استخدمتها خلال تنفيذ التجربة ؟
فرض الفرضية ثم اختبار الفرضية ثم تحليل البيانات والحصول على النتائج. ما الغرض من العينة الضابطة في التجربة ؟
العينة الضابطة لا يتم تعريضها للمتغير المستقل حتى يتم مقارنة نتائجها بنتائج العينات التي تعرضت للمتغير. ملخص وأوراق عمل الفصل الأول نماذج الذرة علوم ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني 1443 هـ – إجابات. لماذا تسمى الفرضية تخمينا علميا ؟
لأن الفرضية هي جملة أو تعبير علميا قابل للاختبار وليس مؤكد بل هو مجرد توقع
هل أثبتت تجربتك الفرضية التي وضعتها ؟
منذ 4 أشهر
ريماس علامي
شرحها ممتاز❤️🔥
4
2
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة التحاضير الحديثة ©2022