اللهم إني أسألك رحمة من عندك تهدي بها قلبي، وتجمع بها شَمْلِي، وتَلُمُّ بها شَعَثي، وتَرُدُّ بها أُلْفَتِي وتُصلِحُ بها دِيني. وتحفظ بها غائبي، وترفع بها شاهدي، وتُزَكِّي بها عملي، وتُبَيِّضُ بها وجهي، وتلهمني بها رُشْدي، و تعصمني بها من كل سوء. اللهم اجعل لي نوراً في قلبي، ونوراً في قبري، ونوراً في سمعي، ونوراً في بصري، ونوراً في لحمي، ونوراً في دمي، ونوراً في عظامي، ونوراً من بين يدي، ونوراً من خلفي، ونوراً عن يميني، ونوراً عن شمالي، ونوراً من فوقي، ونوراً من تحتي، اللهم زدني نوراً، وأعطني نوراً، واجعل لي نوراً. دعاء قيام الليل.. أفضل الأدعية المستحبة لزيادة طمأنينة النفس. اللهم اجعلنا هاديين مهديين، غير ضالين ولا مضلين، حَرْباً لأعدائكْ وسِلْماً لأوليائك، نحب بحبك الناس ونعادي بعداوتك من خالفك مِنْ خَلْقِك. اللهم أرزقني إيماناً صادقاً، ويقيناً ليس بعده كفر، ورحمةً أنالُ بها شرف كرامتك في الدنيا والآخرة. اللهم يا ذا الحبل الشديد والأمر الرشيد أسألك الأمن يومَ الوعيد، والجنة دار الخلود، مع المقربين الشهود، والركع السجود، والموفين بالعهود، إنك رؤوف ودود. وهناك عددا من الوسائل التي تعين المسلم على صلاة قيام الليل، وهي:
- الابتعاد عن ارتكاب الذّنوب والمعاصي، والحرص على تركها وعدم الاقتراب من مسبّباتها، فالذّنوب تُبعد المسلم عن الله تعالى، وتحرمه من أداء الأعمال الصّالحة، وتؤدّي به إلى الهلاك في الدّنيا والآخرة.
- دعاء قيام الليل.. أفضل الأدعية المستحبة لزيادة طمأنينة النفس
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي من
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي مكة
- برنامج حساب ساعات العمل الاضافي في
دعاء قيام الليل.. أفضل الأدعية المستحبة لزيادة طمأنينة النفس
اللهمَّ إني أسألُك العفوَ والعافيةَ، في الدنيا والآخرةِ، اللهمَّ إني أسألُك العفوَ والعافيةَ، في دِيني ودنيايَ وأهلي ومالي، اللهمَّ استُرْ عوراتي، وآمِنْ روعاتي، واحفظني من بين يدي، ومن خلفي، وعن يميني، وعن شمالي، ومن فوقي، وأعوذُ بك أن أُغْتَالَ من تحتي. اللَّهُمَّ اجْعَلْ لي في قَلْبِي نُورًا، وفي لِسَانِي نُورًا، وفي سَمْعِي نُورًا، وفي بَصَرِي نُورًا، وَمِنْ فَوْقِي نُورًا، وَمِنْ تَحْتي نُورًا، وَعَنْ يَمِينِي نُورًا، وَعَنْ شِمَالِي نُورًا، وَمِنْ بَيْنِ يَدَيَّ نُورًا، وَمِنْ خَلْفِي نُورًا، وَاجْعَلْ في نَفْسِي نُورًا، وَأَعْظِمْ لي نُورًا. دَعْوةُ ذي النُّونِ: لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ، فإنَّها لم يَدْعُ بها مُسلمٌ ربَّه في شيءٍ قَطُّ إلَّا استَجابَ له. المصدر: الحياة برس مقالات ذات صلة
الحياة برس - ادعية ليلة القدر، كثيرة ومتنوعة لا يوجد دعاء محدد منقول عن النبي محمد صلى الله عليه وسلم في هذه الليلة المباركة، ولكن رشح الكثير من الأدعية عن الصحابة الكرام والتابعين، نضع بعضها لكم هنا عبر الحياة برس.
إسم البرنامج
برنامج حساب وقت العمل
Work Time Monitor
نبذة عن البرنامج
برنامج صغير لمراقبة وقت عملك على جهاز الكمبيوتر وعمل التقارير حول ساعات العمل اليومية والأسبوعية والشهرية
إصدار البرنامج
1. 02
نظام التشغيل
MS Windows -all
الشركة المطورة
---
موقع البرنامج
حجم ملف البرنامج
500 كيلوبايت
آخر تحديث قمنا به للبرنامج
نوفمبر 2013
أنت على وشك تحميل برنامج حساب وقت العمل ( Work Time Monitor) ، بعد تحميل البرنامج سيكون بمقدورك تنصيبه واستعماله في جهازك بشكل دائم لأنه برنامج مجاني وليس تجريبي لفترة محددة ، إذا واجهت مشاكل في تحميل برنامج حساب وقت العمل ( Work Time Monitor) ، أو أن رابط التحميل لا يعمل ، فضلا قم بمراسلتنا لنقوم بإصلاح الرابط.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي من
وتجدر الإشارة إلى إن بعض المهام التي حددها الوزير المكلف، تزيد ساعات العمل اليومية إلى 12 ساعة. ولكن لا تزيد عن ذلك. برنامج كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في مصر يعرف أصحاب العمل حساب العمل الإضافي بأنه الوقت الذي يتجاوز ساعات العمل الرسمية، سواء كان معيار ساعات العمل الأسبوعية أو المنظمات الأخرى التي تقيس ساعات العمل. بالإضافة إلى ساعات عمل العامل في أيام الإجازات والأعياد، يجب عليه أيضًا مراعاة ساعات العمل الخاصة به. مقبولة من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه وهي جزء من شروط العقد المتفق عليها بين العامل وصاحب العمل. نص القانون على أنه باستثناء شهر رمضان، يجب ألا تتجاوز ساعات العمل في العام بأكمله 8 ساعات في اليوم، وحتى ساعات العمل على مدار العام بأكمله يجب ألا تتجاوز 36 ساعات في الأسبوع. ويؤكد القانون على أن الحد الأقصى 6 ساعات أو 36 ساعة في الأسبوع الواحد. ذكرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في صفحتها على تويتر أن ساعات عمل المرأة في شهر رمضان يجب ألا تتجاوز 6 ساعات في اليوم أو ما يعادل 36 ساعة في الأسبوع. يتم احتساب الفائض من ساعات العمل الإضافي، والتي يجب أن تستند أيضًا إلى شرط ألا تزيد ساعات العمل الإضافي عن 12 ساعة.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي مكة
لا تنسى مرة أخرى أي دفعة! يمكن أن تغطي فترات العمل 48 ساعة كحد أقصى مما يمنحك القدرة على إدراج كل من الساعات اليومية أو في الليل. العطل: يمكنك إدراج الإجازات والإجازات المرضية في التقويم وحسابها في أي وقت. قم بتصدير بياناتك بأي تنسيق تريده وأرسلها مباشرة مع أي تطبيق تريده! التنسيقات المدعومة هي: - نص - CSV - بي دي إف هل لديك نطاقات متعددة متشابهة إلى حد كبير لأيام مختلفة من الأسبوع ولكن قد يتغير ذلك لفترة قليلة جدًا؟ لا مشكلة! باستخدام هذا التطبيق ، يمكنك إدراج قوالب متعددة وإضافتها إلى التاريخ المفضل لديك! هل لديك عدة وظائف أو عملاء؟ وظائف متعددة: أضف عدد الوظائف التي تريدها بألوان وملاحظات مختلفة وقم بتمييز الأحداث في التقويم في لمحة! إحصائيات: يمكنك الاطلاع على أرباحك أو ساعاتك السنوية (شهرًا بشهر) والشهرية (يومًا بيوم) من خلال الرسم البياني. يمكن تكوين مكونات الأحداث حسب الرغبة! إشعارات: لا تنسى إضافة ساعات العمل! يمكنك اختيار وقت وتحديد أيام الأسبوع. سيقوم التطبيق بإعلامك في كل مرة! الشارة العائمة: ألا تتذكر عندما تذهب إلى العمل؟ مع الشارة العائمة على منزلك ، لديك الفرصة لتحديد وقت الدخول ، والإيقاف المؤقت ، وبدء الساعات الإضافية وإدخال الفاصل الزمني في نهاية الفترة التي عملت فيها.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي في
حساب أجر الساعات الإضافية.. ربما تتفاجأ! م. أحمد غميص الزهراني حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وما تضمناه من مواد وبنود على حفظ حقوق العاملين بالقطاع الخاص وما أصدرته أيضاً من لوائح وقرارات موجهة لأصحاب العمل ومن يمثلهم للتقيد بهذا الأمر والوفاء به والإلتزام بجميع حقوق وواجبات العاملين كاملة دون ظلم أو نقصان. كما أنشأت الوزارة موقعاً إلكترونياً للثقافة العمالية يعرض نظام العمل ومواده وبنوده بصورة مبسطة يسهل على الجميع استيعابها ويسهّل أيضاً لأصحاب العمل ومن يمثلهم وموظفي الموارد البشرية بالاستفسار عن أي حقوق للعاملين ربما تكون غير واضحة لهم أو لتغيير مفاهيم خاطئة لديهم بما يخص حقوق العاملين دون الحاجة إلى التعاقد مع مختص. أحد هذه الحقوق وهو محور حديثنا هو الأجر المستحق لقاء تأدية العامل لساعات إضافية تم تكليفه بها من قبل صاحب العمل أو من يمثله. فساعات العمل الإضافية كما عرّفها المشرّع السعودي من خلال نظام العمل هي الساعات التي تزيد على ساعات العمل الأسبوعية (إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل)، إضافة لذلك فإن ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد هي أيضاً ساعات إضافية.
ولكن السؤال هنا كيف يتم احتساب أجرها؟ من المفاهيم الخاطئة والتي أنتشرت بين الكثير من منشآت القطاع الخاص في مجتمعنا هو أن أجر الساعة الإضافية يوازي أجر الساعة والنصف من ساعات العمل العادية طبقاً للأجر الأساسي فقط أي أن الساعة بساعة ونصف وفقاً للأجر الأساسي وهذا للأسف مفهوم خاطىء وفيه سلب لحقوق العاملين. ولمعرفة المفهوم الصحيح لحساب أجر الساعات الإضافية وفق نظام العمل السعودي دعونا نتمعن في البند رقم 1 من المادة 107 من النظام والذي ينص على:"يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيّاً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي". فمن خلال النظر إلى نص البند نجد أن أجر الساعة الإضافية يتألف من جزئين حيث أن الجزء الأول عبارة عن أجر الساعة أي بمعنى قيمة الساعة الواحدة وفقاً للراتب الإجمالي حيث أن مصطلح "أجر" في نظام العمل كما تم تعريفه في المادة الثانية في النظام هو الأجر الفعلي أي الأجر الأساسي مضافاً إليه بقية البدلات, أما الجزء الثاني فهو عبارة عن 50% من قيمة الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي, ومن هذا المنطلق يتبين لنا أن حساب أجر الساعات الإضافية يعتمد على الأجر الأساسي والأجر الفعلي (الإجمالي) معاً وليس فقط على الأجر الأساسي كما يشاع.
35 لأول ساعتين اضافيتين و 1. 70 لما يزيد عن ساعتين)
يوم الجمعة (معامل الضرب 2)
يوم السبت (معامل الضرب 1. 7)
لكن ممكن تغير معاملات الضرب دى حسب النظام المتبع فى جهة عملك
يمكنك عزيزى القارئ لو محتاج تعديل فى الجدول بطريقة مختلفة تناسب ظروف عملك الخاصة ان تكتب لى المطلوب بالتفصيل فى تعليق هنا وانا اعدله لك حسب طلبك
لاستخدام الجدول اون لاين اضغط هنا
لتنزيل الملف واستخدامه من على جهازك اضغط هنا