وأشار إلى اتفاق 24 فبراير 2022 الذي تم من خلال إقرار استفادة عدد من الممرضين من الترقية في الرتبة والدرجة، والرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية لفائدة الأطر الإدارية وتقنيي الصحة، ودعم وتعزيز مؤسسة الحسن الثاني للنهوض بالاجتماعية لموظفي قطاع الصحة. انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
- يعد الاطباء من الموارد البشرية 2791 منشأة
- يعد الاطباء من الموارد البشرية تسجيل
- يعد الاطباء والمعلمون من الموارد البشرية
- الدرر السنية
يعد الاطباء من الموارد البشرية 2791 منشأة
يحدد العدد الأقصى الشهري للمناوبات التي يمكن أن يقوم بها كل عون بست (6) مناوبات. غير أنه يمكن تمديد عدد المناوبات المحددة في الفقرة أعلاه مع مراعاة، لمقتضيات العمل الملحة وبصفة استثنائية إلى عشر (10) مناوبات بالنسبة للممارسين العامين والمتخصصين بمقرر من مدير المؤسسة، بعد استشارة المجلس الطبي أو المجلس العلمي وباقتراح رئيس المصلحة المعنية. تعاون بين الموارد البشرية لحكومة دبي و«الجمارك»' | MENAFN.COM. 27/06/2017 18:42 72, 454 متصرف رئيسي لمصالح الصحة ، مشروعي هو بناء موقع إلكتروني و قاعدة بيانات من القوانين و المعلومات المتعلقة بالتسيير الاستشفائي، و إن شاء الله تكون إضافة إيجابية لقطاع الصحة في الجزائر. مقالات ذات صلة حساب المؤشرات الصحية تسيير المناوبات في المؤسسات العمومية للصحة نماذج مقررات إنشاء لجان داخلية باللغة العربية
يعد الاطباء من الموارد البشرية تسجيل
من جهة أخرى، أوضح وزير الصحة أن الوزارة تبني مقاربة تشاركية مندمجة عبر عقد اجتماعات عدة للحوار الاجتماعي القطاعي لمناقشة القضايا التي تهم مستقبل قطاع الصحة والحماية الاجتماعية في المغرب؛ من بينها الخطوط العريضة المؤطرة لمشروع الوظيفة الصحية، والأولويات المطلبية للعاملين بالقطاع. وأشار وزير الصحة إلى الاتفاق الذي جرى توقيعه في فبراير (شباط) الماضي تحت إشراف رئيس الحكومة، والذي تضمن أساساً بنود تحسين وضعية الأطر الطبية؛ حيث رُفع أجر الأطباء عند ولوجهم المهنة لأول مرة من 8000 درهم (800 دولار) إلى 13 ألف درهم (1300 دولار) فضلاً عن استفادة عدد من الممرضين من الترقية والرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية للأطر الإدارية وتقنيي الصحة. قد يهمك أيضــــــــــــــــًا:
آيت الطالب يحذر من إضرار "الأقلية غير الملقحة" بمصلحة أغلبية المغاربة
المغرب على أعتاب مناعة جماعية ضد فيروس كورونا وتحذير من "انتكاسة محتملة"
يعد الاطباء والمعلمون من الموارد البشرية
فرصة
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: إن الدائرة أطلقت منصة خبراتي بهدف إتاحة الفرصة لأبناء الإمارات من أصحاب المهارات لدخول مجال ريادة الأعمال، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي«رعاه الله» إذ يرى سموه أن تزويد الطلبة والشباب بالمهارات والأدوات لريادة الأعمال يمثل أهمية كبيرة ضمن توجهات الدولة، باعتبارهم ثروة واستثماراً وطنياً للمستقبل، حيث قال سموه: «استثمارنا في الشباب هو روح نهضتنا». وأضاف أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تشجع أبناء الإمارات على ريادة الأعمال، وتتعاون مع مؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات بهدف جذب الطلاب للتسجيل والمشاركة في منصة خبراتي التي تعد منصة مبتكرة يستطيع أبناء الإمارات من خلالها التسويق لخدماتهم وبدون مقابل، وبدعم تقدمه لهم الدائرة. حرص
ومن جانبه، قال أحمد محبوب مصبح المدير العام لجمارك دبي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة: «نحرص في جمارك دبي على دعم المواطنين أصحاب المهارات والكفاءات الحرة والمبدعين وأصحاب المواهب وتمكينهم من تطوير أعمالهم التجارية لضمان مشاركتهم الفاعلة في تنمية الاقتصاد الوطني لدولة الإمارات، وتُعد منصة»خبراتي«التي طورتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لدعم المواطنين في مجالات العمل الحر من أهم القنوات التي تمكنهم من الوصول إلى أكبر شريحة من العملاء لزيادة مبيعاتهم ما يمثل دعماً قوياً لمشاريع المواطنين الشباب.
إقبال
تشهد منصة خبراتي إقبالاً كبيراً، وزيادة في أعداد المسجلين فيها والذين وصلوا إلى 623 مشاركاً إماراتياً من عدة تخصصات مثل: المستشارون، القانونيون، المهندسون، التصميم والجرافيك، ومصممو التطبيقات الذكية والشعارات، إضافة إلى فئة الأعمال، فيما بلغ عدد العاملين بشكل حر في المنصة 522 شخصاً، وعدد المشترين من المنصة 149 شخصاً أو جهة، فيما بلغ عدد الخدمات المعروضة من خلال منصة خبراتي 185 خدمة. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز MENAFN26042022000110011019ID1104100502
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... يعد الأطباء من الموارد البشرية. - سؤال واجابة. سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
14/10/2010, 12:22 PM
#1
أستاذ بارز
معدل تقييم المستوى
15
قاضي في الجنة وقضاة آخرون في النار
كتب إلى وزير العدل متظلماً: "حتى الآن مضت خمس سنوات على مطالبة لي بحقوق تنظر في المحكمة، فهل هناك أمل في حكم قبل أن يرثها أحفادي من بعد آبائهم؟". 14/10/2010, 12:36 PM
#2
طبيب، أديب وشاعر
26
رد: قاضي في الجنة وقضاة آخرون في النار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي حسن القرمة
ألأستاذ الفاضل علي القرمة.. وضعتَ يدَكَ على الجرح ِ,
حقوق ٌكثيرة ٌ للناس ِتضيعُ في المحاكم ِ! لك المودَةُ - كرم زعرور
14/10/2010, 06:06 PM
#3
عـضــو
أخي أستاذي الفاضل علي حسن القرمة:
لقد أبدعت في طرح مثل هذه القضايا العدلية والإجتماعية. في قصة صغيرة جدا ذلك كونكم واعياَ و متابعاَ للذي يدور وراء كواليس الوزارات و الإدارة عامة. أقصوصة معبرة من واقعنا العدلي والإجتماعي. تحيتي وودّي والسلام. التعديل الأخير تم بواسطة علي الكرية; 18/10/2010 الساعة 12:52 PM
20/10/2010, 02:53 PM
#4
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرم زعرور
أخي الحبيب أستاذي كرم زعرور
كما تفضلت أنت فالجرح في المحاكم غائر، وفي أغلب القضايا، وسيسأل عنها القضاة يوم القيامة، فماذا أعدوا من إجابات؟ ولن ينفعهم إلا ما يرضي الله سبحانه وتعالى.
الدرر السنية
29/05/2005, 05:13 AM
زعيــم فعــال تاريخ التسجيل: 17/05/2005
مشاركات: 391
قاضي في الجنة وقاضيان في النار!! إعتدل أو إستقل يالمطلق!! [align=center]أعزائي الكرام
ماحصل في مباراة الهلال والإتحاد أمر لايمكن السكوت عنه, لأن رياح الصيف بانت من عصاريها, فالإتحاد لم يكن بحاجة لشخص ضميره رخيص, فحسن الظن بالآخرين دائما يقع بمن يستوجب عليك أو يقع بمكانه, ولكن ماحدث من قبل الحكم علي المطلق لايصدقه العقل, فلم يكن الحكم حاضرا بضميره بل كان حاضرا بقلبه فقط, فلم يميز إلا اللون الأصفر الذي يعشقه! !, وهذا ليس بغريب على ذلك الفتى الأسمر الذي يبدو أن وجهه عكس مافي قلبه, ولم يقف عند هذا الحد, وإنما تجاوز الحد المعقول عندما رأى من أمامه أناس يحملون طيبة لاتتوفر في الأندية السعودية, أي نعم هم طيبون ولكن يرضون بقضاء الله وقدره والوعد يوم الحساب, ربما يقول البعض أنها كرة قدم ولاتستاهل!! ولكن سأقول: قاضي في الجنة وقاضيان في النار!! ففسروها كما تشاؤن, وأعتقد أننا تعودنا على الأخطاء التحكيمية التي تعود للتقدير وعدم وضوح زاوية الرؤية!! ولكن أن نرى حكما مثل ذلك الجلد!! يرى بعين واحد أعماه الله كما أغمض عينا!! وتلك ليست المرة الأولى التي يحاول أن يقف في صف الزعيم!!
لقد كنت من بين المدافعين عن رجال القضاء بمن فيهم الجالس والواقف وساعتها وضعت أسئلة على وزير العدل السابق عمر عزمان حينما توجه للرأي العام وأخبرهم باللغة الفرنسية أن القضاء وسخ ولابد له من إصلاح جدري متناسيا أن المغرب لايزال به قضاة نزهاء يطبقون القانون ولا يرضخون للهواتف الحمراء ولا لأصحاب النفوذ ومنهم من يمارس مهامه إلى اليوم ومنهم من هاجر وقدم استقالته أو تقاعد. إنهم رجال يستحقون كل تنويه وتكريم أما البعض الذين يشار لهم باصبع الإتهام ويتاجرون في الأخضر واليابس ويلبسون الحق بالباطل ولا يحكمون إلا خارج القانون وبالبهتان والظلم فلهم جهنم كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم " قاضيان في النار وقاضي في االجنة " وبهذا يكون الحكم الإلهي من يعمل مثقال ذرة خيرا يره ومن يعمل مثقال ذرة شرا يره. فملك المغرب ألح على إصلاح القضاء وضمان استقلالية القضاة وهذا الأمر لا يمكن تحقيقه إلا تحت قوانين صارمة تضمن حق المشتركين في الفعل القضائي بتحسين أحوالهم المالية تأمينا لهم من الإنزلاق أو الإنحراف نحو الإغراءات المخلة بشرف القضاة وساعتها يمكن محاسبة كل قاضي خالف القوانين أو سار على نهج الحثالة والمنافقين.