صفات المماطلون و
اللامبالون:
يتسم
المماطلون بصفات سلبية عدة من
أهمها:
أنهم
يرغبون في فعل شيء ما بل
ويتخذون قرارا بهذا الشأن. عادة
ينتهي بهم الأمر لعدم أداء أي
شيء لأنهم لم يتابعوا تنفيذ
قراراتهم. يدركون
ولو جزئيا النتائج السلبية
لعدم قيامهم بتنفيذ قراراتهم
أي أنهم يعانون. يمتلكون
مواهب عالية لاختراع الأعذار
لعدم إنجاز ما كان يجب عليهم
إنجازه، وذلك في محاولة لكبت
ما يسمونه بتأنيب الضمير. يغضبون
بسرعة ويتخذون قرارات جديدة. لا
ينفذون هذه القرارات الجديدة
أيضا وبهذا يماطلون أكثر. يستمرون
في تكرار الأشياء نفسها
ويسيرون في الدائرة ذاتها حتى
تنشأ أزمة لا يستطيعون حلها
ومن ثم لا يجدون أمامهم إلا
خيار واحدا وهو إنجاز ما بدءوه. أسوأ ما في المماطلة والتسويف هو
تحويلها لنمط من الحياة قد لا نشعر
به و ذلك بسبب تحويلها إلى عادة إلا
أنها بكل أسف عادة سلبية لا تؤدي
إلا لمزيد من الضغوط والمشكلات
والصعوبات. أعراض التسويف أو
المماطلة:
يمكن
توقع ومنع ومحاربة المماطلة وذلك
بتطبيق آليات عده، هناك سلوكيات و
أفعال تكون أعراض لمرض المماطلة
والتي يجب أن تنتبه إليها دائما
وتتفاداها:
ترك
العنان للتفكير بحيث تأخذنا
الأحلام أو الذكريات بعيدا عن
العمل أو المذاكرة مثل
التفكير في الإجازة، أو
استرجاع ذكريات سابقة.. لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد – keephope. أو
التفكير بالنوم.
- لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد – keephope
- تفسير ابن عثيمين الاسراء
- تفسير ابن عثيمين سورة الكهف كتب تحميل
لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد – Keephope
لا تُؤْجل عمل اليوم الى الغد ماسبب كتابة الهمزة على الواو؟
حل سؤال لا تُؤْجل عمل اليوم الى الغد ماسبب كتابة الهمزة على الواو؟
أدق الحلول والإجابات النموذجية تجدونها في موقع المتقدم، الذي يشرف عليه كادر تعليمي متخصص وموثوق لتقديم الحلول والإجابات الصحيحة لكافة أسئلة الكتب المدرسية والواجبات المنزلية والإختبارات ولجميع المراحل الدراسيـة،
كما يمكنكم البحث عن حل أي سؤال من خلال أيقونة البحث في الأعلى، واليكم حل السؤال التالي:
الإجابة الصحيحة هي:
السبب: لانها ساكنة وما قبلها مضموم.
لكن المديرين غير الآمنين يخلقون التعقيد بدلاً من البساطة، والشك بدلاً من الثقة واليقين، لأنهم خائفون وعصبيون فيخلقون الفوضى. لا يحتاج القادة أو المديرون الناجحون إلى مثل هذه الفوضى لأنهم يتمتعون بثقة ذاتية وواضحون ودقيقون، وبحيث إن كل تابع/ة أو موظف/ة عندهم وأياً كان مركزه أو مستواه على السلم الإداري، يفهم المطلوب. إذا كان المرء -أياً كان- لا يستطيع الإنصات أو الاستماع الفعال لشخص يتكلم لنحو عشرين دقيقة إذا لم يكن واضحاً جداً ودقيقاً وآسراً، فإنه لن ينصت لمدير/ة يتكلم لساعة، كلاماً فارغاً. ******* في دراسة للسعادة عند مجموعتين من الراهبات يعشن في المدينة نفسها، ويأكلن الطعام نفسه، ويلبسن الملابس نفسها، عاش أفراد المجموعة التي (تشعر) أنها أسعد عشر سنوات أطول مما عاشه أفراد المجموعة التي تشعر أنها أقل سعادة، وتوفيت 25% من المجموعة الأولى مقابل 60% من المجموعة الثانية، وعاشت 45% من المجموعة الأولى للرابعة والتسعين من العمر، مقابل 15% من المجموعة الثانية". ******* لا يساوي عمر أكبر الناس سناً في هذا العام ثانية أو بضع ثوان من السرعة الضوئية، ولا يمكن لمشاهد لفيلم يعكس تاريخ رؤيته، فلماذا لا يقضي الإنسان عمره بالمحبة والوئام والسلام مع الجميع؟ لماذا يتعصب ويميز ويقتل المختلفين معه أو المخالفين له؟ هل يشعر بالسعادة في ذلك؟ ***** يبدو أن النجاح أو الإنجاز في العمل يمنحان الإنسان الشعور بالسعادة، فالذي يعمل عتالا -مثلاً- يسعد ذلك اليوم الذي وجد فيه الكثير الذي يحمله.
تم الاندماج مع الموقع الرسمي لمشروع المكتبة الشاملة وقد يتم الاستغناء عن هذا النطاق قريبا
تفسير ابن عثيمين الاسراء
عنوان الكتاب: تفسير القرآن الكريم - الفاتحة والبقرة المؤلف: العثيمين، محمد بن صالح حالة الفهرسة: غير مفهرس سنة النشر: 1423 - 2003 عدد المجلدات: 3 رقم الطبعة: 1 الحجم (بالميجا): 28 تاريخ إضافته: 02 / 02 / 2016 شوهد: 69611 مرة رابط التحميل من موقع Archive التحميل المباشر: (تحميل كل المجلدات في ملف ملف واحد مضغوط) (نسخة للشاملة)
تفسير ابن عثيمين سورة الكهف كتب تحميل
105 - 401 - تفسير الآية ( والذين ينفقون أموالهم رئاء الناس... ) - الشيخ ابن عثيمين - YouTube
المصدر: