تصدر منظمة الصحة العالمية اليوم مبادئ توجيهية جديدة بشأن الرعاية في حالة الإجهاض، سعيا منها إلى حماية صحة النساء والفتيات والمساعدة على الوقاية من أكثر من 25 مليون عملية إجهاض غير مأمونة تحدث حاليا كل عام. وقال كريغ ليسنر، مدير الصحة الجنسية والإنجابية والبحوث ذات الصلة بالمنظمة "القدرة على الحصول على خدمات الإجهاض المأمون هي جزء حاسم من الرعاية الصحية". وأضاف قائلا "يمكن الوقاية تماما من حالات الوفاة والإصابة الناجمة عن الإجهاض غير المأمون. ولهذا السبب نوصي جميع النساء والفتيات بالحصول على خدمات الإجهاض وتنظيم الأسرة عندما يحتجن إليها". من هو المامون ومعلومات عن - بحور العلم. واستنادا إلى أحدث الأدلة العلمية، تضمّ هذه المبادئ التوجيهية تجميعا لأكثر من 50 توصية تشمل الممارسات السريرية، وتقديم الخدمات الصحية، والتدخلات القانونية والسياساتية لدعم الرعاية الجيدة في حالة الإجهاض. توصيات جديدة لتحسين إتاحة خدمات عالية الجودة تركز على الأشخاص يكون الإجهاض إجراء بسيطا ومأمونا للغاية كلما أجري وفقا لأحد الأساليب التي توصي بها المنظمة وكلما تناسب مع مدة الحمل وساعد في إجرائه شخص ملم بالمعلومات أو المهارات اللازمة. غير أن من المفجع أن نحو نصف عمليات الإجهاض فقط تجرى وفقا لتلك الشروط، حيث تتسبب عمليات الإجهاض غير المأمونة في وفاة نحو 000 39 امرأة كل عام وتؤدي إلى إدخال ملايين إضافية من النساء إلى المستشفيات بسبب المضاعفات.
- من هو المامون ومعلومات عن - بحور العلم
- عقوبة الاعتداء اللفظي - YouTube
- العنف اللفظي
من هو المامون ومعلومات عن - بحور العلم
أكثر ما يميز ربى المأمون أنها تعتمد في المرتبة الأولى على موهبتها، ولا تحاول الإعتماد على شكلها أو جمالها على الإطلاق، وخير دليل على ذلك حرص ربى على تقديم الشخصيات المركبة ذات الطابع الشرير ليكون اعتمادها في المرتبة الأولى والأخيرة على موهبتها الكبيرة، وكان هذا من العوامل الأساسية التي ساعدت ربى بأن تكون من أهم ممثلات جيل الألفينات ليس فقط في سوريا ولكن في الوطن العربي أجمع.
عبد الله المامون
معلومات شخصيه
الميلاد
13 سبتمبر 786
بغداد
الوفاة
9 اغسطس 833 (47 سنة)
مواطنه
العباسيين
الاب
هارون الرشيد
اخوه و اخوات
ابو عبد الله محمد الامين ، والمعتصم بالله
اللغه الام
لغه عربى
اللغات المحكيه او المكتوبه
تعديل مصدري - تعديل
عبد الله المامون ( بالانجليزى: al-Maʾmun) كان جغرافى من العباسيين. المحتويات
1 حياته
2 وفاته
3 لينكات
4 مصادر
حياته [ تعديل]
عبد الله المامون من مواليد يوم 17 سبتمبر سنة 786 فى بغداد. وفاته [ تعديل]
عبد الله المامون مات فى 13 اغسطس سنة 833.
رابط التبليغ عن العنف اللفظي في الأسرة
أنواع الاعتداء اللفظي في القانون الاماراتي
صنف القانون الإماراتي الاعتداء اللفظي لأقسام لكل منها حكم معين و هي:
القذف الذي يعتبر الاسناد العلني لواقعة محددة مثل الحاق الضرر بشعور إنسان آخر و كرامته. السب الذي هو خدش و إهانة كرامة شخص ما، و يعتمد هذا الاعتداء اللفظي على الصاق صفة أو عيب أو لفظ جارح على الأشخاص كصفة سارق أو مرتشي مثلاً. العنف اللفظي. الإسناد أو الاتهام و هو رمي الشخص بشرفه أو إلصاق تهمة معينة تمس بسمعة المجني. التشهير الذي يعتبر من أركان السب و القذف و قد تم إدخال جرائم التشهير الالكتروني في حيز التنفيذ القانوني. بالنهاية نجد أن القانون الإماراتي ينفذ اقصى العقوبات على مرتكبي الاعتداء اللفظي مثل السجن و الغرامات المالية الكبيرة، كل ذلك لمنع هذه الاعتداءات المتكررة و ضمان عدم انتشارها في المجتمع بشكل كبير، حيث تم توضيح أنواع هذا الاعتداء بشكل قانوني و فرض العقوبات اللازمة لكل حالة. • عقوبة تعاطي المخدرات في الإمارات
عقوبة الاعتداء اللفظي - Youtube
يعتبر الكاهن حجر الأساس فى بنيان الخدمة ب الكنيسة الأرثوذكسية ، ومن تحت يديه يقدم للكنيسة كل كوادر الخدمة مثل الشماس والكاهن وزوجة الكاهن والراهب والراهبة والمكرس والمكرسة والخادم والخادمة والأسقف والبطريرك، ويقوم بالخدمات الرعوية والطقسية والكنسية من تعليم ودراسة وممارسة أسرار، كما أنه يصير أبا اعترافا لكثيرين كمرشد ورفيقا للجهاد الروحى والنمو الروحى للإنسان. وحددت لائحة الأب الكاهن فى الكنيسة الأرثوذكسية قائمة الممنوعات على الأب الكاهن بالكنيسة. ١- استغلال العمل الكهنوتي فى العمل بالغيبيات أو السحر والشعوذة وتحضير الأرواح وخلافه. ٢ - الإعتداء اللفظى و البدنى. ٣ - التمييز في معاملة الشعب. ٤ - التحزب أو المساعدة على وجود أحزاب بين الشعب. ٥ - استغلال النفوذ في جلسات الصلح أو التحكيم التي تكون بين طوائف شعبه. عقوبة الاعتداء اللفظي - YouTube. ٦ - تجاوز حد التعامل اللفظى أو السلوكى أو الأخلاقى مع كافة أفراد الشعب سواء في العلن أو الخفاء أيا كانت طبيعة العلاقة أو صورة التعامل بما يخرجها عن نطاق التعامل المألوف. ٧ - التواجد في الأماكن غير اللائقة والتي لا تتناسب مع قدسية الكهنوت. ٨ - إفشاء أسرار المعترفين. ٩ - التقصير في إصلاح أو معالجة أي خطأ يصدر عن زوجته أو أولاده متى كان عالما بهذا الخطأ.
العنف اللفظي
أن ما يحدث في أماكن العمل يعد ظاهرة سلبية فالتهديد بالفصل أو النقل أو الخصم من الراتب ضمن ظاهرة التنمر الوظيفي سيسب انتكاسة على حياة الموظف العملية, الاجتماعية والأسرية. ومن هنا لابد من تعريف الموظفين بتعليمات وقوانين المؤسسة الداخلية وإيجاد برامج تدريبية للارتقاء بالأداء الوظيفي لكافة الموظفين بالإضافة إلى توعيتهم عن خطورة ظاهرة التنمر الوظيفي ومدى انعكاساتها السلبية بتراجع الأداء المؤسسي أمام الجمهور, وإيجاد بيئة جاذبة للايجابية بدلا من الإرهاب النفسي على الموظف ومن هناك لا بد من ايجاد جهات رقابية عليا رسمية وأهلية من منظمة حقوق الإنسان ووزارة العمل ومجلس النواب و منظمات المجتمع المدني للعمل فورا على تشكيل لجان لدراسة تلك الحالات من التنمر الوظيفي والإرهاب النفسي التي باتت تقلق نسبة كبيرة من الأسر في المجتمع الأردني. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
جمع معلومات عن العاملين حول حوادث عنف سبق وقوعها في الماضي. توفير معلومات للعاملين لزيادة الوعي حول المخاطر والحوادث التي يجب تسجيلها. تحديد شخص معين لتسجيل الحوادث والإجابة على تساؤلات العاملين. تحديد طبيعة وامتداد المشكلة في مكان العمل. تطبيق الاعتداءات والتهديدات وذلك من خلال تحليل المعلومة في البحث عن التشابه بين الحوادث و أسبابها ودوافعها. تحليل أنواع الاعتداءات الجسدية اللفظية. تحديد مهن المعرضين للحوادث في مكان العمل من تحليل الحوادث أو تكرار الحوادث. مدى استيعاب العاملين لاحتمالية الخطورة والإجراءات الواجب اتخاذها في حال تعرض احدهم لأية حادثة عنف. إيجاد طرق لمنع تكرار الحوادث في كل مكان عمل ويتطلب ذلك مشاركة العاملين في إحداث تغيير. تغييرات في أماكن العمل مثلا إعادة تصميم مناطق الانتظار لخلق أجواء هادئة ومريحة وعمل حواجز حماية ووسائل إنذار وتحسين وسائل المراقبة ومخارج ومداخل آمنة واتصال سريع. تغيير نظام العمل للتقليل من فرصة حدوث اعتداءات مثل زيادة عدد العاملين في أوقات الذروة أو الفترة المسائية وتوظيف خبراء ومدربين. تدريب الموظفين وتعليمهم بالظروف التي قد يتعرضون فيها للخطر وكيفية التصرف في تلك الظروف.