عند إعداد المذكرة الداخلية في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ينبغي الحرص على، تعتبر المذكرة الداخلية من التقارير التي تقدم بشكل مختصر، وترفع تلك المذكرة الداخلية من المرؤوسن الى الرؤساء، والتي تعطيهم تقرير عن جميع الاحداث والتطورات وابلاغهم عن اي مشكلة والتي يتسارعون الى حلها، ويتم عرض المشكلة بشكل نمطي وهناك امور يجب الحرص على اتباعها في كتابة المذكرة الداخلية والتي نوضحها في نهاية المقال. ومن اهم انواع المذكرات التي يستخدمها الفرد في العمل في القطاع الخاص او اي مؤسسة حكومية وهما: مذكرة الاحاطة والتي تحمل موضوع مثلا نقل او استقالة موظف او الاعلان عن الاجازة، ومذكرة الاستفسار والتي تاتي موضحة استفسار عن اي سؤال تتعلق بمعلومة محددة ومنها الاتصال بالعملاء، ومذكرة المعلومات وتوجه تلك المذكرة الى الرئيس وتعرض موضوع وحقائق ما، ومذكرة تهنئة او شكر ويرسلها الرئيس الى احد العمال الذين يحصلون على ترقية ويكون عملهم جيدا. عند إعداد المذكرة الداخلية في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ينبغي الحرص على، الاجابة: المطابقة.
من مميزات المذكرة الداخلية إنها لاتحتاج الى تصرف سريع - موقع محتويات
كتابة المذكرة الداخلية
تعتبر المذكرة الداخلية أحد أنواع الكتابة التاريخية، حيث تكون متصلة بالسيرة الذاتية بشكل عام، كما تستخدم لنشر المعلومات أو تقديم طلب جماعي لأشخاص يعملون في مؤسسة واحدة، حيث تهدف إلى إظهار مشكلة معينة وتقديم أفضل الحلول، إضافة إلى أن أهم شرط من شروط المذكرة أن تكون بسيطة وواضحة وغير معقدة، كما يمكن عن طريقه الوصول لأكبر عدد من الأشخاص داخل الشركة. كتابة التقرير
يمر التقرير بشكل عام بثلاث مراحل مختلفة، حيث يتضمن في المرحلة الأولى اسم الكاتب، كما يعتمد التقرير بشكل مباشر على نقل المعلومات بأفضل طريقة ممكنة وبشكل صحيح دون وجود أي خطأ في المعلومات، بالإضافة إلى أن أهم بند من بنود كتابة التقرير هو تحليل الموضوع بشكل مفصل من خلال المعلومات الواردة. كما يجب على الكاتب أن يتوقع ردة فعل القارئ وكيف يمكن أن يؤثر به بأفضل صورة. إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن يختلف هيكل التقرير ومكوناته اختلافا كبيرا عن المذكرة الداخلية ، والذي تحدثنا به عن الاختلاف بين التقرير والمذكرة الداخلية إضافة لتعريف كل منهما وأبرز ما يميز كل منهما. المراجع
^, Difference Between Report and Memo, 9/02/2022
عند إعداد المذكرة الداخلية في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ينبغي الحرص على - مجلة أوراق
شاهد أيضًا: يعد التقرير وسيلة من وسائل
تعريف المذكرة الداخلية وفوائدها
ذكرنا فيما سبق مفهوم المذكّرة بشكل عام، أما الآن فسوف نتحدث عن المذكرة الداخلية على وجه الخصوص، حيث تعتبر مشابهة للتقرير إلّا أنها تمتلك مضمون وهيكل خاص فيها، بالإضافة إلى فوائدها العديدة، فهنالك إمكانية لحفظها والعودة إليها فيما بعد، وهي لا تحتاج إلى وقت طويل لكتابتها فليس من الضروري وجود تفاصيل كثيرة فيها، كما أنه هناك إمكانيّة للتحقق بشكل سريع من البيانات والمعلومات الواردة فيها. [1]
شاهد أيضًا: هيكل التقرير ينقسم إلى جزئين رئيسين هما المقدمة والنهاية
أنواع المذكرة الداخلية
يوجد أربع أنواع رئيسية للمذكرات الداخلية، حيث سنذكرها مع شرح مبسط لكلٍ منها، كما يأتي: [2]
مذكرة إحاطة: يكون الهدف منها عادةً السؤال أو الاستفسار عن معلومات محدّدة خاصّة بإجراءات العمل. مذكرة استفسار: تُوجّه هذه المذكرة إلى صاحب المنصب الأعلى في العمل، بهدف عرض إحدى المواضيع عليه أو شرح حادثة أو حقيقة ما. مذكرة معلومات: تقتصر أهمّيتها على التنويه إلى موضوع معين، مثل: الإعلان عن استقالة إحدى الموظفين. مذكرة شكر أو تهنئة: وهي المذكرة التي تُرسل من قبل الإدارة إلى إحدى عامليها، بهدف شكره على جهوده المبذولة أو إخباره بحصوله على ترقية.
3- قضى السيد/ عمر العامري الفترة الواجب تمضيتها في الدرجة الحالية. 4- حصل المذكور على دورات تؤهله لشغل الوظائف الأعلى. 5- زكاه رئيسه للترقية. 6- يستحق المذكور الترقية إلى الدرجة الثالثة بدءاً من 23/11/2003. والأمر معروض على سيادتكم للموافقة على ترقية السيد/ عمر العامري إلى الدرجة الثالثة ويأثر رجعي منذ 23/11/2003. المرجع: إسم الكتاب: كيف ترفع مهاراتك في الاتصال إسم الكاتب: د. أحمد ماهر دار النشر: الدار الجامعية - الإسكندرية سنة النشر: 2014 رقم الصفحة: 468
توثيق مصدر المقال
تلتزم
مهارات النجاح للتنمية البشرية بحماية حقوق المؤلفين وكتاب مقالات تعلم وإبرازهم. ولتوثيق ذلك نود هنا أن نبرز معلومات توثيقية عن كاتب المقال:
الدكتور/ أحمد ماهر. كما تلتزم
مهارات النجاح بحفظ حقوق الناشر الرئيسي لهذا المقال وندعوكم لزيارة صفحة الناشر بدليل
الناشرين لمقالات موسوعة تعلم معنا من خلال الظغط على اسم المصدر ، كما نتقدم
بالشكر أجزله والتقدير أجله للناشر لمساهمته الفاعلة في نشر مصادر المعرفة. رابط صفحة المقال في موقع الناشر (المصدر الرئيسي):
أنقر هنا
أخر تعديل تم بواسطة
عدد القراءات (
195844)
عدد الطباعات (
57)
عدد مرات الارسال ( 0)
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي
لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
يعمل الدكتور عائض القحطاني حاليا أستاذ مشارك واستشاري جراحة المناظير والسمنة في كلية الطب بمستشفى المل خالد الجامعي التابع لجامعة الملك سعود بالرياض ، كما أنه استشاري جراحة المناظير وجراحة السمنة في مدينة الملك فهد الطبية ، والمشرف على كرسي السمنة بجامعة الملك سعود. الدكتور عائض القحطاني | المرسال. وهو من مؤسسي ومشرفي عيادة السمنة المتعددة التخصصات بمستشفى الملك خالد الجامعي وهو المشرف على برنامج جراحات السمنة بمدينة الملك فهد الطبية. إنجازاته في الطب:
للدكتور عائق القحطاني العديد من الإنجازات العلمية والطبية سواء داخل المملكة أو خارجها ، فهو على أعلى مستوى من الكفاءة والخبرة الدولية في جراحة السمنة لدى الأطفال ، ومن أبرز العمليات التي قام بها ، إجراء أول عملية على المستوى العالمي لربط المعدة لدى الأطفال مستخدما طقنية الروبوت ، كما أجرى عملية في horacoscopic repair of tracheoesophageal fistula repair وهي الأولى من نوعها في الوطن العربي ونشر عنها دراسات مقارنة. نشر الدكتور عائق القرني العديد من المؤلفات والمقالات الطبية ، كما كان متحدثا رسميا لأكثر من ثمانين اجتماعا محليا ودوليا ، وحاضر بأكثر من 200 محاضرة محلية وطولية ، وكان يمثل المملكة في المؤتمرات الدولية الهامة في جراحة السمنة والمناظير ، وله العديد من ورش العمل الخاصة بجراحات السمنة وبالمناظير وجراحات الروروبت ، وترأس الدكتور القحطاني العديد من المجلات الطبية العالمية الشهيرة مثل مجلة British Medical Journal BMJ.
عيادة الدكتور عايض القحطاني سنرى قريبًا «فارسات
حاصل على البورد الأمريكي من الكلية الملكية للجراحين ويعمل في جامعة الملك سعود. حصل على الزمالة الكندية في جراحة الأطفال من جامعة مونتريال في كندا، والزمالة في الجراحة العامة من جامعة ماكجيل في كندا. حاصل على البورد الأمريكي في جراحة الأطفال 2002 من الكلية الأمريكية للجراحين، والبورد الأمريكي في جراحة المناظير من دينفيير كولورادو. خبرات الدكتور عايض القحطاني
عضو سابق في لجنة التعليم لقسم الجراحة العامة في مستشفى سينت جستين بجامعة مونتريال بكندا. عمل كنائب لرئيس قسم الجراحة للشؤون الأكاديمية في جامعة الملك سعود بالمملكة العربية السعودية. عمل كمدرب للطلبة في جامعة ماكجيل بكندا خلال الفترة من عام 1999 حتي 2000. كان ممثلاً للأطباء السعوديين في جامعة ماكجيل بكندا. عيادة الدكتور عايض القحطاني يشن هجومًا حادًا. عضو المجلس التنفيذي للجمعية الدولية لجراحة المناظير IPEG، وعضو مجلس التعليم الطبي بكلية الطب جامعة الملك سعود. عضو في لجنة التقييم في وحدة العناية الفائقة الكلية الملكية الكندية بجامعة ماكجيل عام 1999
مشرف على كورس السمنة بجامعة الملك سعود بالمملكة العربية السعودية، وكان عضو في لجنة التقييم في وحدة العناية الفائقة الكلية الملكية الكندية بجامعة ماكجيل عام 1999.
عيادة الدكتور عايض القحطاني يشن هجومًا حادًا
الدكتور عائض القحطاني ، بروفيسور سعودي في كلية الطب قسم الجراحة ، واستشاري في جراحة المناظير والسمنة في جامعة الملك سعود ومدينة الملك فهد الطبية ، كما أنه مشرف على كرسي جامعة الملك سعود للسمنة. تعليمه:
حصل الدكتور عائق القحطاني على شهادة البكالوريوس بمرتبة الشرف في الطب والجراحة من جامعة الملك سعود سنة 1992 ، وانتقل إلى كندا ليحصل على درجة الزمالة في الجراحة العامة من جامعة ماكجيل وحصل أيضا على الزمالة الكندية في جراحة الأطفال من جامعة مونتريال ، وبعد ذلك ذهب إلى إلى الولايات المتحدة لينال البورد الأمريكي في الجراحة العامة والبورد الأمريكي في جراحة الأطفال من الكلية الأمريكية للجراحين.
يمتلك البروفيسور عائض القحطاني خبرة عالمية كبيرة في جراحة المناظير المتقدمه وجراحات السمنة للكبار والصغار و جراحة الروبوت الالي
نموذج طلب اجراء جراحة السمنة
كيفية حساب كتلة الجسم
يتم تشخيص السمنة بمؤشر كتلة الجسم BMI, وهوعبارة عن ناتج قسمة الوزن على مربع الطول بالمتر (كغم/ متر)²
(يرجى ملاحظة أن مؤشر كتلة الجسم لا يأخذ نسب الدهون)
ملاحظة: يستثنى من هذا الحساب كل من الأطفال أقل من ١٩سنة و الحامل والرياضيين.