17-07-2012, 06:35 PM
اللة يوفقك أخوي حسام ويجعلك نصيب فيها يارب ياكريم لاسحبت ولاهم يحزنون وكثر الله خيرك وأكيد الواحد من التعب مايقدر يكتب وش صار معاه في نفس الوقت
وبالنسبة للعدد لاتخاف كل واحد له رزق معلوم ومسجل لو كانو 10 الاف لك من بينهم رزق
أما بالنسبة للتحلية ولا الكهرباء
أنا ارشح لك التحلية من حيث الراتب الأساسي عالي مقارنة بـــ الكهرباء وفي نفس الوقت
التحلية تفتقد للتأمين الطبي
صح الكهرباء فيها تأمين طبي ممتاز وكذلك بدل سكن 3 رواتب ولاكن مشكلتها الأساسي
ضعيف مقارنه بالتحلية
وأولاً واخيراً الى تجيك أول شي خذها سواء التحلية أو الكهرباء مجرد نصيحة
وأسال الله أن يرزقك من حيث لاتحتسب. رح الله لا يسكر باب فى وجههك عساك من عتقاء رمضان وعساة عايد عليك سنين يارب
وبالنسبة للتحلية ولا سكيكوو انا مرتاح لتحلية وراتب التحلية اعلا بكثير وفيهاا تطوير مستقبلا
18-07-2012, 12:30 AM
فتى الصفراء رجع لكم وخلص مقابلة التحلية والاختبار وأي خدمة تحت امركم.
المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رواتب عمال
الدرجة الثامنة المرتب الأساسي 2530 ريال سعودي. الدرجة التاسعة المرتب الأساسي 2645 ريال سعودي. الدرجة العاشرة المرتب الأساسي 2760 ريال سعودي. الدرجة الحادية عشر المرتب الأساسي 2875 ريال سعودي. الدرجة الثانية عشر المرتب الأساسي 299 ريال سعودي. الدرجة الثالثة عشر المرتب الأساسي 3105 ريال سعودي. الدرجة الرابعة عشر المرتب الأساسي 3220 ريال سعودي
الدرجة الخامسة عشر المرتب الأساسي 3335 ريال سعودي. أقرأ التالي
منذ يومين
7 أطعمة مجمدة يجب التوقف عن تناولها
سناب تقتحم عالم التسوق.. عبر الواقع المعزز
منذ 3 أيام
تحذير لمستخدمي "غوغل كروم".. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رواتب المعلمين. 30 ثغرة أمنية وتهديد خطير
توصية بعدم تناول الأسبرين يومياً.. لهذه الفئة العمرية! منذ 4 أيام
العهد الجديد.. 5 تغييرات متوقعة في تويتر تحت راية إيلون ماسك
كيف يمكن للصيام المتقطع أن يدعم جودة النوم؟
جراء كورونا.. الصحة العالمية تحذر من "ظاهرة عالمية" مقلقة
"واتساب" يحذر 2 مليار مستخدم من أمر خطير
طرق الإبلاغ عن الأعراض الجانبية للقاحات والأدوية
منذ 5 أيام
ما مصير "تويتر" بعد استحواذ ماسك؟.. مخاوف سياسية ومالية
المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رواتب المعلمين
52- سلم رواتب صندوق التنمية الصناعية السعودي. * جاري إضافة باقي سلالم الرواتب المميزات: * إتاحة إمكانية اضافة البدلات واحتسابها بشكل دقيق. * إتاحة إمكانية حساب خارج الدوام وتكليف العيد. * إتاحة إمكانية حساب الراتب التقاعدي للقطاع العسكري والمدني بكل دقة. * إضافة امكانية حساب الانتدابات الداخلية والخارجية. * الإطلاع على مواعيد صرف الرواتب * سلالم رواتب الخدمة المدنية * استعراض لوائح وأنظمة الخدمة المدنية * مواعيد الرواتب * مواعيد حساب المواطن * اتاحة امكانية اضافة حسميات على الراتب * حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية. * حساب مكافأة نهاية الخدمة للجهات الحكومية التابعة للخدمة المدنية. * لوائح وأنظمة وزارة العمل. * إضافة مواعيد الرواتب للتقاعد, حافز, ساند, والتأهيل الشامل. * إضافة حقل رصيد الاجازات في مكافأة نهاية الخدمة. * إضافة لوائح وأنظمة وزارة الصحة. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رواتب العمال. إضافة لائحة الوظائف التعليمية الجديدة. ------------ تطبيق حساب المواطن: تطبيق موعد الرواتب وموعد حساب المواطن - حافز - ساند - التقاعد المدني والعسكري: تطبيق سلم الرواتب وخدمات الموظفين الجديد: تطبيق حافز: الموقع الرسمي: ---------- Made with Flutter
الغايات الاستراتيجية: 1- خدمة العملاء - تلبية احتياجات عملائنا من مياه البحر المحلاة والكهرباء وتأمين خدماتنا بأعلى جودة وموثوقية. 2- الاستدامة المالية - تحقيق أعلى مردود اقتصادي من خلال زيادة العائدات وتخفيض التكاليف. 3- فعالية التشغيل - تحقيق الكفاءة والفعالية في المنتج والعمليات. 4- الموارد البشرية - تنمية وتطوير الموارد البشرية وتحفيزها وبناء الكفاءات الوطنية في مناخ تسوده العدالة وروح الفريق الواحد مع الشعور بالمسؤولية والانتماء. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رواتب العسكريين. 5- التنمية الاقتصادية - المشاركة الفعالة في تطوير وتوطين صناعة التحلية. 6- استدامة الأمن والسلامة - الالتزام بأفضل ممارسات الأمن والسلامة. 7- الاستدامة البيئية - الالتزام بتطبيق قواعد وأنظمة البيئة. نشاطات المؤسسة الرئيسية: تسعى المؤسسة إلى تحقيق الأهداف العامة لخطط التنمية الخمسية للمملكة من خلال توفير المياه المحلاة بالكمية الكافية حسب الخطط الموضوعة لإنشاء المحطات ومن ثم دخولها في الإنتاج، ويتم ذلك من خلال الآتي: 1- إنتاج الماء: يتم انتاج الماء من خلال محطات التحلية ثنائية الغرض أو أحادية الغرض، وتتولى المؤسسة جميع أعمال التشغيل والصيانة ذاتياً لجميع محطاتها العاملة والبالغ عددها 28 محطة موزعة على 17موقعاً على الساحلين الشرقي والغربي من المملكة تنتج 4.
بالنسبة للقوة ، فهي مدى اعتبار الموظف العام كفء للقيام بالمهام الموكلة له والتي تعد جزء من أساسيات وظيفته، والتي ربطها الفقهاء بمجال العمل نفسه ، ذلك أن قوة القاضي في علمه و عدله وحكمته ، وقوة الجندي في شجاعته ، وتدريبه، و إقدامه، وهكذا. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي pdf و doc - نموذجي. أما بالنسبة للأمانة والأمانة من المنظور الإسلامي في أخلاقيات الوظيفة العامة، هي الأمانة في الوقت ، والعمل ، والجهد المبذول ، والسلوك ، والمال ، وهي لا تدرك إلا بخشية الله سبحانه وتعالى ، والمتابعة ، والمراقبة للعمل. [3]
مصادر أخلاقيات الوظيفة العامة
كما يتعدد تعريف أخلاقيات الوظيفة العامة أيضاً تتعدد مصادر أخلاقيات الوظيفة العامة ، ومصادر أخلاقيات الوظيفة العامة يمكن تقسيمها كالآتي
التربية ، والسلوك في البيت ، والتنشئة الاجتماعية تلك التي تلعب الدور الأساسي والأول ، والرئيسي في أخلاقيات الوظيفة العامة، ذلك لأن البيت هو نواة الموظف العام الأولى ، وعلى حسب ما يتم تشكيله عليه ، وما يزرع فيه من مبادئ ، وقواعد وسلوكيات. يصبح تطبيقها لاحقاً في العمل أمرًا فعليًا، وذلك لأن أخلاقيات العمل في مجموعها و بالنظرة الشاملة لها لا تختلف عن الأخلاقيات العامة المطالب بها أي إنسان في حياته ، مثل الأمانة التي يجب أن يتحلى بها أي إنسان.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Gov
البيئة الاقتصادية تلعب الأوضاع الاقتصادية في المجتمع الذي يعيش فيه الموظف من غنى وفقر وارتفاع مستوى المعيشة مقابل تدني مستوى الرواتب والأجور دورا كبيرا في تكوين أخلاقيات الوظيفة من مبادئ واتجاهات وسلوك كما أنها تؤدي إلى نشوء طبقات اقتصادية متعددة داخل المجتمع الواحد الأمر الذي يؤدي بأن تعتنق كل جماعة مجموعة من المبادئ والاتجاهات حول الجماعة الأخرى ونوع السلوك الذي يجب اتخاذه حيال كل طبقة. البيئة السياسية لا شك أن البيئة السياسية التي يعيش الموظف العام في ظلها تعلب دورا مهما في تكوين اتجاهاته وأنماط سلوكياته إذ أن نمط سلوكه – أخلاقيا أو لا أخلاقيا يتأثر بدون شك بطبيعة وخصائص تلك البيئة السياسية السائدة ومدى فعالية الرقابة على أنماط السلوك الإداري للموظف العام بحيث تحفز السلوك الإداري الأخلاقي وتردع أو تعاقب السلوك الإداري اللاأخلاقي.
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.