لن تتحقق العدالة لاممنا وشهدائنا إلا من خلال الاعتراف وإدانة أفعال المسؤولين – الأتراك العثمانيين ودعوة تركيا – كونها الخليفة القانوني للإمبراطورية العثمانية – للاعتراف بجرائم أسلافهم وحسابها. ووجهت دعوات من قيل المشاركين الى رئيس الوزراء الأسترالي ، النائب سكوت موريسون ، والحكومة الفيدرالية الأسترالية إلى الوقوف في الدائرة المضيىْة الدولية كممثل للدول الحرة في العالم والرائدة في مجال الديمقراطية وحقوق الإنسان ، للاعتراف بهذه المذابح البشرية كونها جينوسايت وادانة مرتكبي هذه الإبادة الجماعية "العثمانيون الأتراك". المجد والشرف لشهدائنا الآشوريين والأرمن واليونانيين. أجمل ممثلين أتراك 2021 - ليالينا. المكتب الثقافي والاعلامي
المجلس القومي الاشوري في استراليا
قراءة الموضوع تقرير من المجلس القومي الاشوري في استراليا حول المشاركة في مسيرة العدالة 2022 كما ورد من
مصدر الخبر
أجمل ممثلين أتراك 2021 - ليالينا
آخر تحديث الخميس 28 أبريل 2022 على طريق تحقيق سياسة تصفير المشاكل التي اتخذتها أنقرة، تسعى تركيا وأرمينيا إلى بذل المزيد من الجهود لإكمال تطبيع العلاقات بينهما. وفي هذا السياق قالت وزارة الخارجية التركيةإن مبعوثين خاصين من تركيا وأرمينيا سيعقدون في فيينا يوم الثالث من مايو أيار الجولة الثالثة من المحادثات الرامية لتطبيع العلاقات بين البلدين بعد عداء على مدى عقود. ومنذ أشهر عملت تركيا على تطبيع العلاقات مع أرمينيا بالتنسيق مع أذربيجان منذ ديسمبر كانون الأول فقد عقدت الدولتان الجارتان جولتي محادثات حتى الآن أفضتا إلى عقد أول اجتماع بين وزيري خارجيتيهما منذ سنوات في الشهر الماضي. وفي وقت سابق أكد رئيس الوزراء الأرميني نيكول باشينيان على ضرورة أن تبذل بلاده ما بوسعها لتجنب الجمود في المفاوضات مع تركيا. وقال باشينيان إنه يجب إقامة حوار ومواصلة المفاوضات مع أنقرة "رغم كل شيء". الكاظمي: حل الجمود السياسي بالعراق لا يأتي عبر الخطابات. وأضاف: "يجب أن نبذل ما بوسعنا لتجنب جمود المفاوضات مع تركيا، نتفهم أن نتائج العملية قد لا تكون بهذه السرعة ونشرح ذلك لشركائنا الدوليين، لكن بدون نتائج سريعة هناك خطر حدوث ركود". وتابع: "لتجنب هذا النوع من الركود، يجب أن تكون قادرا على المضي قدما في خطوات صغيرة، مشيرا إلى أن شركاء بلاده الدوليين يدعمون بشكل كامل تطبيع العلاقات التركية الأرمينية.
الكاظمي: حل الجمود السياسي بالعراق لا يأتي عبر الخطابات
قال المصدر: "تواصلنا معهم في الماضي، لكنهم لم يأخذوا الأمر على محمل الجد". وأردف: "هذه المرة هم من تواصلوا معنا؛ فقد شعر السعوديون بأنهم يتعرضون للإقصاء في هذه المصالحة الإقليمية، وأرادوا أن يكونوا جزءاً منها". فقد أصلحت تركيا والإمارات علاقتهما العام الماضي عقب 10 سنوات تقريباً من الخلاف، كما تصالحت السعودية والإمارات مع حليفة أنقرة، قطر. وسط محاولات المصالحة، قفزت صادرات تركيا إلى السعودية بنسبة 25% في الربع الأول من 2022، بحسب بيانات نشرتها جمعية المُصدّرين الأتراك. بينما وصلت الصادرات التركية إلى ما يقرب من 70 مليون دولار في الربع الأول من هذا العام، مقارنةً بما يعادل 55 مليون دولار في العام الماضي. جاء الجزء الأكبر من الصادرات في مارس/آذار؛ الذي شهد ارتفاعاً من 18. 5 مليون دولار إلى 58 مليون دولار، أي ما يعادل 215% زيادة على أساس سنوي. رغم أنَّ حجم الصادرات هذا يُعَد ضئيلاً مقارنةً بالأرقام السابقة؛ إذ وصلت صادرات تركيا من البضائع إلى السعودية في يناير/كانون الثاني 2020 وحده إلى 221 مليون دولار؛ لكنَّ ذلك الارتفاع الأخير قد يكون مؤشراً على أنَّ الرياض تخفف حظرها السري على الواردات من أنقرة عقب بعض خطوات المصالحة من تركيا ومحادثات مغلقة منذ أشهر طويلة.
سجل بريدك الإلكتروني لتلقى أهم الأخبار المزيد من الأخبار
وثمن م. الميمان الأدوار التي تقوم بها شركتا تسويات الإدارية، ولين لخدمات الأعمال، ومشاريعهما المميزة في إطار التحول الرقمي للقطاع الصحي في المملكة، وتحقيقًا لإحدى أهداف رؤية المملكة 2030، والحرص على تسهيل تبادل المعلومات الصحية للمرضى، ومشاركة البيانات المالية والإدارية، لتوفير الشفافية لجميع المستفيدين. مضيفاً أن التعاون مع مثل هذه الشركات سينعكس بالإيجاب على خدمات الرعاية الصحية. من جهته قال المهندس مهند الرشيد الرئيس التنفيذي لشركة لين إن الشركة مختصة بتقديم الخدمات الإلكترونية وخدمات تحسين الإجراءات، لاسيما للقطاع الصحي من خلال إطلاق المشاريع المستدامة، وتفعيل الشراكة والتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص. مثمناً التعاون مع شركتي «حلول السحابة» و»تسويات الإدارية» من أجل إنجاز وتطوير الأعمال ذات الأهداف المشتركة. من جانبه قال الأستاذ رياض محمد باجوده الرئيس التفيذي لشركة تسويات الإدارية أن الشركة تتمتع بخبرات كبيرة في تقديم المطالبات التأمينية وتسويات وإدارتها بكفاءة وسرعة وجودة عالية. معرباً في الوقت نفسه عن تفاؤله بهذه الشراكة التي ستوفر تجربة أفضل للعملاء وتعزز مستوى وجودة الخدمات المقدمة.
شركة لين لخدمات الأعمال تعلن برنامج لاستقطاب الخريجين مع مكافأة تصل (8,500 ريال) - أي وظيفة
اعلنت شركة لين لخدمات الأعمال بالمملكة العربية السعودية وهي شركة حكومية عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني بالرياض لطلاب وطالبات الجامعات في العديد من التخصصات منها مطلوب والمزيد والان اليكم التفاصيل. تفاصيل برنامج شركة لين لخدمات الأعمال: علوم الحاسب الموارد البشرية نظم المعلومات الإدارية إدارة المشاريع إدارة الأعمال المالية تصميم الجرافيك التسويق تقنية المعلومات نظم المعلومات المحاسبة هندسة البرمجيات القانون الهندسة الشروط المطلوبة للتقديم: طالب حالياً في أحد التخصصات المشار إليها. معدل تراكمي لا يقل عن (3. 75 من 5) أو (3 من 4). إجادة الإنجليزية ومتفرغ للدوام الكامل. المزيد من التفاصيل كما تم الإعلان عنها بالصورة التالية: طريقة التقديم في الوظائف الشاغرة: على راغبي التقدم للعمل ، ممن تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، يرجى التقديم من اليوم الأربعاء 1443/3/28هـ عن طريق الرابط من هنا. المزايا: مدة التدريب 6 أشهر. مكافأة شهرية طوال فترة التدريب. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: للسعوديين والمقمين. تاريخ نشر الإعلان: 5 نوفمبر 2021. مصدر الوظائف: شركة لين لخدمات الأعمال.
شركة لين لخدمات الأعمال تفتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني | 15000 وظيفة
شركة لين لخدمات الأعمال (شركة حكومية)، تعلن بدء التسجيل في برنامج ( بجدارة 2022م) لتدريب الخريجين والخريجات (على رأس العمل) - في مختلف التخصصات، مع منح المتدربين مكافأة مالية شهرياً - طوال فترة التدريب بالإضافة لتأمين صحي والتسجيل في التأمينات الإجتماعية، ومزايا تنافسية أخرى - وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
عنوان البرنامج:
- برنامج "بجدارة 2022م" للتدريب على رأس العمل. عن البرنامج:
يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة. المسارات التدريبية:
- مسار الأعمال. - مسار الابتكار والتصميم. - مسار خدمات البيانات. - مسار الأمن السيبراني. - مسار تقنية المعلومات. - مسار تجربة المستخدم. تفاصيل البرنامج:
1) مدة البرنامج سنة. 2) مكافأة مالية تدفع شهرياً للمتدرب بحسب الدرجة العلمية.
شركة لين لخدمات الأعمال | الاقتصادي
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة لين لخدمات الأعمال عن برنامج (بجدارة) للتدريب على رأس العمل
2 فبراير، 2022
الوظائف, برامج التدريب
تعلن شركة لين لخدمات الأعمال عن بدء التقديم في برنامج ( بجدارة) التدريب على رأس العمل، لحملة البكالوريوس أو الماجستير في مختلف التخصصات، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. نبذة عن البرنامج: – يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالإضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة. التخصصات الأكاديمية المستهدفة: – تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة الحاسب. – نظم المعلومات و نظم المعلومات الإدارية. – علم البيانات والاحصاء والعلوم الاكتوارية. – نظم المعلومات الصحية وعموم التخصصات الصحية. – إدارة الأعمال بمختلف التخصصات. – الهندسة. – القانون والحوكمة.
بالإضافة لحصول المتدربين على (مكافأة شهرية) أثناء التدريب حسب سياسة الشركة. التخصصات:
- تخصصات علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات أو تقنية المعلومات أو التخصصات ذات الصلة. - التخصصات الهندسية. - تخصصات إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو نظم معلومات إدارية أو الموارد البشرية أو إدارة المشاريع أو التسويق أو غيرها من التخصصات ذات صلة. - التخصصات القانونية. - تخصصات التصميم الجرافيكي وما يعادلها. شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. 2- طالباً في مرحلة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة. 3- إجادة اللغة الإنجليزية. 4- المعدل التراكمي لا يقل عن (3 من 4) أو (3. 75 من 5). الأهداف العامة لبرنامج التدريب التعاوني:
- تزويد الطلاب بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية وبيئة العمل الفعلية. - تمكين الكليات والجامعات من تقييم التدريب لطلابهم من خلال تقرير مسار التدريب التعاوني الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية، وتقارير تقييم العمل المقدمة من المشرف المباشر للطالب. - تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي والعملي في إعداد الطلاب لحياتهم العملية المستقبلية.