وهذا هو سبب تقديمنا لأداة البحث من خلال اسم الشركة ، والتي تعني حرفياً أنّ الباحثين عن عمل يستطيعون مطاردة الشركات إلكترونياً، لكي يكونوا فكرةً عن الشركة فضلاً عن ثقافتها. انقر هنا لتتمكن من مطاردة الشركة التي تريدها! مراقبة وقياس تطوّرك
من المؤكّد أنّك تبذل قصارى جهدك في العمل، وتحقق إنجازاتٍ تُحسَب لك، ولكن من يقوم بتتبّع هذه الإنجازات؟ وكيف بإمكانك معرفة إذا ما كنتَ تتقدّم في عملك أم لا؟ وكيف بإمكانك تحديد الأمور التي تجيدها وتلك التي تحتاج إلى تحسين؟
عندما يكون لديك طريق ممهد وواضح يؤدي إلى هدف مهني متماسك بالإضافة إلى امتلاكك لأهداف أصغر قمتَ بالتخطيط لها بشكل جيد؛ سيصبح من السهل تسجيل وقياس التقدُّم الذي حققته ضمن إطار زمني معين. لا أستطيع التعبير أكثر من ذلك عن مدى أهمية قياس التقدُّم الذي تحرزه في عملك، إذ عليك دائماً مراقبة أدائك. ما مدى أهمية تحديد هدفك الوظيفي؟ - مدونة بيت.كوم. لنأخذ مثالاً على ذلك، لنفترض أنّك مسؤول مبيعات، وهدفك التالي هو زيادة مبيعاتك بنسبة 30٪ على الأقل خلال الستة أشهر القادمة. يمكنك إجراء مراجعات شهرية أو حتى أسبوعية حول نسبة تقدُّمك في تحقيق هدفك، من أجل تحليل أي اتجاهات وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين.
- كيف تحدد هدفك الوظيفي؟ | منصتي 30
- ما هو هدفك من الوظيفة هل هو : 1- الحصول على المال 2- تطوير خبراتك المهنية 3- تطوير الشركة 4- المساهمة في تقدم البشرية
- ما مدى أهمية تحديد هدفك الوظيفي؟ - مدونة بيت.كوم
- مدرب نادي الشباب
- مدرب نادي الشباب مباشر
كيف تحدد هدفك الوظيفي؟ | منصتي 30
شاهد أيضًا: كيف تفوز بالوظيفة ونصائح هامة للحصول على الوظيفة المثالية
كيفية تحقيق الهدف الوظيفي
هناك عدد من الخطوات التي لو قمت بها لتمكنت من تحقيق أهدافك الوظيفية على النحو الأمثل، وهي كالآتي:
كتابة الأهداف الوظيفية، بالرغم من أن ذلك يبدو كطريقة مدرسية قديمة وتقليدية ولكنها من الوسائل الفعالة جدًا لإنجاز وتحقيق الهدف الوظيفي، وذلك من خلال كتابته عن طريق الكلمات للوصول له. مشاركة خطة العمل وذلك مع الأصدقاء أو الفريق أو ذوي الخبرة وذلك لتوضيح وجهات النظر المختلفة التي تساعد على تحقيقه، فذوي الخبرة لديهم التجربة الكافية التي يمكنك الاستفادة منها، بالإضافة للعمل بشكل أكثر جدية. كيف تحدد هدفك الوظيفي؟ | منصتي 30. وضع الأولويات عند وضع خطة للأولويات يتم تحديد الخطوات المناسبة لتحقيقها من خلال الخيارات المتعددة، ويتم تحديد ذلك من خلال التعرف على الإمكانيات والمهارات الشخصية، ومدى تطابق هذه المهارات مع الأولويات. سؤال النفس ما أهمية الهدف من الأساس، وما هي أعلى الآفاق التي يمكن الوصول إليها مع الوقت، وكيف يمكن الإفادة قدر الإمكان من هذا الهدف. الثقة بالنفس وتصور النجاح في المستقبل هي من الأمور المفيدة في الوصول للمكان والموضع المطلوب بشكل سريع.
ما هو هدفك من الوظيفة هل هو : 1- الحصول على المال 2- تطوير خبراتك المهنية 3- تطوير الشركة 4- المساهمة في تقدم البشرية
2 - تطوير خبراتك المهنية3- كسب المال -4 تطوير الشركة. ولكن حسب الظروف المعيشية الحالية فقط كسب المال و تطوير خبراتك المهنية!
ما مدى أهمية تحديد هدفك الوظيفي؟ - مدونة بيت.كوم
الهدف المهني لخدمة العملاء - موسوعة قلوب
ماذا يجب ان اكتب في خانة الهدف المهني في السيرة الذاتية؟
يعمل هذا المثال لأنه مقتضب، ويخبر أصحاب العمل بالعديد من الإنجازات الوظيفية الرائعة، ويفصل المهارات التي يمكن أن تجلبها إلى الدور الجديد ويذكر باختصار طموحاتك المتعلقة بالعمل. 3. اجعل حياتك المهنية هدفًا محددًا لكل دور
كما تحتاج إلى تكييف سيرتك الذاتية لكل مؤسسة والدور الذي تتقدم به، فستحتاج أيضًا إلى جعل هدفك الوظيفي يختلف عن التطبيق، لن ينجح إدخال شيء عام في جعلك الأكثر إقناعًا، ولن يكون مناسبًا للتطبيق في بعض الحالات. إن كتابة هدف وظيفي لكل دور يتطلب منك القيام ببحثك، اقرأ عن المؤسسة وتاريخها وحجمها وقيمها وبيان المهمة والأشخاص، التحدث إلى الموظفين الحاليين إذا كنت تستطيع. ما هو هدفك من الوظيفة هل هو : 1- الحصول على المال 2- تطوير خبراتك المهنية 3- تطوير الشركة 4- المساهمة في تقدم البشرية. يجب قراءة المقالات المنتديات والدردشة مع الأصدقاء في هذه الصناعة، اكتشف، إن أمكن، ما نوع الموظفين الذين تريدهم المنظمة ولماذا. ستساعد كل هذه المعلومات في التأكد من أن مؤسستك محددة وذات صلة بك، والمنظمة التي تسعى للعمل فيها وصاحب العمل أو الفريق الذي يقوم بتقييم طلبك. وأخيرا في نهاية رحلتنا مع نموذج الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية ، نشير إلى انه ينبغي أن يكون هدف حياتك المهنية بمثابة مدخل إلى المسار الرئيسي، أي مقدمة موجزة ومقنعة لسيرتك الذاتية تخبر أصحاب العمل عن سبب توظيفهم لك على أي شخص آخر، غالبًا ما يتم وضع هذه الأهداف بعد اسمك و تفاصيلك الشخصية في سيرتك الذاتية.
يجب أن يعطي الهدف المهني في السيرة الذاتية لمحة عامة عن وضعك الحالي في مهنتك والأمور التي تطمح إلى تحقيقها، إذ يجب أن يتضمن أيضًا بعض النقاط التي تبيّن أنّك المرشح المثالي للوظيفة التي ستتقدم لها. الآن، عندما يتعلق الأمر بكتابة هدفك المهني في سيرتك الذاتية، يجب أن تهدف إلى جعله واضحاً ومختصراً ومباشراً قدر الإمكان. ولا تقم باستخدام نفس الهدف المهني لوظيفتين مختلفتين، فالفكرة من ذكر الهدف المهني في سيرتك الذاتية هي جعلك تبدو وكأنّك تعرف بالضبط ما تبحث عنه في وظيفتك التالية. فوجود هدف مهني عام وغير محدّد سيحقق لك نتيجة عكسية. هذا يعيدنا إلى نفس القاعدة الذهبية القديمة في كتابة السيرة الذاتية: قُم دائمًا بتخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها. وهذا ينطبق تماماً على هدفك المهني! إذا وجدت نفسك عالقاً أو تائهاً عند كتابة هدفك المهني في سيرتك الذاتية أو حتى في كتابة سيرتك الذاتية، فلا داعي للقلق! نحن في بيت. كوم، سنساعدك في هذه المشكلة، إذ يقدّم خبرائنا خدمة كتابة السيرة الذاتية ونماذج السيرة الذاتية. ومن النقاط الأخرى المهمة أنّ وجود هدف مهني محدد وواضح سيسهّل عليك توضيح نقاط قوتك وتطلعاتك للآخرين، بما في ذلك علاقاتك المهمّة والمشاركين في فعاليّات التواصل المهني وأصحاب العمل المحتملين.
ما الذي يلهمك ويحفزك؟ كل الإنجازات العظيمة كان سببها حافز أو إلهام معين، سواء بسبب شخص أو حدث ما، ارتباط هدفك بحافز كبير في حياتك سيجعلك تفجر كل طاقاتك. الاستمتاع بتحقيق الهدف إذا لم تستمتع بالعمل لأجل تحقيق هدفك فكر في هدف آخر مباشرة، فالعمل الذي لا يرتبط مع الاستمتاع يعتبر مجرد مهمة ثقيلة ومملة. وفي الأخير هذه نصائح مفيدة لكل شخص يجد صعوبة في اختيار هدفه الوظيفي: لا تجعل إرضاء الآخرين أو تحقيق الثراء السريع أو المكانة الاجتماعية أهم أسباب اختيارك لهدفك. اجعل أهدافك واقعية قابلة للتحقيق وللقياس أيضاً، لأجل معرفة ما تم إنجازه من فترة لأخرى. الهدف الصعب سيمنحك متعة التحدي وقابلية التطور، بينما الهدف السهل سيحد من قدراتك ويصيبك بالخمول، أما الهدف المستحيل فسيصيبك بالإحباط والشعور بالذنب. لا تتردد في أخذ النصيحة من أشخاص تثق فيهم وعندهم معرفة وخبرة كبيرة لأجل مساعدتك في تحديد هدفك الوظيفي المستقبلي. دعونا نسأل هنا، هل من الممكن تغيير الهدف الوظيفي فيما بعد ولو بعد مرور عدة سنوات؟ وهل من الطبيعي أن أعمل في مجال مغاير للهدف الوظيفي الذي حددته وتخصصت فيه؟ الإجابة إن شاء الله في مقال مقبل!. هل وجدت هذه المادة مفيدة؟
أعلن الفريق الفني لرابطة الدوري السعودي للمحترفين عن نجاح البرازيلي بريكليس شاموسكا مدرب نادي الشباب، ونجم فريق الاتفاق نعيم السليتي، وحارس نادي الفيصلي أحمد الكسار، وواعد نادي الشباب أيضاً متعب الحربي في حصد جوائز الأفضلية لشهر نوفمبر لأفضل مدرب ولاعب وحارس مرمى ولاعب واعد في دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين عن الجولات 11, 12, 13. وكانت الرابطة قد أعلنت مع انطلاق الموسم الجديد استمرار جوائزها الشهرية لأفضل مدرب ولاعب وحارس مرمى ولاعب واعد للموسم الرابع على التوالي في مسابقة دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، على أن يتولى الفريق الفني والذي يضم كلاً من: خالد القروني، تركي السلطان، سلطان اللحياني، خالد الشنيف، ويوسف الغدير، اختيار الفائزين بالجوائز، وذلك وفقاً لعدد من المعايير الفنية والإحصائية المقدمة من شركة "أوبتا" الشريك الإحصائي للرابطة.
مدرب نادي الشباب
مدرب نادي الشباب - YouTube
مدرب نادي الشباب مباشر
ـ هناك من يقول إن الشباب سيكتفي ببطولة كأس الأمير فيصل بن فهد فقط؟
نحن مؤهلون للوصول لنهائي كأس خادم الحرمين الشريفين للأندية الأبطال، وكذلك نسعى للوصول لدور الستة عشر في كأس آسيا رغم صعوبة موقفنا، ومن وجهة نظري الشباب يستحق أكثر من بطولة هذا الموسم لأنه ظل منافساً رغم كل الظروف الصعبة التي مر بها. مدرب نادي الشباب - YouTube. ـ يلاحظ قوة شخصية اللاعب الشبابي عند مواجهة جمهور الخصم، بماذا تفسر ذلك؟
في الشباب يتم إعداد اللاعبين لمواجهة الجمهور بشكل علمي، وشخصياً أعتبر نادي الشباب أقل ناد يجيد إعداد الناشئين، والدليل إننا نشارك كلاعبين في سن مبكر أمام أندية كبيرة ومع ذلك يشعرك اللاعب الشبابي بالثقة ويحارب من أمامه دون خوف. ـ كيف تصف أو مشاركة لك في نهائي (كأس فيصل) أمام الهلال؟
كان يوماً رائعا لم أذق طعم النوم في تلك الليلة، كانت مشاعري مختلفة وكنت في جو مشحون بالنسبة لي شخصياً حيث نزلت لأرض الملعب وبدأت المباراة عندها نسيت كل شيء وأطلقت (العنان) لأقدامي والحمد لله حققنا البطولة أمام فريق كبير. ـ ما الذي يميز نادي الشباب عن غيره؟
لم ألعب في غير الشباب حتى أرد على سؤالك، لذلك فأنا أعتبر نادي الشباب الأفضل. ـ هل يضايقك عدم تكافؤ الكثافة الجماهيرية الشبابية مع أندية الهلال والنصر والاتحاد مثلاً؟
بالعكس في الشباب تجاوزنا مرحلة النظر للجماهيرية وإنها عائق أمام تحقيق طموحاتنا، فالشباب بطل، حقق الكثير من الإنجازات بالجماهيرية التي يعتبرها البعض قليلة بينما نحن نعتبرها كثيفة في نظرنا.
وأوضح شاموسكا أنه يفتخر بأرقامه مع الفيصلي، مثل عدد النقاط التي حصدها الفريق، وعدد المباريات بلا خسارة، كما أكد أنه وصل إلى النقطة التي يريد أن يخوض بعدها تحديا جديدا، وأشار إلى أنه يمتلك ذكريات جيدة مع الفيصلي. ويحتل الفيصلي المركز التاسع في ترتيب الدوري السعودي للموسم الحالي، في حين يحتل الشباب، نادي شاموسكا الجديد، المركز الثالث، علما أن الهلال حسم اللقب لصالحه للمرة الثانية على التوالي.