تنقل القناة المشاكل والشكاوى والتحديات وشكل الحياة المواطن السوداني. تقوم بتغطية الأحداث السودانية والعربية والعالمية. تساهم في تصدير الموروث الثقافي السوداني لمختلف دول العالم. شاهد ايضا: تردد قناة بي إن سبورت ماكس 2 2022 على النايل سات وسهيل سات
برامج قناة السودان
قدمت القناة ومازالت تقدم العديد من البرامج الحوارية المتنوعة بين السياسية والإقتصادية والرياضية والترفيه وغيرها التي تهم المواطن والشارع السوداني التي جعلتها واحدة من أهم قنوات الشارع السوداني المتميزة منها:
برنامج اليوم الثامن. برنامج الصباح: تقدمه الإعلامية سارة محمد عبد الله. برنامج محور الأحداث: يقدمه الإعلامي عمار عوض. أحداث ثورة الشارع السوداني. الأخبار الإقليمية. الفيضانات السودانية. أحداث القبض على البشير. التعويضات لضحايا الإرهاب الأمريكيين. نقل مشاكل ومعاناة المواطنين للمسئولين. مناقشة علاقات التطبيع بين السودان وإسرائيل. وإلى هنا نكون قد انتهينا من تقديم بعض المعلومات الهامة عن تردد قناة السودان تردد 10795 علي نايل سات وعرب سات وهوت بيرد وهي عبارة عن قناة سودانية رسمية تقدم البرامج والأحداث والأخبار التي تهم الشارع السوداني.
- تردد قناة السودان عرب سات 2021
- ضوابط لعمل موظفي الحكومة في جهات أخرى خارج "الدوام" - جريدة الوطن السعودية
- البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
- نموذج انتداب موظف اطلبه الآن نكتبه خصيصا بأفضل صيغة | قلمكم
- ماهي البدلات للموظفين الحكوميين
- ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها
تردد قناة السودان عرب سات 2021
كتابة: - تاريخ الكتابة: 3 أبريل 2022 12:00 م - آخر تحديث: 3 أبريل 2022, 12:04
تردد قناة سودانية 24 Sudanese channel الجديدة على النايل سات وهي قناة سودانية تم البدء في البث الخاص بها التجريبي فى عام 2016, وتهتم قناة سوادينة الرابعة والعشرين بالحالة الاقتصادية والحياتية والاجتماعية للسودانيين في الداخل وكذلك في الخارج. من القنوات السودانية هي قناة sudania 24 السودانية والتي بدأت البث الخاص بها بالحديث والتركيز على الوضع الراهن في بلاد السودان من معاناة المواطن السوداني في الداخل والخارج, ونجحت القناة من خلال العديد من البرامج التي تقدمها بشكل يومي واسبوعي والتي اشتهرت بشكل كبير إلى يومنا هذا. و للقناة العديد من البرامج اليومية والأسبوعية وسوف نضع لكم أسماء تلك البرامج التي تقدمها قناة السودانية 24 من خلال بثها على مدار 24 ساعة. برامج قناة سودانية 24
قناة سودانية 24
برنامج صباح سعيد
برنامج صالون سودانية
برنامج أخبار البلد
برنامج حال البلد الطاهر
برنامج عين علي
برنامج الحدث الاقتصادي
برنامج نكهة خاصة
برنامج حنك
برنامج مانشيتات سودانية
برنامج صباحات سودانية
شاهد ايضاً: حنة سودانية
تردد قناة سودانية 24 الجديد 2022
تردد قناة سودانية 24
القمر
التردد
الاتجاه
معدل الترميز
معامل التصحيح
النايل سات
12688
عمودى
27500
آلى
ويمكن التواصل مع القناة من خلال العديد من القنوات التابعة للقناة وهي عبر حساب قناة سودانية 24 على حساب القناة على الفيس بوك وكذلك من خلال حسابها على تويتر واليوتيوب.
البرنامج التلفزيوني اليوم الثامن. البرنامج الصباحي (الصباح) مع المقدمة المتميزة سارة محمد. برنامج الأخبار الإقليمية. البرنامج المثير للجدل (محور الأحداث) الذي تميز بتقديم الإعلامي الشهير عمار عوض له. الآن نذكركم أن القناة تبث بعض البرامج التي تنمي عقول أهل السودان ، وتوعيتهم بالقضية الإسلامية بين المسلمين ، عرباً أو غير عرب ، مع الإسرائيليين فتقدم برنامج (تطبيع العلاقات بين السودان وإسرائيل) الذي يقول إن السودان يرغب في الحفاظ على هويته وحقوقه. كما تعرض القناة برنامج (فيضانات السودان) الذي يناقش المشاكل المختلفة في أرض السودان ، وكذلك برنامج (ضحايا الإرهاب الأمريكي) ، وأخيراً برنامج (معاناة المواطنين) الذي يعرض مشاكل المواطنين
طرق التواصل مع قناة السودان
هناك عدة طرق للتواصل مع القناة، نقدمها لكم فيما يلي:
القناة لها موقعها الرسمي الخاص بها
القناة لها صفحة على موقع التواصل الاجتماعي الأول فيسبوك. القناة لها قناة يوتيوب رسمية الخاصة بها ، حيث تعرض بعض الأعمال عليها، تستقطب القناة عدد زوار يقترب من 6 ملايين مشاهد. ويمكن متابعة القناة السودانية عبر حسابها الرسمي على منصة تويتر. طريقة تنزيل قناة السودان من خلال التردد
للاستمتاع بالبرامج المتميزة التي تبثها قناة السودان الوطنية الفضائية ، يجب تحميل القناة على جهاز الاستقبال من خلال التردد التردد: 12524 ، ويتم ذلك باتباع الخطوات التالية:
افتح جهاز التلفزيون.
السبت 19/يناير/2019 - 01:58 م
هناك ظاهرة إدارية واضحة داخل كيان المجتمع الوظيفى المصرى وهى قيام بعض الجهات وخاصة التابعة لوزارة المالية وهى مصالح الضرائب العامة والضريبة المضافة والضرائب العقارية ومصلحة الجمارك والمديريات المالية وهيئة الخدمات الحكومية بنشر إعلانات عديدة ومتكررة لطلب موظفين للندب للعمل لديهم وذلك منذ سنتين ودون توقف. فالندب أو الانتداب هو حق جوازى للموظف الحكومى ويحكم ذلك المادة (33) من قانون الخدمة المدنية والمواد أرقام 108 و109 و110 و111 و112 و113 و114 و115 من اللائحة التنفيذية الشارحة للقانون. نموذج انتداب موظف اطلبه الآن نكتبه خصيصا بأفضل صيغة | قلمكم. وهذه الإعلانات يكون في مضمونها أنها تستهدف الانتداب الجماعى لأنها تحدد شروط معينة لراغبي الندب وتجرى لقاءات ومقابلات لهم يتم بناء عليها تحديد من يوافقون عليهم. ويقول أحمد نصر مدير مديرية التنظيم والإدارة بمحافظة سوهاج سابقا، إن قانون الخدمة المدنية نص على اقتصار التعيين على عقد مسابقات سنوية مركزية تحت إشراف الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وطبقا للاحتياجات الفعلية ولكن حتى الآن ومنذ صدور القانون في 2 /11 /2016 لم يتم نشر أية إعلانات للتوظيف وبالتالى تلجأ كل هذه الجهات إلى أن تنشر إعلانات لطلب الندب إليها من الموظفين العاملين بالمحليات.
ضوابط لعمل موظفي الحكومة في جهات أخرى خارج &Quot;الدوام&Quot; - جريدة الوطن السعودية
وأوضح حجازي أن مبرر الانتداب، أن تكون الدائرة المنتدب إليها الموظف بحاجة لموظف بخبرة ومهارة في موضوع تفتقده، وليست هناك إمكانية لتعيين موظف يحمل الخبرة والمهارات نفسها، فينتدب كالموظف من دائرته إلى أخرى، ريثما تتدبر تلك الدائرة أمورها، وفي حالات أخرى، ينتدب الموظف لأسباب إنسانية معينة خاصة به. بيد أنه، ومع التوسع في الانتداب، غدا يستخدم لغير ما أريد له، إذ قد تنتدب مؤسسة موظفا منها لأخرى كعقوبة للموظف، والتخلص منه لسبب أو لآخر، وقد يرغب موظف بالانتداب لمؤسسة أخرى، كون ظروف العمل أفضل فيها من مؤسسته. مدير عام معهد الإدارة العامة السابق راضي العتوم، بين أن نظام الخدمة المدنية يتسم بالمرونة بين دوائر القطاع العام؛ وهذا تشريع يُعطي الصلاحيات لمتخذي القرار بالإفادة المُثلى من الطاقات البشرية المتوافرة فيها، واستغلال الموارد البشرية بأشكال كالانتداب، والإعارة، والتكليف. البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام. وأضاف أن إعادة توزيع بعض المواهب البشرية بين الدوائر إيجابي لتطوير العمل العام بشكل إيجابي، ما يخدم الدائرة التي يُنتدب إليها الموظف، فيُعطى مهمات وأعمالا واختصاصات قد لا تكون متوافرة لدى كادرها؛ ما يجعل النشاط والإنجاز للأعمال في حال أفضل، أي بضخ دمٍ جديد فيها.
البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
حساب بدل الضرر و العدوى
– من لديه بدل عن الضرر و العدوى يمكنه أن يحصل على مبلغ من 240 إلى 750 ريال. حساب بدل الخطر
– لمن كان عنده هذا البدل يمكنه أن يحصل على مبلغ من 200 ريال إلى 600 ريال.
نموذج انتداب موظف اطلبه الآن نكتبه خصيصا بأفضل صيغة | قلمكم
مكافأة تدريب
تمنح هذه المكافأة للموفد للتدريب بالداخل بخلاف البلد الذي يؤدي عمله بها، وتقدر قيمتها بنسبة 100% من قيمة الراتب الشهري وذلك لفترة 3 شهور الأولى. فيما يقتصر البدل على ذلك فقط، حيث لا يصرف له أَيًّامن بدلات الترحيل أو النقل. أما في حالة الموفد للتدريب في الداخل بمكان آخر لكنه بنفس البلد التي يقع بها مقر عمله، فيتم حصوله على بدل تنقل شهري بما يتوافق مع راتبه الأساسي. كما يحصل الموظف الحكومي على مجموعة من البدلات الخاصة التي يمكن التطرق إليها بالفقرة اللاحقة. اقرأ أيضًا: خطوات استخراج وطباعة تعريف بالراتب وزارة الصحة موارد 1442
البدلات الخاصة للموظف الحكومي
وهي تلك البدلات التي يقتصر صرفها لفئات محددة تستفي شروط استحقاقها، والتي تندرج في إطار التعرف على ما هي البدلات للموظفين الحكوميين، ونقدمها خلال السطور التالية:
بدلات نهاية الخدمة
بدلات تقدر بقيمة راتب 3 شهور وذلك في حالة الوفاة. كما تنطبق على الأشخاص الذين تم إحالتهم على التقاعد للوصول للسن النظامي. ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها. بدلات التعويضات
تعويضات الوفاة أو العجز
تبلغ قيمتها بـ 6000 ريال سعودي عن حدوث وفاة. وكذلك يحصل الموظف الحكومي على نفس القيمة في حالة التعرض لعاهة مستديمة ناتجة عن إصابة بالعمل.
ماهي البدلات للموظفين الحكوميين
تعجيل عجز المادة (الرابعة والستين) من النظام ليصبح بالنص الآتي: " ويعاقب مَن يخالف ذلك بغرامة مالية لا تقل عن (عشرة آلاف) ريال ولا تزيد على (خمسين ألف) ريال للمرة الأولى، وفي حال ارتكاب المخالفة للمرة الثانية تضاعف الغرامة المحكوم بها في المرة الأولى، وفي حال ارتكاب المخالفة للمرة الثالثة، تضاعف الغرامة المحكوم بها في المرة الثانية مع إغلاق الورشة بصفة نهائية". • تعديل المادة (التاسعة والستين) من النظام لتصبح بالنص الآتي: "يعد التفحيط مخالفة مرورية، ويعاقب مرتكبها بالعقوبات الآتية:
أ – في المرة الأولى حجز المركبة (15) يوماً، وغرامة مالية مقدارها (20 ألف) ريال، ومن ثم يُحال إلى المحكمة المختصّة للنظر في تطبيق عقوبة السجن في حقه. 43 Promote training and human rights education for public officials (Bolivia (Plurinational State of));
ويبين هذا العرض الموجز لوضاع في جزر القمر حجم النكبة التي ورثها رئيس الدولة المنتخب حديثا، والتي تتميز بديون خارجية ضخمة، وخزانة للدولة خاوية، وشهور من الرواتب غير المدفوعة للموظفين الحكوميين. This short overview of conditions in the Comoros demonstrates the extent to which the newly elected Head of State has inherited a catastrophic situation, characterized by an exorbitant external debt, an empty State treasury and months of unpaid salaries for government officials.
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها
ويقول ناظم أمين وكيل وزارة سابق بالتنظيم والإدارة، إن الانتداب يتم في حالة وجود نقص في عدد عمالة في تخصص معين فيمكن الاستعانة بها لمدة محددة تتراوح بين سنة وأربع سنوات بهدف القيام بأعمال معينة وبهدف أيضا نقل خبرات للعاملين الأصليين بوحدة إدارية أخرى. وأشار أن هذا ناتج عن أنه ليس هناك تخطيط جيد للقوى العاملة وعدم القيام بإعداد دراسات حقيقية للمقررات الوظيفية، مضيفا أن التوزيع العشوائى ترتب عليه أن هناك جهات مكدسة وأخرى بها نقص عمالة كما أن ضعف الأجور بالمحليات وراء بحث موظفيها عن الانتداب. وأكد أن هناك مشكلة في عمليات الندب أو النقل من المحافظات إلى الوحدات الإدارية المركزية بالقاهرة تتمثل في أن يبحث المنتدب عن مسكن وأن يرتب حياته طوال مدة الانتداب من كافة الوجوه وهذا يتعارض مع ما يسمى بتقليل الاغتراب ويترتب عليه أيضا عبء على القاهرة. وكشف عن أبرز الجهات التي ينتقل إليها الموظفون عن طريق الندب وهى الجمارك والضرائب والمالية والتأمينات الاجتماعية. وطالب بضرورة إعادة النظر في الأجور وكذلك وضع نظام الحوافز بشكل يتيح إثابة المستجد ونظام جيد لتقييم الأداء والمتابعة. ويقول مصدر مسئول بجهاز التنظيم والإدارة، إنه ليس هناك حصر بعدد العمالة التي تم انتدابها إلى الجهات الحكومية، وأشار إلى أن انتقال الموظفين إلى تلك الجهات يرجع إلى تفاوت المرتبات، مطالبا بأن يكون الأجر في الجهات الإدارية على قدر الإنتاج بحيث لا يكون هناك تفاوت في الأجور.
وأكد أن هذه الظاهرة تحدث في المحليات والتي تتمثل في دواوين المحافظات والوحدات المحلية للمدن والأحياء والقرى وكذلك مديريات الخدمات كافة، حيث تعانى عجزا كبيرا في العمالة سواء تخصصية أو مكتبية أو فنية أو عمالية، ونظرا لخروج عدد كبير من العاملين من الخدمة (معاشات) وعدم دخول عاملين جدد لذلك تلجأ إلى الندب. وأشار إلى أن راغبى الندب يلجئون إلى أعضاء المجالس النيابية للضغط على المحافظين وإحراجهم وكذلك الضغط على مديريات التنظيم والإدارة المعنية بتنفيذ هذا الشأن. وأكد أنه يتم الموافقة للكثير منهم على الندب وتصاحبهم توصيات الأعضاء أيضا إلى رؤساء تلك المصالح الطالبة للانتداب إليها لندب هؤلاء الموظفين وقد يكون كل موظف يرغب في الانتداب من جهة عمله (المحليات) إلى العمل بـ (المركزيات) هي نقلة مادية. وكشف أن فارق المرتبات بين المحليات والمركزيات معول الهدم للجهاز الإداري للدولة، وأضاف أن الندب لمصالح وزارة المالية هو تخريب للجهاز الإداري للدولة ويجب التصحيح، مؤكدا أن تصحيح المنظومة الإدارية بمصر عن طريق مراعاة العدالة في الأجور وتقليل الفارق الشاسع بين مرتب الذي يعمل بالمحليات ويتقاضى 1000 جنيه وبين زميله الآخر الذي يعمل بجهات محلية ويتقاضى 5000 أو 6000 جنيه.