OTP غير صحيح ، يرجى التحقق مرة أخرى. نسيت كلمة المرور
حقل اجباري
أريد إعادة تعيين كلمة المرور باستخدام
تحقق من رمز التحقق
كلمة المرور غير متطابقة. يجب أن تكون كلمة المرور أكثر من 6 أحرف. إعادة تعيين كلمة المرور
ريازولين 15 مل قطرة عين
- دواء ريازولين قطرة لعلاج احتقان وحرقان العين ومرطبه لها Riazolin - Phamracie1
- قطرة لوكسترا loxtra لعلاج التهابات العين | دار العلاج
- فايزين | قطرة لحساسية واحمرار العين | 15مل - شفاء
- "النقل" تتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي المستدام بتحقيق معدل 77%
- استراتيجيات «ديوا» توفر بيئة عمل إيجابية ومحفزة | صحيفة الخليج
- دورة تدريبية في الادوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة | جلوماكس للتدريب
- رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية
دواء ريازولين قطرة لعلاج احتقان وحرقان العين ومرطبه لها Riazolin - Phamracie1
طريقة استخدام قطرة لوكسترا للعين
تغسل اليدين جيدًا. لا يلمس طرف القطارة باليد أو يلمس طرف العين. تنزع العدسات اللاصقة في حالة وجودها، ثم ننتظر ١٠ دقائق. توضع القطرة عن طريق إمالة الرأس للخلف والنظر لأعلى ثم سحب الجفن السفلي لأسفل. يوضع الدواء في العين المصابة حسب تعليمات الطبيب. ينظر لأسفل ثم تغلق العين لمدة من دقيقة إلى اثنتين. يتم الضغط في زاوية العين بالقرب من الأنف ثم يضغط برفق لمنع الدواء من الاتجاه للأنف بعيدًا عن العين. لا ترمش ولا تفرك العين. قطرة لوكسترا loxtra لعلاج التهابات العين | دار العلاج. في حالة استخدام أي أدوية أخري للعين يفضل الانتظار لمدة لا تقل ١٠ دقائق بينهما وفي حالة استخدام مراهم العين مع القطرات يفضل استخدام القطرات أولًا. لا تستخدم أكثر من الجرعة الموصوفة لمنع احمرار والتهاب العين. تعرف ايضا علي: توبرين قطرة ومرهم لالتهابات العين
مدة استعمال قطرة عين لوكسترا loxtra
لظهور نتيجة من العلاج وتحسن في الحالة الصحية بعد مدة تتراوح من 3 ل 7 أيام. موانع استخدام قطرة لوكسترا للعين
وجود حساسية للدواء أو لأي من المادة الفعالة الخاصة به. للأطفال أعمارهم أقل من عام لكونهم أكثر عرضة لحساسية وتهيج العين. تعرف ايضا علي: قطرة ديكساتوبرين لإلتهابات العين والأذن
الاحتياطات والتحذيرات الهامة
يجب إبلاغ الطبيب في حالة وجود حساسية من الدواء أو للمادة الفعالة له، كما يجب التوقف الفوري عن الاستعمال في حالة ظهور أي من أعراض الحساسية.
قطرة لوكسترا Loxtra لعلاج التهابات العين | دار العلاج
قد يتفاعل مع الأدوية الأخرى المطبقة موضعياً والمستخدمة في علاج الجلوكوما
قد يتفاعل مع مثبطات مونوامين أوكسيديز ويجب عدم استخدامه من قبل المرضى الذين يتلقون مثل هذا العلاج أو خلال 14 يومًا من التوقف عن العلاج. قد يعكس التأثير للأدوية المستخدمة في علاج ارتفاع ضغط الدم. قد يكون هناك خطر متزايد من عدم انتظام ضربات القلب في المرضى الذين يتلقون جليكوسيدات القلب) الديجوكسين(، الكينيدين أو مضادات الاكتئاب ثلاثية الحلقات) أميتريبتلين, ديسيبرامين(. كيف تأخذ نافازولين:
للبالغين والأطفال فوق 12 عامًا وكبار السن: قطرة أو قطرتين في زاوية كل عين. للتطبيق الموضعي على العين. اعصر القطرات برفق في زاوية العين. لا تستخدم أكثر من 4 مرات يوميا. كيفية تخزين نافازولين:
احفظ هذا الدواء بعيدًا عن أنظار ومتناول أيدي الأطفال. تخزن تحت 25 درجة
لا تجمد
يشترط توافر وصفة طبية لصرف الدواء
كتابة مراجعتك
تسجيل الدخول
تسجيل الدخول مع كلمه السر
الرجاء إدخال رقم هاتف صالح. رقم الجوال غير موجود
تم تحديث كلمة المرور بنجاح. فايزين | قطرة لحساسية واحمرار العين | 15مل - شفاء. Verification Code Not Verified. Please enter Verification Code
صحيح
رقم الهاتف المحمول بدون رمز البلد ، أي546536051
أدخل كلمة المرور لمرة واحدة One Time Password (Verification Code) has been sent to your mobile, please enter the same here to login.
فايزين | قطرة لحساسية واحمرار العين | 15مل - شفاء
البوتيرول. امينوغلوتيثيميد. آميودارون. امفوتريسين. مضادات الاكتئاب ثلاثية الحلقات. ازيثروميسين. كاربينوكسولون. السيكلوسبورين. ديسوبيراميد. دواء ريازولين قطرة لعلاج احتقان وحرقان العين ومرطبه لها Riazolin - Phamracie1. مضادات الذهان. ومع الأدوية التي تحتوي على كافيين والمواد المنبهة. تعرف ايضا علي: حبوب سنتروم الطاقة
قطرة لوكسترا للحامل
تصنف قطرة لوكسترا للعين من الفئة (C) للأدوية ولذلك لا ينصح باستخدامها أثناء الحمل وخاصة في الثلاث شهور الأولى، ولا تستخدم بدون استشارة الطبيب. قطرات لوكسترا والرضاعة
من غير المعروف إذا كان هذا الدواء ينتقل عبر لبن الثدي، ولذلك لا تستخدم قطرات لوكسترا في أثناء الرضاعة بدون استشارة الطبيب. تعرف ايضا علي: حبوب كوكسيكام
افضل قطرة للعين ريازولين ولا قطرة لوكسترا
تُعد قطرة ريازولين من أحسن القطرات التي تستخدم كمعقم للعين وتعمل على ترطيب وإزالة الأتربة من العين، ولكن قطرة لوكسترا للعين هي الأفضل لعلاج التهابات الملتحمة، والقرنية، والجزء الأمامي من العين، وعلاج العدوى البكتيرية. الحفظ والتخزين
يخزن هذا الدواء في درجة حرارة لا تزيد عن 25 درجة مئوية، ويحفظ بعيدًا عن الأطفال والحيوانات الأليفة. ويحفظ بعيدًا عن الحرارة، والضوء المباشر، والرطوبة.
تحتوي قطرة ريازولين على المادة الفعالة النافازولين وهي مضاد للاحتقان تعمل على تحفيز مستقبلات الالفا في الشرايين الموجودة في ملتحمة العين والغشاء المخاطي للأنف، ويؤدي ذلك الى تضييق هذه الشرايين. الاستخدامات: يستخدم نافازولين لتخفيف احتقان الانف بشكل مؤقت في نزلات البرد او الحساسية في الجهاز التنفسي العلوي او التهاب الجيوب الانفية. الاحتياطات والتحذيرات: - يستخدم هذا الدواء بحذر عند الاشخاص المصابين بامراض القلب والاوعية الدموية مثل ارتفاع ضغط الدم وقصور القلب، والاشخاص المصابين بامراض الغدة الدرقية، والاشخاص المصابين بالسكري. - لا ينصح باستخدامه للأطفال الذين اعمارهم اقل من 12 سنة. - اذا لم تتحسن الاعراض خلال 72 ساعة او اذا ساءت يجب مراجعة الطبيب. الحمل: - يجب استشارة الطبيب اذا ارادت الحامل استخدام نافازولين اثناء الحمل. - و غير معروف اذا كان الدواء يفرز في حليب الام لذلك يجب استشارة الطبيب.
VISINE فايزين نقط للعين معقمة تحتوي علي مجموعة من المواد الفعالة التي تقضي علي الالتهابات والحساسية التي تصيب العين، حيث يحتوي عقار فايزين علي مادة هيدروكلوريد تتراهيدروزلين والتي تعمل علي ازالة الاطراف العصبية السيمباثاوية فتزيل الاحتقان من خلال انقباض الاوعية الدموية الصغيرة، ويسعدنا ان نستعرض معكم اليوم في هذا المقال كل دواعي استعمال قطرات العين فايزين بالاضافة الي الآثار الجانبية التي قد تسببها الجرعة الزائدة وموانع الاستعمال. الاسم العلمي لفيسين
تيتراهيدروزولين
دواعي الاستعمال
قطرات فايزين تعمل كقابض للاوعية الدموية مما يؤدي الي ازالة اعراض توم الملتحمة. تعالج الاحمرار الذي يتنج بسبب حساسية العين. تقضي علي التهيجات البسيطة التي تصيب العين. تعالج مرض التهاب الملتحمة المخاطي. تزيل اعراض الحرقان والتهيج والهرش. تمنع زيادة افراز الدموع. الآثار الجانبية
يمكن ان يؤدي الاستعمال المفرط للقطرات الي حدوث الحرقان او احمرار العينين. الجرعة وطريقة الاستخدام
يتم وضع نقطتين من قطرات VISINE فايزين في كل عين من مرتين الي ثلاث مرات يومياً حسب ارشادات الطبيب المختص. يجب تجنب ملامسة فوهة العبوة لأي جسم آخر ( والعين ذاتها) لمنع الاصابة بالتلوث او العدوي.
يكفي ضبط مواعيد النوم والاستيقاظ، ومواعيد تناول الوجبات، والتنويع بين أصناف الطعام والفواكه والخضراوات المتاحة لديك. إضافة إلى ممارسة التمارين المنزلية البسيطة لعدة دقائق كل يوم، وهكذا. رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية. في النهاية، بيئة العمل هي العامل الأهم في تحديد إنتاجيتك وجودة عملك، لذا لا تبخل في البحث عن العوامل المؤثرة في بيئة العمل أو أهم خصائص بيئة العمل، وتجربة الكثير من الأشياء، لتحصل على بيئة عمل مثالية تساعدك على الإنجاز والتفوق. إن كنت تعمل عن بعد، ولديك بعض الاقتراحات أو الاستفسارات فيما يخص عناصر بيئة العمل المحفزة، فيمكنك وضعها في التعليقات، لنناقشها سويًا. تم النشر في: العاملين عن بعد منذ 9 أشهر
&Quot;النقل&Quot; تتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي المستدام بتحقيق معدل 77%
لذا إن أجريت مقابلة عمل عن بعد قبل ذلك، ستجد المحاور يسألك بكل وضوح: هل لديك مكان أو بيئة عمل مناسبة؟ لكن كيف تعمل على تحسين بيئة عمل من المنزل؟ 1. جّهز مساحة عمل مخصصة العمل هو العمل، سواءً كان من مقر الشركة أو من المنزل. ابتعد عن جميع الأجواء التي تشغلك بأشياء أخرى غير العمل. إياك والعمل في غرفة النوم! في البداية ستجد الأمر مثيرًا نوعًا ما، لكن بعد ذلك ستسأل نفسك: لماذا لم أعد أشعر بالراحة في أثناء النوم؟ ولماذا أفقد تركيزي في العمل؟ ولن تعد تفرق بين وقت العمل ووقت النوم. احرص على تخصيص مساحة من المنزل تكون للعمل فقط، كأن تكون غرفة مستقلة لها باب، يمكنك إغلاقه من الداخل. بهذا أنت تحافظ على أجواء العمل، وتعمل على إعداد ذهنك للاستعداد للعمل بمجرد دخول الغرفة، وتفصله عن العمل كذلك بمجرد الخروج منها. يساعدك هذا على أن تكون أكثر تركيزًا وإنتاجية. تذكر أنك ستقضي ساعات طويلة في بيئة عمل منزلية، لذا كن حريصًا على توفير أثاث مكتبي مناسب ومريح، يشمل هذا: المكتب والكرسي الذي تجلس عليه، وتفاصيل الحاسوب الذي تعمل من خلاله. "النقل" تتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي المستدام بتحقيق معدل 77%. يجب أن يكون المكتب مناسب الارتفاع حتى لا تتعب ذراعيك ورسغيك في أثناء استخدام الفأرة ولوحة المفاتيح.
استراتيجيات «ديوا» توفر بيئة عمل إيجابية ومحفزة | صحيفة الخليج
تخطي للمحتوى أول ما تسمع العمل المرن، تفكّر عقود عمل مرنة يعني تروح يوم يومين وترجع! لكن موظفين العمل المرن اكتشفوا أن بيئة العمل ونوعيته لها القدرة على التأثير بشكل إيجابي سواءً مهنيًا أو شخصيًا. نستعرض معكم تجارب مثرية من نخبة شيوخ صبّار، يصفون فيها بعض العوامل الإيجابية في بيئة العمل في المطاعم والمقاهي والمحلات اللي تحثّهم على الاستمرار بالعمل المرن كحل لزيادة الدخل وإثراء تجربتهم المهنية. دورة تدريبية في الادوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة | جلوماكس للتدريب. العمل المرن له روتين؟ 🕗 ممكن البعض يفكّر إن العمل المرن يأخذ صفات من إسمه، مرن؛ مافيه شي ثابت ويتعرّض للتغيير دائمًا. لكن في الحقيقة بيئة العمل المرن في المقاهي والمطاعم والمحلات تتطلب اتّباعك لروتين معيّن خصوصًا لو كانت الفرصة الوظيفية تمتد لفترة مطوّلة. وأول جزء في الروتين هو الحضور باستمرار على نفس الوقت، وهو ما وصفه موظّف العمل المرن، أو كما نسمّيه، الشيخ، عبدالمجيد الحربي. عبدالمجيد الحربي | ٣٩٧ ساعة عمل | تخصص علم نفس عبدالمجيد إنسان مثابر ويحب يجرب كل شي جديد، ولمّا لاحظ إن طاقم العمل في أحد المطاعم داعم ومرحّب له من أول يوم، و إن دور مقدّم طعام يناسبه، كان قرار إنه يكمّل فوق ال٢٠٠ ساعة مع نفس الشريك من أسهل القرارات اللي اتخذها.
دورة تدريبية في الادوات الفعالة لصناعة الصف الثاني من القادة | جلوماكس للتدريب
واختتم "الجبرين" بقوله: "لقد أصبح البنك الآن -بفضل هذا العمل الدؤوب والمركّز طيلة الثلاث سنوات الماضية- قادراً على النهوض بالقطاع بما يمتلكه من رؤية واضحة وأدوات بشرية وخبرات عملية قادرة على تمكين ريادة الأعمال في المملكة، وتحقيق خطط التنمية الطموحة، التي جعلت القطاع من أوْلى أولوياتها، والسعي لأن تكون المملكة بيئة حاضنة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ كي تقوم بدورها في دعم الاقتصاد الوطني بشكل فاعل ومؤثر.
رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية
من المهم تشجيع الموظفين على وضع كل ما يرغبون فيه محفزا لهم أمامهم على المكتب، صور أطفالهم وعائلاتهم، اقتباسات محفّزة، وحتى هدايا دورية يكتشفها الموظف في أيام مختلفة، مثل أن يجد على مكتبه بعض الشيكولاتة أو مشروبا يحبّه صباحا. هذه المحفّزات يكون لها أثر هائل على نفسية كل موظف خصوصا في الساعات الأولى من الدوام التي عادة ما تكون متثاقلة قليلا في الإنتاج والانغماس في العمل. أيضا من الضروري توفير كافة الأدوات المكتبية للموظفين والعمّال، مثل أوراق الملحوظات اللاصقة التي تُوضع على جدران المكاتب، أو أي أدوات تساعدهم في العمل المكتبي بعيدا عن الإمكانيات التقنية، فضلا عن شواحن الهواتف وأي متطلبات أخرى. بمعنى آخر، أن يكون المكتب أو المكان المحدود الذي يمارس فيه الموظف عمله يحتوي على الحد الأدنى من المحفّزات سواء النفسيـة أو المادية التي تساعده على إتمام أعماله بأفضل شكل ممكن أثناء الدوام. (1 ، 2 ، 3)
ليست كل بيئات الأعمال قادرة على توفير وجبـات غداء يوميـة لموظفيها والعاملين فيها بسبب نقص الميزانيات المخصصة لهذا النوع من الأنشطة والخدمات لديها. ومع ذلك، هناك العديد من المأكولات الخفيفة التي يمكن أن توفّرها الشركة لموظفيها يوميا بدون أن تتسبب في زيادة التكاليف بشكل كبير.
ولكن كيف؟
الحلول كثيرة والنصائح أكثر؛ إلا أنني أميل إلى المعالجات المنهجية والتي تضمن استقراراً طويل المدى، عوضاً عن العلاجات الترميمية والسطحية، وإليكم قناعاتي وفقاً لتجربتي لمدة ربع قرن:
كما أن توفر النظم واللوائح المستقرة تساعد الموظفين على معرفة حقوقهم وواجباتهم وتحقق لهم المعاملة العادلة، مما يشعرهم بالأمان، ويرفع نسبة الرضا الوظيفي والانتماء للمؤسسة. والرؤية الواضحة لا شيء إلى لم تترجم إلى أهداف واضحة وخطط عملية بمؤشرات أداء يمكن قياسها. وبهذا تمنح المؤسسة لموظفيها فرصة إبراز قدراتهم وحفظ مجهوداتهم وتقديرها مما يجعلهم أكثر التصاقاً بها ورغبة في الاستمرار معها. وقد لجأت بعض المؤسسات الرائدة إلى الاهتمام بالأحلام والأهداف الشخصية للموظفين، ومساعدتهم على تحقيقها؛ مهما كانت تلك الأهداف بعيدة عن طبيعة عمل المؤسسة. وبعدها لا تسألني عن الولاء المتولد في وجدان الموظف تجاه عمله وتفانيه في خدمتها. على المؤسسات أن تمتلك رؤية واضحة، حتى تقدر على التميز بين الأعمال التي تخدمها والأعمال التي تهدمها. ومشاركة العاملين في الرؤية يسمح لهم مشاركة المؤسسة طموحها، وإلا كان الأمر لا يعنيهم في شيء. ومعرفتهم بالرؤية قد تمكنهم من التفكير بطرق مبدعة للوصول لم تخطر على بال المسؤولين.