ماهو تخصص ادارة الموارد البشرية ؟ HR - YouTube
- تخصص اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
- تخصص اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
- تخصص ادارة الموارد البشرية
- تخصص اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
- تخصص اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
- تفاصيل الصندوق
- (1020) سعر سهم الجزيرة - Investing.com
تخصص اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
مقدمة عن صاحب الشغف
مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
لماذا؟
أهمية إدارة الموارد البشرية
ما هي إدارة الموارد البشرية
أمراض إدارة الموارد البشرية
مراحل تطور المفهوم
الأدوار 1
الأدوار 2
مفهوم الإدارة
مهارات موظف الموارد البشرية
المنهجية
التخطيط 1
التخطيط 2
السياسات والإجراءات 1
السياسات والإجراءات 2
السياسات والإجراءات 3
عقود العمل 1
عقود العمل 2
العمليات
عمليات إدارة الأداء والتدريب
عمليات خدمات الموظفين
عمليات الأجور
عمليات العلاقات الحكومية
تقارير الموارد البشرية
الاندماج الوظيفي
المبادرات
عناصر بيئة العمل
أهم النصائح
تخصص اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
* تقييم الموظفين بشكل دوري ،و الإستماع إلى آراء و مقترحات العاملين ،و التعرف على مشكلاتهم ،و محاولة إيجاد الحلول المناسبة لها. * القيام بأدارة الرواتب بشكل جيد ،و منح مكأفأت للمتميزين ،و كذلك تطبيق الجزاء ،و العقاب على المقصرين. المهارات المطلوب توافرها في العاملين بأدارة الموارد البشرية.. اكثر من 5 مجالات عمل في تخصص الموارد البشرية - دورات اون لاين. من الضروري أن يتوافر بالعاملين في هذا القسم مجموعة من السمات من بينها
* الصبر ،و التحلي بالأخلاق الحميدة ،و الذكاء الشديد ،و التمسك بأخلاقيات العمل. * القدرة على التواصل و التأثير في الآخرين بأيجابية. * مهارات الإتصال ،و الإستماع. * القدرة على القيادة ،و العمل ضمن فريق. * اللباقة ،و الإلتزام بآداب الحوار.
تخصص ادارة الموارد البشرية
القيادة
في هذه المادة يتم التعرف على كيفية قيادة العمل بشكل صحيح، وكيف يمكن أنْ تصبح قيادي ناجح، فإنَّ القيادة تتطلب الصبر والمرونة العقلية وغير ذلك. لذلك في هذه المادة ستتعلم طرق القيادة الصحيحة التي ستجعل منك مدير ناجح. السلوك التنظيمي
في هذه المادة ستتعلم كيفية تنظيم السلوك بشكل صحيح وفعال، فإنَّ الأخلاق وسلوك الموظفين عامل مهم جدًا يجب تواجده في كل موظف، فهي تهيّئك على كيفية توجيه ذلك والتنظيم الصحيح لجعل السلوك المهني يصب في النجاح. تخصص ادارة الموارد البشرية. التدريب والتطوير
تشمل هذه المادة على تعليم الأشخاص كيفية تدريب الموظفين بشكل متكرر ومستمر والعمل على تطويرهم أيضًا، وما هي الخطط التي تساعد على ذلك. الإدارة العامة
في هذه المادة ستتعلم المبادئ الأساسية للإدارة وتجهيزك إلى أنْ تصبح مدير ناجح. تطبيقات الحاسوب المتقدمة
تشمل هذه المادة على تعليم الطالب المبادئ الأساسية للحاسوب بالإضافة إلى تعليم بعض البرامج التي سيحتاجها خلال مسيرته كمدير ادارة موارد البشرية، كالاكسل والوورد وفيجوال بسيك وغير ذلك. إدارة الاستثمار
تتيح لك هذه المادة تعلم كيفية الاستثمار الناجح وما هي عوامله وكيف يمكن تحقيقه لجعل الاستثمار يصب بالنجاح.
تخصص اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
تخصص إدارة الموارد البشرية – Human Resources Management، والمعروف بالاختصار (HR) والذي يعني الموارد البشرية، وهو من اختصاصات إدارة الأعمال التي تهدف إلى تعزيز العمل في الشركات وإدارة جميع الأعمال التي من شأنها أن ترفع وتزيد من دخل الشركة ككل. تعريف إدارة المشاريع - موضوع. منذ البداية كان يعرف إدارة الموارد البشرية بقسم شؤون الموظفين، لكن في يومنا هذا أصبح هذا التخصص في تطور عظيم وما زال في الانتشار، وأصبح قسم شؤون الموظفين جزء من ادارة الموارد البشرية. أطلقت المدرسة الحديثة مصطلح لإدارة الموارد البشرية وهو: رأس المال البشري (Human Capital)، فهي وجدت أنَّ السبب الرئيسي في جني الأموال هو العامل البشري، فكلما كان أكثر كفاءة ومصداقية وفاعلية كلما كان دخل الشركة أكبر. سنقدم لمحة سريعة عن مهام وأهمية هذا التخصص بشكل مختصر جدًا، حينها يمكنك أنْ تقرر بنفسك إذا كنت تريد الدخول في هذا التخصص أو لا. تخصص إدارة الموارد البشرية – نظرة عامة
الهدف الرئيسي من هذا التخصص هو بناء قاعدة وصل بين الموظفين والإدارة العليا للشركة، لتحقيق أهداف الشركة، فإنَّ الشركة في جميع ما فيها تعتبر كبناء متماسك مع بعضها البعض، لذا نجاح الفرد من نجاح الشركة والعكس صحيح.
تخصص اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
يقوم قسم الموارد البشرية بالعديد من المهام الضرورية لتلبية احتياجات العمل، من خلال إدارة أكثر موارد الشركة قيمة والمتمثلة في موظفيها. وتشمل مهام هذا القسم التوظيف والتدريب والمساعدة في علاج مشكلات محددة تتعلق بالأداء، إضافة إلى تحديد رواتب الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل. ولا يمكن الاستغناء عن هذه المهام، فمن دون تنفيذها لن تتمكن الشركة من تلبية الاحتياجات الأساسية للإدارة والموظفين. المهام الرئيسية للموارد البشرية
النقطة
التوضيح
1- التوظيف
يُقاس نجاح العاملين في مجال التوظيف بعدد الوظائف الشاغرة التي يجلبون موظفين أكفاء لشغلها، والوقت الذي يستغرقونه في القيام بهذه المهمة. أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين. ويلعب المسؤولون عن التوظيف في الشركة دورًا مهمًا في تطوير القوى العاملة بها، فهم المسؤولون عن الإعلان عن الوظائف الشاغرة والاختيار من بين المتقدمين، وإجراء مقابلات أولية معهم، وتنسيق الجهود مع المديرين الذين يقومون بالاختيار النهائي للمرشحين. 2- الصحة والسلامة
بموجب القانون يتعين على أصحاب العمل توفير بيئة آمنة للموظفين، وإحدى الوظائف الأساسية لموظفي الموارد البشرية تتمثل في توفير التدريب في مجال السلامة للموظفين لتقليل حوادث العمل، وتقديم التعويضات للعاملين في حالة وقوع الحوادث.
وظائف أخرى تتعلق: بالمكافآت أو الرواتب أو إعداد تقارير محددة أو الإجازات أو التعويضات وغيرها من تلك التي تتعلق بالموظفين. كلمة أخيرة
تخصص إدارة الموارد البشرية يعتمد على عقل نشط وصبر عالي، فهي مسؤولية لا يستهان بها، ومعظم المواد التي يتم تدريسها قد تكون تعتمد على الحفظ وبعض الفهم. هذا التخصص يلقى تطور مستمر وطلب متزايد، كما أنَّه يشغل عصب مهم جدًا في الشركة، وإذا تم تطوير هذا المجال فقد تحصل على أجر عالي. بعد جمع كل الأشياء التي تتعلق بهذا الاختصاص يمكنك حينها الاختيار إنْ كنت تريد البدء في دراسة هذا الاختصاص أو لا. ننصح بما يلي:
قراءة:
ادارة موارد البشرية مفهومها ووظائفها وتنظيمها – موقع hrdiscussion (المنتدى العربي لادارة موارد البشرية). مشاهدة:
المصدر
مدير الموارد البشرية: الواجبات والإيجابيات والسلبيات – موقع wisestep. تخصص اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي. ما هي ادارة موارد البشرية؟ – موقع rowadalaamal. ادارة موارد البشرية – Human Resources Management – موقع for9a.
أفضل المُحلّلين: 1020
تابع
تُتابع
إلغاء المتابعه
01:54
مرحبا بالجميع اذا اعجبك الشرح ادعمنا بمتابعة واعجاب. تحليل فني موضوعي الجزيرة 1020. حظا طيبا
السهم في مسار صاعد على الفاصل اليومي، وقد يذهب إلى الأهداف الموضحة في الشارت
هذه ليست توصية وإنما رؤية فنية معرضة للخطأ
و قرار البيع والشراء بيد القارئ الكريم
سهم بنك #الجزيرة رقميا على الاطار الأسبوعي و دورة سعرية صاعدة مكتملة. سلوك السعر في الدورة الأولى يؤهله للذهاب للدورة السعرية الصاعدة الثانية. المضارب اللحظي يتقيد بوقف الخسارة، وأما المستثمر فله أن ينتظر حتى ٢٥. ٨٠ وفي حال كسرها بإغلاق فالأولى هو الخروج من السهم
ليست توصية وإنما رؤية فنية خاضعة للخطأ
أرى أنها فرصتك الان في ان تستثمر اموالك في بنك الجزيرة وهذا مايؤكده التحليل حيث نرى وجود شمعة بذيل طويل من الحجم الكبير وهي حركة صعود. (1020) سعر سهم الجزيرة - Investing.com. اقترب تكون نموذج علم على السهم، ولكن اكتماله يكون باختراق الضلع العلوي والإغلاق أعلاه، والأهداف والوقف موضحة في الشارت
ليست توصية وإنما دراسة لنموذج فني
🔸تحليل فني بنك الجزيره 1020
🔸السعر اللان 23. 04
🔸الهدف 23. 40
🔸وقف الخسارة 22. 50
السهم كون قيعان صاعده وارتكز فوق خط العنق 22.
تفاصيل الصندوق
{{Message}}
{{llowersCount}}
{{menterComments}}
{{}}
شكراً لإبلاغنا, سنقوم باتخاذ الإجراء اللازم في اسرع وقت ممكن. لم يتم العثور على نتائج. شاهد كل التعليقات
الأكثر قراءة
لقد حدث خطأ أثناء تحميل البيانات
الاكثر تعليقاً
مقالات الفا بيتا
المواضيع الشائعة خلال يومين
لقد حدث خطأ أثناء تحميل البيانات
(1020) سعر سهم الجزيرة - Investing.Com
يشهد يوم الأربعاء المقبل بداية تداول سهم شركة أرامكو بعد أن حقق اكتتابها نجاحاً ضخماً تجاوزت التغطية فيه أكثر من ستة أضعاف المبلغ المستهدف من أول مرحلة لطرح أسهم الشركة أما كمية الأسهم التي طلبت فقاربت 14 مليار سهم رغم أن المطروح حسب نشرة الإصدار للأفراد والمؤسسات 3 مليارات سهم أي أكثر من 4. 5 ضعف الكمية التي طرحت للاكتتاب، وبلغ إجمالي الأموال المجمعة 446 مليار ريال وحصيلة الاكتتاب ستكون هي الأكبر بالتاريخ عالمياً بمبلغ 25. 6 مليار دولار وتسبق بذلك اكتتاب شركة علي بابا الصينية التي جمعت 25 مليار دولار، وفي حال قررت أرامكو رفع حجم الطرح بأي كمية للمؤسسات فسيرتفع حجم المبلغ النهائي بفارق كبير عن أي اكتتاب ضخم عالمياً والسبب في هذا النجاح للاكتتاب لا يتطلب شرحاً أو تفسيراً لأن الشركة هي أرامكو أكبر شركة بالعالم للطاقة وكذلك من حيث القيمة حيث تزيد على أقرب منافسيها بنادي التريليون دولار شركتي آبل ومايكروسوفت بأكثر من 60%. تفاصيل الصندوق. وبعد أن انتهى الاكتتاب وما رافقه من تساؤلات والبحث عن المعلومات من قبل الراغبين بالاستثمار بالشركة بدأ التساؤل حول مسار حركة السهم في الأيام والأسابيع الأولى لنداوله وعادة ما يكون هذا السؤال من قبل من يرغبون بالمضاربة على السهم وتحقيق أرباح رأسمالية سريعة لأن المستثمرين الاستراتيجيين يبحثون عن العائد والنمو النستقبلي للشركة والقطاع، من الملفت بداية عودة الأرقام الكبيرة للاكتتاب على الشركات التي تدرج محلياً فاكتتاب البنك الأهلي وصل عدد المكتتبين فيه إلى 1.
10
10. 85
10. 15 وهي اقوى النقاط ولا اتوقع كسرها الا بخبر سلبي سواء عالسوق او السهم
للامانه ارى السهم مناسب للصبور
11. 60 هي نقطه العوده للسهم ومن ثم 12. 40 اختراقها بتشوف 15 ويمكن اكثر
موفق خير توقيع عناد الليل
[gdwl]لك الله مابكاك إلا يتيم وكنـت راس المـال ** بكى لين إنعمت عينه حزن لغياب مرسالـك
[motfrk] [/motfrk] [/gdwl]
أبوعمـر الادارة تاريخ التسجيل: Feb 2012
03-06-2017, 08:58 PM
# 4 عضو مميز
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عناد الليل
بعطيك نقاط السهم المهمه وانت تابع
موفق خير الله يعطيك العافيه
طيب برايك في سهم استثماري افضل منه
طيب برايك في سهم استثماري افضل منه