ما هي العملات الرقمية المشفرة الحلال! ؟ اتجه الكثير من سكان العالم في السنوات الأخيرة الماضية إلى اقتناء العملات الرقمية المشفرة واستثمارها وتداولها. وتعدّ العملات الرقمية المشفرة، عملات وهمية يتم التعامل بها فقط عبر الإنترنت، ويوجد لها العديد من الخصائص مثل العملات المعدنية العادية، ويسمح التداول بها ونقل ملكيتها دون أية حدود. كما تسمح هذه العملات بعمليات البيع والشراء وبيع السلع والخدمات. قد تكون هذه العملات محدودة في بلدان معينة، وقد يتم الحصول عليها عبر لعبة على الإنترنت أو من خلال الاستثمار في مواقع خاصة بالعملات الرقمية المشفرة. ومع كثرة انتشار العملات الرقمية المشفرة وتداول الكثيرون لها والقيام باستثمارها بغض النظر عن مخاطرها، يبحث العديدون عن كيفية التعامل مع العملات الرقمية وإذا ما كانت حلال أو حرام. ما هي العملات الرقمية المشفرة الحلال! ؟ اقرأ أيضاً: أنواع العملات الرقمية المشفرة وأسعارها يوجد العديد من العملات الرقمية المشفرة الحلال والتي يتم التعامل بها وتداولها واستثمارها والتجارة بها، حيث تعد العملية الرقمية هي رصيد مالي موجود عبر الانترنت يمكن تحويله إلى أصول على أرض الواقع، ويكون على شكل بطاقة لها قيمة أو جهاز وما إلى ذلك.
ما هي العملات الرقمية المشفرة الحلال!؟ | وكالة ستيب الإخبارية
ويضيف قائلاً إن العملات الرقمية ليس لها "سعر" ، مما يعني أنها تنطوي على عنصر مخاطرة يجب على المسلم تجنبها وقارنها بالمقامرة. كما هو الحال مع أي أداة مالية، فإن السؤال الرئيسي هو ما إذا كان يتم استخدام البيتكوين في بالطريقة التي تتماشى مع مبادئ الإسلام. يتفق غالبية علماء المسلمين على أن العملة الوحيدة المسموح بها للمسلمين هي الذهب والفضة. ومع ذلك، يقول البعض أن البيتكوين يشبه الذهب والفضة من نواح كثيرة، وبالتالي يمكن استخدامه كشكل بديل للعملة. خلصت دراسة نشرت على موقع موسوعة الاقتصاد والتمويل الإسلامي للدكتور عبد الله بن محمد بن عبدالوهاب العقيل، الأستاذ المساعد بالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة، إلى أن عملة البيتكوين وعملية التعدين متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وأن البيتكوين عملة مستقلة لها وظائف النقود حيث إنها وسيلة لتبادل السلع والخدمات ومخزنًا للقيمة. كما يقول إن الزكاة واجبة على البيتكوين إذا بلغت نصاب الذهب أو الفضة. أصدر مجلس الفتوى المصري (دار الافتاء) عدة فتاوى تحرم التعامل في العملات الرقمية، بما في ذلك البيتكوين، بما في ذلك التعدين والشراء والبيع. وتقول الفتوى إن "تداول عملات البيتكوين والتعامل معها بالشراء والبيع والتأجير وغيرها ممنوع شرعياً لما لها من آثار سلبية على الاقتصاد ، وتعطيل توازن السوق ومفهوم العمل ، وقد يؤدي إلى فقدان المتداول له لأنها تفتقر إلى الحماية القانونية والرقابة المالية المطلوبة ".
تعرف هل عملتك الرقمية حلال أم حرام؟
منشور 03 نيسان / أبريل 2022 - 05:00
أبرز العناوين
في هذه المقالة، نضع بين يديك خلاصة المواقف الاسلامية في محاولة تحديد ما إذا كانت عملة البيتكوين حلال أم حرام. منذ إنشائها في عام 2008 وظهورها لأول مرة في عام 2009، أحدثت عملة البيتكوين ثورة في طريقة فهمنا للمال، ودخلت عالم التمويل والأعمال من أوسع أبوابه. نظرًا لأننا نرى أول عملة رقمية حقيقية في العالم تتصدر عناوين الصحف في جميع أنحاء العالم، فإن نموها السريع في جميع أنحاء البلدان الإسلامية جعل العديد من المسلمين الملتزمين يتساءلون عما إذا كان هذا النوع الجديد من المال حلال أم متوافق مع الشريعة ويبحثون عن فتاوى توضح الموقف الديني منها. في كل مرة نرى اسمًا كبيرًا جديدًا يستثمر في البيتكوين، فإن الجدل حول ما إذا كانت هذه العملة الرقمية متوافقة مع الشريعة الإسلامية يعيد فتح الجدل الأكثر إحتداماً بين الشيوخ والعلماء والبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية. آراء مختلف علماء الشريعة في البيتكوين
تعتبر بعض الهيئات الإسلامية البيتكوين حرامًا بسبب طبيعتها التخمينية وافتقارها إلى قيمتها الجوهرية. كما أن طبيعتها اللامركزية وكونها ليست صادرة عن سلطة مركزية للسيطرة عليها أو مراقبتها، تجعلها محط تساؤل ورفض لبعض علماء الإسلام مثل الشيخ عبد الله المانع، عضو مجلس كبار العلماء في المملكة العربية السعودية، الذي قال في مقابلة إن التعامل مع العملات الرقمية، مثل البيتكوين، يعتبر حراما بحسب ما يراه؛ لأنه يفتقر إلى ثلاث خصائص للعملات النقدية الورقية: وهي كونها وحدة حسابية، مخزن للقيمة، ووسيلة للتبادل، وأخيراً أنها تقوم على القبول العام للجمهور.
هل العملات الرقمية حلال - Naifchart.Com هل العملات الرقمية حلال
ولكن نظرًا لأنها منتجات الهندسة المالية وعناصر المضاربة ، فإن العملات المشفرة لا تتوافق مع الإسلام. تؤكد مبادئ الشريعة الإسلامية ، بالإضافة إلى حظر مدفوعات الفائدة ، على النشاط الاقتصادي الحقيقي القائم على الأصول المادية والاستهزاء بالمضاربة النقدية البحتة. هل العملات الرقمية حلال أم لا
أثارت الطبيعة التخمينية للعملات المشفرة جدلاً بين العلماء المسلمين حول ما إذا كانت العملات المشفرة مسموح بها دينياً. تسعى شركات العملات المشفرة إلى التأثير في النقاش من خلال إطلاق أدوات قائمة على الأصول المادية ومعتمدة من قبل المستشارين الإسلاميين. يتم دعم كل وحدة عملة معماة OneGram بجرام على الأقل من الذهب المادي المخزن في قبو. الفكرة هي الحد من المضاربة. قال إبراهيم محمد ، البريطاني الذي أسس الشركة مع مستثمرين آخرين العام الماضي ، "كان الذهب من بين الأشكال الأولى للمال في المجتمعات الإسلامية ، لذا فهذا مناسب". "نحاول إثبات أن القواعد واللوائح من الشريعة متوافقة تمامًا مع تقنية blockchain الرقمي و هل العملات الرقمية حلال. " تم إصدار عملة بقيمة عشرات الملايين من الدولارات حتى الآن. لا يزال يتعين بيع حوالي 60 في المائة من العدد المخطط للعملات ؛ تأمل OneGram في إصدارها جميعًا قبل إدراجها في البورصات في نهاية شهر مايو.
وجهة نظر: هل البيتكوين حلال أم حرام في الإسلام؟ | البوابة
وقد وصفها بعض العلماء في تركيا والهند وبريطانيا بأنها محظورة ؛ وكان مفتي الديار المصرية قد أعلن في يناير أنه لا ينبغي تداولها. قال فروخ حبيب ، مسؤول الأبحاث في الأكاديمية الدولية لأبحاث الشريعة للتمويل الإسلامي ومقرها ماليزيا ، إن ما يعقد النقاش هو حقيقة أن هناك المئات من العملات الرقمية أو الرموز المميزة ، ولكل منها ميزات فريدة تتعلق بالتوزيع والتعدين والتجارة. قال حبيب: "هم أيضًا مختلفون جدًا من حيث السلع الأساسية أو المشاريع أو الأعمال التجارية ، لذا فليس من المناسب أن يكون هناك حكم شرعي شامل للجميع". يشارك في مشروع لتصنيف العملات المشفرة على أساس معايير الامتثال للشريعة الإسلامية. "معظم أحكام الشريعة الحالية إما تتعامل مع البيتكوين فقط أو تشمل جميع أنواع العملات المشفرة ، بغض النظر عن خصائصها. " قائمة العملات الرقمية الحلال والحرام
قائمة العملات الرقمية الحلال
واستثنى الأمين العام لاتحاد علماء المسلمين من ذلك "لو كان هناك حصار للدول والبنوك في بعض الدول وهم محتاجون، فإن لدينا قاعدة أصولية شرعية تقول ما حرم لأجل الوسائل يجوز ارتكابه لأجل الحاجة العامة، وعلى سبيل المثال إخواننا المحاصرون في غزة يجوز لهم التعامل بها، لأن الشريعة تراعي مصالح الناس وحماية أموالهم ولكنها تفرق بين المحرمات". وأضاف "العالم سوف يتجه إلى العملات الرقمية المشفرة كعملة ثانوية، ولكن المهم أن تكون عملات تصدرها الدول وتحميها القوانين والبنوك المركزىة، ولكن في الوقت الحالي المضاربة فيها حرام". المصدر: الجزيرة مباشر
أكاديمية البيتكوين العربية - معهد عربي مركزه بريطانيا يتكلم لغة الضاد ويقدم للقارئ معلومات مبسطة عن عالم الكريبتو المعقد، ليجول بين أرجاء البلوك تشين ويفسر طلاسمه بسلاسة. شركة مرخصة في بريطانيا باسم BTCA LIMITED ورقم التسجيل 13680712
و يجب أن يستند العامل فى الإنهاء إلى مبرر مشروع وكاف يتعلق بظروفه الصحية أو الإجتماعية أو الاقتصادية (مادة (110) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). كما يجب أن يتم الإنهاء فى وقت مناسب لظروف العمل (مادة (110) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). ولا يجوز لصاحب العمل أن ينهى هذا العقد إلا فى حدود ما ورد بالمادة (69) قانون العمل أو ثبوت عدم كفاءة العامل طبقا لما تنص عليه اللوائح المعتمدة (مادة (110) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003). كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل – صناع المال. وقد نصت المادة 69 من قانون العمل على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيماً. ولقد أوردت المادة عدة حالات للخطأ الجسيم على سبيل المثال. وفى جميع الأحوال لا يتم الفصل إلا عن طريق المحكمة. حيث يكون الإختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة للمحكمة العمالية والتى تتكون من دائرة أو أكثر من دوائر المحكمة الابتدائية والتى تفصل فى طلب فصل العامل. (مادة (71) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. )
إخطار بعدم تجديد عقد العمل والشروط التي يجب استيفائها - موجز مصر
لا تقل مدة الإخطار بإنهاء العقد عن 60 يومًا إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً ولا تقل عن 30 يومًا بالنسبة إلى غيره. إنهاء العقد لسبب غير مشروع
طبقًا للمادة 77 من قانون العمل تقوم هيئة تسوية الخلافات العمالية بتقدير التعويض للطرف الذي أصابه ضرر مادياً أو معنوياً بسبب إنهاء العقد لسبب غير مشروع، كما يجوز للعامل المطالبة بإعادته إلى عمله إذا تم فصله لسبب غير مشروع، كما يقوم أحد الأطراف الراغبة في إنهاء العقد بدفع تعويضًا يعادل أجر العامل الأخير عن مدة الإشعار أو المتبقي منها في حال إذا لم يلتزم بتقديم الإشعار في الوقت المحدد. 7 ضوابط تنظم انتهاء عقد العمل محدد المدة وشروط تجديده وفقا للقانون - اليوم السابع. كما نصت المادة 76 في تعديلاتها على أن الطرف الذي ينهي العقد غير محدد المدة دون مراعاة المهلة المحددة للإشعار فإنه يلتزم بدفع مبلغ مساوي لأجر العامل عن المهلة نفسها إذا لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك، لتأتي تعديلات المادة 77 لتنص على أنه إذا لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا حال قيام أحد الطرفين بإنهائه دون سبب مشروع فمن حق الطرف الأخر الحصول على تعويض. وحددت المادة في تعديلاتها التعويض كالتالي:
أجر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة. أجر المدة الباقية من العقد في حال إذا كان العقد محدد المدة.
كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل – صناع المال
جميع الحقوق محفوظة لشركة نور الأردن للتعليم القانوني المستمر CLE Jordan - (C) Copyright Protected 2013
المواضيع:
ما هو العقد محدد المدة. انتهاء العقد واستمرار أطراف العقد في تنفيذه رغم ذلك
حد أقصى خمس سنوات
استحقاقات العمل عند انتهاء العقد محدد المدة. انهاء عقد العمل المحدد المدة قبل انتهاء مدته. الشرط الجزائي. العقد غير محدد المدة. إخطار بعدم تجديد عقد العمل والشروط التي يجب استيفائها - موجز مصر. ما هو العقد المحدد المدة:
العقد محدد المدة إما أن يكون محدداً بمدة معينة أو يكون قد أبرم لانجاز عمل معين ينتهي بانتهاء هذا العمل. انتهاء العقد واستمرار أطراف العقد في تنفيذه رغم ذلك:
إذا كان عقد العمل لمدة محددة فإنه ينتهي من تلقاء نفسه بانتهاء مدته أو العمل المحدد به فإذا استمر طرفاه (صاحب العمل والعامل) في تنفيذه بعد ذلك دون تجديد صريح اعتبر ذلك تجديداً له لمدة غير محدودة وأعتبر العامل أنه عاملاً بعقد غير محدد المدة منذ بداية الاستخدام. مثلاً:
اذا عين شخص في وظيفة وتم النص على أن هذه الوظيفة مؤقتة بانتهاء فترة تدريبه، هنا يكون العقد محدد المدة ولو لم ينص على ذلك صراحة. لو كان العقد مبرم لسنة واحدة وبعد انتهاء السنة بقي العامل مستمراً في عمله دون فاصل هنا يعتبر هذا تمديداً للعقد لمدة غير محدودة مما يؤدي لتغيير مركز العامل وحقوقه التي تشمل بدل الفصل التعسفي والإشعار وغيرها.
7 ضوابط تنظم انتهاء عقد العمل محدد المدة وشروط تجديده وفقا للقانون - اليوم السابع
صاحب السموّ الملكيّ الأمير خالد الفيصل | مؤسسة الفكر العربي
بحث عن القروش
الحالة الثالثة:
طلب إنهاء عقد العمل بواسطة الجهات المختصة لأسباب التصفية أو الإفلاس أو تراجع حجم العمل أو لأي طارئ أدى لخسارة العمل أو توقفه وذلك يتم بمخاطبة وزارة العمل أو الجهات المختصة والإلتزام بما نص عليه القانون من حقوق ومكافآت، أما إذا تم إنهاء العقد دون توفر الأسباب والشروط التي نص عليها القانون، فإن إنهاء العقد يكون مخالفا للقانون ويسمى بالفصل غير المشروع أو الفصل التعسفي الذي يوجب على صاحب العمل تعويض العامل عن الفضل غير المشروع فضلا عن الوفاء بمكافأة نهاية الخدمة والمستحقات العمالية الأخرى. حمل نموذج اخطار بانتهاء عقد العمل من خلال الرابط اضغط هنا
وبالتالى فى حالة كون العقد محدد المدة فيحق لك مطالبة صاحب العمل بأجر ثلاثه أشهر مقابل فترة الإنذار إلى جانب مستحقاتك الأخرى – ويمكنك التقدم بشكوى مستحقات عمالية إلى الشئون إدارة منازعات العمل – وسيتم بحث الشكوى ومحاولة حل النزاع وديا وفى حالة تعذر الحل الودى سيتم إحالة النزاع للمحكمة والتى بدورها ستندب خبيرا فى الدعوى وستقضى وفقا لما سينتهى إلية تقرير الخبير المحامي مبارك حسن الحربي اعادة نشر بواسطة محاماة نت.
القوى العاملة: تجديد عقد العمل محدد المدة إذا تضمن شرطاً يقضى بذلك - اليوم السابع
إنتهاء مدة العقد. بلوغ سن التقاعد. عدم استمرار النشاط الذي يعمل فيه العامل كإنهائه.
ب – قبل إنهاء العقد بشهر على الاقل بالنسبة للعمال الآخرين فإذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد مدة الإخطار فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر بدل مهلة الإخطار مساويا لأجر العامل عن نفس المدة. ج – إذا كان الإخطار بالإنهاء من جانب صاحب العمل ، يحق للعامل أن يتغيب يوما كاملا فى الاسبوع أو ثمانى ساعات اثناء الأسبوع وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجره عن يوم او ساعات الغياب. ويكون للعامل تجديد يوم الغياب وساعاته بشرط ان يخطر صاحب العمل بذلك فى اليوم السابق للغياب على الأقل. د – لصاحب العمل أن يعفى العامل عن العمل أثناء مهلة الإخطار مع احتساب مدة خدمة العامل مستمرة إلى حين انتهاء تلك المهلة ، مع ما يترتب على ذلك من آثار خصوصا استحقاق العامل أجره عن مهلة الإخطار. كما تنص المادة 47 من ذات القانون على:- إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام أحد طرفيه بإنهائه بغير حق التزم بتعويض الطرف الآخر عما أصابه من ضرر على ألا يجاوز مبلغ التعويض ما يساوى أجر العامل عن المدة المتبقية من العقد ويراعى فى تحديد الضرر بالنسبة إلى طرفيه العرف الجارى وطبيعة العمل ومدة العقد وبوجه عام كافة الأعتبارات التى تؤثر فى الضرر من حيث وجوده ومداه ، ويخصم من قيمة التعويض ما قد يكون مستحقا للطرف الآخر من ديون.