ومن أكثر البنوك حرصًا على ثقة العملاء في خدماته فلهذا دائمًا ما يحرص هذا البنك على تقديم أفضل الخدمات المالية للعملاء. ويعتبر فرع مدينه الإسماعيلية هو الفرع الرئيسي لهذا البنك والذي بلغ رأس ماله عند التأسيس 10 مليون جنيه مصري. ومع زيادة الاستثمارات في هذا البنك بلغت أرباح عام 2015 نحو 200 مليون جنيه مصري. شاهد أيضًا: طريقة ايداع مبلغ لحساب شخص اخر في البنك بالتفصيل
أهم المميزات التي يقدمها بنك قناة السويس مقارنة بغيره من البنوك
يتميز بنك قناة السويس عن غيرها من البنوك أنه يقدم العديد من المزايا للعملاء الذين يتعاملون معه من خدمات سواء كان للأشخاص أو للشركات، وهذه الخدمات تتنوع بين الاستثمارية والتجارية، كما انه يوفر بطاقة الائتمان ومن هذه المزايا: –
يوفر بنك قناة السويس تقديم بطاقة ائتمان بفوائد مناسبة للعملاء. يقدم بنك قناة السويس عمل حسابات التوفير للطلبة المتميزين في التعليم بمراحله المختلفة. يوفر البنك للعملاء القدرة على إنشاء حسابات جارية. مقالات قد تعجبك:
أهم فروع بنك قناة السويس في مصر
بنك قناة السويس يتبعه الكثير من الفروع التي تنتشر في كل محافظات جمهورية مصر العربية، فيصل عدد الفروع المختلفة لهذا البنك أكثر من 41 فرع ويعتبر الفرع الرئيسي لهذا البنك هو الموجود في مدينة جاردن سيتي بمحافظة القاهرة.
- بنك قناة السويس الخدمات الالكترونية
- بنك قناة السويس فروع
- بنك قناة السويس وظائف
- 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر
- المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة
- 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021
بنك قناة السويس الخدمات الالكترونية
كما بلغت توظيفات البنك 2 مليار جنيه مصري في مبادرات البنك المركزي المصري لدعم شركات الصناعة والمقاولات والسياحة وبنسبة بنمو 36% عن العام السابق. وأضاف بأن اجمالي محفظة القروض الشخصية بالبنك شهدت نمواً بنسبة 48%، لتصل إلى 1. 8 مليار جنيه مصري مقارنة ب 1. 2 مليار جنية مصري بنهاية عام 2020، وكذلك ارتفعت محفظة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بنهاية عام 2021 لتصل الي 2. 3 مليار جم تمويلات مباشرة وغير مباشرة منها 1. 5 مليار جم تمويلات مباشرة وبنسبة نمو 13% عن عام 2020. وخلال عام 2021 شارك البنك في ترتيب وضمان تغطية العديد من الإصدارات لسندات وصكوك تمويل وقد بلغت المحفظة نحو 4. 3 مليار جنيه مصري بمعدل نمو بلغ 53% بعد نجاح البنك في الحصول على ترخيص مزواله نشاط ترويج وتغطية الاكتتابات في الأوراق المالية من الهيئة العامة للرقابة المالية عام 2020. وفى إطار المنتجات الجديدة تم إطلاق باقة كبار العملاء SCB ELITE المقدمة الى كبار العملاء والتي تقدم العديد من المزايا المصرفية والغير مصرفية. كما تم إطلاق برنامج نقاطي لعملاء بنك قناة السويس عند استخدام بطاقات الائتمان وبطاقات الخصم المباشر والبطاقات المدفوعة مقدما واستبدال النقاط في العديد من المحال التجارية في السوق المصري.
بنك قناة السويس فروع
و رقم خدمة عملاء بنك قناة السويس 19093 من داخل مصر ، خدمة عملاء بنك قناة السويس 2022 من خارج مصر يمكن الاتصال على خدمة العملاء من خلال الرقم التالي: (+202) 21601879 مزايا خدمة عملاء بنك قناة السويس 2022 الخدمة متاحة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، بدون توقف. الخدمة توفر على العملاء مشقة الذهاب إلى مقرات فروع البنك المختلفة. كما يوفر رقم خدمة عملاء بنك قناة السويس 2022 الوقت و الجهد على العملاء. يستطيع العميل إدارة حسابه الخاص أو الجاري و السحب و الإيداع و التحويل من محفظة لأخرى. و من خلال رقم خدمة عملاء بنك قناة السويس 2022 يمكن الاستفسار عن معلومات التمويل و القروض الممنوحة للمشروعات و خاصة المشروعات الصغيرة. الاستعلام عن الأرصدة و المعاملات المختلفة. السؤال عن بطاقات الائتمان و الحسابات المصرفية و ما تبقة من الأرصدة فيها. الإبلاغ عن البطاقات التي تم فقدها أو تمت سرقتها من العميل ، و كيفية التصرف. كما يمكن للعميل تفعيل أو إلغاء البطاقات الائتمانية و كروت الفيزا و غيرها. التحكم في كلمات المرور المرتبطة بالخدمات المصرفية الرقمية. الخدمات الإلكترونية التي يوفرها بنك قناة السويس يحرص بنك قناة السويس على التطور ويربط مستقبل خدماته المصرفية و البنكية بكل ما يستخدم من آليات و طرق حديثة لتسريع الخدمات المصرفية ، و منها الاعتماد على الإنترنت ، حيث أنشأ التطبيق الخاص بالبنك الذي يمنح العميل الكثير من السرعة و الراحة عند التعامل.
بنك قناة السويس وظائف
آخر تحديث: مارس 3, 2022
فروع بنك قناة السويس ومواعيد العمل
مميزات بنك قناة السويس.. بنك قناة السويس هو أحد البنوك المصرية الذي يعتبر من الشركات المساهمة في مصر والذي تم تأسيسه عام 1978 وفقا للقانون الذي صدر في عام 1974 برقم 43، ويعتبر بنك قناة السويس من البنوك التي تعمل لحساب القطاع الخاص بمصر. ويقوم هذا البنك بتقديم خدماته لأكثر من مؤسسه أو شركه وعميل بمصر، وعن طريق الفرع الذي يوجد له في مدينة طرابلس الموجودة بليبيا وصل رأس المال لهذا البنك مبلغ 2 مليار جنيه وفي عام 2015 كانت أرباحه 195 مليون جنيهًا مصري. ويتعدد المساهمين في هذا البنك حيث تبلغ النسبة التي يملكها المصرف العربي الدولي أكثر من 41% من رأس المال الخاص بالبنك، بينما تبلغ النسبة التي يملكها المصرف الليبي الخارجي 27% رأس مال البنك. ونسبة صندوق العاملين في الهيئة الخاصة بقناة السويس البحرية تبلغ 10% من رأس مال البنك، وشركة العالم العربي لها نسبة 2. 5% من رأس مال البنك، بينما يتم طرح النسبة الباقية كأسهم يتم تداولها في البورصة المصرية. ما أكثر ما يميز بنك قناة السويس عن غيره من البنوك
بنك قناة السويس يعد واحد من البنوك المهمة بمصر وأكثر البنوك المفضلة لدى العملاء، فهو أحد البنوك المهمة في مجال العمل بالقطاع الخاص بمصر.
مثل معرفة الحساب والعمليات التي قامت من هذا الحساب أو عليه، تحويل الحسابات الخاصة بنفس العميل. تمكين طلب صدور دفتر شيكات، الاستعلام عن المبلغ الموجود ببطاقات الائتمان ومعرفة أسعار العملات المختلفة. كما أن البنك يقدم خدمة تسديد المبالغ الحكومية عن طريق الدفع بالإنترنت والذي تمكن العميل. من سداد الضرائب أو رسوم الهيئات التعليمية والمصاريف التي تخص التمويلات العقارية. وإمكانية تسديد الرسوم الملاحية مع المتابعة على تحديث الخدمات وإضافة الجديد منها بالتنسيق مع الشركات المختلفة. والهدف من هذا كله هو تقديم أفضل خدمة العملاء البنك. كما أن البنك أيضًا يساعد في إصدار البطاقات الخاصة التي تسمى ميزة والتي يقدمها المجلس القومي لهيئة المدفوعات. والتي تمثل للعملاء من سداد الرسوم المختلفة بالهيئات التعليمية أو الوظائف الحكومية وتحويل الأموال. وتسديد الفواتير اليومية في المحلات والمطاعم والقيام بالكثير من الخدمات الإلكترونية مثل الشراء اون لاين. بما يساعد في تحقيق التحول الرقمي المرغوب من قبل العملاء وإتباع سياسة نجاح للشمول المالي بصورة كبيرة.
أما المشترك الاختياري الذي لديه مدة سابقة إلزامية يكون الاشتراك على أساس شريحة الدخل التي يختارها المشترك من بين شرائح الدخل التي يتضمنها جدول شرائح الدخل الشهري، والتي يمكن الاطلاع عليها ضمن لائحة التسجيل والاشتراكات في موقع المؤسسة الإلكتروني، على أن تكون الشريحة التي يختارها مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك كان يتقاضاه في مدة اشتراكه الإلزامي وبما لا يتجاوز 10%، فإذا وقع أجره السابق مضافاً إليه هذه النسبة بين شريحتين، جاز له اختيار أعلاهما.
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021
محتويات المقال
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية
شرح المادة 80 من قانون العمل
متى يُسمح لصاحب العمل بإنهاء العقد في المادة 80
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية ، جزء أساسي من القوانين حفاظا على حق العامل داخل أي مؤسسة إذا كانت مؤسسات عامة أو خاصة في المملكة العربية السعودية ، وبالتالي يمكننا أيضًا هذه اللوائح التي تهدف إلى توفير العدالة بين جميع الأطراف الموجودة في المؤسسة وقد تنص هذه المادة أيضًا على تنظيم العلاقة الأساسية التي يمر بها صاحب العمل وجميع العمال الذين يتعاملون داخل مؤسسته. المادة 80 من نظام العمل والعاملين وتحقيق التكافؤ الاجتماعي ، بالإضافة إلى أنه أصبح من الممكن للجميع إنهاء عقد العمل بين العامل وصاحب الشركة ، ومعرفة الفوائد الأعلى قيمة للمكافأة لديهم استلام ، والتي يجب صرفها إذا تم إنهاء الخدمة داخل المؤسسة. من خلال هذه المقالة ، ستتعرف أيضًا على المادة 80 من الأمور التي تنص عليها. المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة. قد يهمك: – تفاصيل عن القطاع الثالث في السعودية وأهم أهدافه لعام 2021
المادة 80 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية من بين الأشياء التي يبحث عنها الجميع ، ويسأل عنها العاملون في المملكة العربية السعودية باستمرار ، وقد تنص المادة على ما يلي: –
يجب على صاحب العمل عدم إنهاء العقد أو فصل العامل والموظف الذي يعمل لديه دون إخطار الطرف الثاني.
يجب أيضًا تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة بين المنظمة والعامل حتى لا يقول في هذه الأمور ضررًا أو ضررًا لكلا الطرفين. قد يهمك: – كيفية التسجيل في الجامعة السعودية الإلكترونية 1443
المادة 80 من قانون العمل والعمال يمكن لصاحب العمل الآن إنهاء العقد بين العامل كما نصت عليه المادة 80 وهي كالتالي: –
أن يبدأ صاحب العمل في إنهاء العقد بين العامل إذا تعرض لسوء المعاملة من قبل العامل سواء باللفظ أو بالضرب. يمكن لصاحب العمل التنازل والتنازل عن حقه. إنهاء العقد بين العامل إذا لم يلتزم العامل بكافة القواعد والأنظمة المعمول بها في العمل. من وجود بعض التوجيهات من المدير المباشر لرئيس العمل ومن رئيس العمل إلى العامل. يجب على العمال إكمال جميع هذه التوجيهات ، ولكن إذا تم ارتكاب مخالفة على حد قول المدير ، فسيتم فصل العامل. إذا خان العامل الأمانة أو ارتكب أي أعمال سيئة أو مخالفة للأخلاق والشرف ، يمكن لصاحب العمل في هذا الوقت إنهاء خدمته من داخل المؤسسة وفصله من العمل. يمكن للجميع الآن إنهاء العقد إذا تعرضت المؤسسة لبعض الخسائر من خلال إهمال العامل أو من خلال بعض أدوات العمل التي قدمها العامل..
في هذا الوقت يتم فصله بطريقة مباشرة.