قام محافظ هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات الدكتور محمد بن سعود التميمي بزيارة شركة «جاهز». المنصة السعودية الرائدة في مجال توصيل طلبات الطعام عبر الإنترنت، حيث كان في استقباله رئيس مجلس الإدارة صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن سلطان بن عبد العزيز والمهندس غصاب المنديل المدير التنفيذي لشركة «جاهز». من نحن – Jahez Group. وخلال الزيارة، قام صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بإطلاع الدكتور التميمي على أعمال الشركة وأنشطتها والتطورات الأخيرة وخطط الشركة المستقبلية للإدراج في نمو - السوق الموازية. واستعرض صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن سلطان بن عبد العزيز أهم المشاريع والمبادرات والبرامج التي تقوم بها «جاهز» بما يدعم أجندة رؤية 2030 التي تهدف إلى تحفيز نمو القطاع الخاص، وتطوير البنية التحتية الرقمية، وجذب الاستثمارات الأجنبية، وتنويع الاقتصاد الوطني. وبهذه المناسبة، قال صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن سلطان بن عبد العزيز: "يسرنا رؤية هذه المرحلة من رحلة تطور الشركة. وتعد زيارة الدكتور التميمي دليلاً على الدعم الملحوظ الذي تقدمه المملكة من خلال رؤية 2030 للشركات الناشئة والقطاع الخاص عامة؛ وإبرازًا لجهود قيادتنا الرشيدة لتوفير بيئة عمل محفزة على التطور المستمر".
غصاب المنديل جاهز عن
أطلقت "شركة جاهز الدولية" مبادرات تحفيزية لطالبي التوظيف كسائقي توصيل لديهم، يشمل العرض منح المندوب هدية سيارة، بعد إنجازه لخمسة طلبات يوميًا لمدة سنة واحدة، واعتبرت المبادرة الأولى من نوعها على مستوى العالم. وتؤدي "جاهز" عملاً كبيرًا لقيادة منظومة توطين قطاع توصيل الطلبات في السعودية، وتواكب روية ٢٠٣٠، وهي في خطوات متلاحقة نحو تحقيق ذلك الهدف، حيث وقعت في بداية العام مع صندوق الموارد البشرية (هدف) على دعم توظيف أكثر من ٥٠ سائقاً في مرحلة أولى، في خطوة تهدف لتوطين القطاع الذي يقدر عدد السائقين الأجانب فيه بأكثر من ١٢٠ ألف سائق. من جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة جاهز، غصاب المنديل، إن "جاهز" تسعى لسعودة القطاع من خلال توظيف الشباب وتحفيزهم، خاصة في ظل الحاجة الملحة للعمل لدى نسبة كبيرة، وما تقدمه جاهز من حوافز يأتي من باب مسؤوليتها تجاه شباب الوطن، وتأسيسًا لدور مهم للشركات السعودية للمساهمة الفاعلة في تحقيق طموحات سيدي سمو ولي العهد من خلال رؤية السعودية ٢٠٣٠.
غصاب المنديل جاهز وورد
وأضاف وايل بأن الشركة تركز على الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وأنها تتبع سياسة حيادية الكربون في السنوات الـ10 الماضية، حيث خفضت من انبعاثات النطاق 1 والنطاق 2 بنحو 80%. كما أنها تتطلع خلال السنوات الـ5 القادمة لتخفيض الانبعاثات الحالية من النطاقين 1 و2 بنحو 30%. مؤكداً في الوقت ذاته بأن التكنولوجيا تلعب دوراً هاماً في إدارة المخاطر وكيفية إدارة الوفرة والمرونة في سلاسل التوريد. 00:00 07-03-2022
تستحوذ على نحو%20 من إجمالي سوق التمويل الاستهلاكي في مصر
قال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة د. محمود خطاب، إن الشركة متواجدة في السوق المصري منذ 25 عاماً، وكانت من أوائل الشركات التي عملت في مجال الأجهزة الكهربائية. وفي حلقة جديدة من برنامج CEO TALKS، أشار د. غصاب المنديل جاهز للتعديل. خطاب إلى أن الحصة السوقية لـ في الس...
وفي حلقة جديدة من برنامج CEO TALKS، أشار د. خطاب إلى أن الحصة السوقية لـ في السوق المصري تمثل 8% من إجمالي تجارة الأجهزة الكهربائية المنزلية، في حين تستحوذ الشركة على نحو 20% من إجمالي سوق التمويل الاستهلاكي في مصر. مضيفاً في الوقت ذاته، بأنه يتم إصدار فاتورة كل 4 ثواني لعميل، وأن هناك ما يزيد عن 200 ألف عميل يومياً على منصة التجارة الإلكترونية للشركة ، لافتاً إلى أن المنصة موجودة منذ عام 2015.
غصاب المنديل جاهز بالعربي
مضيفاً بأن هناك مشروع يتم العمل عليه في الوقت الحالي وهي منصة "Kasta" لتقديم حلول الدفع، مشيراً إلى...
مضيفاً بأن هناك مشروع يتم العمل عليه في الوقت الحالي وهي منصة "Kasta" لتقديم حلول الدفع، مشيراً إلى أن امتلاك القليل من Bitcoin في المحفظة الاستثمارية هو تصرف حكيم يجب القيام به. هذا وكشف رانيفيلت في الوقت ذاته بأن استراتيجية الانسحاب الخاصة به هي ترك النظام البنكي والاحتفاظ بالعملات المشفرة حيث أنه لا يوجد أي بنك مركزي باستطاعته تخفيض محفظته المالية، كما أنه لن يكون هناك تضخم أيضاً.
غصاب المنديل جاهز للتعبئة
ومن جانبه، قال عبدالله البريدي، الرئيس التنفيذي لمنصة "بزنس نورة": "إن هذه الاتفاقية خطوة رائدة ومميزة مع شريكنا الاستراتيجي شركة جاهز. ونعتبر هذه الشراكة مهمة لقطاعَي المقاهي المطاعم. ونسعى من خلال هذه الشراكة إلى تمكين رواد ورائدات الأعمال وأصحاب الأفكار والمشاريع المبتكرة في هذا المجال داخل المملكة العربية السعودية".
غصاب المنديل جاهز للكتابة
8% على أساس سنوي ، مؤكدا في الوقت ذاته بأن 2020 كان عاماً جيدا من ناحية العمل
وبحسب لافينيور ، فإن أزمة حاويات الشحن هي عالمية وستدوم لفترة ، لافتا إلى أن "Ferrero Gulf" ستتعامل معها بشكل أكثر مرونة
00:00 25-11-2021
الأسس الاستراتيجية للتحول المالي والإداري داخل الشركات
في حلقة جديدة من برنامج CEO TALKS يتحدث أكرم علمي، الشريك في "Bain & Company" الشرق الأوسط عن الاستراتيجيات والخطط التي تضعها الشركات في بعض مراحل التحول في هيكلتها المالية والإدارية. ويفصل في الآليات التي تحتاجها لتحقيق هذه الأهداف سواء من حيث جداول العمل أو أو الأهداف وال...
ويفصل في الآليات التي تحتاجها لتحقيق هذه الأهداف سواء من حيث جداول العمل أو أو الأهداف والتنفيذ أو تغيير الأقسام أو زيادة الميزانيات أو تقليصها. غصاب المنديل جاهز للتعبئة. ويؤكد علمي أن "Bain & Company" تقدم خدماتها في هذا الإطار لقاعدة عملاء كبيرة في المنطقة، وقد قادت بالفعل تحولات كبيرة في عدة شركات سواء على الصعيد الاستراتيجي أوالتنظيمي أو تحسين النتائج أو تعزيز قدرات الموظفين أو حتى الدمج والاستحواذ. وفي زمن الجائحة، يقول علمي إن هذا النمط من التحول الاستراتيجي في خطط الشركات قد يصبح إلزاميا ومحوريا للعديد من المؤسسات تماشيا مع المتغيرات التي فرضتها الأزمة الاقتصادية وتبعاتها.
ونحرص على أن نتجاوز توقعات أصحاب المصلحة عن طريق توفير تجربة سلسة تتمحور حول المستخدم وممكَّنة عبر الابتكار المستمر للتكنولوجيا. وبفضل شغفنا العميق بعملنا والتزامنا الدائم بالتميز، نجحنا في كسب ثقة أكثر من مليوني عميل و45 ألف مندوب توصيل، وترسيخ مكانتنا كشركة وطنية سعودية ناجحة. تمارس المجموعة أعمالها تحت العلامات التجارية "جاهز" و"بك" (PIK)، وتقدم خدمات عند الطلب (On-Demand Services) والتجارة السريعة (Quick commerce) وخدمات التوصيل للميل الأخير/للباب (Last Mile Delivery) من خلال منصاتها التقنية.
الحمد لله. إذا ماتت المرأة (س) فينظر إلى من كان حيا عند موتها، لمعرفة من يرثها ومن لا يرثها، وقد ذكرت أنها تركت:
زوجا، وأبناء، وأبا وأما، ومن ذكرت من الإخوة والأخت لأم. وإذا كان كذلك فإن تركتها تقسم كما يلي:
للزوج الربع، لوجود الفرع الوارث؛ لقوله تعالى: ( وَلَكُمْ نِصْفُ مَا تَرَكَ أَزْوَاجُكُمْ إِنْ لَمْ يَكُنْ لَهُنَّ وَلَدٌ فَإِنْ كَانَ لَهُنَّ وَلَدٌ فَلَكُمُ الرُّبُعُ مِمَّا تَرَكْنَ) النساء/12
وللأب السدس. وللأم السدس؛ لقوله تعالى: (وَلِأَبَوَيْهِ لِكُلِّ وَاحِدٍ مِنْهُمَا السُّدُسُ مِمَّا تَرَكَ إِنْ كَانَ لَهُ وَلَدٌ) النساء/11
وللأبناء الباقي. فإن كانوا ذكورا اقتسموه على عدد رؤوسهم. وإن كانوا ذكورا وإناثا فللذكر مثل حظ الأنثيين؛ لقوله تعالى: ( يُوصِيكُمُ اللَّهُ فِي أَوْلَادِكُمْ لِلذَّكَرِ مِثْلُ حَظِّ الْأُنْثَيَيْنِ) النساء/11
وقد علم من قولك: " اكتشف الابن الأكبر للمرأة المتوفاة... " الخ، أن فيهم ذكرا. مسألة ميراث - الإسلام سؤال وجواب. وأما الأخت من الأم فلا شيء لها لأنها تحجب بالابن، وبالأب. وكذلك لا شيء للإخوة والأخوات ، أشقاء أو لأب، لأنهم يحجبون بالابن وبالأب. وبهذا تعلم أن ما ذكرته في تقسيم التركة غير صحيح.
هل الزوج يرث زوجته بعد موتها - إسألنا
رابعاً: أنهم يرثون مع من أدلوا به، فيرثون مع الأم وهم يدلون بها، أما غيرهم فيحجبه من أدلى به. (مِنْ بَعْدِ وَصِيَّةٍ يُوصَى بِهَا أَوْ دَيْنٍ) أي: بعد إخراج الوصية إن كان هناك وصية، وبعد قضاء الدين إن كان هناك دين على الميت، وهذا توكيد لما سبق.
مسألة ميراث - الإسلام سؤال وجواب
وإن مات الرجل وترك خلفه من الأبناء بنات.. فإن نصيب الزوجة الثمن.. لأن البنت في تلك الحالة مثلها مثل الذكر تمنع الزوجة من الحصول على الربع من الميراث الخاص بزوجها. في حالة أن الزوج مات وترك ابن له ولكن من زوجة أخرى فإن نصيب الزوجة أيضاً يكون الثمن. وإن مات الزوج وترك خلفه أكثر من زوجة.. فإن في تلك الحالة تشترك الزوجات كلهن في الربع إن لم يكن له ولد.. وفي حالة وجود الابن ذكر أو أنثى يكون نصيب جميع الزوجات الاشتراك في الثمن. في الحالة التي يموت فيها الزوج ويترك خلفه أبناء وزوجتان.. هل الزوج يرث زوجته بعد موتها - إسألنا. واحدة مسلمة والأخرى كتابية.. فإن الميراث في تلك الحالة يذهب إلى الزوجة المسلمة.. وذلك بسبب اختلاف الدين.. لأن اختلاف الدين مانع من الحصول على الميراث. في حالة إن مات الزوج وترك خلفه ابن غير مسلم فإن نصيب الزوجة المسلمة في تلك الحالة يكون الربع.. لأن اختلاف الدين يعد مانع من موانع عدم حدوث الإرث. إقرأ أيضاً: ساعة الاجابة يوم الجمعة مجرب هل الزوج يرث زوجته بعد موتها؟ توزع تركة الزوجة بالطرق الشرعية لمن يجب لهم الميراث من الزوجة.. وهم الأبناء والزوج وتقسم بينهم وفق ما حدده المنهج الإسلامي العظيم.. ولابد من العلم أن التركة ليس في الحصول على الميراث فقط.. بل يجب أولاً إخراج كافة الحقوق الخاصة بالزوجة.. مثل: سداد الدين المتعلق بالميت قبل إخراج الميراث.
(فَلِكُلِّ وَاحِدٍ مِنْهُمَا السُّدُسُ) أي: فللأخ من الأم السدس، وللأخت للأم السدس أيضاً. (فَإِنْ كَانُوا أَكْثَرَ مِنْ ذَلِكَ) أي: فإن كانوا أكثر من أخ، وأكثر من أخت، أي: فإن كان الإخوة لأم اثنين فأكثر ذكوراً كانوا أو إناثاً أو ذكوراً وإناثاً مجتمعين. (فَهُمْ شُرَكَاءُ فِي الثُّلُثِ) أي: فهم شركاء في الثلث، أي: يقتسمون الثلث بينهم بالسوية ذكورهم وإناثهم في الميراث سواء. • إذاً ميراث الإخوة من الأم: [الأخ من الأم يرث السدس بشروط] الشرط الأول: عدم الفرع الوارث، لأنه يسقط به. الشرط الثاني: عدم الأصل الوارث من الذكور لأنه يسقطه. الشرط الثالث: أن يكون منفرداً، لقوله تعالى في هذه الآية (فَلِكُلِّ وَاحِدٍ مِنْهُمَا السُّدُسُ). ويستحقون الثلث بشروط: الشرط الأول: عدم الفرع الوارث. الشرط الثالث: أن يكونوا اثنين فأكثر، لقوله تعالى في هذه الآية (فَإِنْ كَانُوا أَكْثَرَ مِنْ ذَلِكَ فَهُمْ شُرَكَاءُ فِي الثُّلُثِ). • أحكام خاصة بالإخوة لأم: أولاً: أن ذكرهم كأنثاهم حال الانفراد، فمن انفرد منهم أخذ السدس ذكراً أو أنثى بخلاف غيرهم. ثانياً: أن ذكرهم كأنثاهم حال الاجتماع فلا يفضل الذكر عن الأنثى. ثالثاً: أنهم يحجبون من أدلوا به نقصاناً، فيحجبون الأم من الثلث إلى السدس وقد أدلوا بها.