وفي العلا التاريخية استقبل منتجع العلا (أراك) زواره من مختلف الأقطار الذين جاء ليعيشوا لحظات من تاريخ أقوام سبقتنا بآلاف السنين والتمعن بمساكنهم وكيف كانوا يعيشون ولذلك حرص منتجع العلا (أراك) على إكمال اللحظات الممتعة والسعيدة التي يعيشها زائرو العلا بتوفير الخدمات التي يحتاجونها بدءاً من لحظة وصولهم حتى لحظة مغادرتهم ومن الخدمات التي يقدمها المنتجع خدمات الإرشاد السياحي وزيارة الإمكان التاريخية وزيارة مدائن صالح فضلاً عن الخدمات الفندقية المتميزة التي يقدمها وعن الموقع الذي يتميز به المنتجع والذي يعتبر الأقرب لمدائن صالح التاريخية.
- منتجع العلا اراك ولست
- منتجع العلا اراك الطبي
- منتجع العلا اراك عصي الدمع
- تعريف الذكاء الذاتي الجامعة الاردنية
- تعريف الذكاء الذاتي لمدخل البيانات
منتجع العلا اراك ولست
الثلاثاء 7 ذو الحجة 1433 هـ - 23 اكتوبر 2012م - العدد 16192
تستعد منتجعات الشركة العربية للمناطق السياحية «أراك» في كل من محافظتي ينبع والعلا لاستقبال الزوار خلال إجازة عيد الأضحى المبارك. حيث أنهت منتجعات «أراك» منذ وقت مبكر استعدادها لهذه المناسبة السعيدة وذلك ليتمكن الزوار من الاستمتاع بإقامتهم بمنتجعات «أراك». هذا وقد قام منتجع ينبع «أراك» بجميع التجهيزات التي يحرص نزلاء المنتجع على توفرها وتواجدها بالمنتجع لتمكنهم من الاستمتاع المطلق بالبحر مثل الدبابات البحرية والقوارب. فندق اراك العلا. أما منتجع العلا «أراك» فقد حرص على إرضاء زائريه بما يتناسب مع رغباتهم والتي أهمها زيارة الأماكن التاريخية بالعلا مثل زيارة مدائن صالح التاريخية ومن هذا الجانب حرص منتجع العلا «أراك» على إعداد برامج سياحية متنوعة وممتعة لزيارة هذه الأماكن والتي يشرف عليها مرشدون سياحيون مرخصون من قِبل الهيئة العامة للسياحة والآثار.
منتجع العلا اراك الطبي
تعد شركة أراك هي الشركة العربية السياحية شركة مساهمة مقفلة يقع مركزها الرئيسي في المدينة المنورة، وتم تأسيسها في عام 1997م برأس مال يبلغ قدره 50 مليون ريال سعودي، وبعد ذلك تم رفع رأس مالها وزيادته حتى بلغ 500 مليون ريال سعودي، وتعد تلك الشركة هي الذراع السياحي لشركة طيبة القابضة التي تمتلك منها نسبة 68. 87%. منتجع العلا اراك الطبي. تمارس شركة أراك العديد من الأنشطة منها كل الأنشطة التي تتعلق بالمتنزهات والفنادق بكافة أنواعها بالإضافة إلى الشاليهت والشواطيء الخاصة والموتيلات ونوادي الرياضات البحرية والقوارب والمناطق السياحية والحدائق وتمتلكها سواء كان من خلال الشراء أو الإنشاء أو الإستثمار من خلال التأجير أو البيع أو الإستئجار وتقوم بإدارتها صيانتها وتشغيلها. كما تقوم الشركة بممارسة كافة الأعمال الأساسية أو بشكل وسيط لتقوم بإدارة وتشغيل وصيانة جميع الأنشطة السابق ذكرها كما تقوم بتقديم كل خدمات السفر والسياحة بما فيها المجموعات السياحية والرحلات خارج وداخل مدن المملكة وتهييء كل الوسائل الممكنة لتستقبلهم وتقوم بتسكينهم ومن أهم المشاريع التي قدمتها شركة أراك:
طيبة أراك المدينة المنورة
– تطل أجنحة فندق طيبة أراك على المسجد النبوي الشريف بشكل مباشر، كما أنها توفر مكان للإقامة عن طريق خدمات ذاتية في المدينة المنورة، كما يوجد مركز طيبة المتخصص للتسوق والذي يقع فقط على بعد عدة خطوات من موقع الإقامة.
منتجع العلا اراك عصي الدمع
– وتمتاز الأجنحة في فندق طيبة أراك بأنها ذات ديكورات غنية ومزودة بأثاث خشبي قيم وأقمشة مزخرفة جذابة، كما أن جميع الأجنحة مزودة بخدمة الواي فاي بشكل مجاني وبها شاشة مسطحة يوجد بها العديد من القنوات الفضائية، ويوجد بالأجنحة مطبخ كامل التجهيزات، كما أن هناك العديد من الأجنحة التي تطل مباشرة على المسجد النبوي الشريف. – يقدم فندق طيبة أراك متجرا كبيرا لبيع الهدايا في مكتب الإستقبال والموقع والذي يوفر الخدمة للنزلاء على مدار 24 ساعة ويوجد بها خدمة تمكن النزلاء من تخزين أمتعتهم، كما يتوفر لدى الفندق المطاعم العالمية والمحلات التجارية على بعد ما يقل عن الخمس دقائق من خلال السير على الأقدام. – ويتوفر لدى الفندق مواقف مخصصة للسيارات ولكنها تشمل تكاليف إضافية يجب تسديدها بخلاف تكلفة الإقامة في الفندق. – تلك المنطقة من المدينة المنورة تعد من أفضل المناطق لدى النزلاء استنادا على التقييمات التي أعطوها للفندق، تلك المكان أيضا يعد من أفضل المواقع ذات التقييم الأعلى في المدينة المنورة فيشعر الضيوف فيه بالسرور وحصل الموقع على تقييم من الزائون قدره 8. 8 درجة. منتجع العلا اراك عصي الدمع. منتجع ينبع أراك
يقع تلك المنتجع على كورنيش مدينة ينبع الجديد والذي يعد أحد أجمل الشواطيء التي تطل على البحر الأحمر على مساحة تبلغ 45 ألف متر مربع، ويضم المنتجع عدد 63 شاليه و22 غرفة فندقية فخمة والعديد من الخدمات الرياضية وغرفة للساونا البخار وحوض جاكوزي وحمام سباحة، بالإضافة إلى مطعم يطل على البحر مباشرة.
رؤية ''أراك'' التي تتناسب مع التوجهات الاستراتيجية
أن نكون الخيار الأول لكل ضيف
رسالة ''أراك''، التي تتناسب مع التوجهات الاستراتيجية، هي كالتالي:
تقديم خدمات سياحية متميزة، ذات جودة عالية، تحقق رضا ضيوفنا، وتعود بالنفع على مساهمينا، من خلال التزامنا بالتحسين والتطوير المستمر باستخدام أحدث وسائل التقنية، والاهتمام بمنسوبينا. سياسة الجودة
في ''أراك''
تلتزم إدارة ''أراك'' وجميع منسوبيها بتقديم خدمات سياحية متميزة ذات جودة عالية تحقق رضا عملائها وتعود بالنفع على مساهميها من خلال:
- تطبيق الجودة على نشاطاتها كافة. - التحسين المستمر لجودة خدماتها. - الاستثمار في التقنية الجديدة. - تدريب العاملين وتطوير قدراتهم. - توفير بيئة عمل مناسبة لمنسوبيها. منتجعات و فنادق ” طيبة اراك “ | منتديات فخامة العراق. فنادق ومنتجعات ''أراك''
تتمثل مشاريع الشركة العربية للمناطق السياحية ''أراك'' في:
أجنحة طيبة أراك وأجنحة المجيدي أراك. تقوم ''أراك'' بإدارة وتشغيل أجنحة طيبة أراك وأجنحة المجيدي أراك اللذين يتميزان بموقعهما الاستراتيجي؛ لمواجهتهما المباشرة للمسجد النبوي الشريف. تحتوي الأجنحة على 721 جناحا بمساحات وأحجام مختلفة تتراوح بين غرفة واحدة وخمس غرف نوم مجهزة بأحدث الأثاث الفندقي ومستلزمات الإقامة كافة، إضافة إلى مركز تجاري متكامل ومطاعم ذات مستوى عالٍ من الخدمات ومواقف مجانية خاصة للضيوف، كما توفر ''أراك'' خدمات الاستقبال والنقل من وإلى المطار.
وتدرس أراك باهتمام التوسع في السوق المحلية التي يحتم عليها المحافظة على رؤية ورسالة الشركة وتعهداتها إزاء عملائها، وتكمن أهمية رسالة الشركة العربية في تقديم خدمات سياحية متميزة ذات جودة عالية تحقق رضا العملاء وتعود بالنفع على المساهمين والمنتسبين متضمنا ذلك رؤية سياحية للشركة في أن تصل إلى كل سائح وأن تكون خياره الأفضل. وتلتزم "أراك" حيال تحقيق هذه الأهداف بسياسة الجودة من خلال تطبيق الجودة على كافة نشاطاتها والالتزام بالمواصفات واللوائح المنظمة والتحسين المستمر لجودة خدماتها والاستثمار في التقنية الجديدة وتدريب العاملين في الشركة وتطوير قدراتهم إلى جانب توفير بيئة عمل مناسبة لمنسوبيها. منتجع العلا اراك | فنادق في العلا - Holdinn.com. يذكر أنه تم تأسيس الشركة العربية للمناطق السياحية "أراك" إأحدى شركات طيبة القابضة للاستفادة من مقومات الجذب السياحي التي تتميز بها منطقة المدينة المنورة خاصة وبقية مناطق المملكة عامة، ولتحقيق الأثر التنموي على اقتصاديات المنطقة بالاستثمار في المشاريع السياحية. وتهدف الشركة العربية للمناطق السياحية "أراك" الاستراتيجية للتنمية السياحية في منطقة المدينة المنورة إلى جعل المنطقة وجهة سياحية رئيسة في المملكة وتعزيز وضعها كوجهة دينية ذات أهمية عالمية والعمل على إيجاد أنماط سياحية رئيسية أخرى تتسم بالديمومة والانسجام مع القيم الإسلامية والطابع الثقافي والبيئي والتراثي للمنطقة وبتوفير منتج سياحي متنوع يستند إلى إدارة تنموية استراتيجية.
كما يقترح أن هذه الذكاءات المتعددة يمكن أن تساعدنا في فهم مفاهيم تتجاوز الذكاء، مثل الإبداع والقيادة وعلى الرغم من أن هذه النظرية قد استحوذت على اهتمام مجتمع علم النفس والجمهور الأكبر، إلا أن لها عيوبها كان هناك عدد قليل من الدراسات التجريبية التي تختبر هذه النظرية بالفعل، وهذه النظرية لا تأخذ في الحسبان أنواعًا أخرى من الذكاء بخلاف تلك التي ذكرها غاردنر النظرية الثلاثية للذكاء بعد عامين فقط، في عام 1985، اقترح روبرت ستيرنبرغ نظرية ذكاء من ثلاث فئات، تدمج المكونات التي كانت تفتقر إليها نظرية غاردنر. تستند هذه النظرية إلى تعريف الذكاء باعتباره القدرة على تحقيق النجاح بناءً على معاييرك الشخصية وسياقك الاجتماعي والثقافي وفقًا للنظرية الثلاثية، فإن للذكاء ثلاثة جوانب: الذكاء التحليلي يشار إليه أيضًا باسم ذكاء المكونات، وهو الذكاء الذي يتم تطبيقه لتحليل أو تقييم المشكلات والتوصل إلى حلول. هذا هو مقياس اختبار الذكاء التقليدي الذكاء الإبداعي هو القدرة على تجاوز ما يتم تقديمه لخلق أفكار جديدة ومثيرة للاهتمام.
تعريف الذكاء الذاتي الجامعة الاردنية
خلاصة
الوعي الذاتي هو جزء حاسم من الذكاء العاطفي. تعريف الذكاء الذاتي الجامعة الاردنية. ليس من قبيل المصادفة أن دانيال غولمان، مؤلف كتاب " الذكاء العاطفي "، حدده على أنه الأول من بين الكفاءات الخمس التي تشكل الذكاء العاطفي. من دون الوعي الذاتي وفهم أنفسنا، والشعور بالاِرتباط المتجذر بقيمنا الخاصة، فمن الصعب، إن لم يكن من المستحيل، أن نكون على وعي بمشاعر الآخرين وأن نتفاعل معها بشكل فعال. نتويه:
إذا استفدت من محتوى موقعنا أو تطبيقنا على جوجل بلاي، المرجو منكم دعم تطبيقنا على جوجل بلاي بتقييمه ب 5 نجوم وترك تعليق إيجابي لمساعدتنا وتشجيعنا على الاستمرار في نشر المزيد وشكرا جزيلا. هذا رابط التطبيق –
اقرأ أيضاً: بناء الثقة في النفس، حضر نفسك للنجاح
اقرأ أيضاً: الذكاء العاطفي
تعريف الذكاء الذاتي لمدخل البيانات
التعرف إلى نقاط القوة والضعف لديك وذلك من خلال التساؤل عن هل ينفذ صبرك سريعًا؟ وهل تعاني من الانزعاج بشكل مستمر؟ وما الذي ينبغي فعله عند مواجهة مشكلة مع زملاء العمل؟ إذ يتيح ذلك الأمر إيجاد السبل السليمة عند التعامل مع الآخرين. تذكر أن العواطف مؤقتة وعابرة، فعندما يزعجك أي زميل في عملك أو يمنحك مديرك أي مهمة تبدو بالنسبة لك محبطة حاول أن تضع في ذهنك أن تلك الأشياء مؤقتة، فلا تقم باتخاذ أي قرارات متهورة حتى لا تتسبب في الإضرار بنجاحك وارتقائك وتحقيق أهدافك على المدى الطويل. صحتك | تعريف الذكاء وتاريخ تطور المفهوم #صحتك_في_رمضان. 2- الالتزام بالتنظيم والضبط الذاتي
لكي تستطيع تنمية الذكاء العاطفي لديك لتعود على بيئة العمل بالنجاح والتطور ينبغي أن تلتزم بفكرة التنظيم الذاتي، حيث إنها سوف تساعدك بقوة على التكيف بشكل جيد مع جميع المواقف المتغيرة. إلى جانب أنك سوف تكون قادرًا على السيطرة على مشاعرك والتعبير عنها فقط في الأوقات المناسبة بدلًا من التصريح المباشر لها والانفعال وبلوغ ردود فعل من الآخرين غير محبذة. ففي النقاط التالية سنوضح كيفية تطوير مهارة ضبط الذات حتى يتم تعزيز الذكاء العاطفي في العمل:
البحث عن التقنيات التي تستخدم من أجل التخلص من ضغوطات العمل، حيث يمكن اللجوء إلى الهويات التي تفضلها، أو ممارسة التمارين الرياضية التي تحقق الاسترخاء، إذ إن تلك الأمور ستفيد في التخفيف من الضغط.
التقييم الذاتي الدقيق
فهم مشاعرك الخاصة ومشاعر الآخرين أيضا يتطلب فهماً جيداً لنقاط قوتك ونقاط ضعفك، ومواردك الداخلية، وربما الأهم من ذلك، حدودك. يمكن أن يكون من الصعب بشكل خاص أن نعترف بنقاط ضعفنا وحدودنا، وخاصة إذا كنت في بيئة عمل تنافسية وسريعة الحركة، ولكن الأمر هو من الأهمية بمكان للذكاء العاطفي وراحتك الشخصية. الناس الذين يجيدون التقييم الذاتي عموما، ليس لديهم فهم جيد لنقاط القوة والضعف لديهم وحسب، بل يظهرون أيضاً حساً جيداً من الفكاهة عن أنفسهم وحدودها. وعادة ما يكونون متأملين جداً ويتعلمون من التجارب ومنفتحين على آراء الآخرين. تحذير! جوانب مظلمة يمكن أن يكون من الصعب جدا الاعتراف بنقاط الضعف، وكثير من الناس قد ينكرون أن لديهم أي نقاط ضعف. الذكاء الشخصي - الذاتي - الداخلي - وطرق تنميته.... ولا سيما بالنسبة لمن يشغلون مناصب عليا، قد يكون من الصعب أيضا الحصول على ردود فعل حقيقية وبناءة. وهذا يؤدي إلى "الجوانب المظلمة"، وهي مجالات المشاكل الغير مرئية تماما للشخص المعني بالأمر. تم تحديد "الجوانب المظلمة" الشائعة في دراسة أجريت على المسؤولين التنفيذيين، وشملت:
وضع الشخص لأهداف غير واقعية لنفسه أو للمنظمة، وامتلاك أفكار غير واقعية عن كيفية إنجاز المهام بسهولة،
"الطموح الأعمى"، حيث يجب أن يكون الشخص "على صواب" في جميع الأوقات،
العمل الشاق الذي لا هوادة فيه، والعمل لساعات طويلة، والتعرض لخطر الإرهاق نتيجة لذلك.