للمستخدم الحق في الحصول على شهادة خبرة جيدة من الشركة التي كان يعمل بها، وذلك بعدد السنوات التي قضاها مستخدما فيها. غير أنه كي يستحق العامل هذه المكافأة، من الضروري أن يتضمن العقد بينه وبين الشركة التي يعمل بها، ما ينص على أحقيته في حصوله على مكافأة نهاية خدمة، في حال ثم فصله أو اضطر لترك العمل لأية ظروف خارجة عن رغبته. طريقة تعبئة نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة على اكسل نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج المُمَّيزة "نموذج حاسبة مكافأة نهاية الخدمة على اكسل" باللغة الانجليزية. النموذج مميّز يتم استخدامه من طرف الشركات في قسم الموارد البشرية، يأتي هذا الأخير على شكل ملف اكسل (excel File). وهو عبارة عن ملف واحد مكون من صفحة واحدة. نموذج الحاسبة المرفق مع المقال يساعد محترفي قسم الموارد البشرية في الشركة على حساب مكافأة الموظف عند قرار تسريحه. النموذج مفتوح المصدر وجاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامه سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليها بما يُناسب الجميع. تتضمن حاسبة نهاية الخدمة مجموعة الحقول الفارغة التي تتطلب ملئها عن طريق الحاسوب بمعلومات عن الموظف، وكذلك معلومات أخرى نترككم تتعرفون عليها من خلال تحميل وتصفح هذا النموذج.
حساب مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِعون في معظم الدول العربية على أصحاب العمل دفعها للعاملين لديهم عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بواسطة الحاسبة التالية والتي يمكن ان يعتمدها أصحاب العمل وكذلك العمال لمعرفة مكافئة نهاية الخدمة المستحقة. ليس في جميع حالات انتهاء عقد العمل يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة، اذ توجد بعض الاستثناءات التي حددها المشرعون في قوانين العمل والتي لا يستحق فيها العامل المكافأة وفي ادناه امثلة على هذه الاستثناءات: الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية العمل وفقا لقانون العمل العراقي: المادة 43 - أولا - ب: اذا حكم على العامل بحكم قضائي بات بالحبس لأكثر من سنة واحدة اما اذا كان الحكم اقل من سنة فيعاد الى عمله دون ان يستحق أجور المدة التي قضاها بالتوقيف او الحبس. المادة 43 - ثانيا- هـ: عندما يرتكب العامل سلوكا مخلا بواجباته بموجب عقد العمل. المادة 43 - ثانيا - و: اذا انتحل العامل شخصية كاذبة او قدم مستندات مزورة.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بوزارة العمل
إذا كانت المدة التي قضاها العامل في عمله أكثر من ٥ سنوات فإنه يستحق الحصول على مكافئة ٣٠ يوم عن كل عام وقد زاد ذلك على أول خمس سنوات. يوجد شرط مهم جدا عليك معرفته عن مكافأة نهاية الخدمة وهو: أن لا تتم الزيادة في مكافأة نهاية خدمة العامل في كل مجموعها عن أجر مدة أربعة وعشرين شهر (اجر سنتين). طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد غير محدد المدة
إذا قام الشخص صاحب العمل بإنهاء عقد موظف وكان العقد غير محدد المدة فيمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص عن طريق السنوات التي قضاها العامل قبل إنهاء عقده. لو كانت مدة قضاء العامل في عمله أقل من سنة فلا يستحق أن يحصل على أي مكافأة لنهاية خدمته، عليه أن يقضي عام كامل للحصول عليها. الموظف الذي قام بالعمل لمدة أكثر من عام وأقل من ٥ سنوات فيستخص الحصول على مكافأة من خلال مرتبه الأساسي لواحد وعشرين يوم عن كل عام من أول ٥ سنوات من خدمته. إذا قضى العامل في عمله مدة أكثر من ٥ سنوات فيستخص الحصول على مكافئة عن طريق راتبه الأساسي لثلاثين يوم عن كل عام إضافي، يجب أن لا تتعدى المكافئة رواتب أربعة وعشرين شهر من العمل (سنتين). حساب مكافأة إنهاء عقد غير محدد المدة عن طريق الموظف
إذا قام العامل بإنهاء عقد عمله وكانت مدة العقد غير محددة فيستطيع حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص من خلال عدد السنوات التي قضاها في عمله بالإضافة إلى مرتبه الأساسي.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السعودية
اقرأ أيضاً قانون الاكتتاب في شركات المساهمة العامة تعريف وعناصر التسويق والإعلان
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر
تحسب مكافأة نهاية الخدمة في مصر عندما يكون الموظف غير قادر على إتمامه لمهامه في العمل، دون إرادته الشخصية؛ وذلك بسبب تعديه سن التقاعد القانوني وهو 60 سنة، أو بسبب إصابته بمرض معين كالأمراض العقلية، أو الإعاقات المختلفة، لكن أحد أهم الشروط الأساسية أن يمر على الشخص في العمل أكثر من سنة واحدة، فإنه يحصل على مكافأة مالية ومعنوية عن الأيام التي عمل فيها سواء كانت في القطاع العام أو الخاص، ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب المدة التي قضاها الشخص في وظيفته. تختلف طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة من بلد إلى الآخر، لكن في مصر يحصل الشخص على مكافأة نهاية الخدمة من خلال حساب آخر نصف شهر من كل سنة في السنوات الخمس الأولى التي عمل بها، مع إضافة أجر شهر من كل سنة من السنوات التي تليها، ويتم احتسابها في مصر للقطاعين الحكومي والخاص بالطريقة التالية:
إذا خدم الشخص في عمله لمدة أقل من خمس سنوات وأكثر من سنتين
يتم حساب الراتب في هذه الحالة من خلال تقسيمه على 24، ثم ضرب الناتج في مدة الخدمة التي عملها الشخص في الشهور.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل
ثم يقوم بتحديد الراتب الذي يحصل عليه من جهة العمل. بعد ذلك يقوم الموظف بكتابة عدد الأشهر الخاصة بالعمل. كما يجب على الموظف أن يقوم بتحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ثم تحديد مدة الخدمة "بالسنوات". وأخيرًا يحدد الموظف عدد الأيام في حالة معرفتها بشكل جيد. وفى النهاية يقوم الموظف بالضغط علي تبويب "احسب =". وبذلك استطاعت المنصة أن تقوم بإجراء حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل بشكل إلكترونى سريع، ويأتى ذلك وفق عدد السنوات الفعلية التي قضاءها الموظف أو العامل فى العمل. مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بقانون العمل السعودى
قد حدد قانون العمل السعودي مجموعة من الضوابط والمعايير التي تتعلق بصرف مكأفاة نهاية الخدمة للمواطنين، حيث يتم صرف المستحقات بعد نهاية الموظف أو العامل لفترة العمل القانونية أو عند تقديم الاستقالة، يتم مراعاة ما يلي:
لا يستطيع العامل أن يحصل علي أي مكافأة فى نهاية الخدمة إذا لم يتم قضاء فترة عامين متتاليتين بالخدمة التي تخص صاحب العمل. كما يأخذ الشخص علي ثلث قيمة المكافأة فقط، في حالة إذا عمل بمدة لا تقل عن عامان متتاليتين ولا تتجاوز فترة 5 سنوات. عامل يحصل علي ثلثي قيمة المكافأة في حالة إذا قدم العامل استقالته إذا تم مدة عمل تزيد عن 5 سنوات متتالية وما لم تصل إلى 10 أعوام.
حاسبه مكافاه نهايه الخدمه السعوديه
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أنه خلال فترة عمله طوال سنوات الخدمة تم اقتطاع مبلغ تأمين شهري من راتبه. أن يكون لديه أحكام للتأمين ضد العجز والشيخوخة والوفاة. أن لا يكون الشخص تعدى على أي نقاط متفق عليها في عقد العمل. اتباع قوانين العمل المصرية، واعتبار أي اتفاق يخالفها سواء كان لمصلحة المؤسسة أو الفرد باطلاً. المراجع ↑ "At a glance: termination of employment in Egypt", lexology, Retrieved 5/4/2022. Edited. ↑ "Egyptian Labor Law", youssrysaleh, Retrieved 5/4/2022. Edited.
في الوقت الذي يعاني فيه المرضى بمنطقة جازان من عدم إمكانية العلاج لبعض الحالات لقلة الإمكانيات المتوفرة، تَسَبّب إغلاق مكتب الحجوزات لتذاكر الطيران في مقر الهيئة الطبية بجازان في تفاقم معاناتهم؛ وذلك لما تَسَبّب من تأجيل وإلغاء لمواعيدهم التي تم حجزها منذ عدة أشهر. حيث ما زال تكدس مرضى منطقة جازان بمقر الهيئة الطبية بـ"صحة جازان" في تزايد منذ عدة أسابيع؛ وذلك بعد إغلاق مكتب الحجوزات لتذاكر الطيران في مقر الهيئة الطبية بجازان، وتحويل المرضى لمكتب الخطوط السعودية الرئيس؛ من أجل استخراج تذاكر أوامر الإركاب لهم، التي تُصرف للمرضى الذين يكملون علاجهم خارج منطقة جازان؛ مطالبين وزارة الصحة بضرورة إعادة فتح المكتب الذي تَسَبّب إغلاقه في تأجيل مواعيدهم. وقال ذوو المرضى لـ"سبق": على وزارة الصحة وصحة جازان التجاوب مع مطالباتنا منذ أسابيع، بضرورة إنهاء تكدس المرضى الذي يتواجدون يومياً بمقر الهيئة الطبية بجازان دون أي فائدة، ومنهم كبار في السن، وافتتاح مكتب حجوزات خاص بهم بعيداً عن الزحام الذي يتعرضون له حالياً في المكتب الرئيس للخطوط السعودية، بعد إغلاق مكتب الحجوزات لأوامر الإركاب في الهيئة الطبية بمنطقة جازان.
مركز المعلومات &Raquo; بطء الإجراءات يزحم الهيئة الطبية في جازان
محمد الكادومي (جازان)
مع إطلالة كل صباح جديد، يزدحم مقر الهيئة الطبية بمنطقة جازان بأعداد مهولة من المراجعين وذويهم أملا في الحصول على أمر إركاب على حجوزات الطيران لتلقي العلاج خارج المنطقة، وتضمنت مشاهد أمس في المجمع مشادات وملاسنات بين المراجعين نتيجة للازدحام. ورصدت «عكاظ» أمس (الثلاثاء) حالة التكدسن في الموقع، خصوصا أن عددا منهم يعاني من أورام سرطانية وحالات لمرضى القلب والإعاقة الذين يحاولون جاهدين الحصول على تذاكر سفر مع مواعيدهم في مستشفيات الرياض وجدة خوفاً من فقد فرصة العلاج. اخبار ساخنة | الهيئة الطبية الشرعية - صفحة 1. وعبر عدد من المراجعين عن استيائهم من مشاهد التكدس التي تتكرر- وفقا لأقوالهم – في مقر الهيئة الطبية. وقال عبدالله رفاعي (65 عاما) إنه منذ أسبوعين يراجع في الموقع من أجل الحصول على أمر إركاب إلى منطقة الرياض لمتابعة علاجه إثر عملية في القلب أجراها قبل أيام عدة، لكن الخطوط السعودية رفضت أمر الإركاب لعدم توافر رصيد مالي، فيما أرجع عبدالإله معافا التكدس إلى إجراءات معقدة على المرضى إضافة إلى غياب الاهتمام من قبل صحة جازان. من جهتها، أوضحت صحة جازان أنها ستقدم دعمها للهيئة الطبية العامة بجازان وستبذل جهدها دوما لتحسين الخدمة.
بوابة أمانة منطقة جازان | الإستعلام عن الشهادات الصحية
الهيئة الطبية العامة في جازان
تأسست الهيئة الطبية العامة في جازان بموجب قرار معالي الصحة رقم 539/18 وتاريخ 29/4/1404هـ وشكل أعضاءها برئاسة الدكتور عبدالرحيم محمد عقيل مدير عام الشئون الصحية وكان يتغير تشكيل الأعضاء حسب التوجيه الوزاري. كما إن الهيئة تقوم بالكشف على جميع موظفي الإدارات الحكومية في المنطقة المحالين إليها بخطابات رسمية لإثبات عجزهم الصحي وتقوم أيضاً بالكشف على المدرسين الذين لا يستطيعون القيام بالنصاب الكامل من الحصص في التدريس لأسباب مرضية ويتم البت في ذلك حسب الحالة. كما تقوم الهيئة بالكشف على أرباب معاشات التقاعد. مركز المعلومات » بطء الإجراءات يزحم الهيئة الطبية في جازان. وتقوم الهيئة الطبية العامة في جازان بالكشف على المرضى المحالين لها بموجب إجراءات رسمية وتحدد الحالات التي تحتاج للعلاج خارج المنطقة بعد الإطلاع على التقارير اللازمة والكشف من قبل الأطباء المتواجدين في الهيئة ويتم تحويل الحالات المرضية المحتاجة للعلاج إلى المستشفيات التخصصية والجامعية والحكومية الأخرى.
اخبار ساخنة | الهيئة الطبية الشرعية - صفحة 1
أصدرت الهيئة السعودية للملكية الفكرية التقرير الإحصائي لمعلومات الملكية الفكرية لعام 2021، المتضمن أبرز المؤشرات والإحصاءات الخاصة بمجالات الملكية الفكرية بما في ذلك أعداد الطلبات المودعة، والوثائق الصادرة لكل مجال. وكشف التقرير نموا في عدد الطلبات المودعة في الهيئة خلال عام 2021م مقارنة بالعام الماضي حيث ارتفعت طلبات براءات الاختراع المودعة بنسبة 11%، وطلبات تسجيل العلامات التجارية بنسبة 26%، كما شهدت كل من طلبات تسجيل النماذج الصناعية والتسجيل الاختياري لمصنفات حق المؤلف نموا بنسبة 48% و 57% على التوالي، كما شهد هذا العام إيداع 4 طلبات لتسجيل الأصناف النباتية. وأشار التقرير أنه في عام 2021 أصدرت أول وثيقتين في تاريخ المملكة لحماية التصميمات التخطيطية للدارات المتكاملة. ودعت الهيئة السعودية للملكية الفكرية الراغبين بالاطلاع على التقرير الإحصائي لمعلومات الملكية الفكرية لعام 2021م إلى زيارة صفحة مركز معلومات الملكية الفكرية على موقعها الرسمي عبر الرابط.
جاء ذلك...
"شرعية المدينة" تصدر حكم الحق العام في قضية "طبيب الختان" غداً
15 يونيو 2013
17, 280
ينتظر أن تصدر الهيئة الشرعية الصحية بالمدينة المنورة في جلستها غداً حكماً بالحق العام في قضية "طبيب الختان"، المتهم بقطع عضوين ذكريين لطفلين، والتسبب في عجز الأعضاء التناسلية لخمسة...
Continue Reading...