دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب المجانية هي مايبحث عنه الجميع في الظروف الحالية التي يمر بها العالم من انتشار فيروس الكورونا وفرض الحجر الصحي وغيره، أصبح هناك الكثير من الوقت لاستغلاله في تعلم مهارة جديدة. إن الكتب والبودكاست تعد بداية موفقة طبعًا؛ ولكن لا شيء يتفوق على الدورات التدريبية الرقمية التي تساعدك على تعلم شيء جديد مثل تحسين مهارات الموارد البشرية لديك. إذا كنت بالفعل تعمل في مجال الموارد البشرية أو حتى كنت ما زلت مبتدئًا تأخذ خطواتك الأولى، فيوجد دائمًا مجال لتطوير نفسك أكثر، حيث أن تخصيص الوقت للاستثمار في نفسك وتطويرك المهني، يمكن أن يفتح الأبواب لفرص جديدة، ولا أعني هنا مساعدتك في الحصول على تلك الترقية أو حتى الوظيفة التي تحلم بها فقط ولكن يمكن أن يساعدك أيضًا في الارتقاء بالأشخاص في مؤسستك وخلق بيئات عمل أفضل لفريقك. دورات و برامج تدريبية في ادارة الموارد البشرية و ادارة المواهب و تقييم الاداء الوظيفي | جلوماكس للتدريب. إن هناك الكثير من دورات الموارد البشرية المختلفة التي يمكنك مراجعتها أو متابعتها. بل إن بعضها يقدم شهادة يمكنك التباهي بها بمجرد اكتمال الدورة، لمساعدتك على البدء، قمنا بتجميع قائمة من أفضل دورات الموارد البشرية عبر الإنترنت للتحقق منها. أولًا: كورسات إدارة الموارد البشرية المدفوعة 1- كورس Digital HR هو برنامج ذو شهادة مقدمة من خلال أكاديمية AIHR، يعلم المشاركين كيفية الاستفادة من التكنولوجيا لجعل الموارد البشرية أكثر فعالية من خلال أن تصبح متخصصا في الموارد البشرية الرقمية.
- دورات معتمدة من وزارة الموارد البشرية
- دورات الموارد البشرية في السعودية
- دورات الموارد البشرية المجانية 2021
- دورات في الموارد البشرية
- أحسنوا الظن بالناس 😥 - YouTube
دورات معتمدة من وزارة الموارد البشرية
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا. سيتم حفظ القائمة. برجاء اختيار الدورات التدريبية لتقديم طلب اتصال مقدم الخدمة. دورات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية - Hide تقييم المحتوى! قيِم هذه الصفحة إشترك في العروض الخاصة في الدورات التدريبية لدى Laimoon! كن أول من يعرف أفضل الدورات التدريبية التي يتم اختيارها بعناية في مجال تخصصك.
دورات الموارد البشرية في السعودية
لا يفوتك!
دورات الموارد البشرية المجانية 2021
وهي لا تختلف إطلاقًا من حيث الكورس التابع لأستاذ أحمد مبارك حيث تتناول موضوعات مهمة في تعريف الاتش ار وهي:
مفهوم الموارد البشرية. تصميم وتحليل الوظائف. الاستقطاب. الاختيار والتوظيف. تدريب وتقييم العاملين بالمنظمة. الحوافز والمكافآت. ولا تنسى أن تقوم بمتابعتنا أيضا على منصات التواصل:
فيس بوك. تويتر. انستقرام. تليجرام. لينكد إن. مرتبط
دورات في الموارد البشرية
المميزات الرئيسية: تعلم من خلال نهج علمي يسهل الوصول إليه مثل فهم أفضل الممارسات والنصائح العملية وتطبيقها. تقدم الدروس التمهيدية لمحة عامة عن محتوى المحاضرات وتوضح كيفية الاستفادة القصوى من التجربة. تجنب الأخطاء الرئيسية في سوء إدارة الموارد البشرية. لا توجد خبرة في العمل أو الكلية إلزامية لأنه برنامج على مستوى المبتدئين ولكن يمكن أن يكون مفيدًا. يتيح لك الموعد النهائي المرن التعلم حسب راحتك. HR Diploma دبلومة الموارد البشرية. استكمال جميع الاختبارات والتقييمات المتدرجة التي تتبع الدروس للحصول على شهادة إتمام الدورة. المدة: 5 أشهر ، 5 ساعات في الأسبوع التقييم: 4. 7 من 5 يمكنك التسجيل هنا
إذا كنت تريد أن تصبح قائد موارد بشرية جاهزًا للمستقبل وتنتقل برأسمالك البشري نحو النمو بفعالية ، يمكن أن تساعدك هذه الدورة التدريبية من XLRI. هذا برنامج تطوير تنفيذي كبير سيساعدك على أن تصبح سريع التفكير واستراتيجيًا في نهجك تجاه تطوير ممارسات موارد بشرية مبتكرة من شأنها أن تؤدي إلى مرونة قوة عاملة مشتركة طويلة الأمد. سيساعدك التسجيل في الدورة على فهم الديناميكيات المحددة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية مع تقديم المهارات المطلوبة لبناء وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية.
يقدم المعهد العلمي الاداري دورة الادارة و ادارة الموارد البشرية بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وذلك في اطار الدورات التي يقدمها لكل من يرغب في تطوير مهارات في مجال الادارة وادارة الموارد البشرية. الادارة و ادارة الموارد البشرية
محاور دورة الادارة و ادارة الموارد البشرية:
مقدمة في الادارة ووظائفها. مفهوم ادارة الموارد البشرية. وظائف ادارة الموارد البشرية. دورات الموارد البشرية المجانية 2021. كيفية التخطيط للموارد البشرية في المؤسسات. التوصيف الوظيفي للموارد البشرية.
"حسن الظنّ راحة
القلب" 9. وعنه عليه
"حسن الظنّ يخفّف
الهمّ" 10. "إنّ حسن
الظنّ يقطع عنك
نصبًا 11
طويلاً" 12. 3- النجاة في
الآخرة
يبعد الإنسان عن
تحمّل ذلك
الحرام، وهذا ما
أرشد إليه الإمام
عليّ عليه السلام
بقوله:
"حسن الظنّ ينجّي
من تقلّد الإثم" 13. حدود حسن الظنّ
إنّ حسنَ الظنّ
بالناس رغم
إيجابيّاته
الكثيرة، إلّا
أنَّ له حدوداً
ينبغي الالتفات
إليها منها:
1- إنّ حسن الظنّ
إنّما هو عند
الاحتمال في
مقابل احتمال
آخر، وليس عند
اليقين بالسوء،
فقد يعلم الإنسان
علم اليقين بشيء
سلبيّ قام به
الآخر، فهنا عليه
أن يكون فطنًا في
ردّة فعله ضمن
الضوابط
الشرعيّة، وقد
عبَّر عن هذا
المطلب أمير
المؤمنين عليه
السلام فيما ورد
من قوله عليه
"ضع أمر أخيك على
أحسنه حتّى يأتيك
ما يغلبك منه" 14. 2- إنّ حسن الظنّ
لا يعني التفريط
في التعامل مع
الآخرين بثقة
مطلقة، فعن
الإمام الصادق
"لا تثقنَّ بأخيك
كلّ الثقة, فإنّ
صرعة الاسترسال
لا تُستقال" 15. وقد أعطى الإمام
تطبيقًا عمليًّا
ينفع في العلاقات
مع الآخرين، لا
سيَّما الجانب
الأمنيّ، فعنه
"احذر من
أصحابك ومخالطيك
الكثير المسألة،
الخشن البحث،
اللطيف
الاستدراج، الذي
يحفظ أوَّل كلامك
على آخره، ويعتبر
ما أخَّرت بما
قدَّمت، ولا
تظهرنَّ له
المخافة، فيرى
أنّك قد تحرَّزت
وتحفّظت، واعلم
أنَّ مِنْ يقظة
الفطنة إظهارَ
الغفلة مع شدّة
الحذر، فخالط هذا
مخالطة الآمن،
وتحفّظ منه تحفّظ
الخائف.. أحسنوا الظن بالناس 😥 - YouTube. " 16.
أحسنوا الظن بالناس 😥 - Youtube
[ تفسير ابن كثير ج / 7 ص / 22] وعن الفضيل بن عياض عن سليمان عن خيثمة قال قال عبد الله والذي لا إله غيره ما أعطي عبد مؤمن شيئا خيرا من حسن الظن بالله تعالى [ كتاب حسن الظن بالله -الجزء 1 صفحة 96] إن إحسان الظن بالناس يحتاج إلى كثير من مجاهدة النفس لحملها على ذلك خاصة وأن الشيطان يجري من ابن آدم مجرى الدم ولا يكاد يفتر عن التفريق بين المؤمنين والتحريش بينهم وأعظم أسباب قطع الطريق على الشيطان هو إحسان الظن بالمسلمين. عن أبي هريرة قال قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (( حسن الظن من حسن العبادة)) [ رواه الحاكم وأبو داود وأحمد في مسنده] اللهم إني أسألك صدق التوكل عليك وحسن الظن بك رزقنا الله قلوبًا سليمة وأعاننا على إحسان الظن
3- ينبغي التحفّظ
في قيمة حسن
الظنّ في
المجتمعات التي
يغلب عليها الظلم
والجور، بحيث
يصبح حسن الظنّ
من السذاجة
السلبيّة في مثل
هذه البيئة، وهذا
الإمام الكاظم
الحديث الوارد
عنه:
"إذا كان الجور
أغلب من الحقّ لم
يحلّ لأحد أن
يظنّ بأحدٍ خيرًا
حتّى يُعرف ذلك
منه" 17. 4- إنّ حسن الظنّ
بالناس لا يشمل
أعداء الله
تعالى، وهذا ما
أشار إليه الإمام
في عهده لمالك
الأشتر لمّا
ولاّه مصر:
"الحذر، كلّ
الحذر من عدوّك
بعد صلحه, فإنّ
العدوّ ربّما
قارب ليتغفَّل،
فخذ بالحزم،
واتَّهم في ذلك
حسن الظنّ" 18. * كتاب
كيف نتواصل مع الناس؟ ،
سماحة الشيخ أكرم بركات. 1- الإمام
الصادق، جعفر،
مصباح الشريعة
(المنسوب إليه)،
ط1، بيروت،
الأعلمي، 1980م،
ص173. 2- الواسطي، علي،
عيون الحكم
والمواعظ، تحقيق
حسين البيرجندي،
ط1، قم، دار
الحديث، (لا،ت)،
ص228. 3- الصدوق،
الخصال، (لا،ط)،
منشورات جماعة
المدرسين، قم،
1403هـ، ص622. 4- الكلينيّ،
محمّد، الكافي،
ج2، ص362. 5- الواسطي، علي،
والمواعظ، ص57. 6- الإمام
7- الصدوق،
الأمالي، تحقيق
ونشر مؤسسة
البعثة، ط4،
طهران، 1417هـ،
ص531. 8- الإمام
9- الواسطيّ،
عليّ، عيون الحكم
والمواعظ، ص229. 10- الواسطيّ،
والمواعظ، ص228.