[١] ما هي صفات إدارة الموارد البشرية؟ إنَّ إدارة الموارد البشرية هي المكون الرئيسي لأي منظمة والتي تعكس الوضع الحيويّ لها والتي تعمل بناءً على نهج واستراتيجية محددة، ولها صفات وخصائص يجب توافرها فيها، [٢] ومن هذه الصفات كالتالي: ذات طبيعة عالمية تعدُّ إدارة الموارد البشرية بطبيعتها ذات خصائص وصفات عالميّة تنطبق على كل أقسام إدارة الموارد البشريّة في كل الشركات والمنظمات في الدول المختلفة، وتعدُّ قابلةً للتطبيق على جميع المستويات التنظيمية في الشركة؛ بحيث يتم تطبيق المبادئ والممارسات في كل شركة بغض النظر عن حجم وطبيعة ونطاق وهدف الشركات. [٢] ذات طبيعة متعددة التخصصات تعد إدارة الموارد البشرية وظيفة متعددة التخصصات، بحيث يقوم مسؤول الموارد البشرية بممارسة هذه التخصصات مثل علم النفس وعلم الاجتماع والأنثروبولوجيا والعلوم السياسية والاقتصاد والتقنيات الكميّة والتطبيقات الإحصائية والاقتصاد القياسيّ وبيئة العمل، بالإضافة إلى المهام الماليّة كالمحاسبة والتدقيق، ممَّا يساعد موظف الموارد البشرية على القيام بدور الشركاء الاستراتيجيين وكذلك المستشارين الداخليين للمنظمة. [٢] جزء لا يتجزأ من الإدارة إنَّ إدارة الموارد البشرية جزء لا يتجزأ من وظيفة المدير، حيث يهتم كل مدير بكل موظف فيما يتعلّق بأدائه ويقوم كل مدير بمجموعة من العمليات مثل التدريب والتواصل والتقييم والتوجيه، وتجدر الإشارة بأنَّه إذا كان المدير ضعيفًا في التعامل مع الأشخاص، فلن يتمكّن من تحقيق أهداف المنظمة وبالتالي، يجب أن يمتلك كل مدير مهارة العلاقات البشريّة للحصول على أقصى قدر من التعاون مع الموظفين.
ما هي صفات الزوج الأناني - مجلة هي
الفتاة التي تميل للتحكم
الفتاة المتحكمة، هي الفتاة التي لا تتقبل أراء الأخرين، وترفض المناقشة، وترغب بالسيطرة والتحكم بكل شخص يقترب منها، وعادةً ما تكون هذهِ الفتاة تميل للوحدة، وحب العزلة. الأنانية
من أقبح صفات النساء، هي الأنانية، الفتاة الأنانية هي التي تفضل نفسها عن كل من يحيط بها، وقد تصل درجة أنانيتها إلى حد تفضيل نفسها عن أفراد عائلتها، لذا هذهِ الفتاة قد تواجه الكثير من حالات الرفض، من محيطها الاجتماعي.
صفات الشخصية الإيجابية - سطور
المصدر: مركز معلومات أخبار اليوم
اقرأ أيضا | طوارئ في الخرطوم.. أم كلثوم بالزي السوداني الرسمي
ما هي صفات رواد الأعمال الناجحين؟ - رواد
ولغايات هذه الدورة وأهدافها سنتناول صدق المحتوى ومؤشرا ته. ما هي صفات رواد الأعمال الناجحين؟ - رواد. حيث يقسم هذا النوع إلى قسمين الصدق السطحي أو الظاهري(Face Validity) ، والصدق العيني (Sampling Validity) ويقصد بالصدق السطحي للاختبار أن تنتمي فقرات الاختبار إلى المادة موضوع الاختبار بصرف النظر عن تمثيل مفردات الاختبار للمادة موضع الاختبار، فمثلاً يعد اختبار في وحدة حل المعادلات التربيعية في متغير واحد للصف التاسع صادقاً سطحياً أو ظاهرياً إذا كانت جميع فقراته تنتمي لوحدة حل المعادلات التربيعية في متغير واحد بصرف النظر إن كانت الفقرات ممثلة للمادة أم لا، ويعد هذا النوع من مؤشرات الصدق مؤشراً ضعيفاً. أما الصدق العيني فيهتم بدرجة تمثيل الاختبار للمادة الدراسية تمثيلاً جيداً ويرتبط صدق المحتوى ارتباطا وثيقاً بجدول المواصفات ويقصد بجدول المواصفات لوحة ذات بعدين يمثل البعد العمودي المحتوى الدراسي ويمثل البعد الأفقي العمليات العقلية ويتم تحديد نسب مئوية لكل مكون من مكونات المحتوى الدراسي ولكل مستوى من المستويات المعرفية ويتم تحديد هذه النسب في ضوء الأهمية النسبية للمحتوي الدراسي وعدد الحصص لكل جزء من المحتوى. ولا يوجد نموذج واحد ووحيد لشكل جدول المواصفات، لذلك قد تجد أشكال مختلفة له المهم في الأمر جميعها تركز على تحدد المحتوى الدراسي وتوزيع الأسئلة على الموضوعات الدراسية والعمليات العقلية توزيعاً يضمن تمثيلها تمثيلاً جداً حسب أهميتها
ليتأكد المعلم من صدق محتوى الاختبار يطابق مجموعة من المعلمين بين فقرات الاختبار والأهداف التدريسية ومستويات المعرفة فكلما كان التوافق في أحكامهم كبيراً كلما كان الاختبار يتمتع بمصداقية أعلى.
القيام بالتجارب المنظّمة هناك حاجة ملحّة لإجراء تجارب منظّمة مع كل فرصة جديدة تظهر أمام روّاد الأعمال؛ وذلك لاختبار وتقييم الفرص المتاحة وتحديد المفيد منها للقيام بالإجراءات المناسبة بعد ذلك وتحويلها إلى واقع، كأن تجد فكرة أو منتج أو خدمة تلبي طلبًا أو حاجة غير مخدومة بالكامل في السوق، وبالتالي سيتعين عليك حينها القيام ببحث شامل عن السوق وإجراء اختبارات ذات فائدة للتحقق من مدى جودة هذه الأفكار أو المنتجات. القدرة على التكيّف من الصعب الاستعداد لكافة السيناريوهات التي قد تواجه روّاد الأعمال، حيث إنَّ طبيعة عملهم تتغير باستمرار، لذلك يحتاج روّاد الأعمال إلى تقييم المواقف والتكيّف معها حتى تتمكن أعمالهم من المضي قدمًا عند مصادفة تغييرات غير متوقعة. الحسم وذلك باتخاذ قرارات صعبة، فريادي الأعمال شخص مسؤول عن تسيير الأعمال بشكل كامل بما في ذلك الجوانب المالية والاستراتيجية، وعليه فإنَّ على رائد الأعمال أن يكون حاسمًا باتخاذ القرارات بكل ثقة ومتابعتها وتحمّل نتائجها، واتخاذ القرارات التصحيحية في حال كان هناك أيُّ مشكلة وذلك لا يقل أهمية عن اتخاذ القرارات الرئيسة. بناء الفريق يقوم رائد الأعمال بإنشاء فرق جيدة لإكمال ما يقوم به ودعمه لتحقيق أهداف العمل، وأهدافهم الشخصية، فمن الضروري أن يُحيط روّاد الأعمال نفسهم بزملاء يمتلكون قدرات ومواهب متكاملة مما يساهم في تحقيق هذه الأهداف المشتركة.
» انضم إلى "قناة السومرية" على يوتيوب الآن، أنقر هنا
مواعيد مباريات الأهلي المؤجلة في الدوري المصري .. رياضة
#1
واحدة من الطرق للبحث عن البرج هي
بواسطة الإسم أي اكتب اسمك وشوف برجك...
ترتكز هذه الطريقة على جمع الأرقام العائدة لكل
حرف من أحرف إسم الشخص وإسم والدته
( لكل حرف رقم مخصص له وهذه المطابقات
موجودة في جدول)...
في ما يلي يتم قسم هذا المجموع على 12
وبحسب الباقي يتم تحديد البرج (كل باقي يدل
على برج وهذه الأرقام أيضاً موجودة في جدول)...
يخوض فريق الزمالك ، تدريباته الجماعية، اليوم الإثنين، على ملعب عبد اللطيف أبو رجيلة بمقر القلعة البيضاء، وذلك استعداداً لمباراة المصري في الدوري. ويستعد الزمالك لمواجهة المصري البورسعيدي يوم الخميس المقبل على استاد برج العرب بالإسكندرية، ضمن منافسات الجولة السادسة عشر لمسابقة الدوري الممتاز. وعقد البرتغالي جوسفالدو فيريرا المدير الفني للفريق، جلسة مع اللاعبين في حضور جهازه المعاون قبل انطلاق المران، وطالب خلالها بالتركيز استعدادا للمباراة المقبلة من أجل مواصلة الانتصارات بالدوري، ومنح لاعبيه بعض التعليمات الفنية لتطبيقها في تدريب اليوم. مواعيد مباريات الأهلي المؤجلة في الدوري المصري .. رياضة. وخصص الجهاز الفني للفريق، فقرة تدريبات بدنية في بداية المران، وتولى أندريه فيليب مخطط الأحمال قيادة هذه الفقرة التي تضمنت تدريبات بدنية متنوعة وسباقات سرعة وقفز من فوق الحواجز، بالإضافة إلى تدريبات نقل الكرة من لمسة واحدة. طالع | أحمد مرتضى عن استقدام حكام أجانب في الدوري: الوقت ليس مناسباً لخروج الدولارات كما حرص الجهاز الفني، على تخصيص فقرة للجوانب الفنية خلال المران بتقسيم اللاعبين لثلاث مجموعات، حيث ركز على تدريب اللاعبين على استغلال العرضيات والتسديد من خارج منطقة الجزاء وبعض الجوانب الخططية.