نوع:
DIY أنظمة تشغيل
عمر:
3-8 سنوات
وظيفة:
Math
مادة:
البلاستيك
إدارة لعبة:
Boys and Girls
أسلوب:
لعبة تعليمية
المعلومات الأساسية. اللون
Customized Color
البلاستيك نوع
EVA
العلامة التجارية
TK
رمز النظام المنسق
95030089
القدرة الإنتاجية
8000
إرسال استفسارك مباشرة لهذا المورد
البحث عن منتجات مماثلة حسب الفئة
عمليات البحث الساخنة
مجوهرات توس للاطفال انواع
مجوهرات واكسسوارات - موقع شنين
First Order Discount Off 10%! Use Code First Shop Now
موقع شنين يقدم اشهر واجمل المجوهرات والاكسسوارات النسائيه اكسسوارات شعر واكثر من ذلك ؟ لدينا كل هذا بأقل الاسعار ندعم ✓ دفع عند الاستلام✓ شحن مجاني وسريع خلال 3-5 ايام فقط تصنيفات السعر تصنيفات اللون
كشف شركة توس الإسبانية الرائدة عالمياً في مجال المجوهرات والاكسسوارات المبتكرة، النقاب عن تشكيلتها المنتظرة من المجوهرات بمناسبة عيد الأم والمصممة خصيصاً للأمهات بلمسات أنيقة وفريدة وعصرية لتضفي مزيداً من الإشراق على كل أم وتملا قلبها بالبهجة والسعادة وتجعلهن يشعرن بالنجومية في هذا اليوم المهم. وتقديراً من "توس" لدور الأمهات واحتفاءً بتضحياتهن اللامتناهية، أقامت الشركة حفلاً خصيصاً في فندق الفيصلية لإطلاق التشكيلة الجديدة ودعت كبار العملاء وأمهاتهن وكوكبة من سيدات الأعمال وشخصيات إعلامية متنوعة وعدد من الشخصيات المؤثرة على وسائل التواصل الاجتماعي للمشاركة في عيد الأم. وضمت التشكيلة الجديدة أيقونات فتاة وصبي وقلب مصغرة على شكل قلادة مصنوعة من الذهب الأصفر عيار 18 قيراط وأم اللآلئ وكذلك على فضة ستيرلينغ وأحجار كريمة ملونة لإكمال التشكيلة، بالإضافة إلى قلادات وأساور وعقود مصنوعة من ذهب أصفر عيار 18 قيراط وماسات بفيرميل الذهب الوردي وفضة سترلينغ مع ياقوت ملون. مجوهرات توس للاطفال بالصور. وأبهرت التشكيلة الجديدة جميع الحاضرين نظير المزايا الجديدة التي جعلتها مختلفة تماماً عن مثيلتها العام الماضي من حيث التصميم والرونق والأناقة، لاسيما وأن تصاميم التشكيلة مصنوعة بعناية فائقة ومستوحاة من معاني وقيم الأمومة والدور المهم الذي تؤديه كل أم، لذلك فهي مناسبة جداً كهدية من الأبناء للتعبير عن جميل العرفان وتوطيد أواصر العلاقة بين الأبناء والأمهات وإظهار الامتنان والعرفان لهن.
رابط الاستعلام عن سلم لائحة الوظائف الصحية
تم افتتاح رابط خاص لسلم لائحة الوظائف الصحية التي تعمل بها القطاعات الصحية في السعودية، ويسهل هذا الرابط الدخول إلى الصفحة الرئيسية للاطلاع على سلم الرواتب الخاص بكل وظيفة صحية، كما يمكن الاستفسار عن طريق اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى سلم لائحة الوظائف الصحية
حدد الدرجة التي تعمل فيها من الدرجة الأولى وحتى الرابعة
اختيار أحد التخصصات وبعدها اختيار التخصص وستظهر كل التفاصيل المتعلقة بـ سلم رواتب الوظيفة الصحية والمتمثلة بـ العلاوة السنوية وبدل النقل والراتب الأساسي وساعات العمل الإضافية وصافي الراتب.
لائحة الوظائف الصحية 1443
العلاوة السنوية، وتبلغ قيمتها 360 ريالًا سعوديا. بدل النقل، ويصل إلى 700 ريال. بدل ساعات إضافية، ويصل إلى 934 ريالا. المحسوم للتقاعد، ويصل إلى 420. 3 ريال
صافي الراتب، يصل إلى 5883. 7 ريال. صافي التقاعد، يصل إلى 2335 ريالا. طريقة التعرف إلى سلم لائحة الوظائف الطبية في السعودية أونلاين
ووفرت وزارة الصحة السعودية، إمكانية التعرف إلى سلم لائحة الوظائف الطبية في المملكة، من خلال الدخول إلى موقعها الإلكتروني، واتباع هذه الخطوات:
سلم لائحة الوظائف الصحية
الدخول إلى رابط سلم لائحة الوظائف الصّحيّة. تحديد المستوى بدءًا من الأول إلى السابع. تحديد الدرجة بدءًا من الأولى إلى الرابعة. اختيار أحد التخصصات الصحيّة التي نُريد الاستعلام عن راتبها. ظهور التفاصيل المتعلقة بسلم رواتب الوظيفة الصحيّة، ومنها الراتب الأساسي، والعلاوة السنوية، وبدل النقل، وصافي الراتب، وغيرها من المعلومات. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
- في غير ما ورد في القواعد الخاصة لا يوضع الموظف على مرتبة أو راتب يزيد على المرتبة والراتب المعادل لدرجته المثبت عليها اعتباريا بموجب التقييم إلا بالقدر الذي يفرضه تقريب الدرجات كما لا يوضع في مرتبة قبل تاريخ حصوله الفعلي على الدرجة المعادلة لها. - عند تقييم خبرات الموظف وحددت المرتبة التي يمكن نقله إليها وأمضى بها اعتبارياَ أربع سنوات نتيجة للتقييم وتعذر نقله للمرتبة التالية لعدم معادلتها للوضع الوظيفي الذي يشغله، فيجوز نقله بالترقية من جهته التي يعمل بها إلى جهة حكومية أخرى وفقاَ لقواعد الترقية والنقل بترقية. - في كل الأحوال يشترط توفر الشروط المحددة لشغل الوظيفة المراد الانتقال أو الترقية إليها وفق ما هو محدد لها في دليل تصنيف الوظائف سواء من حيث التأهيل العلمي أو تجانس الخبرات. - في حالة الإعادة للخدمة يتم تقييم المعاد للخدمة من أحد سلالم رواتب الخدمة المدنية إلى سلم الموظفين العام بدءا بالمرتبة المناسبة لتأهيله العلمي وقت تعيينه حسب الوظيفة التي سيعاد عليها، ثم يدرج وفق قاعدة التدرج بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة لمرتبته في سلم الرواتب الذي كان عليه مع مراعاة الأحكام المنظمة لاحتساب الخبرات العملية.