المركز الوطني للتخصيص
المركز الوطني للتخصيص هو مركز حكومي تم تأسيسه بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 355 بتاريخ 1438/6/7هـ كجزء من رؤية المملكة 2030، ويقوم المركز بتمكين عمليات تخصيص أصول وخدمات الجهات الحكومية المستهدفة، ويتضمن فريق عمل المركز خبراء في المجالات القانونية والمالية والاستشارية والاستراتيجية والتواصل الاستراتيجي والتسويق وإدارة المخاطر وإدارة المشاريع.
شعار المركز الوطني للتخصيص
وكان اللقاء قد افتتحه عضو مجلس إدارة الغرفة ابراهيم آل الشيخ بكلمة ترحيبية قال فيها بأن المملكة قد رسمت بتوجيهات قيادتها الرشيدة - حفظهم الله - خارطة طريق جديدة نحو تحقيق نمو اقتصادي وطني ومستدام؛ فعزّزت من استنهاض الاستثمارات المحلية في مختلف الأنشطة والمجالات، كونها القادرة على تفعيل دورة النمو والازدهار الاقتصادي في البلاد، التي تتحقق بالأساس من خلال سواعد وعقول وأموال أبناء هذا البلد المعطاء. المركز الوطني للتخصيص - وظيفة.كوم. فالاستثمارات المحلية، هي من أهم الخيارات الوطنية نحو الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة طبيعيةً كانت أو بشرية، وكذلك في فتح الأبواب للاستفادة مما يمتلكه القطاع الخاص من قدرات إدارية واستثمارية في مختلف المجالات. واضاف قائلا: "وما من شك، أن رؤية المملكة 2030، وما تضمنته من توجهات جديدة في بنية الاقتصاد الوطني بتنويع القاعدة الاقتصادية وفتح المجال أمام المستثمرين المحليين للقيام بدور أكبر في عملية التنمية، شكّل انطلاقة جديدة نحو تشكيل البرامج (كبرنامج التخصيص) وهيئات ومراكز وطنية جديدة (كالمركز الوطني للتخصيص) الهادف إلى زيادة فاعلية مختلف القطاعات والخدمات غير المستثمرة سابقًا". وذكر الاستاذ الشعلان أن حجم التخصيص بالمملكة يٌعد من أكبر مشاريع التخصيص على مستوى العالم، لافتاً إلى أن التخصيص في المملكة هو عملية تغيير في الملكية والإدارة في المؤسسات والمشاريع والخدمات العامة من القطاع العام إلى الخاص، اعتماداً على آليات السوق والمنافسة، وتطبيق أساليب متعددة تتراوح بين عقود البناء والإدارة والتحويل أو البيع الكلي أو الجزئي للموجودات للقطاع الخاص.
ماهو المركز الوطني للتخصيص
طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنا) للمزيد من الأخبار الهامة ( اضغط هنا).
رواتب المركز الوطني للتخصيص
وتدعو الوزارة المهتمين بالاستثمار في هذا المشروع، إلى زيارة الموقع الإلكتروني للمركز الوطني للتخصيص؛ للاطلاع على تفاصيل المشروع وتقديم وثيقة طلب إبداء الرغبة، حيث تنتهي مرحلة تقديم طلبات إبداء الرغبة في يوم الأحد الموافق 27 فبراير 2022 م عند الساعة 3 عصراً بتوقيت المملكة العربية السعودية.
للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
الفئة (ب): تشمل هذه الفئة جميع العاملين بخبرة لا تقلّ عن ثلاث سنوات في نفس المجال. الفئة (ج): تحتوي هذه الفئة على جميع العاديّين الذين لديهم خبرة لا تقلّ عن ستّ سنوات بالإضافة إلى الحاصلين على شهادة ابتدائيّة مع خبرة لا تقلّ عن سنتين في نفس مجال العمل أيضًا. مجموعة الحرفيين
تحتوي هذه الفئة على جميع العاملين ضمن الوظائف التي تعرف بالحرفة مثل عامل البناء والسّبّاك، وندرج العاملون في هذه المجموعة ضمن الفئات الآتية:
الفئة (ب):
كافّة الحاصلين على خبرة تصل إلى ثلاث سنوات في مجال وظائفهم حسب سلم رواتب بند الأجور السعودية 1442. جميع الموظّفين الحاصلين على شهادة الخامس الابتدائيّ مع قدرتهم على القيام بعملهم ضمن مستويات مبتدئة. الموظّفون الحاصلون على دورة تدريبيّة لا تقلّ مدّتها عن ستّة أهشر في ذات مجال العمل. الفئة (ج):
العاملون في وظائفهم بخبرة لا تقلّ عن ثلاث سنوات مع حصولهم على شهادة الخامس الابتدائيّ. الموظّفون الحاصلون على خبرة تصلّ إلى ستّ سنوات في ذات مجال وظيفتهم. الحاصلون على دورة تدريبيّة لا تقلّ مدّتها عن سنة كاملة في ذات مجال عملهم. الموظّفون الذين وصلت خبرتهم إلى ثلاث سنوات مع حصولهم على دورة تدريبيّة لا تقلّ مدّتها عن ستّة أشهر.
سلم رواتب بند الأجور الجديد 1443 جميع الفئات فئة أ ب ج د - الوافد العربي
س)
قيمة بدل
النقل
500 (ر. س)
الدرجة
الوظيفيّة
قيمة
راتب الموظّف
المرتبة (1)
3000 (ر. س)
المرتبة (2)
3125 (ر. س)
المرتبة (3)
3250 (ر. س)
المرتبة (4)
3375 (ر. س)
المرتبة (5)
3500 (ر. س)
المرتبة (6)
3625 (ر. س)
المرتبة (7)
3750 (ر. س)
المرتبة (8)
3875 (ر. س)
المرتبة (9)
4000 (ر. س)
المرتبة (10)
4125 (ر. س)
المرتبة (11)
4250 (ر. س)
المرتبة (12)
4375 (ر. س)
المرتبة (13)
4500 (ر. س)
المرتبة (14)
4625 (ر. س)
المرتبة (15)
4750 (ر. س)
اقرأ أيضًا: كم رواتب الامن السيبراني في السعودية 1443
سلم رواتب بند الأجور من العمال ضمن الفئة ب
تختلف قيمة رواتب السادة العمال العاملين في الفئة (ب) حيث تبدأ تلك الرواتب مع مبلغ 3560 ريال سعوديّ وتصل حتّى راتب 5870 ريال سعوديّ، ويعود الاختلاف فيها إلى الدرجة الوظيفيّة، وجاءت موضّحة في الجدول الآتي:
فئة العمل (ب)
165 (ر. س)
بدل النقل
قيمة الراتب الأساسي
3560 (ر. س)
3725 (ر. س)
3890 (ر. س)
4055 (ر. س)
4220 (ر. س)
4385 (ر. س)
4550 (ر. س)
4715 (ر. س)
4880 (ر. س)
5045 (ر. س)
5210 (ر. س)
5375 (ر. س)
5540 (ر. س)
5705 (ر. س)
5870 (ر. س)
سلم رواتب بند الأجور من العمل في الفئة ج
تختلف قيمة رواتب السادة العمال العاملين في الفئة (ج) حيث تبدأ تلك الرواتب مع مبلغ 4280 ريال سعوديّ وتصل حتّى راتب 7150 ريال سعوديّ، ويعود الاختلاف فيها إلى الدرجة الوظيفيّة، وجاءت موضّحة في الجدول الآتي:
فئة العمل (ج)
205 (ر.
سلم رواتب بند الاجور 1443 مع العلاوة السنوية - موقع المرجع
سارعوا بالاطلاع على سلم رواتب المستخدمين 1440 وايضا سلم رواتب بند الاجور، حيث في الجدول التالي نوضح الاساسي والصافي وبدل النقل والعلاوة ايضا من اجل ان تكون كافة المعلومات بشان سلم رواتب المستخدمين 1440 واضحة للجميع، للوصول الى الخيارات الصحيحة التي يمكن الاعتماد عليها، في الاسفل نوفر لكم جداول توضح سلم رواتب المستخدمين وبند الاجور كذلك حيث نعرض المعلومات بشكل سهل وتصميم واضح ومفهوم للجميع باذن الله. نترككم الان مع جدول يوضح سلم رواتب المستخدمين 1440 ولكن من خلال الضغط على الرابط التالي الذي سوف يوصلكم الى صفحة سلم الرواتب ويمكن تكبير الصورة من الزر الخاص به للرؤية بشكل افضل. رابط سلم رواتب المستخدمين 1440
جدول سلم الرواتب - ووردز
سلم رواتب بند الأجور
الفئة أ
– الدرجة 1: الراتب الأساسي 3000 ريال والعلاوة السنوية 125 ريال. – الدرجة الثانية: الراتب الأساسي 3125 ريال، وعلاوة سنوية 125 ريال. الفئة ب
– الدرجة 1: راتب أساسي 3560 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال. – الدرجة 2: راتب أساسي 3725 ريال، وعلاوة سنوية 165 ريال. الفئة ج
– الدرجة 1: راتب أساسي 4280 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال. – الدرجة 2: الراتب الأساسي 4485 ريال، وعلاوة سنوية 205 ريال. الفئة د
– الدرجة 1: راتب أساسي 5150 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال. – الدرجة 2: راتب أساسي 5395 ريال، وعلاوة سنوية 245 ريال.
سلم رواتب بند الأجور السعودية 1443 ... فئات الموظفين في بند الأجور - موقع محتويات
3, 560 ريالاً سعوديّاً
3, 725 ريالاً سعوديّاً
3, 890 ريالاً سعوديّاً
4, 055 ريالاً سعوديّاً
4, 220 ريالاً سعوديّاً
4, 385 ريالاً سعوديّاً
4, 550 ريالاً سعوديّاً
4, 715 ريالاً سعوديّاً
4, 880 ريالاً سعوديّاً
5, 045 ريالاً سعوديّاً
5, 210 ريالاً سعوديّاً
5, 375 ريالاً سعوديّاً
5, 540 ريالاً سعوديّاً
5, 705 ريالاً سعوديّاً
5, 870 ريالاً سعوديّاً
رواتب بند الأجور للفئة (ج)
يحتوي الجدول الآتي على سلم رواتب بند الأجور السعودية 1442 للفئة (ج) في المملكة العربيّة السّعوديّة. 4, 280 ريالاً سعوديّاً
4, 485 ريالاً سعوديّاً
4, 690 ريالاً سعوديّاً
4, 895 ريالاً سعوديّاً
5, 100 ريال سعوديّ
5, 305 ريالاً سعوديّاً
5, 510 ريالاً سعوديّاً
5, 715 ريالاً سعوديّاً
5, 920 ريالاً سعوديّاً
6, 125 ريالاً سعوديّاً
6, 330 ريالاً سعوديّاً
6, 535 ريالاً سعوديّاً
6, 740 ريالاً سعوديّاً
6, 945 ريالاً سعوديّاً
7, 150 ريالاً سعوديّاً
رواتب بند الأجور للفئة (د)
يضمّ الجدول الىتي رواتب بند الأجور للفئة (د) حسب اللائحة المعمول بها في المملكة.
سلم رواتب بند الاجور والمستخدمين السعودية 1443 – المنصة
– وتتكون هذه الفئة من مجموعة فئات ، الفئة ب: وهم الأشخاص الذين حصلوا على شهادة لا تكون أقل من خمسة ابتدائي، والأفراد الذين لديهم خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في هذه المهنة، والحاصلين على شهادة تدريب في المجال الخاص بالمهنة ولا تقل عن 6 أشهر ، و الفئة ج: الأفراد الذين لديهم شهادة دراسية لا تكون أقل من خامسة ابتدائي وبشرط وجود خبرة لا تكون أقل من ثلاث سنوات، والأفراد الذين لا تقل خبرتهم في مجال المهنة عن 6 سنوات، والأفراد الذين لديهم شهادة تدريب في نفس مجال المهنة لا تكون أقل من سنة ، الفئة د: الأفراد الذين لديهم خبرة تسع سنوات في المهنة والذين لديهم شهادة تدريب لا تقل المدة الخاصة بها عن 6 شهور. مجموعة الفنيين المساعدين
– وهم العاملين في المستشفيات والمختبرات، عامل الأشعة، مساح، ممرض أو ممرضة، مصور، فني طباعة، فني أسلحة وذخيرة، عامل المصانع ومراكز التدريب والورش، قياس زيت. – وتنقسم هذه المجموعة إلى مجموعة من الفئات ، و الفئة ج: وهم الأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية ويملكون خبرة لا تكون أقل من سنة، والأفراد الذين حصوا على شهادة تدريب ولا تقل المدة الخاصة بها عن سنة في المجال الخاص بالمهنة، والأفراد الذين حصلوا على شهادة تدريبية لا تكون أقل من 6 شهور بشرط وجود خبرة سنتين في ممارسة المهنة ، و الفئة د: الأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية ولديهم خبرة لا تكون أقل من ثلاث سنوات، والأفراد الذين حصلوا على الشهادة الابتدائية وأيضا الشهادة الخاصة بالتدريب في مجال المهنة والتي مدتها لا تقل عن سنة وأيضا خبرة لا تكون أقل من سنتين.
بدأ العمل باللائحة الخاصة بالموظفين المعنيين على البند الخاص بالأجور في ميزانية الدولة العامة وأيضا الميزانيات المستقلة في سنة 1399 هجريا وذلك بناء على القرار الخاص بنظام مجلس الخدمة المدنية الذي تم صدوره برقم 141 في تاريخ 25 من شهر مايو عام 1399 كما تم البدء بالعمل على لائحة المستخدمين في عام 1397 هجريا وذلك تبعا بمجلس الخدمة المدنية رقم 3. الموظفين المعينين على بند المستخدمين
يتم العمل باللائحة الخاصة بالمستخدمين للأشخاص الذين يخضعوا إلى نظام الخدمة المدنية، وتشتمل هذه اللائحة على الكثير من المميزات مثل المكافآت والبدلات والتعويضات بجانب مميزات أخرى لأصحاب المكانة الأولى من نظام الخدمة المدنية حيث تم زيادة عد الأيام الخاصة بالإجازة السنوية إلى 30 يوم وتم المساواة بينهم وبين الموظفين الآخرين الذين يخضعون للنظام. ويتم تقسيم الموظفين المعينين على اللائحة الخاصة بالمستخدمين إلى ثلاثة أقسام وتبعا لما يلي:
اقسام بنود المستخدمين
– المرتبة رقم 31: وهذه المرتبة للأفراد الذين يتمكنون من القيام وظائف وأعمال المستخدمين. – المرتبة رقم 32: وهذه المرتبة للأفراد الذين يملكون خبرة ومهارة في الوظيفة والتي لا تكون أقل من سنتين.