وصف
دور ارضي
بحي الريان
مؤسس دور وشقتين
مساحه الارض400م
مسطح البناء 306م
شارع 15 شرق
الواجهه /حجر
يتكون من / مجلس رجال ومقلط ومشب ومجلس نساء وصالة و 3 غرف نوم وحده ماستر و مطبخ 4دوراة مياه. السوم580الف
البيع قريب
التواصل
0553800484
عنوان: الريان، حفر الباطن السعودية بلد: المملكة العربية السعودية
التفاصيل
تحديث في يوليو 20, 2020 في 10:55 ص
رقم تعريف الموقع: 7996 السعر: SAR 580 حجم العقار: 306 متر مساحة الأرض: 400 متر نوع العقار: فيلا حالة العقار: للبيع
عقارات مماثلة
SAR 1, 050, 000
SAR 1, 250, 000
SAR 1, 000, 000
لا يوجد تعليق
(
0 بعيدا عن المكان 5)
- شقق للايجار حفر الباطن حي المروج : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار
- فيلا للبيع بحفر الباطن حي المصيف - عقارات الخليج
- دور ارضي حي المصيف
- نظام اجازه اليوم الوطني 1441
شقق للايجار حفر الباطن حي المروج : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ا ابو الفوارس 1986 قبل شهرين حفر الباطن للإيجار دور ارضي حي المصيف مؤثث بالكامل بحي نظيف وراقي الماء مجانا الدفع اول 4 شهور مقدم باقي السنه بيكون شهري اجار الاربع شهور ب8 الالف ريال ً. شقق للايجار حفر الباطن حي المروج : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار. للإستفسار مكتب التقدير ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة). 89280053 حراج العقار بيوت للبيع بيوت للبيع في حفر الباطن بيوت للبيع في حي الفيصلية في حفر الباطن حراج العقار في حفر الباطن إذا طلب منك أحدهم تسجيل الدخول للحصول على مميزات فاعلم أنه محتال. إعلانات مشابهة
فيلا للبيع بحفر الباطن حي المصيف - عقارات الخليج
شقق للإيجار ، فلل للبيع ، أراضي للبيع.. أكبر سوق للعقارات في حفر الباطن
دور ارضي حي المصيف
جدة تعتبر جدة واحدة من أجمل مدن السعودية، وأُطلق على المدينة الكثير من الألقاب مثل المدينة التي لا تنام بالإضافة إلى لقب عروس البحر الأحمر، وتقع مدينة جدة في الجزء الغربي من المملكة العربية السعودية وتشتمل جدة على الكثير من الخدمات سواء على مستوى المتنزهات مثل نافورة الملك فهد التي تعد النافورة الأطول على مستوى العالم بالإضافة إلى حوض السمك، ويمكن للسكان تناول العشاء في المطاعم الكبرى مثل بياتو والشوالي كورنر، بجانب وجود الكثير من المتاحف التي تدل على حضارة الدولة مثل متحف مدينة الطيبات، ومن أبرز الأحياء التي تشتمل على شقق مفروشة جدة حي الروضة وحي الحمراء.
وصف
للبيع فيلا درج داخلي حي المصيف
بحفرالباطن
مساحه 400 متر
مسطح 500متر تقريبا
شارع 15 شمال
مكون من:
مجلس رجال خارجي
دورة مياه
الدور الارضي
غرفه
وصاله
ومطبخ مع مستودع
الدور العلوي:
غرفه ماستر
وغرفتين
ودورتين مياه وانتم بكرامه
وملحق علوي
البيع 800 الف ريال
عنوان: المصيف، حفر الباطن السعودية بلد: المملكة العربية السعودية
التفاصيل
تحديث في يوليو 20, 2020 في 6:53 ص
رقم تعريف الموقع: 7987 السعر: SAR 800, 000 حجم العقار: 400 متر مساحة الأرض: 500 متر نوع العقار: فيلا حالة العقار: للبيع
عقارات مماثلة
SAR 1, 400, 000
SAR 900, 000
SAR 1, 420, 000
SAR 1, 450, 000
لا يوجد تعليق
(
0 بعيدا عن المكان 5)
استبدال يوم آخر باليوم الوطني ( هل يجوز تشغيل العامل في اليوم الوطني واستبداله بيوم آخر؟؟؟؟؟؟) الكاتب / احمد السلامه يحل علينا في يوم الثالث والعشرين من سبتمبر القادم يوم من الايام الخالدة في ذاكرة الامة، هو اليوم الذي مَنّ الله تعالى على هذه الامة بتوحيدها تحت راية التوحيد ، وقد اصبح من ضمن الإجازات الرسمية التي تحتفل بها المملكة العربية السعودية في كل عام منذ عام 1426هـ، باعتباره إجازة رسمية، ويحصل العاملين بالمملكة بالقطاع الحكومي والخاص على إجازة رسمية احتفالا بهذه المناسبة. ويصادف هذا اليوم يوم الأحد، وفي ظل هذا كثر السؤال خلال الفترة الماضية عن حق العامل في استبدال هذا اليوم بيوم آخر ؟ او بشكل أدق هل يجوز تشغيل العامل في هذا اليوم على أن يمنح بدلا عنه يوم السبت؟ وفقا لنص المادة (112) من نظام العمل ونصها " لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة"، وقد نصت المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على" تحدد الإجازات والاعياد والمناسبات وفقا لما يلي:1…. نظام إجازة اليوم الوطني السعودي. ، أجازه اليوم الوطني للملكة لمدة يوم واحد في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى". وعليه فهذه الاجازة محددة بموجب النظام، ولم يرد فيها أي نص على التعويض بدلا عنها بيوم آخر.
نظام اجازه اليوم الوطني 1441
وحيث أن المادة (106) من النظام وضعت استثناءً من التزام صاحب العمل بساعات العمل اليومية – ثماني ساعات- أو المتواصلة، وكذلك الالتزام براحة يوم الجمعة، حيث أجازت لرب العمل تشغيل العمل دون التقيد بالراحة أو الساعات في أي من الحالات الواردة حصراً ومنها الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من الوزير، وعليه فمن حيث المبدأ لا يوجد ما يمنع من تشغيل العمال في أيام الأعياد والمناسبات. وحيث وضع النظام قاعدة واضحة في حالة تشغيل العامل في أيام الراحة أو الأعياد وهو ما نصت عليه المادة (107) بأن تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه فإنه في حالة تشغيل العامل في العياد والمناسبات فإن صاحب العمل يلزم بأن يدفع للعامل أجراً إضافياً يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي. ونشير هنا إلى أن حق صاحب العمل في تشغيل العامل خلال الاجازات و الاعياد والمناسبات هو استثناء من الاصل ومن ثم فيجب أن يكون هناك حاجة ماسة لعمل العامل كأن يكون نشاط صاحب العمل في الاسواق أو المطاعم مثلا، ولا يتوقف على موافقة العامل طالما أن ظروف العمل تقتضي تشغيله في هذه الايام ، وأن مصلحة العمل هي المبتغاة من وراء التشغيل، وتجدر الإشارة هنا أن كثير من الأنظمة المقارنة أجازت للرب العمل تشغيل العامل أثناء أجازة الأعياد والمناسبات مثل القانون المصري.
وهذه الإجازات تجدد كل عام، ويحق للعامل أن يأخذها في أي وقت طوال العام، بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. لا تؤجل هذه الإجازات إلى العام الذي يليه، كما لا يجوز أن يقم صاحب العمل بإعطاء بدل نقدي للشخص بدلًا من إعطائه إجازة مدفوعة الأجر. إلا في حالة ترك العامل مكان العمل قبل أن يحصل على باقي إجازاته، ففي هذه الحالة يتم تعويضه عن الإجازات نقدًا. إجازات المناسبات الشخصية
هذه الإجازات قامت الوزارة بالإعلان عنها احترامًا لأدمية العمال، واحترامًا للعلاقات الإنسانية والاجتماعية المقدسة بين أفراد المجتمع الواحد. فإذا توفى أحد المقربين من العامل، مثل الزوج، أو الزوجة، أو الوالد، أو الوالدة ففي هذه الحالة يحق له إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى خمسة أيام. وفي حالة زواجه، فيتم صرف إجازة لمدة خمس أيام هدية للمتزوج. غرامة العمل في اليوم الوطني وتعويض الموظفين عن اجازة اليوم الوطني - موقع محتويات. وإذا رُزق بمولود جديد، يتم إعطاء العامل إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاث أيام. للحصول على إجازات المناسبات الشخصية لابد في البداية بتقديم الأوراق الرسمية التي تثبتها بشكل رسمي. إجازة أداء الامتحانات الدراسية
على مؤسسة العمل أن تحترم بشكل كبير عمالها، وتحترم مسؤولياتهم. فإذا كان العامل يدرس بجانب عمله، وكان صاحب العمل مدرك تمامًا لذلك ويوافق عليه، ففي هذه الحالة يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في أوقات امتحاناته الدراسية.